18 оригинальных идей для новогодней вечеринки

Помимо места проведения и сценария обязательно продумайте праздничное меню, чтобы оно соответствовало идее новогодней вечеринки. Можно опросить коллег о предпочтениях, узнать о наличии аллергий, чтобы праздник стопроцентно удался. Не нужно пересыщать новогодний стол алкоголем, также отдайте предпочтение легким закускам. Не забудьте об игристом вине, одном из символов Нового года.

Украшение места события

Спланируйте убранство помещения – возьмите с собой мелкие атрибуты праздника и украсьте зал. Хлопушки, серпантин, бенгальские огни будут весьма кстати. Для новогоднего корпоратива в определенной стилистике понадобятся соответствующие декорирующие аксессуары. Впрочем, стоит обсудить этот момент с администрацией места проведения, не исключено, что хлопоты по декорированию они возьмут на себя.

Милые презенты на память

Приятным дополнением новогоднего вечера станут мелкие презенты и награды для коллег и руководства – это могут быть сувениры, блокнотики или прочая канцелярия с логотипом компании. Этот вопрос лучше заранее обсудить с начальством.

Как известно, для хорошего времяпрепровождения в первую очередь важна компания и хорошее настроение, а потом уже место, сценарий, декорации. Чтобы праздник действительно состоялся, напомните коллегам, что самый важный аксессуар мероприятия – это улыбка и прекрасное расположение духа!

желает Вам удачи!

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника —

Разместить резюме Добавить вакансию

Подготовка новогоднего корпоратива

Готовиться к корпоративной вечеринке нужно заблаговременно. Если вы думаете, что успеете справиться с этим делом буквально за недельку, то глубоко ошибаетесь. К этому времени будут расхватаны лучшие площадки, музыканты, декораторы и даже все приличные event-агенства будут обеспечены заказами так, что не смогут взять ни одного лишнего клиента. Поэтому рекомендуем уже в сентябре-октябре начать обдумывать следующие моменты.

Подготовкой корпоратива нужно заняться за 2-3 месяца до Нового года

• Состав и количество потенциальных участников мероприятия. Именно с этого места стоит начать планирование всей вечеринки, ведь от числа, возраста и гендерного состава гостей зависит её тематика и выбор места;
• Увлечения коллег и то, насколько активно они любят проводить отдых. Безусловно, досконально узнать предпочтения 100 человек невозможно, но этого и не требуется – достаточно просто прикинуть основной состав участников, чтобы иметь представление о любимой музыкальной эпохе и склонности к активному или пассивному отдыху. Кроме того, корпорации с таким числом сотрудников обычно не занимаются организацией корпоративов самостоятельно, так что будем исходить из предпосылки, что ваша организация – это коллектив не более 20-30 человек;
• Финансовый вопрос. На этом этапе нужно выяснить, кто будет оплачивать мероприятие. К сожалению, в кризисные времена многие фирмы ограничивают бюджет на праздники, так что сумма может быть небольшой. Сразу решите, готовы ли ваши коллеги добавить немного личных денег, чтобы устроить вечеринку по высшему разряду, или вы будете отдыхать бюджетно;
• Место для проведения мероприятия. Знание числа участников, их интересов и бюджета позволит сократить круг вариантов, так что к этому этапу вы поймете, будете ли арендовать ресторан или бар, поедете на природу, в боулинг, караоке, примете участие в квесте или ограничитесь офисным праздником;
• Дата мероприятия. Понятно, что саму новогоднюю ночь сотрудники фирм предпочитают проводить дома, собравшись с друзьями или членами семьи, так что для корпоратива подойдет ближайшая к Новому году пятница или суббота;
• Праздничный декор. Конечно, если бюджет праздника позволяет такие траты, можно пригласить команду профессиональных декораторов, которые обеспечат выбранное помещение всем необходимым. Однако даже если вы устраиваете корпоратив самостоятельно, нужно обеспечить участникам новогоднюю атмосферу. Современная промышленность предложит множество вариантов гирлянд, игрушек, растяжек и мишуры, а если в офисе есть личности творческого склада, то все необходимые украшения можно изготовить своими руками. Интернет поможет найти мастер-классы по созданию новогодних украшений, а также готовые шаблоны, трафареты и прочие декоративные элементы;
• Подарки и призы. Совершенно необязательно тратить на эту часть много денег, но даже маленький сюрприз в виде календаря, чая, кофе, елочной игрушки, фирменной чашки или ручки будет приятным дополнением к празднику;
• Новогоднее меню. Оно имеет прямую зависимость от формата вечеринки – это может быть фуршет, банкетное меню, заказ из ресторана, пицца и суши или домашние вкусности от каждого работника офиса;
• Дресс-код. Данный пункт важен для вечеринок, которые проводятся в оговоренной тематике. Сотрудники должны заранее знать заглавную тему праздника, чтобы успеть арендовать или пошить наряд ко дню корпоратива.

