Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Ответственные, последовательные, въедливые. Девы любят выстраивать идеальные до мелочей системы, организовывать процессы, проверять. Такие работники любят правила и уставы — свобода и отсутствие регламента их пугает.

Представители знака не обладают развитой фантазией и не способны на выдумки. Девам нравятся формулы, расчёты и отработанные паттерны. Но могут достичь успеха в любой сфере, если захотят.

Трудолюбивые и дотошные Девы предпочитают оставаться в тени, не любят публичных выступлений и не хотят всеобщего признания. Стремятся к совершенству и гармонии. Девам нравится направлять и обучать.

Это талантливые редакторы, критики и ассистенты. Настоящее призвание Девы — медицина. Также очень подходит карьера в точных науках.

• Начальник Дева — требует, чтобы всё было по правилам, которые он придумал
• Сотрудник Дева — выполняет работу строго по требованиям

По статистике : Девы чаще работают полицейскими, преподавателями, экономистами.

Общие рекомендации

• Выбирайте такую профессию, в которой предполагается карьерный рост, и где вы сможете проявить себя как грамотный специалист и ответственный сотрудник.
• Если в начале карьеры у вас есть свободное время, посвятите его знакомству с компанией, со всеми тонкостями профессии, и, конечно же, самосовершенствованию, почитайте книги, возможно вы найдёте литературу, связанную непосредственно с тонкостями вашей профессии.
• Выполняйте все поручения со всей ответственностью, даже, если это какие-то мелкие просьбы и незначительные задачи, руководство должно видеть в вас ответственного и надёжного работника.
• Если речь идёт о равноправном положении, наравне с мужчинами, никогда не ссылайтесь на то, что женщина, хрупкое создание и не можете выполнить данной поручение, некоторые женщины бывают ещё «покрепче» мужчин, если вы постоянно будете жаловаться и прибедняться, у вас ничего не получится.
• Никогда не говорите: «Я не могу», «Я не умею», «Это не входит в круг моих обязанностей», эти фразы должны покинуть ваш лексикон, беритесь за любую задачу, используйте каждое задание как возможность проявить и показать себя.
• Проявляйте инициативу, если вы замечаете, что вас задвигают, вам не даются поручения, предложите свою кандидатуру самостоятельно, но не беритесь за задачи, которые заведомо не сможете выполнить.

Характеристика подходящей Овнам профессии

Люди, появившиеся на свет под покровительством этого зодиакального созвездия, чрезвычайно импульсивны и активны. Соответственно, профессии Овнов не должны включать в себя повседневные монотонные, однообразные и навевающие скуку занятия. Иными словами, работать на конвейере, человек, рожденный под этим знаком Зодиака, не сможет никогда.

Занятие Овна обязательно должно включать в себя три ключевые позиции:

• наличие перспектив для карьерного роста;
• неограниченная свобода для действий и принятия решений;
• постоянное изменение обстоятельств, мест, целей.

Таким образом, профессии Овнов могут быть связаны с командировками, общением с людьми, риском.

Фундамент карьерной лестницы

«Человек должен сам строить себе карьеру, иначе его удел — унылое и безрадостное существование на задворках чужого успеха», – сказал Теодор Рузвельт.

Итак, необходимость построения карьеры очевидна. Какие шаги необходимо предпринять для претворения этой задачи в жизнь?

Очень важно ещё на старте трудовой деятельности заложить прочный фундамент для успешного продвижения по службе в будущем. Для этого необходимо с самого начала определиться со сферой деятельности, в которой вы будете работать. Идеальным вариантом является трудоустройство по дипломной специальности. Однако на практике зачастую многие вчерашние выпускники ВУЗов вынуждены осваивать смежные виды деятельности. Рынок труда построен по тем же принципам, что и любой другой рынок: спрос рождает предложение. Если на начальном этапе проявить гибкость, суметь приспособиться к текущей ситуации, то в дальнейшем сделать карьеру будет гораздо проще.

