ЖизньНе только на работе:Где и как проявляется эйджизм

ЖизньНе только на работе:Где и как проявляется эйджизм

Причины эйджизма

Есть много причин, по которым эйджизм так распространен в нашем обществе. Так, отношение к возрасту, а также к расе и полу начинают формироваться в раннем детстве. В течение всей жизни они превращаются в набор устоявшихся установок и стереотипов. Таким образом у нас формируется усвоенный эйджизм. Еще в детстве мы могли слышать по телевиденью разные эйджисткие фразы и воспринимать их как норму. Также могли быть подслушаны от взрослых такие фразы в отношение старых людей:

• «Пожилые люди ничего не понимают в современном мире».
• «Они отстали от жизни».
• «От них никакого толку».
• «Они не некомпетентны».
• «Они не могут освоить новые навыки».
• «Они не понимают современных технологий».
• «Морщины безобразны».
• «Старость – не радость».
• «Плохо быть старым».
• «После 50 – жизнь заканчивается» и многие другие.

Эффекты эйджизма

Эйджизм имеет значительный эффект на пожилых и молодых людей. Стереотипы и инфантилизация пожилых людей и молодёжи, из-за покровительственного языка, с помощью которого с ними общаются, затрагивают самооценку и поведение пожилых людей и молодёжи. После того, как они много раз услышали стереотип, что пожилые люди и молодёжь бесполезны, то даже молодёжь старшего возраста может начать чувствовать себя подобно иждивенцу, как члены общества, не вносящие свой вклад. Они начинают воспринимать себя зеркальным образом, то есть видят себя так, как их видит общество. Исследования также определённо показали, что, когда пожилые люди и молодёжь слышат эти стереотипы о своей воображаемой некомпетентности и бесполезности, они показывают результаты хуже, чем до этого. Эти стереотипы становятся сбывающимися пророчествами. Согласно Стереотипной Теории Воплощения Бекки Леви, пожилые люди и молодёжь иногда даже участвуют в создании этих самостереотипов, беря эти стереотипы, которые повлияли на их жизненный курс, и  направляя их на себя самих. Тогда это поведение лишь укрепляет существующие стереотипы и обращение с пожилыми людьми.

Многие преодолевают эти стереотипы и живут так, как они хотят, но бывает трудно избежать столь глубоко внушенного предубеждения, особенно если вы были подвергнуты эйджизстским взглядам в детстве или юности.

Юность как обязательное условие

Молодым везде у нас дорога — так пелось в одной песне времён СССР, и в ней же старикам полагался почёт. Вероятно, в какой-то момент всё поняли слишком буквально, и пожилым людям предложили буквально не путаться под ногами. Юная свежесть стала первоочередным требованием буквально во всех сферах жизни. Чтобы устроиться на работу или каким-то способом добиться успеха, необходимо излучать молодость, а морщины или естественную седину приравняли к уродству.

В России эйджизм серьёзно отличается от аналогичного явления в Европе или Америке. Если там сорокалетний рубеж считается самым началом зрелости, то у нас по какой-то загадочной причине эти далеко не дряхлые года объявили порогом старости. Не стоит считать это обычным безобидным заблуждением, на возрастной дискриминации процветает огромная индустрия красоты — нигде больше не выкачивают такого количества денег из несчастной пары морщинок.

Преимущества зрелого возраста

Конечно, молодым свойственна и гибкость мышления, и свежесть знаний – благодаря только что полученному образованию, однако эти преимущества меркнут перед плюсами более старшего возраста:

Опыт. Никакое образование (а тем более теоретическое, которое дают в российских вузах) не заменит опыта. Вот он – готовый специалист, который сразу после приема на работу может приступать к своим непосредственным обязанностям. Его не нужно обучать, следить за работой. Он знает, как и что делать.

Есть что терять. Принято считать, что у молодых более высокая мотивация, поскольку они стремятся к карьерным высотам. Это может оказаться правдой, но далеко не в большинстве случаев. Молодежь нынче ленивая, безответственная и избалованная. И терять молодым в большинстве случаев нечего. А вот людям более старшего возраста нужно выплачивать кредиты, помогать детям, да и самим заботиться о безбедной старости. Поэтому они относятся к работе более ответственно.