Новогодний корпоратив на удаленке: идей

Event-агентства собаку съели на проведении мероприятий и корпоративов, теперь — и в онлайн. За этот год они успели набраться экспертизы и понять, что действительно заходит аудитории, а что нет.

Онлайн-формат корпоратива: Мосивент

Онлайн-формат крут тем, что в нем могут участвовать сотрудники из любой точки мира и с любого устройства. Ну, и конечно, максимальное количество участников смогут соблюдать дистанцию в 1,5 и более метров ????

Социальная сеть Корпоративное радио

Радио не отвлекает от новогодней суеты, при этом создает праздничное настроение всем слушателям. Обсуждайте новости, передавайте приветы и музыкальные поздравления, играйте в квизы и делитесь новогодними лайфхаками. Формат особенно зайдет крупным банкам с отделениями по всей стране или сетям магазинов. 

Какой квиз будет очень интересен сотрудникам? Тот, который касается их лично. Составьте программу из вопросов о сотрудниках, фактах компании и ее отрасли. Главное, чтобы отгадать их могли и новенькие сотрудники. В конце пусть победит дружба — Новый год на носу как никак!

Гибрид-формат корпоратива: MarketEmotion

Многие компании все-таки за гибридный формат корпоратива, несмотря на сложности в его проведении. Причины ясны: аудитория легче вовлекается, а процесс подготовки и проведения больше напоминает обычное мероприятие.

Церемония награждения

Новый год — прекрасная возможность выразить благодарность сотрудникам. Проведите онлайн-церемонию награждения. Для этого заранее отправьте участникам сундучки с подарками под кодовым замком. Во время мероприятия сотрудники должны выполнить задания, чтобы открыть сундук. Кстати, несмотря на гибридность этого формата, большинство сотрудников остаются дома.

Онлайн мастер-классы 

По опыту MarketEmotion, мастер-классы собирают большую аудиторию. Во-первых, это интересно. А во-вторых, люди чувствуют свою причастность к процессу. Задействуйте сотрудников компании, чтобы они поделились тем, что умеют. Или пригласите профессиональных и даже звездных ведущих. Вторые точно произведут wow-эффект. Мастер-классы можно записать заранее. При этом прямая трансляция повысит градус вовлечения зрителей: они смогут параллельно задавать вопросы и общаться с экспертами.

Музыкальные клипы с сотрудниками

Раскройте творческий потенциал коллег: снимите музыкальное шоу с участием сотрудников и топ-менеджмента. Подберите программу, проведите кастинг и репетиции, а затем запишите видеоклипы. Огромный плюс, что такой контент разлетится по социальным сетям и добавит привлекательности HR-бренду.

Корпоратив на природе, чем заняться?

В самый разгар лета сотрудники любой фирмы, или предприятия, в общем трудовой коллектив в большинстве своем разъезжается по отпускам, во всякие заморские страны и курорты необъятной России, но тем, кто все же остался как не странно тоже хочется отдохнуть! Предлагаем провести корпоратив в честь любого праздника на природе.

Возьмем за основу к примеру чей-нибудь день рожденье и придумаем сценарий корпоративного отдыха-праздника в честь него. Не важно, ведь его будет легко подогнать под любое корпоративное мероприятие, поскольку мы не будем мудрить и зацикливается на одном событии и заделаем его универсальным.