Умение сделать правильный выбор

Чтобы женщине сделать успешную карьеру, надо обладать везением и уметь слушать свой внутренний голос. Приведём пример. Двум выпускницам финансового факультета экономического ВУЗа были предложены должности экономистов в финансовом отделе крупного промышленного предприятия. Первая девушка, желая сделать карьеру в своей профессии, с готовностью согласилась. Вторая же, сравнив предлагаемые зарплаты, предпочла вакансию секретаря в небольшой торговой фирме.

Можно ли спрогнозировать, выбор какой девушки окажется более удачным в перспективе? Так как принято считать, что для карьеры важно саморазвитие в профессии, то более выгодным представляется выбор первой девушки. К тому же, на крупном заводе имеется разветвлённая иерархическая структура кадров по типу классической карьерной лестницы. На первый взгляд это упрощает задачу сделать карьеру. С другой стороны, начав работать секретарём, с большой вероятностью можно так им и остаться. Ведь секретарям поручают не самую серьёзную работу. Кроме того, эта должность включает в себя функции обслуживающего персонала. Часто требуется приготовить чай-кофе, отксерокопировать документы, выполнить прочие рутинные обязанности.

Но это лишь теоретические рассуждения. А поскольку история с девушками имела место в реальной жизни, то фактически всё вышло как раз наоборот.

За 10 лет упорной работы на заводе первой девушке сделать карьеру так и не удалось. И дело не в недостатке у неё профессиональных знаний или навыков. Просто не было возможности подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы при «живом» начальнике её отдела. Как можно сделать карьеру, если все назначения расписаны «на жизнь вперёд»?! Между тем, личностные и профессиональные качества второй девушки вскоре были раскрыты и оценены по достоинству. Фирма, в которую она пришла, быстрыми темпами развивалась. Через 3 года работы ей предложили должность начальника отдела продаж, а через 7 — коммерческого директора компании.

Таким образом, сделать головокружительную карьеру удалось той, чьи амбиции изначально завышенными не казались. Справедливости ради стоит отметить, что эта история, напоминающая сказку про Золушку, хоть и правдива, но всё же является, скорее, исключением из общего правила.

Готовность к профессиональному саморазвитию

Очень важно постоянно профессионально развиваться и совершенствоваться. Если вы будете незаменимым в профессиональном плане кадром, руководитель это заметит и обязательно найдёт для вас достойное место.

Снова пример из жизни. Чтобы ценная сотрудница транспортно-экспедиционной службы предприятия имела возможность досрочно выйти из декретного отпуска, руководитель изменил штатное расписание, введя специально под нее должность заместителя начальника транспортно-экспедиционной службы по экономике.

Сделать карьеру женщине, да и мужчине тоже, поможет чёткое планирование целей и путей их реализации. Проявляйте упорство, настойчивость и самодостаточность. Не останавливайтесь на достигнутом, всегда стремитесь к большему и успевайте больше других сотрудников. Развивайте в себе коммуникативные навыки и организаторские способности. Выстраивайте линию своего поведения с сослуживцами так, чтобы в случае вашего назначения на руководящую должность вы сохранили ровные отношения с подчинёнными. Не будьте заносчивы, но и избегайте панибратства.

Не только учитесь на чужих ошибках, но и извлекайте пользу из них. Гениальное высказывание принадлежит Михаилу Жванецкому: «На своих ошибках учатся, на чужих — делают карьеру».

Перенимайте позитивный опыт коллег, обогащая его своими эксклюзивными идеями. Боритесь с собственной нерешительностью, сдерживайте скромность. Во многих случаях как раз выставление напоказ своих достижений является залогом успешного продвижения по карьерной лестнице.

Секрет профессионального счастья

Не ставьте целью сделать карьеру любой ценой. Нередко успешного продвижения по службе добивается тот, кто ради карьеры готов «идти по головам» своих коллег, попирая моральные нормы. Для описания такого человека есть меткое устойчивое выражение, когда, став начальником, он начинает «завоёвывать авторитет», то есть добиваться уважения с позиции силы. Всегда помните мудрый совет великого Лао Цзы: «Поднимаясь в гору, не бей ногами тех, кого обойдёшь по пути. Ты их ещё встретишь, когда будешь спускаться».

