Интервью на английском: секреты успешного собеседования

Что такое собеседование и как его проводят

Собеседование – переговоры между соискателем и работодателем. По итогам решается, стоит работать вместе или нет.

В зависимости от должности, типы собеседования отличаются. Многоуровневое проводится обычно, когда требуется высококвалифицированный специалист с хорошей зарплатой. Сначала вы беседуете с сотрудником – кадровиком или рекрутером. Если понравитесь, вас пригласят на встречу с руководителем отдела, а потом с генеральным директором.

Одноуровневое характерно для любой работы, будь то продавцом в супермаркете или няней. В назначенное время вы приходите и разговариваете с работодателем. Он задает вопросы, просматривает документы. Решение принимается быстро, потому что кандидатов меньше.

На групповом собеседовании проводят интервью сразу с несколькими соискателями. Также оно может быть в формате, когда с одним кандидатом работает 2 – 4 сотрудника. Результатов нужно ждать дольше. Но сама встреча проходит быстро. В компании Google решение принимают через 6 – 12 месяцев. И форсирование событий может только навредить.

Индивидуальное собеседование – это личная встреча руководителя и соискателя. В маленьких фирмах похоже на неформальную беседу. Директор может начать по-дружески общаться и задавать каверзные вопросы, чтобы проверить вас.

А какие из этих собеседований проходили вы? Поделитесь опытом в комментариях.

Обязательно готовьтесь к собеседованию

Если мандраж перед собеседованием слишком сильный, рекомендуем подготовить ответы на все основные вопросы. Запишите по 3–4 предложения и просто почитайте их за 30 минут до собеседования. Еще раз подчеркиваем — учить не нужно.

Также освежите в голове все основные профессиональные понятия на английском. Специфическую терминологию вспоминать трудно, если ее постоянно не используешь. И в случае, если диалог завернет на профессиональную тематику, вы будете готовы к этому. Для удобства рекомендуем заранее составить отдельный словарь специализированных терминов для своей профессии и хорошо их заучить.

Вот пример такого словарика для специалиста по логистике:

В такой словарь желательно занести все основные профессиональные термины, чтобы вы могли без проблем ответить на любой вопрос по специальности. А еще рекомендуем добавить в словарь термины, которые описывают вас как специалиста.

Если ваши навыки английского не позволяют говорить свободно и отвечать на вопросы «с лету», то проговаривайте ответы вслух. А еще лучше — порепетируйте перед зеркалом или попросите человека, который хорошо знает английский, провести «тестовое» собеседование. Пусть он задает вопросы и поправляет ваши ответы.

Личные истории преподавателей и студентов школы Foxeng об успешных (и не очень) собеседованиях на английском языке

«Как-то я устраивалась на работу в представительство американского производителя наушников. Там мне предложили провести всё собеседование в компанию на английском. Целиком. Ну … не совсем предложили. Выбора-то не было ????

Мало того, что ты и так переживаешь, достаточно ли твоих знаний в целом, а тут ещё нужно думать, как не накосячить с построением предложений. На тот момент я была ещё на самом старте получения своего высшего лингвистического и не чувствовала себя достаточно уверенно для серьёзной работы.

Говорила я слишком много и сбивчиво. Всё от страха. Но зато старалась звучать красиво и уверенно. Слава богу, произношение всегда было моей сильной стороной. Мучали меня почти два часа. И, как мне казалось, просто «уничтожили». Руководитель была недовольна содержанием некоторых моих ответов и не скрывала этого.

Но вот мой разговорный английский ей понравился, несмотря на некоторые ошибки. Предложили классную работу! Пусть и на младшей должности для начала. Я тогда в результате пошла работать в другую компанию. Но до сих пор очень горжусь этим опытом. Ничего не бойтесь, всё получится! Не в этом месте, так в другом».

Татьяна, переводчик, преподаватель школы Foxeng

«Моё первое собеседование на английском в компанию мечты прошло хуже некуда! Опрашивал меня француз, который искал англоговорящего сотрудника. Звали его Оливье (как салат). Мы оба говорили на английском, скажем прямо, так себе. Однако он этого не понял. Потому что действительно знал язык хуже меня. Многие французы вообще английский не любят ????

Так что меня взяли! Проработала в компании несколько лет. У того самого француза в подчинении, до сих пор дружим. Благодаря опыту работы в компании и обучению в Foxeng я теперь очень прилично говорю на языке. И собеседования на английском языке для меня не проблема».

Наталья, финансовый аналитик, ученица Foxeng

«Последний курс университета я совмещал со своей первой работой. В школе и университете подготовка к английскому была на низком уровне. Только на работе впервые встретился с огромным количеством информации на английском языке. Большую часть времени меня спасали контекстные переводчики и иногда коллеги на работе помогали с перепиской.

После окончания университета меня пригласили в крупную международную компанию. На тот момент уровень английского был уже приемлемым для чтения рабочей документации, о чем я буквально «кричал» в своем резюме. В общем, решил испытать свои силы.

