Квадрант денежного потока читать онлайн

Квадрант денежного потока читать онлайн

Зависимость поведения от нахождения в секторе

Характеристика людей из каждого сектора квадранта

Образ мышления формирует определенные действия человека, что оказывает влияние на его отношение к одному из секторов квадранта. Изменив его можно трансформироваться в другой сектор.

Наёмный работник занимается выполнением задач, поставленных перед ним руководством. За свою деятельность он получает стабильную заработную плату и вероятную возможность карьерного роста. Отличительной чертой людей этого сектора является недостаточная величина дохода и полное отсутствие свободного времени.

Основными клиентами банков в сфере кредитования являются люди из сектора наемных работников. Они влезают в долги, чтобы решить возникшие для удовлетворения своих потребностей проблемы. Стоит отметить, что сбережений у этой категории людей не бывает. Чем больше они зарабатывают, тем выше их запросы, и тем больше они тратят.

Субъекты хозяйствования имеют преимущества перед наемными работниками, однако они актуальны только в случае ведения постоянной деятельности. Представители бизнеса могут планировать свое время, объемы работы и величину оплаты труда, однако прекращение деятельности станет причиной безденежья. Без работы не будет доходов.

Несмотря на большой размер заработка, представители этого сегмента не могут накопить сбережения, которые позволили бы им не вести деятельность. Организовав чужой труд для достижения своих целей, предприниматель автоматически перемещается в соседний сектор.

Деятельность бизнесменов ориентирована исключительно продажу результатов труда наемных работников. В обязанность представителя крупного бизнеса входит только организация и контроль их работы. Его участие в работе минимизировано, поскольку ему не нужно каждый день выполнять определенные задачи, за которые производится оплата.

Жизнь бизнесмена становится ограниченно свободной. Ограничение обусловлено присутствием рисков потери дохода ввиду некомпетентных действий. Нужно своевременно арендовать помещение, закупить оборудование, получить разрешение на ведение деятельности, нанять работников и заключить договора и контракты на поставку. Если наемные работники выполнят эти функции недобросовестно, то бизнес может потерпеть крах. Для предупреждения такого развития событий необходимо планировать проведение предупредительных мероприятий и уметь решать проблемные вопросы.

При грамотном ведении бизнеса, дела предпринимателя, несомненно, «пойдут в гору», в результате чего он сможет отойти от них и возложить свои обязанности на доверенного руководителя. Его финансовое положение позволяет стать инвестором, вкладывающим свободные средства в выгодные проекты, сотрудничество с которыми могло бы принести прибыль. Для ее получения он не прикладывает никаких усилий и не продает за деньги свое время. Единственное, что от него требуется, это умение правильно выбрать проект для работы.

Прибыль вкладчика обеспечивается за счет процентов от вложенных средств. Некоторые инвесторы вообще не имеют никакого отношения к бизнесу. Они специализируются на совершении торговых операций валютой, ценными бумагами и объектами недвижимости.

Комментарии (3) | No VKontakte comments on Квадрант Денежного Потока

Свежие записи

• Разрушая мифы про Second hand
• Как стать оптимистом
• Пробуй сегодня что-нибудь НОВОЕ
• Избавьтесь от этого немедленно!
• Ким Кийосаки в Москве RICH WOMAN

