Новогодний психологический базар

Еще по теме «Психология базара, или Восток — дело тонкое…»:

Фестиваль “Московское варенье”

С 8 по 17 августа в Москве стартует международный фестиваль “Московское варенье”. Десять дней по всей Москве можно будет купить, поесть, научиться готовить варенье и другие сладости из фруктов и ягод, принять участие в конкурсах и флэшмобах, послушать уличных музыкантов, научиться танцевать сладкую сальсу. Фестиваль охватит весь город: 19 площадок во всех столичных округах. В центре это будут Тверская и Театральная площадь, Крымская набережная, Камергерский и Климентовский переулок…

Нерегулярный цикл + отсутствие овуляции = ЭКО?

Буду благодарна и за рекомендации опытных эндокринологов, а то совершенно не знаю, куда податься. А гормоны — дело тонкое, хочется попасть к знающему доктору.

Творческий возрастной нигилизм или по попе?

Это дело тонкое. 5 — похоже у вас депрессия, все раскрашиваете в черное. Я бы обратилась за помощью, лучше не лекарственной, а психологической.

Нужно ли детям участвовать в конкурсах с точки зрения психологии?

Админы боятся рекламы как огня :)))) Попробуем без ссылок :))) Предыстория. У нас в Екатеринбурге проводится международный конкурс, где может принять участие каждый желающий со своими работами на компьютере. При этом есть несколько номинаций для взрослых до 30-35 лет, и есть номинация для деток до 13 в программе, которой мы давно пользуемся, и классных с моей точки зрения в ней работ у ребенка — пруд пруди. А, главное, потом работы финалистов будут представлены на выставке! И что-то я…

уход за пожилыми в обмен на квартиру

Одинокий пенсионер — дело тонкое 🙂 Вероятность, что он расторгнет договор очень высока, Вы много видели стариков, которые довольны своей жизнью…

Салон Иночи: поделиться и спросить

Но мне ни разу не удалось уложить волосы так, как это делает она. Т.е. стрижка сама по-себе — полдела. Парикмахер-стилист — дело тонкое 🙂 27.05.2009 13:14:21, Milen4.

Школьные базары: остерегайтесь подделок

Они пригодятся для акварели или гуаши: тонкие — для мелких деталей, толстые — для Вывеска «Школьный базар » помогает привлечь покупателей и увеличить объем продаж в 2-3 раза.

ДР в школе

И шарики надуваем, игры придумываем интересные. ПОтому что еда — дело тонкое, многим чего-нить да нельзя. 28.10.2004 02:30:25, Наташа и Игорек.

Как не лопнуть от ненависти к бухгалтерии?

Бухгалтерия дело тонкое и нервное. Не все бухгалтеры сволочи. Беда когда им приходится сталкиваться с тупыми сотрудниками (ничего не смыслящими в простейшей бухгалтерии)…

Психологический базар в Гармонии

Друзья и коллеги! Приглашаем вас на II-ю Конференцию для практикующих психологов и психотерапевтов «Психологический базар в Гармонии», которая состоится 30 ноября — 1 декабря 2019 года.

Условия участия: 9000 рублей при оплате до 10 ноября включительно, 11000 рублей при оплате после 10 ноября. Билет одного дня — 6500 рублей. Количество мест ограничено. В стоимость входит посещение всех мероприятий (лекции, мастерские, супервизии, круглый стол, кофе-брейки и фуршет). Место проведения — Институт психотерапии и консультирования «Гармония, ул.Гастелло, д.9 (ст.м. Московская), как добраться здесь.

