Какой должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию

Изменения в пенсионном законодательстве

Согласно Федеральному закону №350 граждане РФ завершают рабочую деятельность на пять лет позже предыдущих показателей.

ВНИМАНИЕ! Возраст выхода на пенсию с 2019 года для сотрудниц увеличился до 60 лет, для лиц мужского пола – до 65.

Женщины, у которых на воспитании находится три ребенка и больше, сохраняют за собой право прекратить трудовую деятельность раньше. Например, сотрудницы, воспитывающие пять и более детей, уходят на отдых в 50 лет.

Обязательные условия для досрочного выхода на пенсию многодетных мам:

• наличие страхового стажа – не менее 15 лет;
• возраст младшего ребенка – больше восьми лет;
• сумма баллов в ПФ РФ – от 30.

Ежегодно повышается и количество пенсионных баллов. Требования к минимальному порогу ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), который необходим для оформления государственного пособия, увеличиваются на 2,4 балла ежегодно. После завершения переходного этапа показатель зафиксируется на отметке 30.

Для коренных жителей Севера условия назначения социальных выплат также скорректированы. Ранее пенсионный ценз составлял 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Со вступлением в силу нового законопроекта, порядок ухода на отдых для жителей Севера следующий: 55 лет – женщины и 60 лет – мужчины.

ВАЖНО! Работодателям за отказ принимать на вакантное место гражданина преклонного возраста назначается штраф.

По новым правилам изменение сроков прекращения трудовой деятельности не затрагивают граждан, которые вышли на законный отдых. Они по-прежнему получают государственное содержание, приобретенные льготы сохраняются.

Пенсионная реформа не вносит корректировок к требованиям относительно рабочего стажа гражданин. В соответствии с ФЗ №400 (ст.8) для получения государственного содержания человек должен отработать не менее пятнадцати лет.

Предусмотрено досрочное получение пособия по старости, если у гражданина выработан большой рабочий стаж (40 лет – для женщин и 45 – для мужчин). В этом случае социальное пособие назначается на два года раньше обозначенного срока, но не ранее, чем: 55 лет – для сотрудниц и 60 – для работников мужского пола.

Досрочно подать заявление на пособие по старости имеют право работники медицинских и образовательных учреждений. Они завершают рабочую деятельность, когда трудовой стаж составляет от 25 до 30 лет, в зависимости от места выполнения служебных обязанностей. В рамках нового законопроекта подать заявку на получение социального пособия они вправе спустя пять лет после отработки требуемого стажа.

ВНИМАНИЕ! Неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и имеют трудовой стаж в сельскохозяйственном секторе – не меньше 30 лет, получают надбавку к страховой части государственного содержания в размере 25%.

Пенсионный стаж

Пенсионное законодательство РФ менялось уже не один раз, но разного рода споры о стаже по-прежнему не стихают в народе.

Увы, довольно часто после подсчета в Пенсионном фонде РФ трудовой стаж гражданина оказывается намного меньше, чем ожидалось или хотелось бы.

Рассмотрим, какие же периоды сейчас не засчитывают в стаж и по каким именно причинам.

В стаж для понижения пенсионного возраста на 2 года не засчитываются.

К ним относятся: отпуск по уходу за малышом, служба в армии, период ухода за престарелым или инвалидом 1 группы и т. д.

Это периоды, когда человек не трудился по уважительным, социально значимым причинам. Поэтому, по общему правилу указ позволяет засчитывать это время в страховой стаж для пенсии (ст. 12 Указа 400-ФЗ).

Но он не предусматривает включение этих периодов в длительный стаж, который на данный момент позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года (37 лет женщинам и 42 года мужикам).

В такой стаж засчитываются только периоды работы и получения пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ст. 13 Указа 400-ФЗ).

Из стажа для расчета пенсии исключаются:

Во-первых, периоды не подтвержденные трудовой книгой.

По правилам, до того, как человек получил «зеленый страховой полис» — СНИЛС — от ПФР, его стаж учитывается по документам — прежде вообще всего, по трудовой книжке.

Однако ошибки, допущенные в свое время работниками отдела кадров, могут «аукнуться» работнику спустя многие годы.