И так чем разнообразить корпоративный отдых чтобы он прошёл весело и не забываемо? Ну конечно же веселыми играми и конкурсами! В основном все стараются придумать некий тимбилдинг, но поскольку можно обойтись и без этого чужого и странного слова, предлагаем просто окунутся в дворовое детство и использовать несколько игр которые будут жить и о них будут помнить всегда. Главным соревнованием корпоратива на природе можно, использовать игру «Пекарь»

Если вы немного подзабыли правила, то видео урок ниже освежит вам память. В правилах, которые показаны ниже говориться, что игра рассчитана на пятерых, но смею вас заверить что играть в нее можно и большим количеством людей, мы в свое время играли всем двором! А нас было поверьте немало.

Видео обучение игре «Пекарь»

И еще одна замечательная игра из детства съедобное-несъедобное вспоминаете? Все очень просто в ряд становиться участники и ведущий кидает мяч каждому в произвольном порядке называя при этом разные предметы, участники должны ловить только съедобные, если участник не поймал съедобный предмет, то он выбывает и наоборот.

Далее на выбор:

Прятки, вышибала, догонялки, казаки-разбойники, ножички, классики, резиночка ну и конечно же лапта!

Теперь несколько забавных приколов и конкурсов.

Прикол-конкурс у костра

Суть этого конкурса проста методом жеребьевки либо по желанию отбираются пять человек, они встают спиной к зрителям, а на спину им вешают таблички ну скажем каких-нибудь заведений к примеру

• Ночлежка для бомжей
• Курятник
• Роддом
• Чебуречная
• Секс-шоп

Это примерно, вы же пишите ближе к тематике корпоратива. За тем ведущий начинает задавать вопросы каждому по очереди, участники должны отвечать, как можно более оригинальной. Примерные вопросы:

• Кому вы там нужны?
• Часто ли вы там бываете?
• Почему вас туда тянет?
• Что там вам понравилось?
• Что вы там делали?

Соответственно вопросов как собственно и участников может быть сколько угодно, здесь все зависит от фантазии составителя программы. Победителя выбирают зрители, у кого собственно смешнее получилось.

Ну это для разминки, теперь конкурс для настоящих мужчин!

В ряд ставится десять полторашек пива и в самом конце ряда вбивается в землю колышек таким образом, чтобы он торчал над землей двадцать-тридцать сантиметров. Выбираются участники, количество таковых не имеет значения, у каждого есть три попытки.

Участник должен пробежать змейкой между бутылок, в конце выпивает стакан пива, берется за конец колышка рукой и бегает вокруг него десять кругов, бегать должен быстро желательно под энергичную музыку, за тем бежит обратно также змейкой, если не смог, то есть еще две попытки за тем выбывает. Это может быть и командное соревнование, соответственно ставят два ряда.

Теперь ребята разгорячились и приступаем к следующему конкурсу для него понадобиться палка примерно метр и два участника мужчины. Ребята становятся спиной друг к другу, между ног им просовывается палка, она должна быть свежесрубленная с корой. каждому дают по куску наждачной шкурки. По команде каждый начинает шкуркой зачищать палку, кто быстрее избавит ее от коры, тот собственно и победил. Выглядит очень забавно!

Следующий конкурс прост, но победить в нем достаточно сложно. На земле раскладывается туалетная бумага в виде спирали и нужно пройти в центр с завязанными глазами, не наступив на бумагу. Выигрывает тот, кто меньше всех собственно наступил.

Далее расслабляющий конкурс, поскольку нужно всё-таки давать отдых участникам, такой конкурс лучше всего использовать как заключительный и правила его таковы: на голову участникам одевается канцелярская резинка в район кончика носа и теперь ее нужно снять, не используя руки, то есть мышцами лица, выглядит очень смешно!

Таким образом можно превратить корпоративный отдых на природе не в банальную пьянку с шашлыками, а в нечто особенное, чему позавидуют даже те, кто отдыхал за морем! Ненадолго окунуться в детство и от души посмеяться! Приятного вам корпоратива!