Архивы

• Август 2019
• Декабрь 2018
• Октябрь 2018
• Август 2018
• Июль 2018
• Ноябрь 2017
• Октябрь 2017
• Июнь 2017
• Май 2017
• Апрель 2017
• Март 2017
• Февраль 2017
• Январь 2017
• Декабрь 2016
• Ноябрь 2016
• Октябрь 2016
• Сентябрь 2016
• Август 2016
• Июль 2016
• Июнь 2016
• Май 2016
• Апрель 2016
• Март 2016
• Февраль 2016
• Январь 2016
• Декабрь 2015
• Ноябрь 2015
• Октябрь 2015
• Сентябрь 2015
• Июнь 2015
• Май 2015
• Март 2015
• Ноябрь 2014
• Октябрь 2014
• Сентябрь 2014
• Август 2014
• Июль 2014
• Июнь 2014
• Май 2014
• Февраль 2014
• Январь 2014
• Декабрь 2013
• Ноябрь 2013
• Октябрь 2013
• Сентябрь 2013
• Август 2013
• Июль 2013
• Июнь 2013
• Май 2013
• Апрель 2013
• Март 2013
• Февраль 2013
• Январь 2013
• Декабрь 2012
• Ноябрь 2012
• Октябрь 2012
• Сентябрь 2012
• Август 2012
• Июль 2012
• Июнь 2012
• Май 2012
• Апрель 2012
• Март 2012
• Февраль 2012
• Январь 2012
• Декабрь 2011
• Ноябрь 2011
• Октябрь 2011
• Сентябрь 2011
• Август 2011
• Июль 2011
• Июнь 2011
• Май 2011
• Апрель 2011
• Март 2011
• Февраль 2011
• Январь 2011
• Декабрь 2010
• Ноябрь 2010
• Октябрь 2010
• Сентябрь 2010
• Август 2010
• Июль 2010
• Июнь 2010
• Май 2010
• Апрель 2010
• Март 2010
• Февраль 2010
• Январь 2010

Рубрики

• Добейся Успеха (172)
  • Законы Успеха (22)
  • Истории Успеха (7)
  • Личностный рост (25)
  • Мотивация (13)
  • Образ жизни (28)
  • Постановка целей (27)
  • Путешествия (7)
  • Успешные личности (20)
  • Финансовый Успех (22)
• Инвестируй в Себя (415)
  • Обучение (11)
  • Рекомендую (36)
• Инвестиции (90)
  • Инвестиционные рынки (11)
  • Инструменты инвестирования (26)
    • Акции и Облигации (6)
    • Биржевые фонды (2)
    • Валюта (1)
    • Драгоценные металлы (5)
    • Недвижимость (1)
    • ПИФы (1)
    • прочие деривативы (2)
    • Фондовые индексы (6)
    • Фьючерсы и Опционы (2)
  • Криптовалюты (1)
  • Стратегии инвестирования (10)
  • Трейдинг (4)
    • Технический анализ (2)
    • Фундаментальный анализ (2)
  • Управление портфелем (11)
  • Управление Финансами (28)
    • CashFlow (8)
    • Личные финансы (14)
• Интернет Бизнес (15)
• Продажи (50)
  • Истории о продажах (1)
  • Консалтинг (1)
  • Копирайтинг (3)
  • Маркетинг (10)
  • Менеджмент (19)
    • Навыки и умения продавца (13)
      • Продажи по телефону (2)
      • Работа с клиентом (6)
      • Сила презентации (1)
  • Приемы продаж (6)
  • Продажи в Интернет (3)
    • Партнерские программы (2)
    • Техники интернет продаж (1)
  • Тренинги (7)
• Саморазвитие (113)
  • Духовность и открытость (14)
  • Интервью за кулисами (8)
  • Лидерство (23)
  • Мои Наставники (13)
  • Психология личности (24)
  • События (9)
  • Тайм Менеджмент (13)
  • Творчество и хобби (5)

Посетители Сайта

RSS

Copyright 2020 Инвестируй в Себя All rights reserved. Amazing Grace theme by Vladimir Prelovac

Web Toolbar by Wibiya

Секторы квадранта денежного потока

Сектор наёмного труда

Первый сектор – верхний квадрат слева. В нём находятся все работники по найму, т.е. те люди, которые меняют своё время на деньги, занимаясь работой на работодателя. Сектор наёмного труда имеет свои плюсы и минусы. Плюсы – это стабильная заработная плата, гарантированная ежемесячно, а также то, что в некоторых случаях сумма этой заработной платы может быть довольно высока, благодаря чему наёмный работник может немного повысить уровень и качество своей жизни. Минусы – это, во-первых, неимение достаточного количества свободного времени. И, во-вторых, то, что как только работник перестаёт работать, приток средств сразу же иссякает. Грубо говоря, человек работает, чтобы есть, и ест, чтобы работать. Роберт Кийосаки называет это «крысиными бегами» (вспомните крысу, которая всё безостановочно бегает в колесе).