Для оплаты ознакомьтесь с письмом-офертой. Для участия в группе необходима предварительная запись по телефону 8(812)401-6166 или кликнув по кнопке, расположенной ниже. Обращаем Ваше внимание, что место в группе резервируется только по факту оплаты участия. Участвовать в Психологическом БазареПрограмма базара-2019

Участвовать в Психологическом БазареПрограмма базара-2019

Расписание:

30 ноября, суббота

09.50-10.00 Открытие10.00-11.15 Лекция Александра Бадхена «Чисто человеческое: о психотерапии и хорошо прожитой жизни»11.15-11.45 Кофе-брейк11.45-13.30 2 параллели:
— Наталья Мизина, Мария Сосновска, Наталья Ваганова — мастерская «Сегодня мы выбираем лица. Способность играть как ресурс для работы терапевта» Часть 1
— Групповая супервизия с Марией Соловейчик 13.30-15.00 Обед15.00-17.00 Круглый стол «Этика и практика», ведущие Ян Федоров и Марина Павлова, специальный гость Сергей Бабин17:00-17:30 Кофе-брейк17:30-19:00 Виктор Каган — мастерская «Психотерапия в прозе и стихах. Открытый разговор»19.00-19.15 Перерыв19.15-20.15 Виктор Каган, чтение стихов20:15 Фуршет

1 декабря, воскресенье

10.00-11.15 Лекция Михаила Мельниченко «Встреча автора личного дневника и исследователя — из опыта работы с корпусом «Прожито».11.15-11.45 Кофе-брейк11.45-13.30 Мастерская Марка Певзнера «Супервизия – уроки для терапевта», часть 113.30-15.00 Обед15.00-16.30 Мастерская Марка Певзнера «Супервизия – уроки для терапевта», часть 216.30-17.00 Кофе-брейк17.00-19.00 2 параллели:
— Наталья Мизина, Мария Сосновска, Наталья Ваганова — мастерская «Сегодня мы выбираем лица. Способность играть как ресурс для работы терапевта» Часть 2 (могут присоединиться и те, кто не был на 1 части)
— Наталья Артеменко — мастерская «Основы феноменологической психотерапии. Феноменологически-ориентированная супервизия»19.00-19.15 Перерыв19.15-20.00 Завершение Базара

Программа конференции будет дополняться, .

2019-11-15

Акт первый. «Заманивание покупателя»

Даже самое незамысловатое «Зайдите только посмотреть!» поражает своей психологической грамотностью. Как классно угаданы потребности, мы ведь действительно только смотрим! Но это так, разминка. У мастеров торгового дела есть свои фишки. Вот, к примеру, молодой араб с листочком в руках и глазами обиженного сербернара просит помочь прочитать письмо, которое ему написала русская девушка. Все верно, это про нашу ментальность, если просят, мы всегда поможем. Ну, что же здесь стоять, можно в магазин зайти, на пуфик мягкий присесть! И он будет сидеть напротив и классно играть лицом по ходу текста: удивляться в некоторых местах, улыбаться, очень искренне восклицать, как будто он это слышит в первый раз! А потом начнет благодарить, кинется вручать презенты (папирусные закладки или каменных жучков, 3 копейки за килограмм) и как-то совсем незаметно перейдет к своему товару — ароматическим маслам, капнет тебе на руку, и ты обязательно понюхаешь, и пошло-поехало… В общем, уйдешь с флакончиком в руках и даже будешь радоваться, пока не дойдешь до соседней лавки, где это масло в два раза дешевле. Еще один приемчик, и тоже просьба: напишите мне по-русски что-нибудь про мой магазин, а я повешу на витрину. Бред какой-то, но по себе замечала, что эта немудреная реклама работает! Наткнешься глазами на что-то вроде «У Саида классный товар, заходи, не пожалеешь…», и почему-то действительно заходишь, хотя надпись эта даже до сознания не дошла, просто заблудилась где-то в голове и ноги ей поверили. Но и наш брат, покупатель, тоже с творческим подходом: «…Омар парень не плохой, только ссытся и глухой», и рядом стоит довольный этот самый Омар, радуется, что все замечают его рекламу и так бурно реагируют.

Тахир Базаров

Лекция «Вызовы современного лидерства»

Тахир Юсупович Базаров

Доктор психологических наук, профессор МГУ им. Ломоносова и Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Научный руководитель Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики», заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте (с момента его основания в 2006 г.)

Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»: в номинации «Личность года в психологической практике» (2005, за популяризацию практической психологии благодаря психологическому сопровождению ТВ проекта «Фабрика звезд») и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2015, как автор учебника «Психология управления персоналом»).

За годы своей деятельности Тахир Юсупович Базаров проработал в нескольких консультационно-образовательных учреждениях, в Роскадрах при Правительстве РФ.

В МГУ им. М.В.Ломоносова на кафедре социальной психологии факультета психологии Тахир Бзаров ведет несколько курсов: «Психология менеджмента», «Психология управления персоналом», «Социальная психология переговоров»; а также спецпрактикумы: «Ассессмент центр», «Ролевой репертуар психолога-переговорщика».

В 1996 году создал кафедру управления персоналом Института повышения квалификации Государственной службы РАГС при Президенте РФ.

С 2003 года является Заместителем главного редактора «Российского психологического журнала».

С 2006 – по настоящее время – кафедра организационной психологии НИУ-Высшая школа экономики:

Курс Лидерство и построение команды в бизнесе (Магистратура)
Психология управления персоналом (Бакалавриат)

С 2007- по настоящее время – Научный руководитель Института практической психологии НИУ ВШЭ. Подготовил 11 кандидатов и 2 докторов психологических наук.

Опубликовал более 100 научных работ, пособия, в соавторстве опубликованы учебные и учебно-методические, под научной редакцией издан учебник.

Лекция «Вызовы современного лидерства»

О лидерстве милом замолвите слово

Темы лекции:

Лидер в современных условиях: динамическая локализация субъектности?

Как принять лидерство Другого: распределенное лидерство — это миф?

Лидерство будущего: индивидуальный, коллективный или сетевой феномен?

«Тема лидерства – это «тема-фантом». Она всегда актуальна и всегда разная. Тема, которая одновременно, очень понятная для всех и, при этом, вызывает наибольшее количество вопросов. Это связано с тем, что нет ни четких определений, ни единого, согласованного инструментария. А феномен существует. Как иллюстрация, мне приходит такой образ: говоря про фантом, я имею в виду фантомные боли, которые возникают после ампутации конечностей. Иногда лидерство выглядит именно так: когда физически объекта не существует, но присутствие его отчётливо ощущается; на месте пустоты что-то точно должно быть, и, если бы это «что-то» было на самом деле, мы могли бы делать больше и лучше.

В этом смысле, лидерство — удивительная вещь. Я бы попробовал определить его как путь к бессмертию, свойственный любому живому существу

Не важно, осознает оно это или нет, но в каждом живом есть эта потребность. Если не самому быть бессмертными, то сделать все, чтобы существовало какое-то продолжение, через которое можно было бы воспринимать себя как еще существующее

И хотя тебя уже нет, но остался некий фантом, образ тебя самого. Всегда будут люди, которые стремятся к успеху, к вершине; всегда будут люди, которые пытаются быть первыми. Поэтому эта тема будет всегда актуальная и «вечно зеленая».

Т.Ю.Базаров

Расписание ближайших событий

Дата	Ведущие	Тема
2 апреля	Ирина Гуревич	Мастерская по работе с детьми. ИДЕТ НАБОР.Подробнее…	35000 38000 42000
30 апреля — 4 мая		XIII Ежегодная Международная Конференция «Я и Другой: Пространство Отношений»Подробнее…
9, 10, 11 мая	Юлиана Будаи (Венгрия)	«Незавершенные отношения». Психодраматическая мастерская.Подробнее…	12000 14000 16000
22 июня	преподаватели Института Гармония	Начало обучения I-го курса Международной школы психотерапии, консультирования и ведения групп в формате трех 10-дневных сессий, для жителей Санкт-Петербурга и других городовПодробнее…
осень 2020 г.	Елена Ларионова Сергей Валюхов	Мастерская по работе с психотерапевтическими группами. ИДЕТ НАБОР.Подробнее…	40000 42500 50000

* стоимость со скидкой

Славянский базар

Славянский Базар — это праздник!
Мне в этом году повезло!
Была я на Витебском шоу,
В душе впечатлений полно!