Организация корпоратива на природе — основные вопросы

Чтобы отметить корпоратив на природе, нужно решить несколько основных организационных моментов:

• Выбор площадки для корпоратива на природе. База отдыха, загородный отель, яхта, экстрим-парк, берег реки или палаточный городок — вариантов множество. Но ко всем местам есть требования комфорта: наличие чистого туалета, теплого и сухого помещения или навеса на случай непогоды, достаточная вместимость для всей компании.
• Трансфер. Сотрудников необходимо доставить на заказных автобусах или служебным транспортом. Лучше сделать несколько рейсов. Наверняка, кто-то захочет уехать домой пораньше, другие останутся до конца праздника. Для гостей на личных автомобилях должна быть организована парковка.
• Безопасность. Экстремальные походы с ночевками в палатках — не подходящий вариант для мероприятия на несколько десятков человек. Не все имеют хорошую физическую подготовку, а отвечать за здоровье каждого придется организаторам. Во избежание проблем при проведении экстремальных развлечений позаботьтесь о страховке. Если отдых проходит на водоеме, на берегу обязателен пункт спасателей. При любом формате праздника в наличие всегда должна быть аптечка со средствами первой помощи.
• Организация. Решение координационных вопросов, написание сценария, роль ведущего — эти задачи можно доверить отделу по работе с персоналом. Но уровень значительно возрастет, если обратиться к профессионалам из event агентств.
• Питание. Проведение корпоратива на природе невозможно без пикника. После конкурсов, состязаний, танцев все захотят подкрепиться и восстановить силы. Еда на корпоративе должна быть свежей, качественной, сытной, отвечать разным вкусам. Часто компании готовят шашлыки, уху, плов в походных условиях. Но это возможно только в том случае, если среди сотрудников есть люди, которым доставляет удовольствие такое время препровождение. В противном случае повара останутся в стороне от веселья. Лучшее решение — заказать еду с доставкой на корпоратив в проверенной службе кейтеринга.

Организационные моменты

Когда с местом проведения все определись нужно думать, кто будет выступать в роли ведущего и не позволит сотрудникам просто сидеть за столами и обсуждать текущие проблемы. Конечно, можно сэкономить на услугах профессионала и попросить взять эту роль на себя кого из офиса, но вряд ли у человека будет желание развлекать всех весь вечер, не имея права тоже отдохнуть. Хороший ведущий – это уже половина успешного этого нужно подумать и о сценарии мероприятия. Обычное застолье не подходит для такого формата, потому что спустя несколько часов после начала половина гостей будет увлечена только спиртными напитками и жаркими дебатами по тому или иному поводу. Варианты сценариев необходимо обсуждать с ведущим, если было решено воспользоваться его услугами. Можно внести тематические коррективы, которые касаются направленности работы компании. Возможно, это будут какие-то оригинальные конкурсы, другие задания и развлечения.

Стоит подумать и о церемонии награждения. Руководству можно сохранить этот любопытный нюанс втайне от своих подчиненных, так будет намного интереснее и веселее потом. Нужно придумать как больше номинаций, чтобы никого не оставить обиженным. Для тех компаний, у которых численность сотрудников очень большая и выделить профессиональные качества просто невозможно есть еще один вариант – можно просто награждать отдельные отделы и их непосредственных руководителей. Так все получат признание и похвалу, а это очень важно для стимуляции еще лучше работы.

Разрабатывая подобные номинации можно выделять не только профессиональные, но и личностные качества. Наверняка девушкам приятно будет услышать, что они не только самые исполнительные, но еще и красивые, стройные и модные. Такие шуточные награды на самом деле доставят каждому человеку много радости. Конечно же, для награждения нужно подобрать подарки. Никто не говорит о дорогостоящих призах, можно выбрать что-то символическое. Популярными становятся подарки с символикой наступающего года. Если есть возможность, то можно сделать и небольшое материальное поощрение, но в таком случае нужно рассчитывать на всех. Пусть суммы будут скромные, но каждому, чтобы потом в коллективе не начались пересуды и сплетни.

Для развлекательной программы можно нанять артистов. Выступление на протяжении всего вечера обойдется довольно дорого, поэтому такой артистический сюрприз следует преподнести, вначале или середине вечера, пока все еще могут оценить по достоинству талант и задумки. Довольно популярно сегодня приглашать артистов из файер-шоу или барменов, которые устроят просто невероятное зрелище из шейкеров, бутылок и стаканов. Можно даже пригласить цыганский ансамбль. Все зависит только от финансовых возможностей компании и позаботиться о достойном музыкальном сопровождении. Это для того случая, если в заведении нет своих музыкантов или диджея. Слушать красивую, живую музыку и танцевать под зажигательные ритмы точно понравиться всем. Если в заведении уже есть свои артисты, то предварительно с ними можно обсудить программу, выразить свои предпочтения в этом плане.