Сектор малого бизнеса

Второй сектор – нижний квадрат слева. Это место частных предпринимателей, профессионалов в каких-либо областях и фрилансеров. Отличительным признаком этих людей является качественно выполняемая работа, возможность быть самим организаторами своего рабочего процесса, а также возможность самостоятельно продавать свои услуги. Финансовый поток распределяется для таких людей уже с большей выгодой, т.к. они могут работать немного меньше, а получать за свою работу значительно больше. Но «крысиные бега» остаются и здесь.

Сектор большого бизнеса

Третий сектор – верхний квадрат справа. Здесь находятся люди, которых уже можно назвать крупными бизнесменами, т.к. кроме организации своего собственного бизнеса они могут создавать рабочие места для людей из других секторов. Люди, относящиеся к этой категории, получают значительно больше денег, чем люди из первых двух секторов, а также могут уделять своей деятельности ещё меньше времени, хотя полностью оставить бизнес без присмотра не могут, т.е. им всё равно приходится участвовать в «крысиных бегах», пусть и в гораздо меньшей степени. Но денежные потоки распределяются для этих людей более эффективно.

Сектор инвестирования

Четвёртый сектор – нижний квадрат справа. Это заслуженное место инвесторов. Распределение финансовых потоков для них наиболее важный момент, т.к. они не просто расходуют своё время, силы и средства, а вкладывают их с целью извлечения максимальной прибыли. Но делают они это с той лишь разницей, что, потратив изначально определённое количество своих ресурсов, позже они могут получать от этого пассивный доход, окончательно вырвавшись из «крысиных бегов». К сектору инвестирования можно отнести финансистов, банкиров, трейдеров, держателей акций и т.д.

ПРЕДИСЛОВИЕ

В каком секторе находитесь Вы?
Этот ли сектор подходит Вам лучше всего?

Вы финансово свободны? «Денежный поток» написан для Вас, если Ваша жизнь стоит у развилки финансовых путей.

Если хотите взять под контроль то, чем Вы занимаетесь сегодня, чтобы изменить свою финансовую судьбу, то эта книга поможет Вам начертить свои последующие шаги. Вот как выглядит квадрант.

Буквы в каждом секторе обозначают:

Е — служащий

S — работающий на себя

В — владелец бизнеса

I — инвестор

Каждый из нас находится как минимум в одном из четырех приведенных выше секторов денежного потока. Наше место определяется источником получения наличных денежных средств. Многие из нас полагаются на чеки, которыми оплачивается их оклад, поэтому являются служащими, в то время как другие работают только на себя. Служащие и работающие на себя находятся на левой стороне денежного квадранта. В правой стороне квадранта находятся люди, которые получают наличные деньги с собственного бизнеса или благодаря инвестициям.

«Квадрант денежного потока» изображает разные типы людей, которые составляют мир бизнеса, он объясняет, кто эти люди и какие их отличительные черты. Это поможет вам определить, в каком именно секторе Вы находитесь, и начертить Ваши дальнейшие шаги для достижения в будущем финансовой свободы. Так как финансовую свободу можно найти в любом из четырех секторов, то навыки и мастерство людей типа «В» и «I» помогут Вам достичь финансовых целей как можно быстрее. Успешные люди типа «Е» должны также стать успешными в секторе «I».

КЕМ ТЫ ХОЧЕШЬ СТАТЬ, КОГДА ВЫРАСТЕШЬ?

Эту книгу можно назвать II-й частью моей книги «Богатый папа, бедный папа». Для тех, кто не знаком с моей предыдущей книгой, объясню, о чём в ней написано. В ней рассказывается об уроках, которые давали мне два моих отца относительно денег и выбора жизненного пути. Один из них был моим настоящим отцом, другой — отцом моего друга. Один был высокообразованным, а другой не учился в высшем учебном заведении. Один был беден, а другой — богат. Однажды меня спросили: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?»

Мой высокообразованный отец всегда советовал: «Иди в школу, получи хорошие знания и потом найди высокооплачиваемую работу». Он советовал жизненный путь, который выглядел вот так:

ШКОЛА

Совет Бедного Папы

Бедный папа рекомендовал, чтобы я выбрал между высокооплачиваемым «Е», т.

