Тип личности
Проводники искатели
Это свободные художники, которые получают удовольствие, разрушая традиции творческими пробами, порывами. Группа включает виртуозов, авантюристов, предпринимателей и конферансье. Эти психотипы предлагают неожиданные варианты, генерируют идеи. Часто демонстрируют странное, непринужденное поведение, что для них нормальное состояние. Им сложно выполнить задачу во время рабочего дня, лучше предоставить свободу, разрешить индивидуальный график.
Виртуоз
Это человек, который занят творчеством и имеет такие особенности:
- С любопытством изучает мир, рационален и воодушевлен.
- С радостью помогает другим, делится собственным опытом, постоянно стремится к улучшению жизни.
- Часто бывает загадочным.
- Дружелюбен, но закрыт, внешне спокойный, но неусидчивый.
- Принимает решения, исходя из практического опыта.
- Смелый новатор, много знает, умеет.
Авантюрист
Портрет психотипа:
- Артист, которой экспериментирует с внешностью, манерой поведения, разрушает общепринятые традиции и устои.
- Интроверт, периоды одиночества тратит на самоанализ. Часто пересматривает взгляды на жизнь, отношения с близкими, свое место в мире, собственные ценности.
- Трепетно относится к людям и чувствам.
- Не заглядывает в будущее, не строит планов, живет сегодня, в конкретную минуту.
- Гибкий, творческий, с энтузиазмом берется за новые проекты и задачи. В такой момент генерирует много продуктивных идей.
Предприниматель
Успешный делец, которому комфортно в центре всеобщего внимания, имеет следующие особенности:
- С удовольствием обсуждает актуальные темы, ничего не планирует, делает все сразу, исправляет недочеты, ошибки прямо на ходу.
- Любит рисковать, трудно приспосабливается к социуму, предпочитает свободную жизнь, работу не по графику. Такого человека бесполезно загонять в жесткие рамки – быстро теряет интерес, впадает в апатию.
- При комфортных условиях – энергичный, восприимчивый сотрудник, который берет на себя риски, если проект срывается.
- Имеет экспрессивный нрав, но бывает прав в 99% ситуаций.
Конферансье
Такой человек постоянно радуется, живет моментом, его отличительные черты:
- Эстетически развит, наблюдателен, внимателен к другим, поддерживает, помогает.
- Избегает конфликтов, все решает миром.
- Предпочитает роскошные вещи, часто живет не по средствам.
- Не любит планировать, поэтому нередко теряет, что имеет.
- С ним не бывает скучно – поднимает настроение, подает идеи, как разрешить ситуацию или выйти из нее.
Теория психологических типов личности
На основании способностей мыслить и действовать в соционике всех людей разделили на группы. Типы личности разработали Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.
Их теория, основанная на исследованиях Карла Юнга, расширяет идеи психолога, создает полную структуру видов.
Майерс и Бриггс предложили четыре базовых признака, которые используют при классификации типа личности:
- Экстраверсия и интроверсия (управление энергией). Интроверты предпочитают долго быть в одиночестве, сдержанны, вдумчивы. Экстраверты любят оживленную, веселую обстановку, выразительны и откровенны.
- Восприятие и интуиция (обработка информации). Сенсорики фокусируются на пяти чувствах, интересуются тем, что видят, слышат, ощущают. Интуитивные люди используют абстрактное мышление, теории, закономерности. Их больше волнует будущее, чем настоящий момент.
- Мышление и чувства (принятие решений). Мыслители выбирают головой, опираются на логику, разум. Чувствительные люди решают сердцем, интересуются, как это повлияет на других.
- Суждение и восприятие (организация жизни). Те, кто склонен иметь свое мнение, выступают за порядок, планирование, не любят перемен. Воспринимающие люди гибки, спонтанны, готовы в любую минуту передумать, легко приспосабливаются к ситуации.
Типология Юнга
Основой для разделения людей на психологические типы является склонность преимущественно направлять жизненную энергию (либидо) вовне на ситуацию или партнеров (экстраверсия) или воздерживаться от энергетических затрат и влияния на себя извне (интроверсия). Отсюда открытость, общительность выраженных экстравертных типов и замкнутость, склонность к уединению у интровертных психотипов.