Этап общения с hr и техническая часть прошли хорошо. Но в какой-то момент руководитель отдела напомнил, что они международная компания и некоторые отделы, с которыми предстоит взаимодействовать, находятся в Европе, США и Китае. И резко продолжил диалог на английском языке. Никогда не было так стыдно, как в этот момент. Вроде бы уже все самое сложное было позади и теперь я сижу и не понимаю ни слова из того что мне говорит человек. Последней фразой было: «We`ll contact you if necessary. Thank you so much». На языке трудоустройства это значило «Спасибо, мы никогда вам не перезвоним». Но это я уже понял потом))

Но спустя почти полтора года я все-таки устроился в эту компанию. Около года посещал разговорные курсы. Придя в компанию, оказался на собеседование у этого же руководителя. Поняв, что он меня узнал, я начал свой диалог сразу же на английском, намекая, что ошибки были исправлены) » .

Александр, программист, ученик школы Foxeng

На этом, пожалуй, всё. Будь уверенным в себе, но не самоуверенным. И всё получится. Мы в тебя верим.

А если ты решил пройти наш интенсив, после которого ты превратишься в бога собеседований на английском языке, просто напиши нам! Курс длится неделю и стоит всего 3 200 рублей. У тебя будет коротенькое занятие по Скайпу в любое удобное тебе время каждый день. Выучишь кучу полезной лексики для собеседований на английском и попрактикуешься на разговорных тренингах с преподавателем.

Правила поведения

На собеседовании на английском языке вы не должны:

• Отвлекаться от собеседования. Во время разговора выключите свой телефон или же поставьте его на беззвучный режим. Отвечать на звонок во время собеседования является отрицательным качеством.
• Опаздывать. Этот пункт должен быть понятен каждому. Опаздывая на собеседование, вы сразу покажете работодателю свою безответственность. Если же причина опоздания действительно критическая, то предупредите работодателя, позвонив ему или написав сообщение.
• Говорить о том, что нервничаете. Нужно показать работодателю, что вы уверенный в себе человек. Говоря о своих нервах, вы показываете человеку свои проблемы, несознательно требуя к себе поощрения. Люди это отлично ощущают и не всегда одобряют.
• Затрагивать темы религии, семьи, политики и т. п. Вы идете на собеседование, чтобы показать профессиональные качества, а не обсудить личные взгляды и поспорить. Ваше мнение может отличаться от мнения работодателя, что может его оттолкнуть.
• Заучить ответы. Вы должны искренне отвечать на вопросы, а не использовать шаблонные варианты. Отвечайте естественно, это поспособствует хорошему расположению будущего начальника.
• Давать советы работодателю. Не забывайте о том, что это вы пришли на собеседование, а не сами набираете сотрудников. На момент устройства на работу оставьте свое мнение при себе. Работодатели не любят критики в свой адрес от принимаемых на работу людей.

• Не отвечайте вопросом на вопрос.
• Не рассказывайте о своих личных проблемах, которые никак не касаются профессиональной деятельности в надежде на то, что над вами сжалятся.
• Не задавайте вопрос о зарплате сразу после начала беседы. Это оттолкнет принимающую компанию, т. к. они могут подумать, что ничего, кроме денег, вас не интересует.

Чтобы успешно пройти собеседование, перед ним следует повторить базовые фразы (клише), при помощи которых вы сможете хорошо понимать вопросы и внятно давать ответы.

Английский для собеседований в IT-компании: что нужно для старта карьеры?

Собеседование на английском — дело непростое. Но хорошее планирование и подготовка ключевых моментов сделают этот процесс более приятным и безобидным.

Постараемся вас немного подбодрить, прежде чем перейдем к самому интересному:

• помните, что, если вас позвали на собеседование, значит, вы уже прошли предварительный отбор и привлекли внимание потенциального работодателя;
• все, что предшествовало собеседованию — написание резюме, сопроводительное письмо и ответы на вопросы по телефону — было сделано верно;
• осталось только не испортить впечатление своим английским.

Кстати, мы подготовили урок, посвященный собеседованию в курсе английского для IT. Можно получить бесплатный доступ к онлайн-курсу на год — берите промокод в конце статьи.

Tell us about yourself — расскажите о себе

Стоит рассказать о себе, описать свои хобби, интересы. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, используйте:

• простое время Present Simple;
• слова и фразы , enjoy, be keen on, be into и род занятий в виде глаголов с окончанием -ing или существительных;
• временные маркеры типа every day, month.

Этого вполне достаточно, чтобы довольно детально рассказать о том, как вы ходите в спортзал каждые вторник и четверг, или как по выходным плаваете на каяках и т.д.:

I am into computer games. At weekends I meet my friends and we play CS GO with other teams. // Я увлекаюсь компьютерными играми. По выходным я встречаюсь с друзьями и мы играем в CS GO с другими командами.

Постарайтесь заранее продумать еще и то, как ваш ответ на вопрос о хобби характеризует вас, как кандидата.

I go for a run every morning because I have a goal to win a marathon. // Каждое утро бегаю, потому что хочу выиграть в марафоне.

Такая формулировка описывает не только увлечения, но еще и показывает вашу долгосрочность и целеустремленность, а это важно для любой должности. А если понадобится больше подобных слов — смотрите словарь «положительные черты характера».

What about your experience — расскажите о вашем опыте

Здесь тоже не стоит усложнять, а потому нам в большинстве случаев пригодятся: