Кто такой флегматик и особенности его характера

Статья по теме Психологическая защита

Примечания [ править | править код]

  1. ↑ 1 2 3 4 5 Краткий психологический словарь. — Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС». Л. А. Карпенко, А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский, 1998.
  2. ↑ 1 2 3 4 5 И. М. Кондаков. Психологический словарь. — 2000.
  3. ↑ 1 2 Психологический словарь. — 2000.
  4. Haтaлья Bacильeвна Caмoyкинa, кандидат психологических наук, ведущий научный сотрудник Психологического института РАО. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента (неопр.). Элитариум. Дата обращения: 10 ноября 2016.
  5. ↑ 1 2 3 Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест. С. Ю. Головин, 1998.
  6. Психологический словарь

Холерики и сангвиники

Холерик – это личность, обладающий экспрессивным характером. Так, для холерика характерна повышенная эмоциональность, частая смена настроения, импульсивные, но не всегда продуманные действия. Холерик – это самый простой для манипуляции человек. Играя на его чувствах, очень легко добиться всего, что требуется. Основные советы при общении с холериком таковы:

1) Если необходимо избежать конфликта, не следует отзываться негативно о небезразличных холерику вещах. Любой холерик не умеет объективно воспринимать критику, а волнует его как собственная личная жизнь, так и отношение собеседника к таянию ледников в Антарктиде. То есть, задеть за живое его очень легко, поэтому стоит воздерживаться от одиозных суждений.

2) Импульсивность холериков одновременно и сильная, и слабая их сторона. Так, им нельзя отказать в активности, но зачастую их действия приходится контролировать и направлять, иначе от их активности будет лишь вред.

3) От холерика часто можно услышать в свой адрес обидные слова, но это будет лишь их реакция на конкретную ситуацию. Можно сказать, что холерики видят картинку не целиком, а по небольшим фрагментам и оценивают эти фрагменты, но никак не целый рисунок. Холерику следует дать время, и через несколько минут он начнёт извиняться и говорить комплименты.

Сангвиником называют общительного и приятного в общении человека – таким он выглядит для окружающих, но на самом деле сангвиников тоже очень многое не устраивает, как холериков, но при этом они не поспешат выразить свои чувства вербально. Все эмоции будут написаны у этого человека на лице, поэтому тут можно дать основной совет – следить за мимикой и жестами собеседника: сангвиника читают, как раскрытую книгу. Сангвинику непременно нужны новые впечатления, приключения и общение. Поэтому, человек, который хочет долго оставаться рядом с сангвиником должен постараться обеспечить ему новые впечатления.

Почему мне сложно отказывать людям?

Особенности

Флегматик – наиболее лояльный тип темперамента. С таким человеком легко находить общий язык. Его абсолютно устраивают соседи, сотрудники на работе, начальство. Также он без проблем расстается на какой-то период с социумом и прекрасно возвращается обратно в коллектив.

Он ценит дружбу, умеет хранить секреты. Вывести настоящего флегматика из равновесия невероятно сложно, в большинстве случаев он спокоен и счастлив.

Флегматичность напрямую связана с уравновешенностью. Такой человек никогда не поддается на провокации. Как бы не старались холерики вызвать на бой зверя, флегматики не ведутся на подобное подстрекательство.

Даже если сильно постараться, вряд ли получится манипулировать такими людьми. Они руководствуются только своим собственным мнением, основанным на фактах, а не на эмоциях.

Что касается спорных вопросов, то здесь флегматику нужно рассмотреть все возможные варианты, и только потом принять окончательное решение. В таком человеке нет лишних амбиций, поэтому он может занять руководящую должность. Главное, чтобы были четко определены все задачи, тогда он действительно сможет добиться больших результатов. Феноменальное спокойствие помогает флегматику выстоять в любых стрессовых ситуациях. Несмотря на внутренние переживания и беспокойство, он внешне остается невозмутимым.

Флегматический тип личности не стремится быть идеальным. В большинстве случаев его всегда все устраивает.

Он любит семью, детей, домашних питомцев, а детишки соответственно отвечают ему взаимностью, так как чувствуют исходящую справедливость, рассудительность. Флегматизм не знает что такое чувство гнева, ярости. Такие люди полностью контролируют свои эмоции.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП ЕГО ТЕМПЕРАМЕНТА

Попробуйте сформулировать для себя, каким вы видите своего мужчину или женщину

ХОЛЕРИК. Он быстро и громко говорит, жестикулирует, бывает вспыльчивым и даже агрессивным? Моментально загорается какой-то идеей и с жаром берется за новое дело, но быстро к нему остывает, а когда убеждается, что «не пошло», тут же бросается, как в омут, в новый проект? После очередного фиаско он становится раздражительным и неприятным? Его угнетает однообразие, он не может долго заниматься одним и тем же и производит впечатление легкомысленного и непрактичного человека? Это холерик. А у холериков есть замечательные качества: они энергичные, обладают сильной волей и хорошей интуицией, умеют вдохновлять других.

Если вы можете с пониманием относиться к увлечениям своего мужчины, готовы поддерживать его безумные идеи и активно помогать в их претворении, но при этом обладаете достаточной мудростью, чтобы не напоминать ему о прошлых неудачах — возможно, вы сможете с ним ужиться.

САНГВИНИК. Ваш избранник дружелюбен, общителен, обожает веселые компании, не впадает в крайности, легко переживает неудачи и никогда не унывает? Вам повезло: он — сангвиник. С ним легко найти контакт, и любая женщина рядом с ним будет чувствовать себя легко и надежно. Он же, долго выбирая подругу, скорее склонен отдать предпочтение уравновешенной и рассудительной хозяйке дома. (Не исключено, правда, что в дополнение к надежному тылу он найдет интерес на стороне: жизнерадостную и легкую в общении любовницу, не склонную рассуждать, анализировать и требовать от него принятия серьезных решений.)

ФЛЕГМАТИК. Мужчину-флегматика выдает медленная речь, он любит поворчать, но производит впечатление надежного человека. Трудолюбивый, упорный и исполнительный, он никогда не принимает скоропалительных решений, а сначала основательно все продумает, рассчитает и взвесит. Обладая аналитическим мышлением, он действует постепенно, но наверняка. Правда, он редко бывает лидером, но исполнителем — превосходным. Больше всего он ценит покой и комфорт, к женщинам присматривается долго, а женится неожиданно. Для окружающих. Для себя же он все давно продумал и рассчитал. Его супругу ждет спокойная и стабильная жизнь, «как за каменной стеной». Ужиться с флегматиком нетрудно, но активную и непредсказуемую даму такой мужчина будет раздражать.

МЕЛАНХОЛИК. Неконтактный и робкий, чувствительный и легкоранимый, он трудно сходится с людьми и свои чувства обычно внешне не проявляет, но поскольку любые жизненные трудности вызывают у него страх и депрессию, он не только глубоко переживает происходящие с ним неприятности, но и часто впадает в уныние. Принятие решения для него процесс просто мучительный. Лидером меланхолик никогда не бывает, часто выбирает работу, не связанную с необходимостью постоянного общения с людьми. Он полон внутренних противоречий: страдая от одиночества, женщин избегает, но если его выберет активная, решительная и инициативная дама, он подчинится ей целиком и будет жить, мечтая о чем-то непостижимом и не понимая, что ни с какой другой женщиной ужиться не сможет. Меланхолики бескорыстны и готовы прийти на помощь по первому зову. Их не назовешь веселыми и легкими людьми, но более верных и заботливых супругов вы не встретите.

Ну что, узнали в каком-нибудь из этих типов своего мужчину или женщину? Что-то есть, но не совсем то? Правильно. В жизни «чистые холерики», как и «чистые меланхолики», встречаются очень редко, но у любого человека можно обнаружить преобладание одного темперамента и черты другого.

А поскольку мы говорим о совместимости пары, посмотрим…

Недостатки флегматика

Ни один из психотипов не является идеальным и флегматики — не исключение. Рассмотрим недостатки, присущие флегматическому темпераменту:

  1. Пассивность. Это порождает отсутствие амбиций. Зачастую флегматичные люди не достигают высоких результатов без дополнительной мотивации со стороны. Они привыкли жить «средне». Будьте уверены, что их при этом всё устраивает, даже если родственники, вторая половинка, друзья считают, что стоит двигаться вперед.
  2. Плохая адаптация. Любая внезапная перемена обстановки загонит человека с данных психотипом в ступор. Он будет очень долго искать новое место работы в случае увольнения, а переезд в новый дом для него сравним разве что с апокалипсисом. Он не станет хвататься за любую работу, пока не найдет «ту самую». Чаще всего она связана с той сферой, в которой флегматик чувствует себя уверенно. Приобретать новые навыки ему вряд ли захочется.
  3. Скрытность. Замкнутость этих людей в разы усложняет процесс сближения с ними. Самый простой путь для флегматичной личности — вовсе не заводить новых знакомств. Чтобы добиться доверия и расположения такой личности, придётся серьезно постараться.

Взаимоотношения с окружающими

Поскольку одной из основных черт флегматика является уживчивость, такой человек найдет общий язык с людьми любых темпераментов. Лучшая совместимость в паре «флегматик-холерик»: первый остужает пыл второго и одновременно учится у более пробивного партнера настойчивости и решительности. Флегматик не обращает внимания на вспыльчивость своего партнера, поэтому холерик, не видя ответной реакции на провокацию, сразу успокаивается.

Неплохая совместимость у флегматика с сангвиником: последний наполняет размеренную жизнь спокойного партнера красками, делает ее более насыщенной и увлекательной. Отношения с меланхоликом очень монотонные, поэтому длительное совместное пребывание наскучивает обоим партнерам. Два флегматика могут сойтись на почве общих интересов и в определенной ситуации, когда судьба случайно сведет их вместе. Просто познакомиться в обычной жизни у них вряд ли получится, поскольку оба являются довольно безынициативными.

На работе

Многие компании при трудоустройстве предлагают потенциальным кандидатам пройти специальный тест на определение типа темперамента, поскольку мечтают заполучить сотрудника-флегматика. Такие люди действительно являются потрясающе усидчивыми и прилежными работниками: они всегда доводят начатое дело до конца, даже если на это уходит уйма времени. Они мечтают о стабильной работе, где бы им ни доводилось принимать быстрые и ответственные решения, монотонность их нисколько не пугает.

Такие люди могут десятилетиями работать на одном и том же месте, не просить и не думать о повышении зарплаты или о карьерном росте, довольствуясь тем, что есть. Подобный трудоголизм и отсутствие амбиций делают их незаменимыми работниками. В любом коллективе они находят общий язык с коллегами, не накаляют обстановку, не участвуют в сплетнях и интригах. Флегматики лучше проявляют себя в подчинении, чем на руководящей должности.

Будучи начальником, инертный и неразговорчивый флегматик не может быть требовательным к работникам, наказывать их, особенно прилюдно. С виду кажется строгим и неприветливым, но позже подчиненные быстро находят его слабые места и умело им манипулируют.

Лучшими профессиями для флегматиков являются:

  • ученый;
  • бухгалтер;
  • ботаник;
  • социолог;
  • финансист;
  • медицинский работник.

В семье

С противоположным полом отношения у флегматиков складываются непросто, поскольку они безынициативны и с подозрением относятся к новым людям. Чаще всего они создают семью с относительно знакомыми людьми: друзьями друзей, общими приятелями, теми, кто был вхож в их компанию. Женятся флегматики осознанно, чаще всего в зрелом возрасте, когда готовы взять на себя ответственность за семью.

Идеальной является семья, в которой и родители, и ребенок флегматики. Они живут в привычном размеренном темпе, хорошо ладят друг с другом, их никто не торопит и не упрекает за медлительность. Поскольку флегматики способны полюбить раз и на всю жизнь, вместе с партнером они доживают до глубокой старости. Даже в случае семейных конфликтов и разногласий дело вряд ли дойдет до развода, поскольку флегматик никогда сознательно не захочет перемен. Он всеми силами будет стараться сохранить брак, даже если шансов на спасение уже нет.

В дружбе

У флегматиков много друзей и знакомых, которые ценят их за искренность и надежность. В отличие от меланхоликов они открыты общению, зависят от мнения окружающих и нуждаются в друзьях. Часто они проносят дружбу сквозь всю жизнь, у них много друзей, с которыми они общаются еще с детского сада. Тяжело переживают ссоры, недопонимания и расставания, поскольку не любят перемен и делают все, чтобы вернуть былые отношения. Они первыми идут на примирение, даже если был неправ другой человек. Им доверяют самые сокровенные секреты и тайны, бегут за дельным советом и просто плачутся в жилетку.

К новым знакомым флегматики относятся с подозрением, поэтому редко заводят контакты в зрелом возрасте, предпочитая общаться с теми, кого знают наверняка, со всеми их достоинствами и недостатками.

(Пока оценок нет)

Характеристика темпераментов

Разобравшись с психофизиологией, поговорим теперь о психологической характеристике различных темпераментов.

Холерик

Холерический темперамент характеризует энергичность, с которой порой трудно совладать Его эмоции подобны яркой, но короткой вспышке, движения быстрые и порывистые. Он склонен действовать импульсивно, быстро принимать решения и мгновенно реагировать на изменения. Сильный характер в сочетании с гипервозбуждением делает холерика раздражительным и склонным к конфликтамВ семье люди этого темперамента также склонны занимать лидерскую позицию и доминировать, поэтому двоим холерикам бывает крайне сложно ужиться вместе.Рис 2. Карикатура Х. Бидструпа «Темперамент»

Сангвиник

Сангвиник отличается от холерика большей уравновешенностью. Для этого темперамента характерен позитивный взгляд на вещи, что отражается в его жизнерадостности, оптимизме и общительности. Сангвиник обладает живой мимикой и пантомимикой, лишенной импульсивности. Этот тип выделяется своей общительностью, сангвиников часто называют “душой компании” — улыбчивые, обаятельные и харизматичные сангвиники легко находят друзей и вписываются практически в любую компанию. Из сангвиников получаются хорошие ораторы, командные игроки, демократичные руководители. Единственное, что для сангвиника неприемлемо в работе — это рутина. Лучшая работы для них — работа с людьми, где пригождается их природное обаяние и коммуникабельность. Им прекрасно подходит деятельность журналиста, ведущего, менеджера активных продаж и т.п.

Флегматик

Флегматика можно охарактеризовать как человека, находящегося в балансе. Уравновешенность и спокойствие — его основные черты, и это позволяет ему быть стрессо- и конфликтоустойчивым. Психика флегматика очень вынослива, он спокоен и невозмутим в подавляющем большинстве ситуаций. Его можно узнать по рассудочности, низкой эмоциональности и склонности к размышлению. Флегматик всегда обдумывает свои действия, ему чужда импульсивность. Неспособность к быстрому реагированию определяет склонность флегматика к размеренной и предсказуемой жизни. В работе он также предпочитает уединение, стабильность и однообразие. В отличие от сангвиника, не переносящего рутину, флегматик чувствует рутину своей стихиейЛюди вносят хаос в размеренную жизнь этого типа, поэтому флегматик почти всегда интроверт. Его круг общения ограничен самыми близкими людьми, которых он долго узнаёт, прежде чем приблизить к себе. Благодаря этому его отношения отличаются стабильностью и долговечностью.

Меланхолик

Меланхолик среди прочих типов отличается, пожалуй, наибольшей степенью чувствительности и ранимости. Этот тип отличает тревожность и настороженность, жестикуляция и мимика выражены слабо, голос тихий, зачастую с печальными нотками. С такими людьми ассоциируется образ мечтателя или творческой натуры — художника, писателя, поэта. Действительно, среди меланхоликов часто встречаются люди творческих профессий. Присущая этому типу чувствительность позволяет замечать то, что ускользает от представителей других темпераментов — чувствовать глубже и отражать это в своих произведениях. Жизнь меланхолика действительно наполнена чувствами, они сильны и глубоки. Возможно, поэтому они склонны к сентиментальности и сопереживанию. Говорят, что именно этот тип людей способен к полной самоотдаче и искренней любви. Однако далеко не каждый может стать близким для меланхолика. Если это происходит, меланхолик очень дорожит этой близостью.Рис. 3. «Круг Айзенка». Тест для определения типа темперамента

Типы темперамента. Флегматик

В статье типы темперамента мы рассмотрели само понятие темперамента исходя из свойств нервной системы. Теперь поговорим о каждом типе темперамента в отдельности. Кто такой сангвиник, мы разобрались, далее узнаем кто такой флегматик.