Оба типа поведения биологически обоснованы. В животном мире также существует два способа приспособления к окружающей среде. Первый, «экстравертный» — стремление к неограниченному размножению в сочетании со слабой работой защитных механизмов (как у крыс, кроликов, вшей). Второй, «интровертный» — немногочисленное потомство при сильных защитных механизмах (у большинства крупных млекопитающих). Подобно животным то, чего экстраверт достигает массовыми контактами с окружающим миром, интроверт осуществляет через максимально независимую позицию.
Сначала Карл Юнг ввел понятия экстраверсии и интроверсии как основных видов эго-ориентации. А позже дополнил свою психологическую типологию описанием четырех базовых психических функций:
- мышление (логика);
- чувство (эстетические суждения и этические ценности);
- ощущение (восприятие с помощью органов чувств);
- интуиция (бессознательное восприятие).
Каждая из базовых психологических функций может быть направлена как вовне, так и вовнутрь — критерий экстраверсия-интроверсия. Согласно тому, какая из функций является более развитой (ведущей), индивидуума можно отнести к мыслящему, чувствующему, ощущающему или интуитивному экстраверту/интроверту. Противоположность преобладающей функции вытесняется в бессознательное и порождает интересные эффекты. Например, мыслительный тип не любит излишние проявления эмоций, крики, пафос. Но «мыслитель» получит наибольшее удовольствие именно от общения с эмоциональным чувствующим типом.
Аналитик
Типы личности этой группы отличают острый ум, логическое мышление, умение выделить главное, справедливость и объективность. В нее входят стратеги, логики, командующие и спорщики. Такие подтипы имеют резкие суждения, принципиальные оценки. Если этих людей не устраивают правила, их игнорируют.
Стратег (архитектор)
Такой человек – редкость. У него прекрасное воображение, мышление, неукротимый ум. Этот тип решителен, склонен к амбициям, не тратит силы впустую, ценит собственную индивидуальность. Стратег – циничный идеалист, который уверен, что добьется, чего хочет, не принимает правил или ограничений, действует по принципам. Он инициативен, не ждет, чтобы попросили, объяснили, что делать.
Логик
Образованная личность, которая считает себя исключительной, умной и гордится этим. Такой типаж любит распутывать сложные задачи, ищет несоответствия в доказанных фактах. Человек не интересуется бытом, полностью отдается ситуациям, где реализует себя. Этот тип постоянно размышляет, поэтому задумчив, стеснителен, но резко меняется во время дискуссии или спора.
Командующий
Это харизматичный и уверенный в себе лидер, легко собирающий толпы внимательных слушателей, рьяных последователей, хотя говорит об обыденных, неприметных вещах. Командир – это доминант, который настаивает, заставляет принять свою точку зрения.
Спорщик
Мыслитель, который постоянно занят тренировкой искрометного ума. Этот тип честен, неустанно спорит, защищает идею, даже когда сам в нее не верит. Человек изучает предмет вдоль и поперек, чтобы у оппонента не осталось шансов или вопросов.
16 типов личности в соционике
Держись, бро. Тебе осталось читать меньше половины.
Учёные разделили людей на 16 соционических типов в зависимости от того, как они воспринимают информацию и взаимодействуют с окружающим миром.
Назвали их в честь известных писателей, полководцев и художественных персонажей.
1. Дон Кихот
Идеалист. Занимается тем, что ему интересно, а не тем, что приносит пользу или выгоду. Зависит от чужого мнения. Нередко с ним случаются приступы апатии.
Обладает лидерскими задатками. Желает приносить пользу другим.
2. Джек Лондон
Труженик. Чем бы не занимался, получает от этого удовольствие. Постоянно спешит. Ходит с припрыжкой.
Романтик. Ищет приключения. Возможно, занимается скалолазанием или парашютным спортом. Любит демонстрировать свою храбрость, фантазировать и жить в мечтах.
Оптимист. Относится к своей внешности небрежно. Может одеть два разных ботинка и не заметить.
Жизнелюбивый. Сеет добро и поднимает настроение.
3. Достоевский
У людей с социотипом «Достоевский» богатый духовный мир. Они чувствительны и умеют приспосабливаться к эмоциям других.
Мало говорят. Боятся обидеть. К себе относятся с критикой.
4. Жуков
Активный, целеустремлённый и волевой человек, нацеленный на конечный результат.
Обладает жёстким характером и развитым чувством собственного достоинства. Всегда логичен, бесстрашен и неэмоционален
Ему без разницы, что думают другие люди.
5. Штирлиц
Не терпит, когда скрывают и обманывают. Мыслит трезво, не чурается логики.
Любит порядок. Дисциплинирован и аккуратен. Доводит начатое до конца.
6. Гамлет
Постоянно о чём-то тревожится
Действует с осторожностью. Размышляет о проблемах человечества, хотя сам мало что может изменить
Окружающим кажется, что он высокомерен. Мыслит стратегически. Ответственно относится к работе.
7. Робеспьер
Много требует от себя. Не принимает общественные нормы. Революционер в душе. У «Робеспьера» развита логика, бескорыстие и аналитический склад ума.
Необщителен. В компании молчалив и безынициативен. Подчиняться кому-то свыше — не для него.
8. Есенин
Мечтатель и романтик. Легко влюбляется и быстро остывает. У него тонкое чувство юмора.
Элегантен. Прощает людей. Не требует с них больше, чем они могут дать.
Индивидуалист. Идёт наперекор толпе и общим взглядам.
9. Бальзак
Наделён развитой интуицией и ярким воображением. Циничен. Любит критиковать.
Но несмотря на это, остаётся добрым и отзывчивым человеком.
10. Габен
Упрямый, замкнутый и одинокий человек. Скуп на эмоции, сторонится людей, ненавидит беспорядок и неорганизованность.
Он заботится о своём здоровье. Иногда заходит в стремлении быть здоровым слишком далеко — садится на диеты, изматывает себя лечебным голоданием.
Ревнив и требователен.
11. Гексли
Эмоционален и любвеобилен. Он любит пробовать неизведанное. Нечестолюбив. Если надо, то может довольствоваться малым.
12. Максим Горький
Остаётся верным выбранной идеологии. На мир смотрит трезво и реалистично. Не любит фантазировать.
В быту непривередлив. Стойко переносит трудности. Исследователь по натуре. Любит находить причинные связи между событиями.
Знакомым кажется замкнутым и подозрительным.
13. Драйзер
Хорошо разбирается в людях. Любит порядок. Обладает красивыми манерами. Не выходит из себя, когда общается с неприятными людьми. Старается вести себя вежливо.
Верен своему партнёру. Ценит дружеские отношения.
14. Дюма
Решает свои проблемы самостоятельно. Не любит делиться сокровенными мыслями даже с близкими людьми.
Тем не менее он дружелюбный, жизнерадостный, заботливый и терпимый. Занимается творческой деятельностью — музыкой, искусством или писательством.
15. Наполеон
Высокомерный, гордый и завистливый человек. Противник перемен. Жаждет признания.
Любит действовать. Разбирается в человеческой психологии.
16. Гюго
Вспыльчивый, эмоциональный, властный. До конца остаётся верным своим принципам.
Умеет сострадать. Дружелюбен и независтлив. Искренен и доверчив.
Главное в жизни для него — дети. Любит порядок и следит за тем, как выглядит.
Пройти ТЕСТ НА СОЦИОТИПЫ можете вот здесь.
Как определить психотип человека
Швейцарец К. Г. Юнг стал первым создателем классификации психотипов, которая положила начало науке о личности – соционике. Взаимодействие личности в социуме основывается на теориях других учений о поведении человека.
Всего учёный выделил восемь типажей. Соционика определила 16 типов, взяв за основу два направления личности: интроверты и экстраверты. Первые имеют следующие названия и характеристики:
️ Логико-интуитивный. Не любит пустые разговоры, общается, по сути. Для ответов на вопросы пользуется логикой или интуицией.
️ Интуитивно-логический. Осторожен в решениях, взвешивая «за» и «против», не рискует. Любит комфорт и спокойствие во всём.