е. служащим и высокооплачиваемым «S», т.е. работающим на себя профессионалом, например, дипломированным доктором, юристом или бухгалтером. Моего бедного папу интересовала, прежде всего, гарантия получения платежного чека и надежная работа с постоянным окладом. Поэтому он был высокооплачиваемым правительственным виновником, — возглавлял департамент образования штата Гавайи.

Совет Богатого Папы

Мой богатый, но не имеющий высшего образования отец, давал мне совсем другой совет. Он говорил: «Иди в школу, закончи ее, построй свой бизнес и стань успешным инвестором». Он советовал выбрать жизненный путь, который выглядел, вот так:

ШКОЛА

Эта книга об умственном, психологическом, эмоциональном и образовательном процессе, который происходил во мне, когда я следовал совету моего богатого отца.

ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА

Эта книга написана для людей, которые готовы изменить сектор. Эта книга специально для тех, кто пока находится в секторах «Е» и «S» и намерены перейти в секторы «В» и «I». Эта книга для людей, готовых двигаться на противоположную от надежной работы сторону, желающих завоевать финансовую свободу. Это нелегкий жизненный путь, но вознаграждение, которое Вы получите в конце пути, стоит затраченных усилий. Это путь к финансовой независимости.

Богатый папа рассказал мне одну простую историю, когда мне было всего 12 лет, но она вела меня к большому богатству и финансовой свободе. Он, таким образом, объяснил мне различие между левой стороной «квадранта денежного потока», где находятся секторы «Е» и «S», и правой половиной квадранта с секторами «В» и «I». Вот эта история:

«Когда-то в давние времена существовала необычная деревенька. Это было чудесное место, если бы не большая проблема. В селе не было воды, хотя иногда шли дожди. Чтобы избавиться от этой проблемы раз и навсегда, старейшины решили подписать соглашение на ежедневную поставку воды в деревню. Двое человек добровольно вызвались взяться за это дело и старейшины подписали с каждым из них контракты. Они предвидели, что состязание между ними снизит цену за работу и обеспечит снабжение водой.

Страницы: 1

Бизнес

Об этом секторе я бы хотел поговорить конкретно. Как мы уже поняли, что работа по найму и ЧП находятся в одной половине денежного квадранта. Как вы думаете почему? Дело в том, что 80% людей находятся в этих двух секторах и получают они всего лишь 20% всех денег, следовательно, остается 20% людей и 80% денег, а куда же идут они? Сейчас я и постараюсь вам объяснить.

Бизнес – это своего рода тоже предпринимательство, но есть и свои отличия, существенные отличия, которые и делают его более заманчивым и возможным. Как и в ЧП вы работаете на себя и получаете именно тот доход который нарабатываете, но есть одно существенное отличие, в Б существует команда людей которая помогает вам на протяжение всей вашей работы. Г. Форд однажды сказал «Заберите у меня все мои миллионы, заберите все мое производство, заберите все моё имущество, но только оставьте мне мою команду и я все верну себе заново». Делаем выводы, не деньги делают человека богатым, а его верные люди, его команда.

Кто такая команда – это люди, которые занимаются каждый в своей сфере деятельности, каждый человек в команде это индивид. Чаще всего в команду входят люди, имеющие определенные навыки в той или иной сфере, но есть и такие которые не имеют, ни опыта работы, ни образования, таких людей называют «чистыми листами» их обучают тому, чем они хотят заниматься в рамках компании.

Инвесторы

4. И — инвесторы. Это люди, которые получают деньги от инвестиций. Они вкладывают средства в различные инвестиционные инструменты и получают с этого доход. Это как раз тот случай, когда уже не вы работаете на деньги — ваши деньги работают на вас (см. секрет богатства). Вы же тем временем можете заниматься любимым делом — бизнесом, путешествовать, отдыхать и т.д.

В какие инструменты вкладываются инвесторы? Ценные бумаги, недвижимость, вклады в банке, золото, прямые вложения в бизнес, покупка авторских прав и так далее. Также есть такое понятие, как рантье — лицо, живущее на проценты от размещённого капитала.

Финансовая свобода лежит в квадрантах Б и И. Если вы занимаетесь деятельностью только из квадрантов Р и С — то финансовой свободы вам не достичь.