Стили и тематики

При организации любого корпоратива стоит обратить внимание на несколько интересных и популярных тем, которые подойдут как большим компаниям, так и маленьким офисам.

«Оскар»

Вечеринка в тематике вручения премий понравится многим. Успех праздника во многом зависит от того, как оформлено помещение, в котором будет проходить мероприятия. Для декорирования зала можно использовать ряд идей.

• Красная дорожка. Главный элемент этого тематического шоу обычно располагается у входа в зал для торжества. Вдоль нее можно установить невысокие столбики, сделанные из плотного картона и позолоченной фольги, и связать их между собой красной лентой.

• Золотой декор. Из позолоченной фольги и картона можно сделать звезды различной величины, декоративные надписи для украшения стен. При этом не стоит использовать слишком много одинаковых декоративных элементов в одной комнате.

• Живые цветы. На столах, подоконниках и полках можно также расположить красивые живые цветы.

Выбор блюд и напитков должен соответствовать тематике праздника. Еда должна быть легкой и вкусной. Вместо привычных напитков можно приготовить оригинальные и вкусные коктейли.

Одна из главных особенностей корпоратива в такой тематике – вручение золотых статуэток всем его участникам. Их можно купить или сделать из подручных материалов и обернуть золотой фольгой. Номинации нужно придумывать самостоятельно, ориентируясь на особенности своего коллектива.

Космическая вечеринка

Запомнится коллегам и вечеринка, посвященная космосу. Для организации яркого праздника нужно заранее разослать гостям приглашения, сообщив им о тематике мероприятия. В этом случае у них будет возможность подготовить интересные и необычные костюмы.

Сделать праздник ярким и запоминающимся поможет также соответствующая музыка, лазерное шоу и тематические конкурсы. В качестве развлечения можно использовать различные тематические игры.

• «Космическая история». Этот конкурс подойдет даже для небольшой компании. Организатор корпоратива должен продумать несколько карточек, на которых написана информация о разных пришельцах. Можно использовать как всем известные образы, так и те, что были придуманы в процессе подготовки. На корпоративе ведущий раздает эти карточки гостям. Каждый из них должен придумать свою историю об этом пришельце. Кто сумеет сделать это наиболее забавно или интересно, тот и побеждает.

• «Лучший космический образ». Если гости пришли на мероприятие в оригинальных костюмах, можно организовать небольшое тематическое выступление. Победит тот, чей образ будет признан наиболее ярким и интересным.

Приведут гостей в восторг и необычные коктейли. Их можно научиться готовить прямо на мероприятии.

«Стиляги»

Корпоратив в таком необычном стиле также запомнится всем гостям. Термином «стиляги» называли бунтующую молодежь 50-х годов XX века, которая выступала против серой массы.

Создать подходящую обстановку для проведения праздника довольно просто. Для оформления зала можно использовать яркие воздушные шарики, бумажный серпантин, конфеты, журнальные вырезки или виниловые пластинки. Подобрать заранее нужно и тематическую музыку. Она должна быть яркой и зажигательной.

Для организации такого праздника отлично подходит простое фуршетное меню. Лучше всего выбирать блюда, которые пользовались популярностью во времена СССР: оливье, колбасная нарезка, бутерброды со шпротами, вкусные корзиночки с мясом и салатами.

Подобрать тематические конкурсы для такого мероприятия также очень просто. Лучше всего делать их танцевальными.

• Танцы с пластинками. Для проведения этого конкурса участников нужно поделить на пары. Каждой из них выдается пластинка. Ее нужно зажать животами. После этого можно включать музыку. Побеждает та пара, которая сможет протанцевать, не уронив пластинку, как можно дольше.

• Твист с газетой. Участвовать в этом конкурсе также лучше всего в парах. Гостям нужно раздать газеты. Их надо уложить на пол и смять ногами, танцуя твист. Кто сделает это первым, тот и победил.

Чтобы время, проведенное с коллегами, запомнилось, в процессе мероприятия стоит сделать несколько тематических групповых фотографий. Они получатся очень яркими и необычными.