На каждом углу там артисты,
И звезды эстрады кругом.
Такое царит единенье —
Весь город — один большой дом!

Все звезды сошли с небосклона,
Они так же люди, как мы.
Всегда на Базар я хотела —
И вот воплотились мечты!

Здесь в воздухе пахнет любовью,
Любовью к искусству, добру.
Как быть только может такое?
Вот вырасту — точно пойму.

Билан выступал просто «супер»,
И вправду он — номер один.
Мы были все в диком восторге,
Вот это — адреналин!

Концерты идут здесь до ночи,
Гуляют все не спеша.
Летят с языки эти строчки,
Как все-таки жизнь хороша!

Здесь — главное шоу Европы,
Гулянья идут до зари.
Купить можно все, что захочешь,
Лишь денег побольше бери.

Здесь мир мастеров покоряет,
Что сделать сумел человек!
Ремёсла тут все представляют
И прошлый, и каменный век!

Здесь можешь ты сам все попробовать:
Подкову на счастье сковать,
Из глины кувшинчик свой вылепить,
И полотенце соткать.

На лодках здесь можно кататься
По речке большой — по Двине,
В катамаранах барахтаться
На Витьбе — на «малой воде».

И вот фестиваль завершился,
От счастья слезинки в глазах.
Салют над всем городом взвился,
Все небо, как в стразах, в огнях.

Тут в двух словах не расскажешь,
Все надо увидеть, познать.
Сюда каждый год буду ездить,
И будет что вам рассказать!

Радькова Наталья

*****

Акт третий. «Постпродажное обслуживание»

Совершается ритуал благодарности за покупку. Очень искренний или просто хорошо сыгранный, не разберешь. Традиционно вручаются все те же презентики (из собранных жуков можно сделать бусы, и закладки в каждом учебнике у сына), проявляется почтение ко всем, кто сопровождает покупателя, участвует в выборе, расплате. Иногда, если покупка крупная, а покупатели веселые, разыграваются целые спектакли с танцами, ритуальным бегом вокруг все тех же жуков-скарабеев (при этом надо загадывать желание, это я узнала позже), обязательным узнаванием имен и тирадой всех слов и словосочетаний, которые они научились говорить по-русски. Это якорение. Если тебе понадобится еще что-то, ты придешь именно сюда. Иногда туристы передают друг другу, где лучше делать покупки, подтверждая тем самым эффективность всенародной рекламы ОБР (одна баба рассказала…).

Уже неделю я дома. Иногда хожу в магазин. И, Боже, какая скука…

Акт второй. «Сделка»

Или ее отсутствие, но в этом случае действие все равно имеет место. Правильный покупатель — это тот, который сумеет угадать ценовой предел, после которого торговаться уже бессмысленно, и не прекратит торговлю раньше времени, когда продавец как бы делает тебе одолжение, но внутренне ликует от выгодной продажи. Торг должен быть обязательно. Без него спектакль неполноценен, и даже торговец становится вялым, скучным, разочарованным. Видела я таких в магазинах дорогого района, обычные, как на одно лицо, дядьки, которых не учили цивильно продавать, а отсутствие азартного покупателя, который берет не торгуясь, привело их к профессионально-национальной деградации.

Сделка начинается с рассматривания товара, не слишком заинтересованного, но и не пренебрежительного, этого тебе не простят. Многодневный аутотренинг о том, что «мой товар — самый лучший», дает свои результаты: они на самом деле в это верят и критически оценивать вещички просто разучиваются. Опытный продавец чутко проследит за твоим взглядом и безошибочно выхватит с полки именно то, за что зацепились твои глаза.