Деловые связи. Работая в одной и той же сфере, люди с годами «обрастают» деловыми связями, а значит, наверняка приведут вам часть клиентов с предыдущего места работы, знают, к кому обращаться по работе и самостоятельно решают многие организационные и рабочие вопросы. Новичкам же приходится нарабатывать базу «с нуля». На создание такой базы и начала эффективной работы могут уйти месяцы и даже годы.

Взрослые дети. Людям старшего возраста не приходится брать больничные, как молодым. Им не нужно на утренники и прививки. Они могут без проблем выйти на работу в выходные, если есть такая потребность.

Аутинг

(англ. outing)

В отличие от каминг-аута, когда человек осознанно и добровольно рассказывает о своей сексуальной ориентации или гендерной идентичности, аутинг подразумевает разглашение этой информации о другом человеке без его согласия. Американская ЛГБТ-организация GLAAD предупреждает, что аутинг может привести к тяжёлым последствиям: представители ЛГБТ-сообщества могут потерять из-за него работу, жильё, друзей и родных, аутинг может угрожать их жизни и здоровью. Так, режиссёр «Матрицы» Лилли Вачовски недавно была вынуждена сделать каминг-аут и объявить, что она является трансгендерной женщиной, опасаясь, что журналисты расскажут о её гендерной идентичности без её согласия.

Причины эйджизма: откуда он берется

Конфликт отцов и детей — вечная проблема. В современном мире он выражается в форме спора бумеров и зумеров, поколения X и миллениалов. К причинам эйджизма относят:

• Переход от многопоколенной к нуклеарной семье привел к тому, что молодые люди стали меньше контактировать с пожилыми — непонимания и недоверия от этого стало больше.

• Быстрое развитие технологий и перемены в государственной идеологии усиливают разрыв между «стариками» и «молодежью». 

• «Экономические» представления о том, что пожилые — менее ценные члены общества, не способные производительно трудиться и приносить пользу.

• Также есть мнение, что негативное отношение к пожилым связано со страхом собственной старости и смерти — люди стараются избегать всяких напоминаний о них.

Источники эйджизма

В стереотипы и предрассудки по отношению к пожилым людям вносит вклад тот фактор, который Банзел (Bunzel, 1972) называет геронтофобией.Геронтофобия определяется как беспричинная боязнь, ненависть или враждебность по отношению к пожилым людям. Эту боязнь собственного старения и своей смерти можно назвать одной из главных причин возникновения эйджизма и предрассудков по поводу старения. Старики ассоциируются со старением и смертью, поэтому люди, пытаясь дистанцироваться от смерти, замещают свой страх смерти на стереотипы и предрассудки по отношению к пожилым. Если люди видят лишь немощь своих пожилых близких, это значит, что они сами боятся стареть.

По мнению молодых людей, престарелые обладают нежелательными психическими, физическими и поведенческими характеристиками. А именно: часто считается, что пожилые люди имеют негибкое мышление, медлительны, не имеют цели, являются бременем для семьи и общества, имеют устарелые взгляды, слабоумны и неприятны. Но с другой стороны, если человека просят высказать мнение о конкретном пожилом человеке — например о друге или родственнике — обычно намного сложнее привести факты, подтверждающие отрицательный стереотип. Из-за того, что люди являются «когнитивными скупцами» (Talor & Fiske, 1991), они редко склонны отказываться от стереотипов, даже если часто убеждаются в неточности стереотипа как метода суждения о людях. Это происходит потому, что для человека стереотипы позволяют быстро осуществить социальное восприятие и требуют мало усилий. Когда человек имеет отрицательную установку по отношению к «пожилым людям» и в то же время у него есть пожилой друг, любимый человек, родственник и т. д., он испытывает когнитивный диссонанс, который подталкивает его к созданию субкатегории для друга или родственника. Это позволяет сочетать лучшее обоих миров: они не испытывают диссонанс в случае пожилого друга и сохраняют стереотип по отношению к пожилым людям как к группе.

Кроме боязни старения, существует ещё одно мнение о том, что молодость и молодые лучше, а старость и старые хуже. Это мнение отражается в поляризации видения этими возрастными группами друг друга. Популярный негативный взгляд на поздний возраст тесно связан с тем, как само общество видит и отражает этот период жизни. Старый человек идентифицируется с тем, кто имеет умаляющие и унижающие его личность дополнительные качества. Действительно, термин «старый» часто используется для того, чтобы унизить другого человека, используя, например, фразы типа «старый дурак» и т. д. Те, кто употребляет такие выражения, естественно не относят себя к этой возрастной группе. Старый возраст — это нечто отдельное от них, ведь ещё в порядке здоровье, умственные способности, физические возможности. Они считают, что старые люди обычно идут проверенными путями, неспособны к восприятию новых идей, ригидны, обременены всевозможными трудностями.

Социально — политические и другие изменения в России за последние 80 лет привели к тому, что многие молодые люди вырастают без тесного контакта с бабушками/дедушками или другими престарелыми членами семьи. В западном обществе наблюдаются подобные тенденции — дети и молодёжь получают знания о пожилых только из телевидения. В результате любой человек может легко нарисовать характер старика, исходя из общего мнения и обобщений. Некоторые авторы считают, что в нашем сознании твёрдо зафиксировано мнение о сварливости и придирчивости. Ещё одним, и наверное, самым страшным фактором, влияющим на отношение к пожилым людям, является смертность. В возрастных группах молодых и взрослых людей смертность небольшая. Её высокий уровень центрируется в основном на старом возрасте, благодаря чему пожилые люди в наши дни рассматриваются как имеющие фактическую «монополию на смерть» Это сомнительная привилегия, которая имеет тенденцию усиливать исключение из общества и социальной жизни и маргинализацию этой возрастной группы: отвергать старение — значит отвергать смерть. У каждого из нас есть личный опыт столкновения со смертью — это мёртвая птичка, найденная в детстве, это смерть любимого животного, смерть стариков, что-то ненароком подсмотренное, услышанное. Однако опыт этих переживаний, как правило, остаётся неразделенным, ни с кем не обсужденным, не интегрированным в силу особенностей современной культуры: о смерти говорить не принято. И как следствие, не переработанный и не интегрированный опыт столкновения со смертью влечёт за собой возникновение у человека фобий и предрассудков.

Страх смерти

В конечном итоге любые проявления эйджизма — это концентрированное ощущение конечности человеческой жизни. Если исключить несчастные случаи и тяжёлые заболевания, старики обладают своеобразной монополией на смерть. С точки зрения молодых, они будто находятся под тенью приближающейся кончины, и это не может не угнетать. Во многом это впечатление иллюзорно, оно надуманное — в любом возрасте можно прекрасно радоваться жизни, интересоваться чем-то новым. Конечно, по сравнению с ритмом жизни молодых и с их мобильностью может показаться, будто где-то там уже маячит финишная прямая, за которой — неизвестность и забытье.

В странах, где проявления эйджизма уже практически сошли на нет, образ пожилого человека не связан с таким гнетущим мрачным подтекстом, как у нас. Во многом это зависит и от социальной обеспеченности, от уровня здравоохранения и прочих факторов. В качестве примера можно привести до сих пор не искоренённый у нас принцип возрастной избирательности в оказании медицинских услуг. Если молодого налогоплательщика как перспективную гражданскую единицу обязательно будут лечить и спасать, то человек пенсионного возраста слишком часто в качестве диагноза слышит упоминание старости. Действительно, зачем спасать того, кто уже не приносит прибыли.

Изменение общественного мнения и борьба со стереотипами помогают в целом сделать социальную атмосферу более позитивной, почему бы не начать с эйджизма?

Пролайф

(англ. pro-life)

Представители пролайф-движения выступают против абортов, а также нередко и контрацепции. Активная борьба за репродуктивные права женщин ведётся уже не одно десятилетие, но отношение общества к абортам продолжает оставаться неоднозначным. В ряде стран, например в Ирландии, аборты по-прежнему запрещены, в некоторых странах они разрешены только по медицинским показаниям, то есть если беременность угрожает здоровью матери, а представители религиозных конфессий продолжают осуждать контрацепцию и аборты (отдельные исключения, которые делает папа римский, на общую ситуацию не влияют). Российские законодатели нередко также придерживаются пролайферской позиции и выступают за ограничение возможности абортов — но, к счастью, пока ни одна из подобных инициатив не была принята.

Слатшейминг

(англ. slut-shaming)

Слатшейминг — стремление осуждать женщину за «фривольный» и развратный внешний вид и поведение. Слатшейминг принимает множество форм: от осуждения внешности, действий и количества сексуальных партнёров человека до унижения женщины из-за её откровенных снимков и обвинения жертвы изнасилования в произошедшем. Слатшейминг — одно из проявлений сексизма и двойных стандартов, поскольку за «развратное» поведение осуждают только женщин и девушек: в патриархальном обществе ценность женщины определяется в первую очередь её внешней привлекательностью и сексуальностью, но свободное сексуальное поведение женщины чаще всего вызывает осуждение.