Вечеринка в стиле 90-х

Понравится гостям и корпоратив в стиле девяностых. Для организации праздника первым делом надо подобрать подходящие украшения и музыку, вызывающую приятные воспоминания о прошлом. Меню на таком празднике должно быть простым. Добавить оригинальности праздничному столу поможет оригинальный декор.

При выборе конкурсов стоит обратить внимание на игры, которые были популярны как раз в 90-х.

• «Угадай мелодию». Игра в тематике популярного шоу понравится как старшему поколению, так и молодежи. Смысл конкурса заключается в том, что гостям включают различные песни из 90-х, а они стараются их угадать. Кто может распознать большее количество песен, тот и побеждает в этом конкурсе.

• «Музыкальные стулья». Это еще один конкурс, который пользовался популярностью в конце прошлого столетия. Для его проведения в центре помещения надо выставить в круг стулья. Все участники игры танцуют вокруг них под один из хитов. Когда мелодия умолкает, каждый из них должен занять свободное место. Тот, для кого не остается свободного места, выбывает.

Яркие конкурсы и тематическая музыка подарят отличное настроение всем гостям.

Понравятся коллегам и мероприятия, организованные в греческом, восточном или японском стиле.

Кулинарный конкурс

В идеи для корпоратива входит и кулинарный поединок, который летом можно провести на природе, а в другое время года вполне подойдет специальная студия. Это очень выгодный и интересный формат, который включает соревновательный момент и командную работу. В каждой команде есть свой повар, который знает много забавных и шуточных историй, создавая веселую и легкую обстановку. В финале получится очень разнообразный и неимоверно вкусный стол, а все сотрудники смогут прокачать свои кулинарные навыки и дома порадовать близких новыми блюдами.

Такой формат корпоратива также очень выгоден, ведь все блюда станут основой праздничного стола, а участие позволит сэкономить расходы при реализации других вариантов праздника.

Трансфер

Сложности могут возникнуть уже на этапе перемещения в дачный дом. Хорошо если рядом с вашим СНТ или ДНП проходит железная дорога и ближайшая станция находится недалеко. В этом случае «верный друг» электричка всегда стоит (и движется) на страже ваших интересов. И, надо сказать, отменяют ее значительно реже, чем рейсовые автобусы. Но если до станции или остановки (утрируем) два дня ходьбы на лыжах, то выхода нет: придется добираться до деревни на личных авто. То есть количество авто вблизи ваших ворот будет стоять ровно столько, сколько семей вы пригласили к себе в гости. Ну, или чуть меньше, если взять «на хвост» кого-то из друзей.

Советы и идеи для прикольного празднования Нового года в женском коллективе

Идеи:

• Квест. В этом стиле можно построить весь праздник. Спланировать его может профессионал или ведущий. В больших городах существуют специальные клубы, которые предлагают массу квест-заданий. В зависимости от ваших предпочтений, вы всегда можете подобрать тематику мероприятия.
• Мастер-класс. Творческие дамы всегда могут отдать предпочтение спокойному и творческому корпоративу, в отличие от бурных танцев и веселья. Компания женщин может распить шампанское со сладостями и одновременно заняться созданием украшений и декора для дома.
• Дискотека. Отправиться компании женщин можно также в модный клуб. Там есть возможность заказать столик и напитки, пригласить актеров, которые выполнят роли Деда Мороза и Снегурочки.
• Стриптиз. Это способ отметить праздник для смелых дам. Стриптиз-клубы всегда существуют в крупных городах или же танцора можно пригласить в обычный ночной клуб, конечно же, в роли Деда Мороза.

Кулинарный конкурс

Любой корпоративный вечер не обходится без изысканных яств. Но зачастую их заказывают в каком — нибудь ресторане или кафе. Не стоит забывать, что даже современные женщины, а то и мужчины, так и норовят похвастаться своими кулинарными способностями. Для многих это важная тема.

Устройте праздничный стол из блюд, приготовленных участниками тематической вечеринки. И не имеет значения, что приготовят члены команды: десерт или основное блюдо. Главное, оценить по достоинству старание человека и вручить поощрительную награду.

Пусть подаче кулинарных изысков сопутствует сценарий какого — либо известного фильма. С такой заманчивой идеей Новый год 2020 пройдет действительно весело и незабываемо! У вас на душе останутся только позитивные эмоции и впечатления.