Соционика в кадровых вопросах
5 тестов на определение типа личности
Я думаю тебе уже интересно узнать свой социотип?!
Определить его можно 3-мя основными методами:
Тесты
Первые соционические тесты появилось в самом начале зарождения соционики. И в начале в их основе был заложен очень простой алгоритм выделения четырех базовых дихотомий: «логика-этика», «интуиция-сенсорика», «интроверсия-экстраверсия» и «рациональность-рациональность». В последнее время появились более сложные тесты, состоящие из большого количества вопросов, которые учитывают самые различные параметры. Такой метод более предпочтителен, если ты только начинаешь изучать соционику.
Наблюдение
В данном случае происходит наблюдение за деятельностью человека или группы; это наблюдение за внешностью, реакциями типируемого, а так же его поступками. Данный метод предполагает, что ты уже более глубоко разбираешься в соционике и можешь «навзгляд» определить свой и чужой социотип. Рекомендую найти в интернете очень интересный «Метод 4 секунд», который позволит выдвинуть гипотезу о социтоипе наблюдаемого по его внешнему виду.
Интервью
При соционическом интервью предполагается собсеседование между экспертом по соционике с типируемым на произвольные темы. По его ответам и поведению эксперт выявляет у типируемого Юнговские дихотомии, признаки Рейнина, расположение аспектов в функциях модели А, принадлежность типируемого к малым группам. После комплексного анализа всех выявленных признаков уже выносится заключение – версия социотипа. Такой метод приемлем, если вы уже сами являетесь экспертом, либо хотите узнать свой социотип в каком-либо центре или клубе по соционике.
Прямо сейчас я дам тебе несколько тестов на определение соционического типа. Чтобы результат тестирования был более точным, то рекомендую пройти их все. Это займет немало времени, но, поверь, что это того стоит, так как эти знания будут помогать тебе всю твою дальнейшую жизнь! Тесты расположу в порядке возрастания вопросов, чтобы не пропало желание тестироваться)
Тест Мегель – Овчарова (4 вопроса) — самый короткий и неточный.
Тест Виталия Воробьева (28 вопросов) – быстрый и более менее точный.
Тест Кейрси (70 вопросов) – интересный и точный, переработанный тест MBTI.
Тест Гуленко (72 вопроса) – тест достаточно точный.
Тест Майер-Бригс (94 вопроса) – точный и популярный тест в США.
По все тестам у меня вышел один и тот же социотип. Итак…..барабанная дробь…
Я Робеспьер или «Стратег». Буквенное обозначение INTJ.
Я надеюсь, что моя статья помогла тебе заинтересоваться соционикой. И чтобы продолжить ее более глубокое изучение, я подобрал небольшой список книг, которые когда-то сам прочитал. Поэтому за качество изложенной в них информации отвечаю!
Екатерина Филатова «Соционика для всех»
Пол Тайгер «Делай то, для чего ты рожден».
Анна Барсова «Как прожить свою, а не чужую жизнь, или Типология личности».
Отто Крегер «Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живём, работаем и любим».
Иван Карнаух «Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви».
Александ Букалов «Потенциал личности или загадки человеческих отношений».
Вера Стратиевская «Как сделать, чтобы мы не расставались. Руководство по поиску спутника жизни».
Основы крепкой семьи
Будущее индивидуума во многом зависит от того, в какой среде он вырос. Дети, выросшие в уютном и дружном доме, намного успешнее своих сверстников, которые росли в окружении насилия и зла. Конечно, основу семейственности составляет любовь и уважение между отцом, матерью и детьми, но этого порой недостаточно. Чтобы они были успешными, партнеры должны стать единой командой, имеющей одинаковые интересы, взгляды.
Настоящий семейный союз не может быть без доверия. Если вы боитесь доверить любимому свои мысли, идеи, заботы и неприятности, то у вас никогда не получится сделать брак счастливым. Дети, видя напряженное общение родителей, тоже будут все держать в себе и постепенно отдаляться. Обман и предательство никогда не позволят стать единым целым.
В хорошем браке муж и жена стараются всегда быть вежливыми и заботливыми. Не надо бояться поблагодарить свою половинку, сказать, как вы любите ее. Заботясь друг о друге, они создают особую атмосферу добра и понимания, которые помогают им и во всем.
Для того чтобы брачные узы были надежными, необходима стабильность и уверенность в будущем. Чтобы жизнь на долгие годы оставалась счастливой, необходимо работать над своими взаимоотношениями постоянно.
Но часто бывает, что супруги все стараются делать правильно, а семейная жизнь все равно далека от идеальной. И порой даже очень хорошие люди дома не могут найти взаимопонимание. Зачастую в этом даже нет их вины, просто на момент решения о совместном проживании они не учитывали психоэмоциональную совместимость, а без нее не удастся создать крепкую ячейку общества. Соционика как раз и помогает строить свой семейный быт, основываясь на принципах дуальности и эмоциональных связей.
Выбор спутника
Очень часто люди не замечают своего дуального партнера, так как рядом с ним ощущают себя спокойно и комфортно. А конфликтеры вызывают всплеск адреналина, заставляют сердце биться быстрее, и кажется, что это настоящая любовь. И только через некоторое время они понимают свою ошибку. Чтобы не пройти мимо своего дуала, прежде чем строить серьезные взаимоотношения ответьте себе честно на простые вопросы:
Совпадают ли ваши мировоззрения, и представления о том, каким должен быть окружающий мир.
- Хочу ли я общаться или этого хочет мое окружение.
- Что мне приносит боль и страдания.
- Одинаково ли мы видим выход из конфликтных ситуаций.
Если спутник выбран правильно, то рядом с ним вы будете отдыхать душой, усталость будет уходить, жизненный тонус повышаться, вы будете как бы заряжаться друг от друга положительной энергией.
Основные соционические типы
Основными параметрами ответа на вопрос: «как определить тип личности?» служат особенности характера и темперамента, на основании которых и делаются окончательные выводы. Соционика проводит подробное разделение и предлагает классифицировать людей на 16 психологических типов:
- Джек Лондон. Четко выделяет свои способности и возможности.
- Штирлиц. Доводит начатое до конца, имеет повышенную работоспособность.
- Гамлет. Эмоционален, способен к предчувствиям.
- Гюго. Способен оказывать влияние с помощью эмоционального давления.
- Робеспьер. Имеет четкое практическое мышление.
- Достоевский. Не прощает измен, умеет выявлять скрытые способности.
- Горький. Педантичен, реально относится к делам.
- Драйзер. Способен постоять за себя и близких.
- Дон Кихот. Легко приспосабливается к любым условиям.
- Жуков. Способен применить физическую силу для достижения нужной ему цели.
- Гексли. Фантазер, тонко чувствует других людей.
- Наполеон. Умеет манипулировать чужими возможностями.
- Бальзак. Высоко эрудированный тип с философским складом ума.
- Габен. Технический склад ума, познает мир через ощущения.
- Есенин. Разборчив в людях, любит помечтать, лиричен.
- Дюма. Спокойно относится к однообразию, уживчив с другими людьми.
Одним из спорных вариантов, имеющим своих сторонников и противников, является типирование личности по внешним данным. Не имеет четкой градации, так многие признаки не всегда присутствуют у конкретного человека.
Самостоятельное тестирование на установление соционического типа
Для определения своего соционического типа необходимо пройти специальный тест: «определить тип личности». Типирование – это довольно сложный процесс, к которому необходимо подойти со всей серьезностью, внимательно изучив все рекомендации. Проводить его следует в спокойной обстановке, без отвлекающих и раздражающих факторов.
Разнообразие форм и видов тестирования поможет установить личный психотип. Следует учитывать, что каждый человек как личность не однозначен, а его характер многогранен и может зависеть от перепадов настроения, самочувствия и других факторов. Установленный при самостоятельном тестировании психотип не отражает в полной мере особенности характера. Составить четкий и грамотный психологический портрет под силу высококвалифицированному специалисту с применением современных диагностических методов.
Польза и вред применения соционической типологии
В чем же польза cоционики, по мнению ее создательницы? И в чем ее ограничения?
Соционика — довольно четкая, на первый взгляд, система. Все типы имеют свое конкретное описание, набор черт характера и способы поведения. Также у всех типов есть так называемые «дуалы» (дополнения, так сказать, вторые половинки, идеально подходящие по характеру) и «конфликтеры» (те типы, что неизбежно будут конфликтовать в силу противоречий в ценностях, характере и поведении). Для чего это нужно? Конечно же, чтобы наладить взаимоотношения с людьми. Зная тип личности человека, можно предсказать его поведение, а значит, избежать ошибок во взаимодействии. Зная свой тип, можно искать партнера с подходящим типом личности (дуала) и избегать конфликтеров. Кроме того, можно прослыть человеком проницательным, разбирающимся в людях.
На первый взгляд, все просто! Но…
Такой подход — и это видно невооруженным глазом — накладывает некоторые ограничения. Во-первых, он не дает воспринимать людей как уникальных личностей, во всем разнообразии. Каждый человек уже заранее протипирован, а если какие-то черты личности не совпадают с типом, то он объявляется, к примеру, «нетипичным Гюго». Во-вторых, он ограничивает возможности поиска друзей и партнеров: те, что относятся к «неподходящим» типам, могут отвергаться лишь по этой причине. А третья опасность — «типирование» может быть очень субъективным, основанным на личном видении типирующего и его интерпретации прочитанного о соционических типах материала. Типирующий может верить в непогрешимость соционики, при этом игнорируя собственные мыслительные искажения, основанные на неправильном понимании, предыдущем опыте и т. д. Так что выглядит это очень печально в конечном итоге: начиная изучать типы личности в благих целях, чтобы улучшить свои взаимоотношения с людьми, адепт соционики сам загоняет себя в ловушку, сужая свое восприятие и накладывая определенные ограничения на свое мышление и общение.
Характеристика 16 социотипов
- Достоевский – те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
- Базовая функция Есенина – интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
- Дон Кихот – иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
- Джек Лондон – деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс – информационный, человеческий, временной.
- Штирлиц – экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
- Гамлет – такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
- Робеспьер – те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
- Бальзак – обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
- Габен – для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
- Гексли – он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
- Максим Горький – типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление – рациональное.
- Драйзер – этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.
- Дюма – люди по своей природе интроверты. Мир воспринимают весьма субъективно. Уют для них – это нечто само собой разумеющееся, а призвание – ощущать гармонию в истинном ее проявлении.
- Наполеон – этот типаж имеет в себе силу воли, честолюбие и упорство. Такие люди «расцветают» от возможности продемонстрировать свою силу, как физическую, так и моральную.
- Жуков – несколько эгоистичный типаж, из разряда «вижу цель, но не вижу препятствий», все свои прихоти привык реализовывать, во что бы то ни стало, и какой ценой это будет сделано, его не интересует.
- Гюго – это очень жизнерадостный типаж, эдакий «человек — праздник», излучающий невероятную энергетику. Харизматичные люди, стремящиеся к созданию приятной и яркой атмосферы на волне позитива.
Идеальный брак
Зная каждый тип личности, можно найти хороших друзей. Можно с легкостью понять, кто вам вовсе не друг. Кроме этого, зная людей, можно быстро определить, кто может стать в будущем хорошей женой или мужем.
Нельзя делить психотипы на плохие или хорошие. У каждого есть свои плюсы и минусы. Все типы следует поделить на подходящие и неподходящие вам.
Идеальный брак (он же дуальный брак) обладает множеством достоинств. Такие отношения смогут продержаться очень длительный срок. Не нужно опасаться, что вы допустите ошибку.
В таком браке нет командующего. Лидером становится тот, кто лучше всего разбирается в той или иной ситуации. Каждый в отношениях полностью уверен, как в себе, так и в своем партнере.
В дуальных отношениях не нужно бояться, что один надоест другому. Всегда можно рассказать обо всех своих проблемах и тревогах. Работа в паре позволит сделать все дела намного быстрее. Эти два человека отлично уравновешивают друг друга.
Когда с парой дуалов оказывается посторонний человек, то он буквально чувствует, насколько сильно они слились в единое целое. Чувствуется гармония и уют в этих отношениях. О такой паре всегда остается только позитивное мнение.
Как работает функция
Базовая функция — это как воздух вокруг нас. Все знают, что без него невозможно существовать, он необходим любому, при этом его наличие определяется как должное. Никто не задумывается, как он добывается, процесс дыхания для нас естественен. Однако в случае ухудшения качества вдыхаемого воздуха, его нехватки, организм сам, независимо от сознания человека, начнет сигнализировать об этом странными реакциями.
Такой же принцип работы у базовой функции. Пока человек живет в гармонии с ней, все происходит для него естественно, но если в какой-то момент жизни происходит сбой с базовой функцией, он начинает реагировать на несоответствия плохим настроением, беспокойством, эмоциональными срывами, бессонницей. И это состояние будет прогрессировать до тех пор, пока естественные для функции условия не восстановятся.