Что такое Эйджизм Ageism

Эйджизм — это форма дискриминации конкретного человека или группы лиц по признаку их возраста.

Что такое ЭЙДЖИЗМ — определение, значение простыми словами.

Простыми словами, Эйджизм — это дискриминация или предвзятое отношение к людям, основанное на их возрасте. Так к примеру, люди пожилого возраста не могут найти себе достойную роботу, так как работодатель склонен набирать только молодых сотрудников.

Сам по себе, термин «Эйджизм» был придуман в 1969 году Робертом Батлером, который сравнивал дискриминацию пожилых людей с дискриминацией по признаку пола, вероисповедания или этнической принадлежности. Он выразил надежду на то, что, создав конкретный термин для обсуждения возрастной дискриминации, он сможет создать резонанс в обществе и побудить его к решению данной проблемы.

Довольно часто, данный термин применяется в отношении дискриминации именно пожилых людей, но это в корне не верно. Дело в том что эйджизм базируется на стереотипных мнениях, так же как и расизм, сексизм и прочие проявления ксенофобии. А это значит, что в категорию дискриминируемых могут попасть как пожилые, так молодые люди. Так к примеру, на работу могут не принимать молодых людей, мотивируя это тем, что они еще слишком юные и безответственные, а значит не смогут быть продуктивными сотрудниками.

Основные виды Эйджизма.

Как мы могли понять из приведенных выше примеров, сам по себе эйджизм весьма неоднороден и существует в нескольких вариациях. В современно научном сообществе принято делить эту форму возрастной дискриминации на следующие основные виды:

• Эдалтизм (adultism) — это ситуация когда предпочтение отдается старшим людям, а молодежь считается еще незрелой и к ним относятся как к детям;
• Джейнизм (jeunism) — в данном случаи дискриминации подвергаются люди пожилого возраста;
• Эдалтоцентризм (adultcentricism) — это завышенный эгоцентризм у взрослых;
• Ювенальный эйджизм (juvenile ageism) — это ситуация когда на уровне государственных институтов происходит дискриминация несовершеннолетних в целом;
• Геронтократия (gerontocracy) — это когда власть и влияние в стране принадлежит пожилым людям.

На самом деле, проблема эйджизма, это весьма сложная и неоднозначная тема. Дело в том, что многие стереотипы связанные с тем или иным видом дискриминации по возрасту, имеют под собой вполне конструктивную почву. Так к примеру, очевидным фактом является то, что молодые люди более энергичны и способны более активно выполнять поставленные задачи. Они быстрее обучаются новому и приспосабливаются к изменчивой окружающей среде. Тем не менее на стороне старших людей, есть уже богатый опыт и знания. Они более ответственно и серьезно подходят к работе. Из этих примеров видно, что свои плюсы есть в обоих возрастных категориях, но в своем отношении следует учитывать и индивидуальность человека. Все люди разные. Есть активные и очень продвинутые в современных аспектах пожилые люди. Есть весьма ответственные и умные молодые люди. Так что, учитывая подобные примеры, весьма глупо предвзято относится к человеку базируясь только на его возрасте.

Как с этим справиться прямо сейчас

Кто виноват – мы уже выяснили, остался второй классический вопрос – что делать? Особенно если вам уже больше 40 и вы сейчас напряженно думаете, писать ли в блоге про особо удавшуюся рассаду перцев, или вы так подпишите себе приговор и перейдете из сибмам в сиббабушки…

Работать!

Нет, мы опять не про пенсионную реформу, и не про то, что надо до смерти пахать на нелюбимой и утомительной работе, как «краб на галерах». Но если работа вам нравится, есть профессиональный рост, вы чувствуете себя экспертом в своем деле – не торопитесь с ней расставаться. Гуманистический психолог Виктор Франкл замечательно описал эту ситуацию: «Когда каждый день недели превращается в воскресенье, неожиданно дает о себе знать чувство экзистенциального вакуума». Работа многим из нас придает дополнительный смысл, создает определенные жизненные ориентиры.

Учиться!