Если, несмотря на все ваши усилия, добиться продвижения по служебной лестнице не удаётся — не расстраивайтесь. Причина тому может как внешней (мы не можем управлять обстоятельствами), так и внутренней. Далеко не каждый человек по своим врождённым качествам способен сделать карьеру. Некоторые люди инертны по своей природе, однако вполне могут быть талантливы в некоторых сферах деятельности.

Замечательно, когда работа и призвание человека совпадают. Именно в этом и заключается профессиональное счастье. Стремитесь не сделать карьеру, а найти себя, понять своё предназначение. Слушайте своё сердце!

Телец подченённый

Подчиненный Телец нуждается в регулярной зарплате; это человек, умеющий прекрасно обращаться с деньгами; честный и надежный; практичный, разумный и приземленный; любит разумную рутину; демонстрирует предусмотрительность; редко теряет равновесие; может управлять непредвиденными случаями. Но стоит приглашать на работу в свою фирму продавца — Тельца. Он не соответствует профессиональным качествам, требуемым для этой работы: разговорчивостью, энергичностью, обаянием, умением привлечь покупателей. Телец предпочитает твердый заработок. И единственная работа по продаже, в которой Телец может преуспеть, это продажа сельскохозяйственного оборудования, так как все, что так или иначе связано с землей, очень близко ему. Он может стать неплохим теле- или радиокомментатором, кассиром в банке, агентом по продаже недвижимости. К любому делу, каким бы ни занимался Телец, он будет относиться очень серьезно, отдавая всего себя работе.

Он прекрасно выполнит все, что ему поручено, но только если его не подгонять. Он медленно работает, но надежен и никогда вас не подведет. Телец-подчиненный будет думать в первую очередь о престиже фирмы и очень ответственно относиться к своей работе. Но учтите, что Телец никогда не станет работать в подчинении всю жизнь: как только он накопит достаточно средств, тут же откроет собственное дело. Телец твердо убежден, что прежде чем отдавать приказы, надо научиться их выполнять. Поэтому он сам всегда готов выполнить любое ваше поручение. Свое уважение к начальству он объясняет тем, что, став у власти, от своих подчиненных будет требовать точного и беспрекословного выполнения заданий. Он умеет ждать и побеждает своих соперников благодаря этому свойству характера Он никогда не изменит своего решения. Тельца нельзя заставить сделать что-то против его желания. Подчиненные женщины-Тельцы — это настоящая находка. Из них получаются самые лучшие секретарши. Любая экстремальная ситуация никогда не,застанет их врасплох.

Женщина Телец кажется несколько медлительной. Но это присуще всем Тельцам. Да и потом, это лишь внешнее впечатление. Она не суетлива, но работу выполняет очень аккуратно и в срок. Вы можете воспользоваться ее советами в некоторых незначительных вопросах. Ее доводы будут разумны и логичны. Женщины-Тельцы очень аккуратны, элегантны и поэтому иметь их в подчинении одно удовольствие.

Что нужно помнить, начиная карьеру: важные рекомендации

Планирование карьеры происходит обычно еще на этапе обучения, от 18 до 22 лет. Именно в этот период нужно, не теряя времени, определиться – какое развитие карьеры видится вам в ваших мечтах. Причем скромничать не нужно – планки задирайте как можно выше, с учетом каждого своего «Хочу». Вполне возможно, что через пару лет эта планка будет к вам гораздо ближе, чем вы думаете – вплоть до того, что вы сможете ее просто перешагнуть. Читайте: типичные ошибки, которые необходимо избегать женщине в карьере. Что самое главное для женщины, которая начинает строительство своей карьеры? Какие рекомендации дают специалисты?