️ Логико-сенсорный. Педант и реалист.
️ Сенсорно-логический. Пунктуален, честен, чувствителен.
️ Этико-интуитивный. Хороший друг, который сопереживает и даст совет, имеет качества воспитателя.
️ Интуитивно-этический. Чувствует людей, может расположить к себе. Любит хорошо выглядеть и отдыхать.
️ Этико-сенсорный. Не пускает посторонних людей к себе в душу, постоит за семью.
️ Сенсорно-этический
Спокойно переносит рутину, не конфликтует, ценит внимание и заботу
Второе направление имеет те же названия, но с уклоном экстраверсии.
️ Логико-интуитивный. Трезво оценивает обстоятельства, что не мешает риску. Способен не поддаваться на провокации, точно следуя своей цели.
️ Интуитивно-логический. Не любит однообразие, кипит новыми идеями, воплощая их в жизнь.
️ Логико-сенсорный. Заботлив и общителен с близкими, иногда бывает упрямым. Возможно, это помогает всегда завершать начатое.
️ Сенсорно-логический. Прирождённый победитель любой ценой. Склонен подчинять.
️ Этико-интуитивный. Эмоциональная и настойчивая личность, всё просчитывает наперёд.
️ Интуитивно-этический. Благодаря наблюдательности, чувствует настроение людей. Поддержит в трудную минуту.
️ Этико-сенсорный. Обладает влиянием на людей, но способен и на самопожертвование.
️ Сенсорно-этический. Умея манипулировать людьми, сам скрывает свою истинную натуру, чтобы это не использовалось против него же.
Приведённые характеристики очень актуальны в наше время, они помогают выявлять проблемы социума.
Психология и определение личности преступника
Криминалисты работают над проблемой искоренения преступности достаточно давно. Типология личности преступника призвана оказать помощь правоохранительным органам в этой работе.
Основу психологии преступника заложены итальянским психиатром Ломброзо. Криминальная среда неоднородна, преступники так же.
Проводятся всевозможные систематизации по различным признакам. Учитываются мотивы совершения преступных деяний, степень их тяжести и т. д. Существует обширная специальная литература по этой тематике. Желающие подробнее изучить этот раздел психологии могут самостоятельно найти такого рода издания в библиотеках, сети интернета и т. д.
Was last modified: Декабрь 17th, 2015
by Елена Погодаева
Одним из главных аспектов существования человека является его самореализация в различных сферах деятельности, среди которых ведущее значение имеет успешная адаптация и продуктивное взаимодействие с другими людьми. С незапамятных времен философы, а потом и психологи пытались установить определенные закономерности в поведении и мироощущении человека, чтобы сделать взаимоотношения между людьми более понятными и зрелыми.
Таким образом, еще на заре психологии австрийским психиатром З. Фрейдом была сформулирована теория о структуре психики, а швейцарский психиатр К.Г. Юнг, опираясь на эти знания и собственный многолетний опыт работы, создал первую концепцию про психологические типы личности. Это учение в наши дни стало основой для многих грамотных социально-психологических теорий и даже целых направлений современной психотерапии.
Одной из таких современных теорий является соционика
как учение о взаимодействии человека и внешнего мира, в зависимости от личностных характеристик конкретного человека, которые относят его к одному из 16 соционических типов личности.
Соционика как наука была создана в семидесятых годах прошлого века литовским ученым Аушрой Аугустинавичюте на основе информатики, социологии и психологии. В научном сообществе соционика скорее является не наукой, а одной из знаменитых типологий личности, которая служит диагностическим методом в психологическом консультировании.
Оптимисты, пессимисты и реалисты
— Лёха, ну, сколько мне ещё осталось читать?
Теперь перейдём к классификации людей на оптимистов, пессимистов и реалистов.
Оптимисты
Есть 3 вида оптимистов.
3. Конченный оптимист
В хорошем смысле слова Главный принцип его жизни — мыслить позитивно, несмотря ни на что.
Пессимисты
Пессимисты делятся на 2 вида.
2. Пессимист с рождения
Косо смотрит на всех, кто мыслит позитивно. С рождения отличается сварливым характером. Шутит «по-чёрному», предполагает самое худшее.
По-другому его можно назвать скептиком.
Реалисты
Реалист — единственный трезвомыслящий человек во всей тройке Анализирует ситуацию и только после этого решает, плоха она или хороша. Есть 2 типа реалистов.
2. Реалист ложный
Пессимист, который ненавидит других пессимистов и скрывается под маской реалиста. Отличить его от истинного реалиста просто — ложный реалист раним и не умеет держать себя в руках.
Для чего нужна соционика
Концепция соционики помогает лучше понять себя и других, продуктивно решать личные, профессиональные задачи, открыть истинные таланты и реализоваться в правильном направлении. Базовые знания прототипов личности также позволяют найти точки соприкосновения в спорных вопросах между родными, близкими, посторонними людьми, принять мировоззрение оппонента.
Интересно. Если правильно определить социотипы людей, не составит труда спрогнозировать их поведение в определенных ситуациях. Понимание особенностей социотипов упрощает подбор рабочих коллективов. Под решение отдельных задач стоит подбирать кандидата, способного справиться наилучшим образом.
Что такое психотип
Любой человек представляет собой единство общего и индивидуального. Признавая права каждого быть яркой и неповторимой личностью, мы должны понимать, что законы, по которым работает психика, общие для всех, значит, и сходства между людьми много. Это позволяет психологам делать общие выводы и разрабатывать эффективные и применимые ко всем индивидам методы психотерапии и коррекции.
Но наряду с общими и индивидуальными чертами, есть еще и типические, то есть позволяющие объединять людей в группы (типы) по каким-то общим признакам. В данном случае мы будем говорить о психологических особенностях и соответственно о психотипах. Психотип – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители. Эти модели характерны для многих людей, что позволяет объединять их в группы.
Зачем нужны подобные классификации? Психологам они необходимы, чтобы использовать разные подходы к работе с клиентами в соответствии с их типами. Все же слишком общие методики и советы не всегда эффективны, а для того чтобы разобраться в индивидуальных «тараканах» каждого человека, требуется много времени. Проще отталкиваться от типологических особенностей и именно с них начинать анализ индивидуальных проблем, выбирать методы работы.
Вот пример. По особенностям контактов с внешним миром всех людей можно разделить на два типа: экстраверты и интроверты:
- Экстраверты открыты миру и другим людям и черпают свою энергию извне.
- Интроверты замкнуты на своем внутреннем мире, они с трудом строят отношения с окружающими и ориентируются на собственные ресурсы.
Понятно, что для выработки правильной стратегии общения и взаимодействия с клиентом психологу нужно знать, к какому типу он относится.
Обычным людям тоже полезно знать о собственном психотипе. Такая информация позволяет эффективнее взаимодействовать с миром и избежать многих ошибок. То есть знание психотипов – вещь полезная, и для их определения были разработаны специальные тесты.
Правда, есть одна проблема: различных типологий, классификаций и их описаний так много, что в них непросто разобраться даже психологу. Поэтому я познакомлю вас только с наиболее популярными.
Сангвиники, холерики, флегматики и меланхолики
Впервые разделил людей на темпераменты Гипократ. Клавдий Гален поддержал его идею и создал научный трактат «Правильная мера».
Существует 4 типа темперамента человека:
- Сангвиники.
- Холерики.
- Меланхолики.
- Флегматики.
Сангвиники
Сангвиники — оптимисты. Смотрят на мир сквозь розовые очки. Не могут сидеть на месте и постоянно находятся в движении.
Сангвиники любят быть в центре внимания, поэтому их можно отнести к экстравертам. Легко возбуждаются и втягиваются в новое дело.
Хорошо ладят с людьми, умеют находить компромиссы, выступать на публике и вести за собой.
Любят путешествовать, открывать новое и изучать окружающий мир.
Сангвиник максимально раскроет свои способности, если станет актёром, оратором-мотиватором, учителем, журналистом или юристом.
Психологические особенности
У сангвиников легко возбуждается нервная система, развито мышление и память
Первым делом обратят внимание на твою яркую одежду или странную причёску
Они не скрывают эмоции, сопереживают окружающим, активно жестикулируют. Могут обнять или поцеловать тебя при встрече, даже если раньше никогда не видели.