К примеру, ПФР может не засчитать в стаж периоды работы, если в трудовой книге допущены ошибки в написании Ф.И.О. ее владельца, не читаются оттиски печати, нет сведений о переименовании предприятия и т. д.

Придется подтверждать стаж справками от работодателя, из архива или же в судебном порядке.

Во 2-х, периоды без уплаты страховых взносов.

Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ с 2002 года ввел главное условие для зачета в стаж периодов работы — это уплата страховых взносов. Потому сейчас много проблем возникает из-за того, что работодатель по каким-то причинам не исполнял собственные обязанности перед ПФР.

Но хотелось бы обратить ваше внимание на два момента:

1) Верховный суд РФ признал, что до 2002 года указ не требовал уплату страховых взносов для зачета работы в общий трудовой стаж (за исключением лишь бизнесменов и пр. самозанятых).

Поэтому исключение из стажа периодов (отрезок времени (или другой величины), определённый меткой начала отсчёта периода и меткой конца отсчёта периода) работы в связи с отсутствием сведений о заработке и страховых взносах на лицевом счете признается нелегальным (см. например, определение по делу № 83-КГ13-13).

2) После 2002 г. неуплата страховых взносов (взнос (англ. membership fees) — денежные средства, вносимые членами какого-либо объединения в кассу объединения при вступлении этих членов в организацию (вступительный членский взнос), регулярно) работодателем не может служить основанием для исключения из стажа периодов работы.

Такое решение вынес Конституционный суд РФ (постановление № 9-П от  г.).

Но неувязка все равно не решена до конца: если работодатель не сдал сведения в ПФР о начисленных рабочему взносах, то в стаж эти периоды учтут, а вот в расчет пенсии — нет, т. к. учитывается сумма взносов, которая в этом случае неизвестна.

В стаже для льготной, досрочной пенсии не учитываются:

Во 1-х, периоды работы, которым работодатель не присвоил специальный код «льготного стажа (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности)».

После выдачи СНИЛСа все сведения о стаже, в т.ч. о льготном, ПФР берет только из лицевого счета работника.

Поэтому обязательно нужно контролировать, чтобы ваш работодатель вовремя проставлял код льготы, если вы претендуете на досрочную пенсию;

Во-вторых, периоды, начиная с 2013 года, за которые работодатель не платил дополнительные страховые взносы за вредные условия труда собственных работников.

Сейчас начинают исключать льготный стаж по этому основанию (в ст. 30 Указа 400-ФЗ стоит такое условие);

В-третьих, периоды простоя предприятия. Они входят в страховой стаж, но не в льготный — это прямо предвидено Правилами № 516 (ПП РФ от  г.).

В связи с этими ограничениями заработать льготный стаж на данный момент становится все сложнее и сложнее.

Читатели рекомендуют:

• Стало известно, сколько россияне тратят на помощь пожилым родителям
• Реально ли выйти на пенсию раньше? 3 способа
• ВЭБ заработал для клиентов ПФР в первом квартале почти 15 млрд рублей

Как рассчитать смешанный стаж

Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер. Если говорить простыми словами, то каждый вид работ и должностей имеет свои особенности и свои правила расчета смешанного стажа для пенсии. Поэтому порядок исчисления периодов таких работ регулируется специальными правовыми актами.

К таким актам, в частности, относится Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665.

К сожалению, в небольшой статье нет возможности рассмотреть все ситуации, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии. Таких ситуаций много, и каждая из них имеет свою специфику. Поэтому ниже мы лишь назовем те нормативные акты, которые регулируют правила и порядок исчисления и суммирования периодов работ для пенсии по смешанному стажу.

В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516. 

Правила регулируют вопросы исчисления отдельных периодов трудовой деятельности всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях.

Что войдет в лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию

Пенсионных выплат ждут многие граждане, поэтому их интересует, какой на сегодняшний день минимальный стаж для пенсии в России с учетом последних перемен. Поскольку законодательство в сфере пенсионных реформ постоянно претерпевает изменения, следить за изменениями необходимо постоянно, чтобы обеспечить себе хоть небольшой, но стабильный достаток в преклонном возрасте.