Опытный же покупатель обязательно попросит показать другой цвет, другой размер, то же самое, но посветлее, потоньше, помельче… В общем, такой же, но с перламутровыми пуговицами. И не понятно, что его больше интересует: товар или реакции продавца. Последнему не прощаются неспешность, незаинтересованность, раздражение, неэмоциональность и… отсутствие чувства юмора. Юмор — это интернационально. Сумей понять меня, если даже не знаешь моего языка.

— Сколько это стоит? — Пятьдесят долларов. — Что? Ты с ума сошел? — Постой, сколько хочешь ты? — Я хочу за один доллар. — Что? Ты с ума сошла? Десять!.. В конце концов купила за пять. Один продавец тихо, с видом заговорщика, сообщал всем проходящим, что у него футболки по два доллара, при этом указывал на витрину. Я уже достаточно разобралась в футболочной политике (а они в Египте действительно качественные и дешевые, к тому же очень разнообразные, есть «штамповка», а есть «компьютер» — технология нанесения рисунка, в котором присутствует картинный или фотоэффект), и среди витринных футболок были и те, которые все продают за пять, шесть, а у этого два! И вид у него загадочный неспроста, за такое снижение цены от коллег может попасть. Это я так думаю и направляюсь в магазин. Долго выбираю размеры, намереваясь за один раз одеть всю семью и прикупить подарки. Естественно, выбираю, что покрасивее и покачественнее. Наконец, киваю на стопку, мол, выбрала, давай рассчитываться. И тут он мне выдает сумму на калькуляторе — 30 у. е. То есть не дешевле, чем у всех. Я начинаю негодовать — а как же по два доллара?! А он мне жестами поясняет, что по два доллара — это только неказистая штамповочка, товар неходовой… Я схватила его за руку, вытащила на улицу и заорала «Вот, на витрине те футболки, которые я выбрала, ты говорил, что они по два доллара. Раз обещал, за базар отвечай!». Последняя фраза, по-видимому, была понята, и он сдался. А когда складывал мою покупку в пакет, все приговаривал что-то по-арабски. Я поняла, что это были слова возмущения и восхищения. Потом тряс руку моему мужу, показывал на меня и удовлетворенно выставил большой палец, мол, я у него молодец. Это финал, заключительная сцена.

Избранные публикации

Агеев B. C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — Москва: Издательство МГУ, 1986.
Базаров Т. Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. — Москва: ИПК Госслужбы, 1995.
Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур: Методическое пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1995.
Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — Москва: ИПК Госслужбы, 1996.
Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Лукьянова Н. Ф., Талан М. В..Управление персоналом в системе государственной службы: учебное пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1997.
Управление персоналом. Учебник / под редакцией Базарова Т. Ю., Ерёмина Б. Л. — Москва: ЮНИТИ, 1998. ISBN 5-238-00290-4
Базаров Т. Ю. Методы эффективного обучения взрослых. — Москва–Берлин: Transform, 1998.
Базаров Т. Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации: учебно-методическое пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1999.
Базаров Т. Ю. Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы: учебное пособие. — Волгоград: Издательство ВАГС, 2002.
Базаров Т. Ю. Психологические грани изменяющейся организации. — Москва: Аспект пресс, 2007.
Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум. — Москва: Юнити-Дана, 2009. ISBN 978-5-238-01500-2
Базаров Т. Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство). Москва: Кнорус, 2011. ISBN 978-5-406-00659-7
Базаров Т. Ю. Психология управления. Теория и практика: учебник для бакалавров. — Москва: Издательство Юрайт, 2014. ISBN 978-5-9916-3302-4
Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата — Москва: Издательство Юрайт, 2014. ISBN 978-5-9916-5833-1
Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред.проф.образования — Москва: Академия, 2017. ISBN 978-5-4468-5104-1
Базаров Т. Ю., Ладионенко М. А. Технологические основы оценки персонала (методические рекомендации к курсу «Ассессмент-центр») — Москва: Перо, 2017. ISBN 978-5-906946-25-6