• Если вы чувствуете, что на работе продвинуться — шансов «ноль», не смущайтесь смены этой работы. Не стоит тратить время на бесплодные ожидания – займитесь правильным выбором своего карьерного «трамплина».
• Пропишите все свои ожидания и требования по темам – карьерный рост, микроклимат в коллективе, условия работы, зарплата и прочие показатели.
• Оцените перспективы на нынешнем месте работы – не упускаете ли вы из виду какие-либо возможности. Не стесняйтесь – обсудите с начальством шансы на ваше продвижение по службе.
• Человек, работающий только ради идеи, никогда не поднимется высоко. Важно знать, чего вы хотите (включая зарплату и пр.) и четко двигаться к цели.
• Успешный человек – это деловой стиль общения. Пересказы сплетен и баек, нытье о своих проблемах, хвастовство о любовных подвигах и легкомысленность – удел того, кто никогда не поднимется выше должности подчиненного.
• Научитесь понятно и четко излагать мысли, предложения и замечания. Не забудьте избавиться от слов-паразитов – речь современной успешной женщины понятна, спокойна и лаконична.
• Никогда не выносите на публику свои семейные проблемы. Личная жизнь успешного человека – это тайна за семью печатями.
• Не торопитесь отвечать на заданные вопросы. Выдерживайте паузу. Вы – рассудительная и мудрая женщина, которая дорожит репутацией, и каждое слово которой имеет вес.
• Не упускайте возможности выступить на совещании/собрании. Используйте свои главные инструменты – амбициозность, профессионализм, уверенность в себе, стремление к лидерству.
• Проявляйте инициативу, рождайте новые идеи, думайте об упрощении решения каждой задачи – словом, не будьте обыкновенным штатным сотрудником.
• Вашими лучшими качествами должны быть – ответственность, пунктуальность и обязательность.
• Не забывайте о своем внешнем виде. Вряд ли карьерному росту поспособствуют стоптанные туфли, творческий беспорядок на голове и неопрятный вид. Успешная женщина – это деловой стиль в одежде, не лишенный индивидуальности, ухоженность, скромность, вкус.
• Умейте правильно и своевременно подчеркивать свои достижения и воспринимать с достоинством свои «падения».
• Овладейте искусством конструктивной критики. Что это значит? Это значит, что после вашей критики (которая должна начинаться с признания достоинств) окрыленные коллеги должны лететь исправлять ошибки с улыбками, рассыпаясь в благодарностях. Ни в коем случае критика не должна носить эмоциональную окраску и быть выражением вашего личного «фи». Этот навык чрезвычайно важен для карьерного роста.
• Развитие карьеры более вероятно в динамично развивающейся компании. Меньше шансов – на карьеру в стабильно и давно функционирующей организации, где уже произошло деление всех позиций.
• Четко определите для себя – чего вы хотите, планируйте карьеру вперед. Если вас спросят – кем вы видите себя через 4-5 лет, вы должны четко знать ответ.

Помните, что начальство, как правило, обращает внимание лишь на проблемы, а успехи компании воспринимаются, как само собой разумеющееся. Поэтому не нужно стесняться напоминать о себе и своих заслугах. Расскажите руководству о своих успехах, подтвердив их фактами (увеличились продажи, выиграли тендер и пр.), после чего заявите о той нише в этой компании, которую вы хотели бы занять (если вы ее, конечно, видите).

Поступление в ВУЗ

Бакалавриат — оправданный выбор большинства: высшее образование предпочтительно для работодателей, трудоустройство доступно с первого-второго курса, открывается перспектива продолжения учебы (магистратура), перечень профессий шире. Традиционные «девичьи» направления:

• финансы и кредит;
• бухучет;
• банковское дело;
• гостиничный, ресторанный бизнес;
• актерское искусство;
• налоги, налогообложение;
• лингвистика;
• событийный менеджмент (event-индустрия);
• корпоративная психология;
• менеджмент (сфера образования, проекты, персонал).

Что мужчина ищет в женщине

Если объединить любовь, понимание, умение вытворять чудеса в постели, вкусно готовить и прочие качества, то получим одну характеристику – комфорт. Именно комфортное существование (причем вместе должно быть лучше и удобнее, чем отдельно) и выступает целью построения отношений с конкретной девушкой. Но не нужно упрекать мужчин в эгоизме: на самом деле все люди такие, в нашей природе стремиться к лучшему и искать идеальные условия для жизни. Поэтому только женщина, способная подарить мужчине настоящий комфорт с его точки зрения, станет для него той самой и единственной.

Вам также может быть интересно

Почему мужчина смотрит на других женщин

Чем женщина отталкивает мужчину?

3 простых секрета как заинтересовать мужчину?

Что раздражает мужчин в женщинах?

Женские истерики: кто виноват?

Как справиться с ревностью и сохранить отношения?

Просмотров: ???? 723

Выбор профессии по коду

Сфера деятельности

Руководители разного ранга. Творческие люди. Организаторы. Подойдет активная, подвижная, разнообразная работа, где виден результат, где можно проявить решительность, ответственность, внедрять новые идеи, новый подход.

Профессии

Банкиры, менеджеры, секретари, врачи, государственные служащие, общественные деятели, ювелиры, артисты, художники.

Цель

Стремление найти и реализовать себя.

Сфера деятельности

Профессии, связанные с помощью и заботой о других. Подходит работа в социальной и обслуживающей сфере, где есть общение с людьми.

Профессии

Медик, социальные работники, деятели искусства, путешественники, философы, работники сферы обслуживания, домохозяйки, фермеры, актеры.

Цель

Развитие чувств и фантазии. Желание быть любимым и популярным.

Сфера деятельности

Медицина, технические профессии, умение действовать самостоятельно. Подойдет любое дело, которое требует изобретательности, умственного напряжения.

Профессии

Менеджеры, военные, таможенники, хирурги, спортсмены, рабочие специальности, бизнесмены, сотрудники МЧС, автогонщики, журналисты, сист. администраторы.

Цель

Направить силу и энергию на свою реализацию, а также людей, нуждающихся в помощи и защите.

Сфера деятельности

Любое дело, где требуется внимание к деталям, производство чего-то материального, а также работа, связанная с охраной и контролем.

Профессии

Аналитики, журналисты, учителя, администраторы, продавцы, делопроизводители, целители, работники информационных служб, торговые представители, врачи, строители.

Цель

Сбор, анализ, передача знаний и информации. Поиск новых познаний и новых путей.

Сфера деятельности

Профессии, связанные с международным обменом информации, командировками. Работа, где можно проявить себя, свои организаторские способности.

Профессии

Юристы, рекламные агенты, финансисты, государственные чиновники, психологи, писатели, гиды, переводчики, ученые, учителя, предприниматели, менеджеры.

Цель

Стремление к истине, к высшему познанию.

Сфера деятельности

Все сферы искусства, профессии, требующие общения с людьми. Работа, связанная с учебными заведениями, общественными организациями, медициной.

Профессии

Косметологи, дизайнеры, дипломаты, адвокаты, врачи, рестораторы, фотографы, банковские служащие, музыканты, художники, писатели, артисты, ювелиры.

Цель

Привносить в мир и сохранять в нем красоту, искусство и гармонию.

Сфера деятельности

Все ответственные должности и работа в общественной сфере. Профессии, требующие сосредоточенности, терпения и большой выдержки.

Профессии

Консультанты, стилисты, риэлторы, строители, юристы, психологи, продавцы, работники банка, фермеры, шахтеры, администраторы, работники охраны правопорядка, врачи, историки, чиновники, дизайнеры.

Цель

Развитие личности, ради обретения самостоятельности и независимости, умение распознавать истину.

Сфера деятельности

Профессии, где требуются творческие способности, изобретательность. Имеют талант управителя во всех видах деятельности, особенно в сфере бизнеса и финансовых операций.

Профессии

Маркетологи, финансисты, изобретатели, специалисты в области атомной энергетики, социальные работники, автомобилисты, механики, инженеры, учителя, танцоры, медики, рекламщики.

Цель

Демократия, свобода и соблюдение прав человека.

Сфера деятельности

Любая деятельность, требующая высшей интуиции и воображения. Работа, где есть возможность продемонстрировать свои способности, знания, где можно делиться знаниями, использовать их для блага окружающих.

Профессии

Фармацевты, химики, ученые, музыканты, поэты, актеры, целители, работники нефтяной промышленности, моряки, частные детективы, социальные работники, психологи, юристы.

Цель

Обретение подлинной духовности, преодоление своего «Я».

КОНТАКТЫ