Разумеется, инвесторы не просто так наобум, имея большие состояния, вкладывают их налево и направо. Инвестиции — это целая наука (или искусство?), как и в любой другой сфере чтобы добиться успеха нужно быть профессионалом, а профессионализм достигается знанием и опытом, на ошибках и тех уроках, которые из них можно извлечь.

Что такое Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки

Свою концепцию о финансовых потоках Роберт Кийосаки представил в своей книге. В ней отражено четыре способа, с помощью которых люди зарабатывают. В каждом из них заложены свои понятия, мышление, интересы и ценности.

Секторы квадранта

Чтобы понять основные денежные принципы, нужно сопоставить свое мировосприятие, желания и результаты трудовой деятельности с каждым квадрантом системы. По мнению ее автора, все люди подразделяются на четыре типа, два из которых имеют активный доход, для получения которого человек работает за деньги. Оставшиеся два способа заработка идентифицируются как пассивные, в которых для получения денег не нужно прикладывать усилий.

Активный доход можно получить, работая по найму или по одной из схем самозанятости, предполагающих приложение усилий и трату времени для заработка. Чтобы получать пассивный доход, нужно иметь собственный бизнес или инвестировать средства в прибыльный проект. Прибыль, полученная таким способом не пропорционально затраченному времени и усилиям. Согласно концепции автора, существуют четыре способа заработка:

• работа по найму;
• предпринимательство;
• бизнес;
• инвестиции.

Частный предприниматель

Люди, которые открываю свое дело, называются ЧП (Частными предпринимателями). Как правило, эти люди имеют больший доход, чем люди, которые работают по найму, тем самым можно сказать, что доход ЧП зависит только от того как хорошо и постоянно они будут выполнять свою работу. ЧП занимается своим делом на протяжении 24 часов в сутки и при этом он совершенно лишается свободного времени и вынужден огородиться от семьи и полностью погрузиться в работу предприятия.

Есть ряд плюсов данного сектора:

• Доход, который больше чем в первом секторе.
• Работаешь на себя.
• Имеешь 100% дохода от своего предприятия.
• Появляются предметы роскоши.

Но есть и ряд минусов:

• Нужны огромные вложения.
• Работа становится «ПЕРВЫМ» домом.
• Огромный риск прогореть, т.к. выживают в этом секторе все 5%, это и есть «АКУЛЫ» своего дела.
• Появляются проблемы связанные с налоговой
• Все расходы платишь из своего кошелька

Иными словами минусов больше чем плюсов, это не все минусы которые можно перечислить.

Часть перваяКвадрант денежного потока

Глава перваяПочему вы не идете работать?

В 1985 году мы с моей женой Ким были бездомными. У нас не было работы, а от прежних накоплений почти ничего не осталось. Лимиты наших кредитных карточек были исчерпаны, и мы жили в старом коричневом автомобиле «Тойота» с откидными сиденьями, служившими нам постелью. Одной недели такой жизни хватило, чтобы мы начали осознавать жестокую реальность того, кем мы стали, что делали и куда этот путь грозил нас привести.

Мы прожили без дома еще две недели. Одна наша приятельница узнала об отчаянной финансовой ситуации, в которую мы попали, и предложила нам комнату в подвале своего дома. Мы прожили там девять месяцев.

Мы старались никому не рассказывать о своей ситуации. Внешне Ким и я выглядели вполне нормально. Когда друзья и родственники узнавали о нашем положении, то сразу же задавали вопрос: «Почему вы не идете работать?»

Сначала мы пробовали объяснять почему, но обычно нам это плохо удавалось. Тому, кто приучен ценить работу, трудно объяснить, почему вы не хотите ее искать.

Время от времени нам подворачивались случайные возможности заработать несколько долларов, но мы соглашались на это лишь ради того, чтобы купить продукты и заправить машину. Эти случайно заработанные деньги были всего лишь топливом, которое позволяло нам поддерживать силы, чтобы двигаться к поставленной цели. Должен признаться, что в моменты глубоких личных сомнений мысль о надежной, постоянной работе с регулярной зарплатой начинала казаться мне привлекательной.