Познание нового – важный момент, который позволяет нам соответствовать меняющейся реальности. Не бойтесь осваивать новую технику, модные специальности – желательно не на уровне хобби (хобби – это всегда словно работа понарошку), а с прицелом на профессиональную деятельность.

Не видеть границ!

Никогда не говорите себе «в моем возрасте уже не…» Что именно «не» — не так уж важно: не вступают в брак, не бегают марафон, не поют в караоке, не путешествуют, не прыгают с парашютом… Если у вас есть желание и возможность – делайте это! Все, что отделяет вас от удовольствий, – хлипкий барьер общественных (и ваших собственных) предрассудков. Ваша жизнь – это ваш выбор, а не набор действий, которые положено выполнять по достижении определенного возраста

Но расхожее убеждение, что «женщина дома всегда найдет интересное занятие» (а вот мужчина, напротив, захиреет) – это еще какой махровый стереотип!

Ваша жизнь – это ваш выбор, а не набор действий, которые положено выполнять по достижении определенного возраста. Но расхожее убеждение, что «женщина дома всегда найдет интересное занятие» (а вот мужчина, напротив, захиреет) – это еще какой махровый стереотип!

Защищать свои права!

Просто сказать – откажись от стереотипов, работай, получай новую профессию… Зачастую работодатель даже 40-летнего потенциального сотрудника считает слишком косным, неспособным интегрироваться в молодой рабочий коллектив – в большинстве вакансий это почему-то указывается как несомненное достоинство компании. Да что там, мне лично в 37 (всего 37!) лет приходилось выслушивать на собеседовании, что я, замужняя дама с детьми, не слишком-то впишусь в рабочую тусовку, ведь каждую пятницу весь офис играет в пейнтбол, или в аэрохоккей, или ходят все вместе на концерты…

Косвенно проблему эйджизма признает и пресловутая пенсионная реформа, которая стыдливо прикрывает его проявления фиговым листком «защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста». Пользуйтесь этим! Если вы уверены, что вам отказали в работе (приеме на учебу) по причине возраста – добивайтесь наказания виновников.

Стареть – это нормально. Но нужно твердо помнить, что старость, так же как и молодость, и зрелость, невозможно прожить по шаблону. У каждой из нас своя зрелость и своя старость, и мы можем сделать их прекрасными!

20.05.2019

Секс-позитив

(англ. sex positive)

Секс-позитивное движение признаёт сексуальность важной частью личности человека и поддерживает здоровое отношение к сексу. Его представители выступают за безопасный и консенсуальный секс («consensual sex»: установка, при которой секс возможен, только когда оба партнёра выражают согласие), уважительное отношение к своим сексуальным желаниям и желаниям партнёра, а также против слатшейминга

Кроме того, представители движения говорят о необходимости сексуального образования.

Идея о том, что секс является важной частью человеческой жизни, зародилась в 20-х годах прошлого века благодаря ученику Фрейда, психологу Вильгельму Райху. Она была подхвачена и развита в годы сексуальной революции, а сейчас воспринимается как совершенно естественная: к секс-позитивному движению относятся даже те, кто не причисляет себя к феминистам

Эйджизм: что это такое и надо ли с ним бороться

«Сибмама стареет, все меньше споров о грудном вскармливании, все больше обсуждений огородов и рассады…», — прочла я недавно шутливое замечание в одном из блогов. Нужно признать, что в этом есть доля правды: достаточно много мам, пришедших сюда 10, 15 и даже 18 лет назад беременными, растили малышей вместе с сайтом, а сами взрослели. Мы счастливы, что смогли стать своеобразным виртуальным клубом для женщин всех возрастов, но речь сейчас не об этом. А о той нотке… досады? иронии? снисходительности? — с которой мы начинаем рассуждать о «стареем», «закопались на огородах», «вот уже и внуки пошли».

Это, дорогие подруги, и есть эйджизм – восприятие людей старше (или младше) определенной возрастной границы, как менее значимых, полезных, способных, привлекательных. И сейчас мы будем от него избавляться!

Кризис всякого возраста

14.08.2017, 14:21

Георгий Бовт о том, как и почему происходит дискриминация по возрасту в России

Р.Удодов. «Весеннее настроение»/gallery-tver.ru

«Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почет», — пелось в славной советской песне, написанной Василием Лебедевым-Кумачом и Исааком Дунаевским, что примечательно, для кинофильма «Цирк».