Например, белого сенсорика не удастся заставить есть некачественные, невкусные продукты. Он из всего выбирает в пищу только самые свежие и вкусные блюда. Черный логик делится только проверенной информацией, если сведения недостоверны, он их никогда не будет сообщать другим. Черный интуит не станет воплощать в жизнь неправдоподобные проекты. Он спокойно отложит неперспективную идею, и спокойно вернется к ней в другое время.
Соционический тип
Всего есть 16 психотипов, определяющих поведение человека. Вот их небольшое описание:
Джек Лондон – с особой легкостью начинает все новое. Любит экстрим и доверяет интуиции. Всегда позитивно мыслит и с легкостью идет на контакт.
Штирлиц – стремится всегда доделать свою работу, которую начал. Привязан к своей семье. Хоть он и добрый, но бывает очень резким и упрямым.
Гамлет – эмпат, имеющий большую гамму чувств. Очень часто проявляет похвальное красноречие. Очень четко и быстро понимает, когда эмоции и слова не совпадают.
Гюго – в качестве рычага использует эмоциональное давление. Всегда пойдет на жертвы ради любимого человека.
Робеспьер – всегда использует в работе свой нестандартный ум. Очень тяжело сходится с незнакомыми людьми.
Максим Горький – во всем соблюдает правила. Всегда вникает во все тонкости работы. Не берется за работу, если не уверен, что справится с ней.
Достоевский – быстро узнает характер другого человека. Никогда не простит предательство. Хороший воспитатель.
Драйзер – всегда чувствует, если в отношениях есть фальш. Всегда готов постоять за своих близких. Отлично анализирует происходящее и людей.
Дон Кихот – интересуется многими вещами сразу. Всегда открыт к новому. С легкостью генерирует новые идеи.
Жуков – руководствуется физической силой для достижения необходимых результатов. Ненавидит кому-либо подчиняться.
Гексли – имеет прекрасную фантазию. Очень хорошо чувствует эмоции других людей. Не любит рутину.
Наполеон – все полученные знания использует, чтобы ловко манипулировать людьми. Всегда знает слабые места своих друзей и врагов.
Бальзак – склонен к философии. Всегда осторожен и принимает только взвешенные решения. Часто копается в своем прошлом, ради лучшего результата в будущем.
Габен – чувствует окружающий мир через ощущения. Хороший эмпат. Не страшится любой работы.
Есенин – просто мечтатель. Обладает хорошо развитой интуицией, с помощью которой предугадывает события.
Дюма – любит и наслаждается простой жизнью. Для него никогда не была в тягость рутина. Понимает, что людям нужно личное пространство.
Соционика: польза для человека и общества
Модель соционики сегодня проникает во все большее количество областей. К тем, что приняли ее более остальных, можно отнести:
- Подбор, обучение и развитие персонала
- Повышение эффективности управления организациями
- Создание инновационных образовательных технологий
- Диагностика и лечение психосоматических заболеваний
- Профессиональная ориентация подростков и взрослых
- Воспитание детей в семьях и специализированных учреждениях
- Организация знакомств
- Самопознание и саморазвитие
Самой же востребованной сферой применения соционики является выстраивание комфортных взаимоотношений в любой социальной группе. С помощью соционики мы можем понять, что осложнения в общении с другим человеком (знакомым, коллегой, родственником и т.д.) могут вовсе не быть следствием его злого умысла или внутренней «непригодности» для нас. Просто разные люди воспринимают мир и жизнь индивидуально, имеют свои мнения, обладают разными ценностями. И одно лишь понимание того, как работает наша и чужая психика, может привести к избавлению от множества проблем в отношениях и снятию напряжения
А это важно совершенно в любой области жизнедеятельности
В дополнение к этому, изучение соционики позволяет личностно расти, расширять границы, выходить из зоны комфорта, учиться быть самим собой и понимать себя, не втискивая свою личность в рамки того, как «должно» быть. Невзирая на ненадежность методов, необъективность результатов, отсутствие статуса науки, это направление имеет неоспоримое преимущество. Состоит оно в том, что соционика помогает каждому формировать правильную самооценку, эффективнее общаться с людьми, быстрее и легче достигать поставленных целей и находить свое место в этом огромном мире.