Не любят монотонную работу. Им нравится менять хобби или профессию. Экспериментировать с имиджем.
У них много друзей
В личных отношениях уделяют особое внимание общению
Недостатки сангвиников
- Могут взяться за дело и не довести его до конца.
- Переоценивают свои возможности.
- У них часто меняется настроение. Им сложно выработать силу воли.
Холерики
Обладают сильным характером и дисциплиной. Берутся за трудные дела. Умеют убеждать и выступать.
Не хранят плохие воспоминания. Легко прощают врагов. Хорошо организовывают людей и распределяют задачи.
Холерики говорят то, что думают, могут нагрубить. Быстро меняют настроение. Активно используют жесты.
Холерики ревнивы. В семье часто скандалят. В детстве капризны и гиперактивны.
Недостатки холериков
- Торопятся и не обдумывают последствия собственных поступков.
- Не умеют ждать.
- Обладают неуравновешенным характером.
- Резки в общении.
Флегматики
По мне, это самый лучший темперамент. Флегматики уравновешены. Тщательно продумывают действия. Обладают аналитическим складом ума.
Не любят активные виды деятельности. Им больше нравятся занятия, которые не требует много усилий.
Флегматики замкнуты и скрытны. Общаются неохотно. Если находят друзей, то дружат с ними всю жизнь.
Недостатки флегматиков
- Редко проявляют инициативу.
- Необщительны.
- Плохо приспосабливаются к новым обстоятельствам.
- Сдерживают эмоции в себе.
Меланхолики
Меланхолики обладают неуравновешенной психикой. Нередко впадают в отчаянье. Склонны переживать из-за мелочей. Их характер вялый и пессимистичный.
Меланхолик видит жизнь в негативе. Во всём пытается найти недостатки. На него часто нападает чувство тоски и жалости к себе.
Меланхолик страдает от комплекса неполноценности и заниженной самооценки. Ведёт себя вяло и апатично.
Меланхолик необщителен. Ему трудно найти друзей и вторую половинку из-за нерешительности и робости.
Однако у этого типа личности есть и положительные стороны. Меланхолики добры и поделятся с тобой последним, что у них есть.
Недостатки меланхоликов
- Нестабильное эмоциональное состояние.
- Трудности в общении.
- Слабохарактерность.
- Склонность к депрессии.
Мой друг, про которого я говорил выше, наверное, меланхолик.
Людям с таким темпераментом психологи советуют больше путешествовать, заниматься спортом и общаться. Переходить через себя и покидать зону комфорта.
Что соционика рекомендует типам
Важно!Социотип – это константа личности, ее стойкое внутреннее ядро без учета изменчивой оболочки. Разрушение этого ядра ведет к невротизации личности
Воспитание детей с учётом темперамента – рекомендации соционики
Соционика и дети. Как лучше воспитывать детей, зная темперамент? Рекомендации соционики в воспитании детей с темпераментом линейно…
Читать
Как развивать слабые функции? – рекомендации соционики
Рекомендации Гуманитарной соционики. Как развивать слабые функции? Этика эмоций, деловая логика, силовая сенсорика, интуиция в соционике…
Читать
Соционика. Тип личности Предприниматель (ENTJ, Джек Лондон, Логико-интуитивный экстраверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Новое, нужное дело…
Читать
Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, ЛИИ) – проблемы, советы, рекомендации соционики
Соционика. Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, Логико-интуитивный интроверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Аналитический ум, структурное…
Читать
Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, ЭСЭ) – проблемы, советы, рекомендации соционики
Соционика. Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, Этико-сенсорный экстраверт). В повседневной жизни Вы — человек открытый, общительный…
Читать
Психогеометрия
Американский психолог Диллингер предложила разделять психотипы, основываясь на психогеометрии. По ее мнению каждого человека можно ассоциировать с определенной геометрической фигурой. Как и в случаях с другими классификациями, чаще всего встречаются смешанные типы, однако, один все равно будет преобладающим.