Если обратиться к закону «О страховых пенсиях», можно удостовериться, что мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55. Там же можно увидеть, что страховой стаж для выхода на отдых по старости зависит от определенных требований. Кроме этого, страховая пенсия по инвалидности назначается при наличии любой выслуги вне зависимости от времени и причин наступления инвалидности. Эти же требования присущи и для начисления выплат по причине потери кормильца.

Из федерального бюджета пенсионные деньги выделяются:

• за выслугу лет: федеральным государственным гражданским служащим, космонавтам, военнослужащим и приравненных к ним лицам, работникам летно-испытательного состава;
• по инвалидности: пострадавшим вследствие техногенных или радиационных катастроф, , космонавтам, военнослужащим и приравненных к ним лицам, участникам ВОВ, работникам летно-испытательного состава;
• при потере кормильца: семьям военнослужащих, работникам летно-испытательного состава и космонавтов;
• по старости: пострадавшим в результате техногенных или радиационных катастроф;
• соцпенсии: детям-инвалидам (в том числе по рождению), инвалидам, лицам, не имеющим права на страховую пенсию.

Для получения пенсионных выплат по линии федеральных органов требования предъявляются только к общей выслуге:

• для федеральных госслужащих с 2019 г. он составляет 15,5 лет (с 2019 – 16,5 лет);
• для космонавтов и летчиков – 25 лет для мужчин или 20 – для женщин;
• военнослужащим устанавливается согласно закону РФ от №4468-1 о пенсионном обеспечении указанных лиц;
• ликвидаторов – 5 лет;
• инвалидов – требования отсутствуют.

Количество прибавки к пенсии

Размер прибавки в законе не зафиксирован и может составлять нескольких рублей или нескольких сотен. В исключительных случаях он достигает порядка тысячи. Расчет проводится индивидуально по личным данным. Сумма напрямую зависит от:

• количества начисленных баллов (в зависимости от расчетного периода);
• наличия или отсутствия заработка в “нестраховом” промежутке;
• общего стажа;
• времени рождения ребенка.

До 90-го года стаж учитывается не в полном объеме, потому его конвертация на баллы более выгодна.

За стоимость пенсионного балла принимается та сумма, которая установлена законом на момент перерасчета.

Размер надбавки не сможет существенно улучшить материальное положение матери

Без учета уменьшения стажа и других факторов можно привести следующие цифры:

Указанные значения не отражают всех нюансов перерасчета. Во внимание принимается полный “нестраховой” период – 1,5 года.

Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?

В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.

Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.

Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.

Как накопить крупную сумму для выхода на пенсию

Я исхожу из своего опыта и опыта моих знакомых. Вот мои советы:

1. Развивайте в себе два важнейших навыка — любознательность и оптимизм. Приведу цитату инвестора из США и успешного финансового блогера Mr Money Mustache (Мистера Денежные Усы): «Люди слишком заняты спорами о том, почему этого нельзя достичь, чем выяснением того, как этого добиться». 

2. Получите базовые теоретические знания. Сделать это можно бесплатно или почти бесплатно. Несколько книг и семинаров, и вы будете знать 95% того, что знаю я. Подборки книг и лекций я регулярно выкладываю в своём блоге.

Читайте по теме: 70 книг, которые Герман Греф рекомендует своим топ-менеджерам

4. Доведите привычку сберегать и инвестировать до автоматизма. Как это сделать — читайте книгу «Атомные привычки» Клира Джеймса.

5. Ведите семейный бюджет. Потому что надо! Нельзя ли без этого обойтись? Нет, нельзя!

6. Ежемесячно в течение 10–15 лет откладывайте в кубышку 15–50% своих доходов.

7. Выбейте из головы устаревшие ценности. Если вы мысленно поддерживаете хотя бы один из этих пунктов, то ваши шансы выйти на раннюю пенсию резко падают:

• Не в деньгах счастье.

• Деньги в могилу не заберёшь.

• Квартира, машина, дача!

• Ты должен построить дом, посадить дерево и воспитать сына.

• Бедность — не порок.

• Деньги портят людей.

• Все беды — из-за денег.

• Деньги портят людей.

• Акции сгорят. Снова будет дефолт.

• Покупай машину или квартиру, пока деньги не обесценились.

• Всё равно государство всё отберёт.