В то же время с самого своего появления и по сей день соционика подвергается серьезной критике. Рассмотрим ее, чтобы получить более объективные выводы.
Соционика
Соционика — наука о 16 психологических типах личности.
Соционика является наиболее развитой типологией для здоровых людей.
На нашем сайте будут представлены все соционические школы и направления.
Уже сейчас размещены несколько тысяч статей по соционике!
Краткая информация об основных разделах сайта:
Видео — соционическое видео с конференций, телепередачи о соционике
Знаменитости — статьи о соционических типах знаменитых людей.
Интертипные отношения — описания всех отношений между людьми двух разных типов, особое внимание уделено дуальным отношениям. Малые группы — квадра и другие разбиения социона
Соционика в семье
Малые группы — квадра и другие разбиения социона. Соционика в семье.
Модели и функции — соционические модели А, Ю, G, Т, П и другие. Описание работы разных функций. Признаки Рейнина.
Описания типов — описания всех соционических типов от 50 разных авторов
Особенности типов — акценты функций, подтипы, различия во внешности у разных типов личности
Сказки — творчество участников Социофорума различных ТИМов.
Соционика — основная информация о соционике, направления развития, критика.
Соционики — практически все известные соционики, которые имеют публикации, либо ведут занятия в различных городах. Соционический атлас по городам.
Соционический юмор — фольклор сообщества, который помогает лучше понять особенности типов.
Тесты — наиболее известные и валидные соционические тесты.
Эксперименты — результаты основных соционических экспериментов: СРТ-99 (Днепропетровск), типирование знаменитостей и построение эталонного списка, а также множество экспериментов, проведенных на Социофоруме.
Соционический раздел подготовил Хрулёв Олег
Личная эффективность в соционике
Рассмотрим на примере обычного менеджера, трудящегося в обыкновенной компании, какой должна быть его персональная эффективность для достижения целей.
Когда кого-либо берут на работу в качестве менеджера, его главной целью становится максимальное раскрытие потенциальных возможностей и сильных сторон для достижения личной выгоды и выгоды фирмы. Раскрытие соционической сущности поможет сотруднику выделить его реальные приоритетные стороны, которые могут быть применены в менеджменте, а также понять особенности характера его коллег и соперников для их эффективного взаимодействия и достижения положительного результата.
Остается определить качества, которыми обладает вероятный управленец:
- предрасположенность к проектной деятельности;
- склонность к меняющимся условиям, когда требуется принятие решения в зависимости от сложившейся ситуации;
- тяготение исполнять приказы руководителя, а также управлять персоналом;
- влечение к различным видам коммуникации;
- возможность трудиться как в команде, так и индивидуально;
- стремление к расширению кругозора и увеличению знаний.
Как видно из вышеперечисленного, для успешной деятельности и достижения положительного результата, важно осознавать свои личные качества и особенности характера. А также помнить, что организация нуждается в разных стилях управленческой деятельности
Построение счастливой семьи
Согласно теории связь между людьми одного типа личности не может быть долговечной. Тождественность быстро надоедает и приводит к расставанию. Для создания настоящего, надежного союза больше всего подходят дуальные отношения.
Они возможны между супругами, которые являются носителями типов личностей, дополняющих один другого. Партнеры при этом могут практически во всем отличаться, но предпочитают одинаковые ценности и придерживаются единого ритма жизни. Если один член такой пары является экстравертом, то другой будет интровертом. В соционике существует 8 дуальных пар, используя эти сведения можно почти наверняка спрогнозировать сценарий будущего и решить, стоит ли продолжать общаться и создавать ячейку общества. В таком партнерстве все 4 функции взаимодействуют между собой, создавая полную гармонию.
Неплохие шансы имеют полудуальные пары. В этом случае между ними наблюдается совпадение по ритму жизни, но вот взгляды на ценности могут различаться. Поэтому в таких парах все слаженно и хорошо, но если надо, что-то обсудить то начинаются конфликты. Но, несмотря на это, такие связи можно считать довольно комфортными.
Самыми неблагоприятными отношениями для брака считаются асимметричные (конфликт, ревизия). Даже если на первоначальном этапе все идет хорошо, счастья не будет и избежать расставания, скорее всего, не удастся. Хорошо, когда человек узнал о соционических исследованиях до того, как поставил штамп в паспорт. В большинстве случаев, многие, даже не слышали о них. И, поэтому им приходится постоянно бороться со своим внутренним эго и страдать. Правда, узнав психотипы, можно постараться наладить взаимосвязь, используя сильные и слабые факторы. Это, конечно, требует усилий обоих и только работая над собой, можно сохранить брак.