Теперь Вы знаете, как узнать свой тип личности. Выбирайте ту классификацию, которая Вас больше интересует. Также можно определить свой психотип в каждом варианте. Помните о том, что чистых типов не существует, просто один является преобладающим.
Зачем выделяют типы людей по психологии
Проблема типологии личности была поднята еще Карлом Юнгом еще в 1921 году в труде «Психологические типы». Дифференциацией людей по психологическому типу швейцарский психиатр объяснял фундаментальные теоретические разногласия многих видных ученых. Например, стремление Зигмунда Фрейда искать причины человеческого поведения в бессознательном Юнг объяснял интроверсией психоаналитика. Попытки Альфреда Адлера рассматривать развитие психики в социальном контексте его экстраверсией.
Несмотря на то что человеку проще дается выполнение деятельности, свойственной его психотипу, научное разделение на психологические типы личности не предполагает навешивания негативных ярлыков, не накладывает ограничений на свободу выбора, не запрещает развиваться в любом желаемом направлении.
Типы людей в психологии — это лишь описание особенностей психической организации. Знание собственного типа психологии помогает увидеть свои сильные стороны и перестать себя грызть за то, что не получается несмотря на прикладываемые усилия. Умение определять психологические типы людей позволяет подобрать подходящего спутника жизни, улучшить отношения на работе и в семье, успешно разрешать конфликты. Знание психологических типологий дает понимание, что за противоположной позицией часто скрывается не упрямство характера или глупость оппонента, а другое восприятие мира, иная система координат.
5 типов людей в психологии по Фромму
Немецкий философ и психоаналитик Эрих Фромм описал продуктивный характер и 4 типа личности в психологии, которые можно отнести к деструктивным, нездоровым.
Продуктивный психотип является конечной целью развития любой личности. Это счастливый, уравновешенный, любящий и творческий человек, совершающий поступки на пользу общества.
Рецептивный тип ошибочно направлен на поиск источника удовлетворения своих потребностей во внешнем мире. Это пассивный, зависимый тип личности, стремящийся скорее принимать любовь, чем самостоятельно заботиться о ком-либо.
Эксплуатирующий тип стремится получить все, что им нужно, с помощью грубой силы или хитрости. Иногда в качестве оружия используется тактика соблазнения.
Накапливающий психотип стремятся обладать как можно большим количеством любви, власти и материальных благ. Это скупая, упрямая личность, направленная на прошлое.
Проблемы рыночного психотипа берут истоки из убеждения, что ценность его личности зависит от того, какую цену за нее готовы заплатить окружающие. Представители рыночного психотипа готовы продемонстрировать любое поведение, лишь повысить свои шансы на успех в обществе.
Формирование названий
Как же соционике конкретные типы личности получили свое название? Название типа исходит из доминирующей установки (экстраверсия
или интроверсия
), и двух наиболее сильных функций из четырех, при этом названия функций претерпели некоторых изменений: мышление и чувство стали соответственно логикой и этикой, а ощущение нарекли сенсорикой.
Рациональность и иррациональность определяется расположением функций в названии психотипов. Если говорить про рациональные типы личности, то в названии первым словом будет логика или этика, а у иррациональных – сенсорика либо интуиция.
Названия 16 типов со временем были дополнены разными учеными для более ясной доступной характеристики человека. Наиболее популярными названиями этих типов являются: формульные названия на основе теории Юнга, псевдонимы известных исторических личностей – носителей обозначенных признаков, псевдонимы-характеристики профессиональной предрасположенности человека.
Развитие соционики
Представленная типология Юнга-Майерс-Бриггс родственна популярной в России соционике. Соционика — определение типа личности, ее социальных ролей, особенностей взаимоотношений и взаимодействий с другими людьми.
Данное направление появилось благодаря инициативе литовской исследовательницы А. Аугустинавичюте, упростившей в 70-80 годах систему научных названий 16 психотипов и сделавшей концепцию общедоступной. С ее подачи типы личности в соционике были дополнены литературно-историческими псевдонимами
В дальнейшем этой тематике уделили внимание и внесли свои дополнения и доработки И. Д
Вайсбан, А. Л. Панченко, В. И. Стратиевская.