Но поскольку мы не стремились к гарантированной занятости, то продолжали кое-как перебиваться, находясь на краю финансовой пропасти.

Тысяча девятьсот восемьдесят пятый год был самым худшим, а также одним из самых длинных в нашей жизни. Тем, кто говорит, что деньги не важны, явно не приходилось долго сидеть без них. Мы с Ким стали часто ссориться и ругаться.

Страх, неуверенность и голод выводят из строя эмоциональные предохранители и часто приводят к конфликтам с теми, кто нас больше всего любит. Тем не менее любовь удерживала нас вместе, а несчастья только укрепляли наши узы. Мы знали, куда идем, только не знали, доберемся ли мы туда когда-нибудь.

Мы знали, что можем найти надежную, стабильную и высокооплачиваемую работу. У нас обоих было высшее образование, хорошие трудовые навыки и твердо усвоенные принципы трудовой этики. Но мы не стремились к гарантированной занятости. Мы хотели обрести финансовую свободу.

Денежный поток квадранта

E — служащий (работник по-найму)

Большинство людей живут только в этом секторе. Они работают в компании и продают свое время за деньги. Если они хотят заработать больше денег, они должны продать больше своего времени, либо как вариант, устроится на другую работу, которая больше оплачивается. В этом секторе нет никакого пассивного дохода. Если человек не работает, он не получает денег.

S — работающий на себя (адвокаты, врачи)

Это сектор уже немного получше, чем обычный наемный работник, т.к. здесь человек работает сам на себя. И он сам может устанавливать себе график работы, но он все еще по-прежнему продает свое время за деньги. Он вроде бы владеет, как ему кажется, своим небольшим бизнесом, но на самом деле, это бизнес владеет им. Так как, если он бросит свое дело, то перестанет получать доход. Преимущество этого сектора перед предыдущим в том, что у этого человека есть больше личного свободного времени.

B — владелец бизнеса

Бизнес подразумевает систему, которая работает на Вас, без Вашего прямого участия. То есть у Вас есть служащие из сектора «E», которые работают на Вас и приносят Вам деньги. Вы не продаете свое время за деньги, а продаете продукты или услуги, которые оказывают Ваши наемные работники. Другими словами, Вы не должны работать на бизнес, чтобы получать доход. Бизнес работает на Вас.

I — инвестор

Данный сектор, это та область, где у Вас действительно есть пассивный доход. Инвестиции могут генерировать Вам постоянный денежный поток. Инвестирование, это то, что позволит Вам досрочно уйти на пенсию, не боясь при этом остаться в нищете. Пассивный доход также можно получать не только от инвестиций, но и от авторского права, с тиражируемой публикации, с MLM, франчайзинга и т.д. Резидуальный доход — это то, что Вы делаете один раз, а деньги получаете за это постоянно.

На видео ниже, Вы можете увидеть историю о двух совершенно разных способах заработка денег. Один из них, это продажа своего времени за деньги. Второй, учит тому, как можно создать денежный поток, который до старости лет будет приносить Вам постоянную прибыль, вне зависимости работаете Вы или нет. Посмотрите эту небольшую притчу о водопроводе Пабло и Бруно. И подумайте, кем Вы хотите стать в своей жизни?

Безопасность и свобода: левая и правая стороны

Квадрант денежного потока условно разделяется на левую (E и S) и правую (B и I) стороны. На это влияют ценности, которые являются приоритетными для представителей той или иной стороны: для «левой» важнейшей жизненной ценностью выступает безопасность («Safety»), для «правой» — Финансовая свобода («Freedom»). Сектор «I», по мнению Кийосаки, дает максимальные возможности для достижения финансовой независимости. Однако, подавляющее количество людей не становится инвесторами. По тем же самым причинам это большинство так никогда и не решается начать свое дело. Их пугают потенциальные риски потерять нажитое, остаться без гарантированных социальных подпорок.  Таких людей невозможно побудить к самостоятельному действию даже потенциальной выгодой, многократно превышающей возможные потери.

