18 оригинальных идей для новогодней вечеринки

Подготовка новогоднего корпоратива

Готовиться к корпоративной вечеринке нужно заблаговременно. Если вы думаете, что успеете справиться с этим делом буквально за недельку, то глубоко ошибаетесь. К этому времени будут расхватаны лучшие площадки, музыканты, декораторы и даже все приличные event-агенства будут обеспечены заказами так, что не смогут взять ни одного лишнего клиента. Поэтому рекомендуем уже в сентябре-октябре начать обдумывать следующие моменты.

Подготовкой корпоратива нужно заняться за 2-3 месяца до Нового года

• Состав и количество потенциальных участников мероприятия. Именно с этого места стоит начать планирование всей вечеринки, ведь от числа, возраста и гендерного состава гостей зависит её тематика и выбор места;
• Увлечения коллег и то, насколько активно они любят проводить отдых. Безусловно, досконально узнать предпочтения 100 человек невозможно, но этого и не требуется – достаточно просто прикинуть основной состав участников, чтобы иметь представление о любимой музыкальной эпохе и склонности к активному или пассивному отдыху. Кроме того, корпорации с таким числом сотрудников обычно не занимаются организацией корпоративов самостоятельно, так что будем исходить из предпосылки, что ваша организация – это коллектив не более 20-30 человек;
• Финансовый вопрос. На этом этапе нужно выяснить, кто будет оплачивать мероприятие. К сожалению, в кризисные времена многие фирмы ограничивают бюджет на праздники, так что сумма может быть небольшой. Сразу решите, готовы ли ваши коллеги добавить немного личных денег, чтобы устроить вечеринку по высшему разряду, или вы будете отдыхать бюджетно;
• Место для проведения мероприятия. Знание числа участников, их интересов и бюджета позволит сократить круг вариантов, так что к этому этапу вы поймете, будете ли арендовать ресторан или бар, поедете на природу, в боулинг, караоке, примете участие в квесте или ограничитесь офисным праздником;
• Дата мероприятия. Понятно, что саму новогоднюю ночь сотрудники фирм предпочитают проводить дома, собравшись с друзьями или членами семьи, так что для корпоратива подойдет ближайшая к Новому году пятница или суббота;
• Праздничный декор. Конечно, если бюджет праздника позволяет такие траты, можно пригласить команду профессиональных декораторов, которые обеспечат выбранное помещение всем необходимым. Однако даже если вы устраиваете корпоратив самостоятельно, нужно обеспечить участникам новогоднюю атмосферу. Современная промышленность предложит множество вариантов гирлянд, игрушек, растяжек и мишуры, а если в офисе есть личности творческого склада, то все необходимые украшения можно изготовить своими руками. Интернет поможет найти мастер-классы по созданию новогодних украшений, а также готовые шаблоны, трафареты и прочие декоративные элементы;
• Подарки и призы. Совершенно необязательно тратить на эту часть много денег, но даже маленький сюрприз в виде календаря, чая, кофе, елочной игрушки, фирменной чашки или ручки будет приятным дополнением к празднику;
• Новогоднее меню. Оно имеет прямую зависимость от формата вечеринки – это может быть фуршет, банкетное меню, заказ из ресторана, пицца и суши или домашние вкусности от каждого работника офиса;
• Дресс-код. Данный пункт важен для вечеринок, которые проводятся в оговоренной тематике. Сотрудники должны заранее знать заглавную тему праздника, чтобы успеть арендовать или пошить наряд ко дню корпоратива.

Тематический корпоратив

Для большой компании трудящегося народа в Новый год прекрасно подойдет тематический корпоратив. Тема вечера должна прослеживаться в оформлении зала, в конкурсах, в меню.

Для новогоднего корпоратива можно взять темы:

• сказка;
• мультфильм;
• зима;
• новый год;
• путешествие.

Сценарий Нового года по теме сказки подойдет для любой компании и коллектива. Основные действующие лица корпоратива это ведущий, несколько сказочных персонажей, Дед Мороз и Снегурочка.

Все гости корпоратива должны быть одеты в костюмы сказочных героев, либо иметь при себе характерную деталь одежды: шапочку, маску, сумку, игрушку.

Конкурсы для корпоратива должны быть подвижные, веселые, смешные и не сложные.

Для большой компании подойдут следующие конкурсы:

1. Конкурс «Волшебный сундучок». Целью конкурса является создание благоприятной атмосферы, раскрепощенности, праздничного настроения. Атрибуты конкурса — сундучок или коробка, в которую сложены яркие атрибуты сказочных героев: пропеллер Карлсона, борода Деда Мороза, крыска-Лариска Шапокляк, нос Бабы-Яги и многое другое. Под веселую музыку сундучок передается друг другу, когда музыка останавливается, тот, у которого он остался в руках, достает из сундучка вещь, надевает ее и угадывает имя героя.
2. Конкурс «Займи кресло». По залу расставляются в круг стулья, на одного меньше, чем участников конкурса. Под стул прячется маленький сувенир: мыло, ручка, салфетки, йогурт, ластик, карандаш или что-то другое. Под музыку взрослые оббегают стул кругом, а когда музыка заканчивается, каждый старается быстрее сесть на стул.
3. Конкурс «Сказочная дискотека». Ведущий включает нарезку музыки из сказок, реп, поп, хип-хоп, герои занимают место на сцене и танцуют под музыку. Зрелище очень веселое, когда взрослые люди в сказочных костюмах весело танцуют.

Дед Мороз и Снегурочка приходят на праздник и вручают подарки, можно премию. Обязательно проводят несколько веселых конкурсов с гостями, можно организовать фотосессию. К столу можно пригласить Деда Мороза и Снегурку.

Новогодний корпоратив на удаленке: идей

Event-агентства собаку съели на проведении мероприятий и корпоративов, теперь — и в онлайн. За этот год они успели набраться экспертизы и понять, что действительно заходит аудитории, а что нет.

Онлайн-формат корпоратива: Мосивент

Онлайн-формат крут тем, что в нем могут участвовать сотрудники из любой точки мира и с любого устройства. Ну, и конечно, максимальное количество участников смогут соблюдать дистанцию в 1,5 и более метров ????

Социальная сеть Корпоративное радио

Радио не отвлекает от новогодней суеты, при этом создает праздничное настроение всем слушателям. Обсуждайте новости, передавайте приветы и музыкальные поздравления, играйте в квизы и делитесь новогодними лайфхаками. Формат особенно зайдет крупным банкам с отделениями по всей стране или сетям магазинов. 

Какой квиз будет очень интересен сотрудникам? Тот, который касается их лично. Составьте программу из вопросов о сотрудниках, фактах компании и ее отрасли. Главное, чтобы отгадать их могли и новенькие сотрудники. В конце пусть победит дружба — Новый год на носу как никак!

Гибрид-формат корпоратива: MarketEmotion

Многие компании все-таки за гибридный формат корпоратива, несмотря на сложности в его проведении. Причины ясны: аудитория легче вовлекается, а процесс подготовки и проведения больше напоминает обычное мероприятие.

Церемония награждения

Новый год — прекрасная возможность выразить благодарность сотрудникам. Проведите онлайн-церемонию награждения. Для этого заранее отправьте участникам сундучки с подарками под кодовым замком. Во время мероприятия сотрудники должны выполнить задания, чтобы открыть сундук. Кстати, несмотря на гибридность этого формата, большинство сотрудников остаются дома.

Онлайн мастер-классы 

По опыту MarketEmotion, мастер-классы собирают большую аудиторию. Во-первых, это интересно. А во-вторых, люди чувствуют свою причастность к процессу. Задействуйте сотрудников компании, чтобы они поделились тем, что умеют. Или пригласите профессиональных и даже звездных ведущих. Вторые точно произведут wow-эффект. Мастер-классы можно записать заранее. При этом прямая трансляция повысит градус вовлечения зрителей: они смогут параллельно задавать вопросы и общаться с экспертами.

Музыкальные клипы с сотрудниками

Раскройте творческий потенциал коллег: снимите музыкальное шоу с участием сотрудников и топ-менеджмента. Подберите программу, проведите кастинг и репетиции, а затем запишите видеоклипы. Огромный плюс, что такой контент разлетится по социальным сетям и добавит привлекательности HR-бренду.

Корпоратив на природе, чем заняться?

В самый разгар лета сотрудники любой фирмы, или предприятия, в общем трудовой коллектив в большинстве своем разъезжается по отпускам, во всякие заморские страны и курорты необъятной России, но тем, кто все же остался как не странно тоже хочется отдохнуть! Предлагаем провести корпоратив в честь любого праздника на природе.

Возьмем за основу к примеру чей-нибудь день рожденье и придумаем сценарий корпоративного отдыха-праздника в честь него. Не важно, ведь его будет легко подогнать под любое корпоративное мероприятие, поскольку мы не будем мудрить и зацикливается на одном событии и заделаем его универсальным.

И так чем разнообразить корпоративный отдых чтобы он прошёл весело и не забываемо? Ну конечно же веселыми играми и конкурсами! В основном все стараются придумать некий тимбилдинг, но поскольку можно обойтись и без этого чужого и странного слова, предлагаем просто окунутся в дворовое детство и использовать несколько игр которые будут жить и о них будут помнить всегда. Главным соревнованием корпоратива на природе можно, использовать игру «Пекарь»

Если вы немного подзабыли правила, то видео урок ниже освежит вам память. В правилах, которые показаны ниже говориться, что игра рассчитана на пятерых, но смею вас заверить что играть в нее можно и большим количеством людей, мы в свое время играли всем двором! А нас было поверьте немало.

Видео обучение игре «Пекарь»

И еще одна замечательная игра из детства съедобное-несъедобное вспоминаете? Все очень просто в ряд становиться участники и ведущий кидает мяч каждому в произвольном порядке называя при этом разные предметы, участники должны ловить только съедобные, если участник не поймал съедобный предмет, то он выбывает и наоборот.

Далее на выбор:

Прятки, вышибала, догонялки, казаки-разбойники, ножички, классики, резиночка ну и конечно же лапта!

Теперь несколько забавных приколов и конкурсов.

Прикол-конкурс у костра

Суть этого конкурса проста методом жеребьевки либо по желанию отбираются пять человек, они встают спиной к зрителям, а на спину им вешают таблички ну скажем каких-нибудь заведений к примеру

• Ночлежка для бомжей
• Курятник
• Роддом
• Чебуречная
• Секс-шоп

Это примерно, вы же пишите ближе к тематике корпоратива. За тем ведущий начинает задавать вопросы каждому по очереди, участники должны отвечать, как можно более оригинальной. Примерные вопросы:

• Кому вы там нужны?
• Часто ли вы там бываете?
• Почему вас туда тянет?
• Что там вам понравилось?
• Что вы там делали?

Соответственно вопросов как собственно и участников может быть сколько угодно, здесь все зависит от фантазии составителя программы. Победителя выбирают зрители, у кого собственно смешнее получилось.

Ну это для разминки, теперь конкурс для настоящих мужчин!

В ряд ставится десять полторашек пива и в самом конце ряда вбивается в землю колышек таким образом, чтобы он торчал над землей двадцать-тридцать сантиметров. Выбираются участники, количество таковых не имеет значения, у каждого есть три попытки.

Участник должен пробежать змейкой между бутылок, в конце выпивает стакан пива, берется за конец колышка рукой и бегает вокруг него десять кругов, бегать должен быстро желательно под энергичную музыку, за тем бежит обратно также змейкой, если не смог, то есть еще две попытки за тем выбывает. Это может быть и командное соревнование, соответственно ставят два ряда.

Теперь ребята разгорячились и приступаем к следующему конкурсу для него понадобиться палка примерно метр и два участника мужчины. Ребята становятся спиной друг к другу, между ног им просовывается палка, она должна быть свежесрубленная с корой. каждому дают по куску наждачной шкурки. По команде каждый начинает шкуркой зачищать палку, кто быстрее избавит ее от коры, тот собственно и победил. Выглядит очень забавно!

Следующий конкурс прост, но победить в нем достаточно сложно. На земле раскладывается туалетная бумага в виде спирали и нужно пройти в центр с завязанными глазами, не наступив на бумагу. Выигрывает тот, кто меньше всех собственно наступил.

Далее расслабляющий конкурс, поскольку нужно всё-таки давать отдых участникам, такой конкурс лучше всего использовать как заключительный и правила его таковы: на голову участникам одевается канцелярская резинка в район кончика носа и теперь ее нужно снять, не используя руки, то есть мышцами лица, выглядит очень смешно!

Таким образом можно превратить корпоративный отдых на природе не в банальную пьянку с шашлыками, а в нечто особенное, чему позавидуют даже те, кто отдыхал за морем! Ненадолго окунуться в детство и от души посмеяться! Приятного вам корпоратива!

Проведение тимбилдингов

Лучший коллективный выход на природу — это хорошо организованный выезд. Многие специальные фирмы занимаются организацией подобных праздников. Если отсутствует желание и возможность к ним обращаться, то руководители решают сами взяться за организацию корпоратива. Для этого выбирается инициативная группа из числа сослуживцев (3-4 активных человека). В некоторых фирмах этим занимаются специальные менеджеры. Организационная группа проводит следующее:

• Подсчёт точного состава участников тимбилдинга.
• Выбор подходящего места. Организаторы сначала сами едут в эту округу, чтобы убедиться в безопасности, размерах, легкодоступности места.
• Составление меню. Чаще всего коллеги на природе предпочитают барбекю или шашлык.
• Подсчёт денежных средств для мероприятия. Сюда входит оплата проезда до места, покупка питания, призов для конкурсов.
• Разработка сценария и конкурсов корпоратива на природе.