Как это сделать? Переосмыслить эти установки. Действительно ли они ваши? Или вам их навязали? Сделать это можно либо самостоятельно, либо в кабинете у психотерапевта.

Читайте по теме: Как выбраться из бедности: 15 привычек, от которых нужно избавиться

8. Регулярно посещайте психотерапевта. Он нужен, чтобы избавиться от влияния чувств, которые сказываются на ваших инвестиционных решениях. И чтобы не обращать внимание на мнение близких и друзей, далёких от мира инвестирования.

9. Откажитесь от демонстрации статуса: шмотки, тачки, гаджеты, пышные торжества и прочее. Приведу цитату комика Джорджа Карлина: «Люди покупают вещи, которые им не нужны, на деньги, которые им не нужны, чтобы произвести впечатление на людей, которые им не нравятся». 

10. Изучите опыт других инвесторов. Мы все наступаем на одни и те же грабли. Берём кредиты, вляпываемся в дорогущий ремонт, строим дом, который потом высасывает из нас все соки. Крупные траты ставят крест на ранней пенсии. Бесполезно изучать успех отдельного человека. У каждого разный путь. А вот ошибки мы совершаем одинаковые. Наши предшественники разобрали их на атомы и дали нам советы, как избежать танцев на граблях. Надо ими пользоваться. 

12. Инвестируйте в здоровье. Погуглите в сети калькуляторы сложных процентов. Что они показывают? Чем дольше вы на рынке, тем богаче. А что нужно, чтобы дольше быть на рынке? Правильно — оставаться здоровым.

13. Изучите природу случайности и везения. Люди верят, что можно использовать какие-то чудо-инструменты и стратегии, влезают в пирамиды, покупают лотерейные билеты и занимаются прочими глупостями. Но удачу надо ловить там, где она действительно встречается: взлетевший бизнес, карьерная лестница, удачный брак, наследство и так далее.

Если трудовая деятельность отсутствует

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране:

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

Порядок расчета

Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:

1. Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.

2. Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.

3. Пенсии с 2015 по 2019 гг.

4. Нестраховые периоды.

Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г

1. Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:

Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75.

1. Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
2. Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:

1. Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.

Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг

1. Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
2. Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:

1. Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
2. Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.

Величина пенсии с 2015 по 2019 гг

После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:

Нестраховые периоды

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:

Определение стажа за советский период

Социальные обязательства государства в виде пенсионных выплат выполняются при наличии определенного стажа работы. Учитывается и время работы при СССР.

Согласно действующим нормам, стаж за советский период учитывается таким образом, что за каждый отработанный год до 1991 прибавляется 1% к сумме пенсии (за три года – 3% и т. д.).

Для этого потребуется предоставить все подтверждающие документы, доказывающие в том числе уход за детьми, инвалидами, стариками, службу в армии в этот период и т. д.

С 1991 года до 2002 года без учета времени работы надбавка к общей сумме составит 10%.Численность пенсионеров в России 46,5 млн человек, что составляет больше трети населения. Ожидается рост их доли в дальнейшем. Стаж трудовой деятельности при выходе на пенсию является основным компонентом при расчете ее суммы. Федеральное законодательство устанавливает возможность ее оформления и получения только после отработки минимального периода времени.

К 2025 году он составит 15 лет. К трудовому стажу относится не только работа по найму, но и ведение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, служба в армии, уход за детьми.

Для отдельных категорий граждан закреплены свои требования к минимальному периоду трудовой деятельности, что позволяет им досрочно выйти на заслуженный отдых или получать повышенные выплаты.

Заключение

Последняя пенсионная реформа определила новые правила порядка расчета страховых пособий.

С момента её утверждения, выплаты формируются на основании системы обязательного пенсионного страхования, согласно которого каждый работодатель производит отчисления в ПФР за своих сотрудников.

Из этих выплат и накапливается будущая пенсия граждан. Для получения права на пенсионное пособие потребуется официально отработать хотя бы минимальное количество лет.

Для уточнения всех подробностей обращайтесь в местное отделение Пенсионного Фонда.

Что получат люди, не имеющие минимальных периодов труда

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

• 60-летие для женщин
• 65-летие для мужчин

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С г. изменятся все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию.

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на десять лет раньше:

• С 55-летия мужчинам
• С 50-летия женщинам