Переход из левой стороны в правую – небыстрый и болезненный процесс. Это значит изменить устоявшиеся годами привычки, стиль мышления, стереотипы поведения. Такой переход требует выработки новых навыков обращения с деньгами, имуществом, в чем-то другого формата общения с людьми, в т.ч. близкими: скорее всего, они не примут происходящие с Вами перемены безропотно. Сам Кийосаки приводит типичные возражения близких ему людей: «Ты просто обязан получить приличную работу»; «Ты многое в своей жизни подвергаешь риску»; «Представь себе, что ты проиграешь, что ты будешь делать?». Поэтому это требует от человека смелости и настойчивости. Процесс перехода от работы по найму и чувства финансовой защищенности, к финансовой свободе — это, в первую очередь, процесс трансформации Вашего сознания.

Легко ли достичь финансовой свободы?

Какую цену вы готовы заплатить за достижение финансовой независимости? Ответ Р.Кийосаки таков: от вас потребуется решительность, страсть к успеху, желание научиться грамотно распоряжаться имеющимися активами. На этом пути, особенно в его начале, начинающего инвестора ожидают подводные камни. Кийосаки говорит, что довольно много людей полагаются на внешние авторитеты и доверяют им управление своими деньгами. Он считает, что это опасный путь, т.к. в подобной ситуации, Вы не в состоянии контролировать собственные риски.

Но это не значит, что доверительное управление финансами следует рассматривать как неприемлемый риск

 Важно прислушаться к опыту предшественников, заручиться советами Наставника и сначала тщательно проанализировать риск-профиль управляющего, историю управления другими счетами, собрать о нем как можно больше информации

Свобода – эта мечта человечества и одна из основных общественных ценностей. Однако достигают её люди по-разному. Кто-то уходит от реальности в даун-шифтинг, кто-то прибегает к различным стимуляторам иллюзии свободы, описание которых не является предметом ленивого блога. Р.Кийосаки, на реальных примерах из собственной биографии, показывает, как достичь свободы, не уходя от реальности, оставаясь в реальном экономическом поле и получая при этом удовольствие от жизни. Эта книга – так же хороший повод задуматься о том, на что мы готовы ради достижения столь желанной финансовой свободы.

Если же Вы научитесь распоряжаться деньгами правильно, и ставите своей целью оказаться в секторе В или секторе I, Вы с большой вероятностью оказались на верном пути к финансовому благополучию и, в конечном итоге – на пути к свободе.

Владельцы бизнеса

3. Б — владельцы бизнеса. Б относится уже к правой стороне квадранта денежного потока, поэтому здесь дела отстоят по другому. Здесь критерием выступает вот какой момент. Владельцем бизнеса можно назвать того, кто может запросто уехать в отпуск, кругосветное путешествие, в общем отойти от дел, от управления бизнесов. Если к моменту его возвращения бизнес не развалится и станет ещё прибыльнее, то этот человек — представитель категории Б.

Владельцы бизнеса уже используют не свои силы и время, а силу и время других людей. Б может посадить наёмного директора, который будет управлять делами бизнеса, а сам получать пассивный доход. Кроме того, высвобождается много времени, которое можно посвятить другим интересным делам. Если бизнес успешный, то уже нет проблемы нехватки денег и выживания.

Люди из этой категории (также как инвесторы) лишены недостатков, присущих работникам по найму. Наоборот:

• даже если вы не работаете, деньги не перестают поступать (см. критерий выше)
• делегировав все дела, у вас появляется много свободного времени
• никакого работодателя нет, теперь вы сами — работодатель

Кроме того, бизнес помимо денег, приносит и нематериальные выгоды — это может быть и радость, удовольствие, удовлетворение от проделанной работы и т.д. Однако, наладить собственный успешны бизнес — сложное дело.

Малый бизнес

Ценности каждого сектора

Малый бизнес расположен внизу, с левой стороны квадранта. К его категории относятся предприниматели, самозанятые особы и фрилансеры. Участники малого бизнеса самостоятельно организуют рабочий процесс, стремятся качественно выполнить работу, поскольку от этого фактора зависит, будет ли заказчик с ними сотрудничать в будущем периоде. В их компетенции также самостоятельное продвижение и продажа результатов труда.

Финансовый поток для предпринимателей распределяется более выгодно, чем для наемных работников. Однако, схема «бега по кругу» присутствует и в малом бизнесе.