После всех вышеперечисленных действий назначается дата проведения тимбилдинга, предварительно согласованная со всеми сослуживцами. Подобные выезды обычно устраиваются на выходные дни, так удобно большинству коллег.

Танцевальный корпоратив

Популярно сегодня устраивать на новогодних кооперативах своеобразные мастер – классы. Конечно, вряд ли кому-то захочется лепить печенье или делать салаты, но вот потанцевать от души никто не откажется. Все мероприятие будет строиться не на уроке, а на развлечении. В перерывах между застольем и тостами, ведущий или тренер будет приглашать всех желающих научиться нескольким новым движением из какого-то танца. Лучше выбирать что-то веселое и заводное. После своеобразной тренировки может устраивать и соревнования с наградами. Такая идея для корпоратива довольно новая, но очень интересная, поэтому стоит внимательно присмотреться к такому варианту.

Боулинг-клуб

Интересной идеей для корпоратива небольшой компанией является посещение боулинг-клуба. Веселые соревнования можно прекрасно совместить с празднованием мероприятия по любому поводу. Практически в каждом клубе есть небольшой бар с напитками и закусками. В отдельных случаях можно воспользоваться услугами кейтеринга и подобрать блюда под вкус всех участников праздника.

Для небольшой компании такой ивент будет вполне веселым и обойдется недорого. Несколько часов игры отлично позволят расслабиться и переключиться с рабочих будней, а общение и соревнования в неформальной обстановке сделают коллектив более дружным.

Конкурс «Хватай его, хватай!»

Для игры понадобится примерно шесть добровольцев, а также какие-то одинаковые предметы – на один меньше. Что выбрать в качестве этих предметов? Можно использовать кубики, мячики, или какие-то атрибуты компании, например, экземпляры выпускаемой продукции, если это не дизельные генераторы, конечно. Начинает играть музыка и народ бежит вокруг расположенных на полу объектов. Как только аккомпанемент замолкает, – нужно хватать предмет.

Кто не успел схватить, тот выбывает и игра продолжается уже с меньшим количеством и участников, и предметов. В итоге должно остаться два игрока и один предмет, после чего и определится абсолютный победитель.

Как отметить День всех влюбленных?

Отпраздновать этот день в компании коллег можно даже в небольшом офисе. Для организации мероприятия можно использовать одну из популярных идей. Например, организовать венецианскую вечеринку.

Для украшения места проведения мероприятия нужно использовать большое количество цветов, оригинальные венецианские маски, старинные фонарики и гирлянды. Фишкой мероприятия станет «гадание на любовь», проводимое кем-то из сотрудниц. Закончить вечеринку можно танцами под романтические песни или пением любимых хитов.

Понравится гостям и «красная вечеринка». Как понятно из названия, смысл ее заключается в том, что все гости приходят на корпоратив, одетые в наряды с красными элементами. Декор разных оттенков красного используется и при украшении помещения, а также места для празднования.

Мини-конкурсы для такого праздник стоит подбирать простые. Они не должны занимать много времени. Например, можно организовать конкурс на лучший костюм или макияж.

В духе гангстерского Чикаго

Шляпы, автоматы Томпсона, боа из перьев, грозди бус из жемчуга, штиблеты, сигары, элитный алкоголь, азартные игры – вечер будет поистине незабываемым. Можно с головой окунуть в атмосферу ретро 20-х, 30-х в Америке.

Дресс-код для утонченных леди:

• приталенные короткие до колен платья;
• жемчужные бусы ниже пояса;
• повязка из перьев;
• чулки в сеточку;
• меховая горжетка;
• туфли на среднем каблуке.

Дресс-код для настоящих гангстеров:

• шляпа борсалино;
• элегантный костюм;
• запонки;
• галстук или шейный платок;
• рубашка в полоску;
• лакированные туфли;
• пистолет-пулемет;
• сигара.

Основные цвета декора: черный, белый, красный, золотой, серебристый. Помещение, где будет производится празднование, можно оформить в стиле казино. Основные атрибуты: карты, рулетка, фишки для покера. Неплохо, чтобы каждый участник придумал себе крутое прозвище. Например, «Красотка Мэри», «Верзила Джим».

Алкогольные напитки также необходимо обозначить «прозвищами»: молоко, минералка, яблочный сок. Мероприятие будет производится во времена сухого закона, когда алкоголь был под запретом. Однако для авантюристов и искателей приключений, коими были гангстеры, закон не писан.