Флегматик —  сильный, уравновешенный, и инертный тип, т.е. нервные процессы сильные, что торможение, что возбуждение, но эти процессы мало подвижны.  Флегматик обладает сильными нервными процессами, которые медленно сменяют друг друга, таким образом у флегматика не бывает эмоциональных вспышек или необдуманных поступков.

Флегматик спокойный и уравновешенный,  несколько медлительный, но зато упорный и настойчивый в работе, он может долго раскачиваться, но потом длительно и упорно трудиться. Душевное состояние флегматика понять нелегко, так как внешне он скупиться на проявление эмоций и чувств. Даже в состояние гнева флегматик приходит очень долго, как бы решая внутри себя: сердиться ему или нет.

Флегматик часто не умеет общаться, даже дома, но зато и конфликты сам он практически не провоцирует. Флегматик очень добросовестный, прилежный и ответственный, если он за что-то взялся, то доведет это дело до результата.

Флегматик почти всегда консерватор, он стремится сохранить сложившийся стиль жизни, который ему привычен.

 В семье флегматик — уживчивый человек, но медлительный, долго решается на какое-либо дело и не проявляет бурно чувства, все это  может стать причиной конфликтов в браке.

Кроме того, флегматик  любит, находиться в одиночестве, тогда никто не мешает ему думать, не торопит, не отвлекает. Также он сторонится резких перепадов настроения партнера, они его даже пугают, но в тоже время флегматик способен к преданной и сильной любви.

Подведем итог:  флегматик с одной стороны, медлительный, склонен к бездеятельности, поскольку долго решает и обдумывает за что и как ему взяться. Он редко выражает свои эмоции и чувства, чаще предпочитает побыть в одиночестве. Однако если он взялся за дело, то можно быть спокойным, он завершит его в лучшем виде.

Флегматик аккуратный и терпеливый человек, добросовестный, усидчивый и трудолюбивый.

В семье флегматик с виду покорный и спокойный, но власть над партнером у него в руках, он умеет приспособить волю другого к своей собственной и делает это почти незаметно, как в правилах  единоборства: если перед ним препятствие больше и быстрее, то флегматик пробьет его насквозь, а если меньше и медлительнее, то увлечет это препятствие за собой, используя силу противника против него.

  • Типы темперамента. Меланхолик.
  • Типы темперамента. Холерик.
  • Типы темперамента
  • Типы темперамента. Сангвиник.
  • Препятствия: говорить или молчать?
  • Правила комментирования

    О должностях

    Многим интровертам сложно принять необходимость работать в офисе по четкому графику. Им стоит рассмотреть возможность трудиться вдали от начальства и коллег. Хороший вариант – фриланс. Такой человек сам для себя выступает и управляющим, и исполняющим. Автономность работы – это исключительная ценность именно для интроверта. Правда, продвинуть себя, чтобы заинтересовать заказчика, непросто, и именно этот этап может вызвать проблемы. Если все получится, в будущем фрилансер сможет составить свой график так, чтобы не испытывать проблем из-за контактов с другими людьми.

    О должностях

    Еще один хороший вариант – разработчик ПО. Такая профессия высоко оплачивается, позволяет минимизировать контакты с другими людьми. Работа в создании ПО уместна в случае, когда персона с трудом адаптируется в многочисленном коллективе. Нередка практика формулировки условного ТЗ с последующим предоставлением исполнителю максимума свободы для воплощения желаемого из проекта в реальность.