Разобрав эту песню «Родина» по косточкам политкорректности, можно выявить там признаки «эйджизма» (от слова «age» — возраст), то есть дискриминации по возрастному признаку. Получается, что молодым нет почета? А старикам, наоборот, только почет, но нет никакой дороги?

‘);
fetch(‘//news.mirtesen.ru/data/js/91014.js’)
.then( function ( response ) {
if ( response.ok)
return response.json();
else
throw ( ‘err at loadind script //news.mirtesen.ru/data/js/91014.js’ );
} )
.then( function (json) {
var txt = ‘
Интересное в сети

• ‘;
  for ( var i = 0; i

‘ + json.news.title.replace(/»/, ‘»‘) + ‘

‘
}
txt+=’

Термин придумал в конце 1960-х Роберт Нейл Батлер, геронтолог и психиатр. Лауреат Пулитцеровской премии и первый директор Национального института старения США. Он приравнивал дискриминацию по возрасту к расовой и по половым признакам. Эйджизм проявляется и к молодым тоже (выражаясь в формуле «молодой еще, рано тебе этим заниматься»), но чаще, конечно, встречается дискриминация людей возрастных.

Эйджизм проявляется и на уровне массмедиа, массовой культуры и т.д. Происходит это в том числе по экономическим причинам: считается, что самый привлекательный объект для рекламного таргетирования — мужчины на руководящих должностях до 45 лет, а категория 60+, а то и 50+, с точки зрения нашего рекламодателя, — это «полный отстой». В отличие от многих благополучных стран, где старички и старушки, накопившие на достойную старость и бодро путешествующие по миру, у нас люди особенно пенсионного возраста — это, как правило, унылая нищета и убогость.

Попробуйте устроиться на работу, если вам за сорок, — примерно до 40% объявлений о вакансиях, утверждают исследования рынка труда, отсекают таких людей соответствующей припиской, давая понять, что им не стоит беспокоиться.

Существуют стереотипы: нужны «молодые и амбициозные», а «пожилые и консервативные» не нужны. Амбициозность сама по себе, без соотношения к компетенциям, знаниям человека, его подготовке, считается почему-то высочайшим достоинством. Результат — повсеместное засилье энергичных кретинов, в том числе на руководящих должностях, объединяемых в касту «эффективных менеджеров».

А старшее поколение — ну что с него взять. Стереотипы определяют его представителей как отсталых, компьютерно безграмотных, неперспективных. При том что в силу стремительности развития современных технологий подчас все эти определения небезосновательны, у этой «потертой временем медали» есть и другая сторона. Более возрастные люди могут отличаться тщательностью, более ответственным и одновременно, как ни покажется странным тем, кто фетишизирует амбициозность, позитивным отношением к работе в целом.

Старость отодвинулась а мы и не заметили

Страх этот практически врожденный – у него есть отчетливые исторические, культурные и даже национальные корни. Конечно, знаменитая ремарка подростка Пушкина о Карамзине (в комнату вошел старик лет тридцати…) уже стала мемом, но какого исторического или литературного персонажа, жившего до 20-го века, не коснись, всюду одно и то же – люди рано взрослели, быстро совершали кучу героических (или не очень) деяний, к 35 успевали обессмертить свое имя и могли с чистой совестью умирать. Поспешно покидать наш бренный мир не обязательно, но современникам было очевидно, что 35-40 лет – более чем достаточно, чтобы проявить свои таланты хоть в искусстве, хоть в науке, хоть в военном деле, хоть в политике. Далее следовало отойти в тень – на авансцену уже рвалось «племя молодое, незнакомое», а в тени… в тени уже ничего интересного не происходило.

Перелом общественного сознания в западных странах случился буквально лет 30-40 назад. Первые поколения, прожившие сознательную жизнь уже после Второй мировой, оказались в экономически благоприятной ситуации: у них появилась возможность и заработать деньги, и отложить их на безбедную старость. Конечно, не всем и не везде, но все же число тех, кто сумел сколотить пусть и небольшое, но состояние, которого хватало на домик во Флориде и беспечную жизнь в тропическом раю, оказалось достаточно, чтобы возник новый стереотип о «золотом возрасте».

Его можно было потратить на развлечения, удовольствия (в том числе и на работу в свое удовольствие в качестве владельца собственного прекрасно отлаженного бизнеса или специалиста экспертного уровня), путешествия, общественную деятельность и даже спорт – членство в гольф-клубе стало чем-то вроде маркера для этого периода.