Интервью на английском: секреты успешного собеседования

Характеристика работника

Перед беседой с работодателем подготовьте характеристику себя. Чтобы хорошо пройти собеседование, вы должны выделяться из массы работников. Определите свои таланты, образование, профессиональные качества, отличное знание языка и т. п. Нужно преподносить себя с положительных и уникальных сторон. Не преувеличивайте, т. к. при описании себя и своих качеств вы должны доказать их правдивость на собеседовании. Не рассказываете работодателю всю биографию, т. к. его это не интересует. Будьте приветливы, доброжелательны и позитивно настроены. Эти качества привлекут любого начальника. Во время собеседования вы не должны плохо отзываться о предыдущих работодателях или коллективе, так оттолкнете человека, принимающего на работу. Соблюдая простые правила подготовки к собеседованию, шансы принятия на работу увеличиваются в несколько раз. Стоит перейти непосредственно к собеседованию на английском языке и разобрать примеры вопросов, которые могут задать работодатели.

Какие ресурсы помогут оперативно подготовиться к собеседованию на английском языке?

Мы советуем проработать два базовых ресурса. В них есть незагруженные обучающие видео – примеры собеседований на английском языке, а также классная лексика для собеседования на английском. Прямо готовые универсальные речевые обороты.

Ресурс № 1. Для каких целей бы ты не учил язык, тебе в любом случае будет полезен сайт BBC. Речь идёт о его разделе, посвящённом изучению английского языка. Именно там, в рамках шуточного сериала, рассказывается карьерный путь девушки Анны на новом месте работы. И начинается он…с собеседования на английском языке!

Первые два видео будут крайне полезны для тебя. Там дадут пару примеров, как нужно использовать факты о своём опыте работы в ответах на собеседовании на английском (мы писали о важности этого момента выше). А ещё там научат проявлять энтузиазм и заинтересованность. В конце сделай упражнения, чтобы закрепить материал.

Ресурс № 2. А вот на сайте British Council ты найдёшь целую серию видео по подборе нового сотрудника в компанию. Ты увидишь, как и почему директор решит его нанять и как будут рассматриваться резюме кандидатов. Посмотришь видео с примерами собеседований на английском языке двух кандидатов. Там много классной лексики для собеседований на английском и простых упражнений для её закрепления. Уровень здесь нужен выше, чем для просмотра видео BBC.

Личное отношение к интервью

Страх перед ошибкой — это одна из самых частых причин провала на собеседованиях. Поэтому важно помнить, что диалог с рекрутером — это не экзамен по английскому. Никто не будет вас осуждать, если вы вдруг сделаете ошибку.

Если работа прямо не связана с живым общением с иностранными клиентами, то ошибка практически не повлияет на результат собеседования. Но здесь есть важный нюанс. Если вы забыли слово или фразу, не нужно переходить на русский язык: I’m… ну… как его… team player.

Это смотрится нелепо и действительно может испортить рекрутеру впечатление от интервью. Чтобы избежать негатива, в таких ситуациях используйте филлеры вроде Give me a second, Let me think и аналогичные.

Помните, что в первую очередь рекрутер оценивает ваши профессиональные навыки. Но если HR-специалист назначил интервью именно на английском, то этому есть причина. Уверенность в своих собственных силах — это 50% успеха на собеседовании. А остальные 50% — это ваши профессиональные навыки и знание английского.

Если же вы хотите получить хорошую высокооплачиваемую должность, то начинать изучение профессионального английского нужно заранее. Чтобы выучить специальную лексику и формулировки, трех дней перед собеседованием не хватит.

Заключение

Я подготовила вас к собеседованию. Теперь дело за вами. Не пожалейте времени на репетицию, проработку ответов. Поверьте, результат окупит все старания. Сохраняйте позитивный настрой, даже когда что-то пошло не по плану.

Ну а если работодатель по какой-то причине сказал свое “Фи” и не нанял вас, не грустите. Все в нашей жизни не зря. Возможно, вы избежали каких-то неприятностей в будущем. А найти работу не проблема, знаю я пару секретиков.

Какое собеседование вы можете назвать худшим в своей жизни? Поделитесь опытом в комментариях.

До скорой встречи!

Как пройти собеседование на английском языке — вопросы и примеры

Собеседование – это не только испытание для потенциального наемного работника, это еще и возможность проявить себя, успешно справившись со всеми поставленными вопросами. Важным этапом подготовки является продумывание ответов, поэтому необходимо тщательно подготовиться к собеседованию.

При встрече с HR-менеджером будьте готовы услышать вопросы о компании, в которую вы пришли на собеседование, ее целях, продукции, руководящем составе. Не лишним будет познакомиться с последними новостями, а также узнать о принципах работы. Любые сведения будут актуальными.

Вне зависимости от того, проходит ли собеседование на английском языке или на русском, вашим огромным плюсом будет доказать работодателю, что вы являетесь человеком с определенным набором качеств, опытом и знаниями, которые необходимы компании.

Как подготовиться к собеседованию на английском языке?

1. Продумать стратегию поведения и предполагаемые ответы на вопросы. 
2. Уделить внимание собственным преимуществам, именно это поможет доказать, что вы являетесь идеальным кандидатом на должность.
3. Настроиться на позитивный лад и во время собеседования рассказывать о своем опыте работы в предыдущих компаниях оптимистично.
4. Составить примерный список возможных вопросов (ответов)
5. Заранее продумать внешний вид.

Чего делать не стоит?

Не нужно заучивать фразы, лучше взять их на вооружение и подстроиться под текущую ситуацию. Многие работодатели ищут людей творческих, общительных и готовых к импровизации, поэтому проявите фантазию.

Вопросы для собеседования на английском языке

Главным вопросом, конечно же, станет, could you tell me about yourself, please? Обратите внимание, что отвечая на этот вопрос, не стоит вдаваться в подробности и пересказывать все детали. Расскажите об образовании и опыте работы, не забудьте рассказать о личных качествах, которые помогут компании достичь успеха. Можно вкратце рассказать о своем хобби, которое так или иначе будет связано с вашим личностным развитием.

Далее может последовать вопрос «what are your strengths and weaknesses»? Тут нужно обратить внимание работодателя на те качества, которые связаны непосредственно с будущей работой. Так, графический дизайнер должен быть креативен и внимателен, а маркетолог должен обладать аналитическими и коммуникативными способностями. Не будьте слишком самоуверенны, долгий рассказ о собственных достоинствах, не подтвержденный доказательствами, выглядит нелепо.

Говоря о слабостях, старайтесь упомянуть мелкие недостатки, при этом обязательно отметьте то, что вы работаете над собой и стремитесь к совершенству. Иногда недостатки можно превратить в достоинства, если сказать, что именно они помогут быстрее научиться работать слажено и выполнять необходимые функции.

«Why should we hire you», один из самых непростых вопросов, т.к. затрагивает не только качества соискателя, но и его заинтересованность в компании, ее позициях на рынке труда, основном направлении развития. Отвечая на этот вопрос, стоит убедить работодателя в том, что компании нужны именно вы, однако не стоит слишком расхваливать себя, это выглядит неправдоподобно.

Собеседование на английском языке примеры

Помните, что вы представляете огромный интерес для работодателя, поэтому говорите о ваших достижениях, используя следующие фразы:

People would say that I (люди говорили, что я) 

Friends have told me that I (друзья сказали, что я)

Colleagues are always saying that I (коллеги всегда говорят, что я)

My boss once remarked that I (мой начальник однажды отметил, что я)

My experience shows that I (мой опыт показывает, что я)

The record would show that I (отчет показал, что я)

То, как вы подаете информацию, зависит полностью от вас. Обратите внимание на следующий диалог:

A: What was it at Procter & Gamble? B: It gave me an opportunity to do this* and that*. One of the many projects I worked on was *** A: What sort of person do you to work for? B: Looking back over my bosses, I enjoyed working with Mrs Smith because with her I was able to do * etc. A: What direction do you see your career taking?

B: Well, I have good experience in analyzing information and managerial skills so I would obviously to develop them in ***

Вместо * подставьте те результаты, которых вы добились, работая в компании. Вместо *** — название компании.

А: Как вам работалось в компании Procter & Gamble? Б: Компания дала мне возможность сделать то* и это*.

Один из многих проектов, над которыми я работал, был ***) А: С каким человеком бы вы хотели работать? Б: Вспоминая своих начальников, мне нравилось работать с миссис Смит, потому что с ней у меня была возможность выполнять *) А: В каком направлении вы видите развитие карьеры?

Б: У меня есть опыт в анализе информации и административные навыки, поэтому я бы, конечно, хотел развивать их в ***)

Какие еще вопросы могут быть заданы на собеседовании?

What is your major achievement? (Какое ваше главное достижение?)

What do you consider yourself good at? (Как вы считаете, с чем вы хорошо справляетесь?)

What interests you in your work? (Что интересует вас в вашей работе?)

In what environment do you work best? (В каком окружении вам лучше работается?)

If you could change your organization in any way how would you do it? (Если бы вы смогли изменить организацию любым способом, как бы вы это сделали?)

Describe your ideal work environment (Опишите идеальные условия работы)

Do you to work in a team or on your own? (Вы любите работать в команде или самостоятельно?)

Если вы хотите, чтобы собеседование прошло как можно более успешно, обратите внимание на обучающую программу , которая поможет пользователям с любым уровнем знаний найти для себя полезные материалы для изучения.