    Психологическая особенность сангвиника

    Если говорить о психологической составляющей сангвиников, то у данных людей степень возбуждения центральной нервной системе довольна велика. Порог торможения наоборот низкий, и поэтому сангвиники воспринимают мир несколько иллюзорно. Но в тоже время мышление и функции памяти развиты замечательно. Часто сангвиники фокусируют свою память только на том, что вызывает их интерес. Они могут запоминать курьезные случаи, но при этом забывать даты дней рождения свои знакомых. Сангвиники обращают внимание на приметные детали, например яркую одежду или необычную прическу собеседника.

    Эмоциональный фон сангвиников довольно разнообразен. Эти люди эмоциональны и не боятся показывать свои переживания другим. Часто жестикулируют при разговоре, могут обнять или поцеловать при встрече. Эмоции эти совершенно искренние, сангвинику хочется нравиться людям и получать от них в ответ такую же реакцию. Сангвиники отличаются нестандартным мышлением, они постоянно пытаются познать что-то новое, изменить свой имидж или род деятельности. Монотонная работа и одиночество приводит их к сильной депрессии.

    У людей с подобным видом темперамента очень много друзей. Сангвиник умеет дружить, и всегда приходит к человеку на помощь в сложной ситуации. В личных отношениях сангвиники иногда бывают ветрены. В построении крепкой семьи им мешает чрезмерная жажда общения.

    Совместимость меланхолика с флегматиком

    Совместимость меланхолика с флегматиком Меланхолики по своей натуре очень робки, застенчивы и мнительны, поэтому с надежными и спокойными флегматиками они чувствуют себя совершенно свободно. В случае если из людей с такими темпераментами образовывается пара, то их союз со стороны выглядит идеально, особенно если женщина обладает меланхоличным характером. Мужичина рядом с ней чувствует себя настоящим властелином мира, ведь она каждый день восхищается тем, как он быстро решает все проблемы.

    Совместимость меланхолика с флегматиком

    Правда и в таком союзе периодически могут возникать мелкие ссоры. Чаще всего они появляются по причине того, что меланхолик попросту не может понять в каком настроении на данный момент находится его близкий человек и, например, когда он, уставший, приходит с работы предлагает ему прогулку или поход в гости. Самое неприятное в этой ситуации это то, что флегматик, злясь, даже не понимает что причиной такого поведения меланхолика является его неспособность показывать окружающим свои эмоции.

    Флегматик в работе

    Поведение флегматиков характеризуется в первую очередь тем, что они работоспособны и хорошо выполняют задания даже в неблагоприятных условиях

    . Онипрекрасные исполнители, аккуратисты, усидчивые и склонные к рутинному труду . Именно из представителей этого типа получаются лучшие бухгалтера, ювелиры, корректоры. Несмотря на свою необщительность, они могут добиться успеха и в профессиях, связанных с общением, однако это должны быть такие специальности, где от них не требуются активность, импровизация, умение убедить или зажечь собеседника. Следует признать, что флегматики редко бывают лидерами в силу плюсов и минусов их темперамента, но, как правило, могут найти общий язык со всеми коллегами. Как уже говорилось, они не любят выяснений отношений и споров, поэтому всегда стараются найти компромисс между конфликтующими сторонами. Одна из самых заметных слабых черт флегматика-работника —неумение выступать публично . Неторопливая, насыщенная фактами, цифрами, тезисами и выводами речь представителей этого типа темперамента плохо воспринимается на слух и может растянуться надолго. Сотрудники с флегматическим темпераментом тяжелы на подъем, но если начнут что-то делать, то остановить их практически невозможно. Они всегда производят заблаговременные расчеты, активность проявляют редко, лишь в том случае крайней необходимости, и используют только проверенные методы работы.

    Неумение показать себя и потребовать продвижения по служебной лестнице зачастую не позволяет им занимать руководящие должности, хотя такие люди могут стать основательными и вдумчивыми начальниками. В силу своей инертности и малой коммуникабельности флегматики-руководители недостаточно требовательны к подчиненным и кажутся неприветливыми и строгими. Они никогда не будут ругать сотрудников прилюдно, но негативное отношение сохранят надолго.