Принципы формирования дуальных пар
Дуальная пара должна отвечать четырем принципам:
- Первый: один партнер обязательно интроверт, второй – экстраверт.
- Второй: оба либо рационалы либо иррационалы. По-другому просто не получится, ведь иррационалу подстроиться под рационала (либо наоборот) практически невозможно.
- Третий: из второго пункта вытекает следующий – этики являются дуалами для логиков (оба рационалисты), а интуиты – сенсорикам (оба иррационалисты).
- Четвертый: дуалы относятся к одной квадре. Квадра – группа из 4-х психотипов, сформированных в соответствии с ценностями, которых они придерживаются. В каждой квадре 4 психотипа.
Опираясь на эти принципы, выведено 8 пар, которые способны создать гармоничную связь. В каждой квадре размещается две дуальные пары.
Представители первой кварды ценят свободу, творческий, оригинальный подход в решении задач. Это эрудированные, сообразительные, эмоциональные люди. В быту ценят уют, комфорт и удобство. Сюда входят пары психотипов Дюма / Дон Кихот, Гюго / Робеспьер.
Основными ценностями представителей второй кварды считаются стойкость, смелость, выносливость. Они вдохновенны, воодушевлены, радостны, но при этом разумны. Мало уделяют внимания быту и физическим потребностям. Этим характеристикам соответствуют типы личностей Максим Горький / Гамлет, Жуков / Есенин.
Третья квадра характеризует своих представителей как целеустремленных, практичных, решительных, способных «поймать момент». У них на первом месте отношения в семье и дружба. Такие элементы психики характерны для пар Бальзак / Наполеон, Джек Лондон / Драйзер.
Четвертая кварда самая «зрелая» среди всех. Ее представители консервативны, они ценят материальную сторону жизни, комфорт, уют. Проницательны, совершают только целесообразные поступки. Сюда относят психотипы Достоевский / Штирлиц, Гексли / Габен.
Распознать своего дуала с первого знакомства практически невозможно. Ведь в присутствии своей половинки не возникает никакого эмоционального напряжения, практически сразу наступает полное взаимопонимание. Человек понятен и прост. Все настолько комфортно, что даже скучно и неинтересно. Такую позицию зачастую занимают экстраверты. Интроверты развернут ситуацию наоборот и решат, что такой замечательной личности он вряд ли способен понравиться.
Только расставание приводит к пониманию, что встретившийся человек нужен, что без него жизнь значительно беднее. Исключительно в его присутствии возникало чувство уверенности и защищенности. Все эти ощущения в совокупности могут служить предпосылкой к тому, что человек встретил своего дуала.
Основные принципы соционики
Понять поведение людей пытались еще античные философы. Так Гиппократ ввел в оборот термин «темперамент». Карл Юнг считал, что основными функциями психики являются интуиция, мышление, ощущение и эмоции. В своей работе «Психологические типы» он формирует систему из 8 типов, положив в основу классификации 2 установки – экстраверсию и интроверсию. Понятие информационного метаболизма ввел в психологию Антоний Кемпиньский. На его взгляд, психика разных людей по-разному воспринимает и обрабатывает информацию, поступающую из окружающей среды.
Опираясь на работы своих предшественников, Аушра Аугустинавичюте сформировала систему из 16 психотипов, дав им оригинальные имена. Типы отличается между собой психо-эмоциональными параметрами: этики — логики, интуиты – сенсорики, экстраверты – интроверты, рационалы – иррационалы. Но любой социотип имеет своего идеального партнера – дуала. Принцип дуальности и является основополагающим в соционике.
У дуальной пары сильные опции одного «закрывают» слабые опции второго. Это выглядит так: первая (основная) опция первого дуала соотносится с пятой опцией (дополнительной) второго. Наряду с этим вторая опция (творческая) синхронизируется с шестой опцией (активационной).
В дуальных отношениях не появляется желание переделать партнера под себя, не возникает соперничество, не ограничивается свобода личности, ведь дуалы идеально дополняют друг друга. Дуальную пару можно сравнить со сложившимся пазлом, когда все детали идеально подходят друг другу и картинка получается целостной.