Теория подтипов DCNH

Теория подтипов DCNH

Для знакомства с соционикой рекомендуем вамследующие разделы:

Соционическая модель — принцип построения Модели А.

Соционические аспекты — описание соционических аспектов.

Взаимодействие психики человека
с окружающим миром — Статья Владимира Ермака о структуре информационного потока взаимодействия психики человека с окружающим миром

Алгоритм процесса обработки
информации: ТИМное и личностное —
статья Веры Новиковой о важности понимания
и разделения влияния, которое оказывают на
человеческие проявления личностные и
ТИМные факторы. Признаки типов — описание признаков (дихотомий) соционических типов

Признаки типов — описание признаков (дихотомий) соционических типов.

Признаки типов_А — описание признаков (дихотомий)
соционических типов по Аушре Аугустинавичуте.

Признаки Рейнина —
дополнительные признаки, характеризующие
соционические типы.

Соционические типы — описания 16-ти соционических
типов различными авторами.

Соционический тест — онлайновый тест на определение
соционического типа.

Соционические (интертипные) отношения — принцип взаимодействия соционических
типов, исходя из Модели А.

Таблица отношений — таблица отношений между соционическими типами.

Малые группы — описание и характеристики малых групп в соционике.

Соционические квадры — описание квадральных ценностей.

Дуальная природа человека — фундаментальный труд основоположницы соционики Аушры Аугустинавичюте.

Рекомендации по совместимости —
статья Мегедь В.В., в которой данырекомендации по психоэмоциональной совместимости людей на примере взаимодействия дуальных пар.

Кто такой дуал — статья Анатолия Гречинского и Татьяны Педан о дуальных
отношениях.

Ода дуальному контакту — статья Григория Шульмана о дуальных
отношениях.

Заблуждения — основные заблуждения начинающих
социоников.

Соционические понятия —
словарь соционических понятий.

Профессионалам — Если соционика — Ваша профессия, мы можем предложить Вам взаимовыгодное сотрудничество.

Соционические знакомства — Соционический сайт знакомств «Идеал». Здесь вы можете найти своего дуала.

Соционический форум — Форум для общения на соционические темы. Здесь вы можете задать интересующий вас вопрос, определить свой тип и просто пообщаться.

Психософия — Сайт, посвященный смежной с соционикой науке — Психософии, с помощью которой можно определить структуру жизненных приоритетов человека.

Тесты

Определить к какому соционическому типу относится человек, можно при помощи специального опросника, разработанного на основе социального-психологичеких концепций такой науки, как соционика. Тест первоначального образца состоял из 40 вопросов, которые раскрывали предпочтения, особенности поведения и психологическое состояние человека. Со временем каждый, кто изучал соционику, предлагал свои варианты тестовых заданий. И на сегодняшний день имеется более 10 разновидностей анкет. Их можно поделить на три типа:

1. Большие. Состоят из 30 и более вопросов, которые описывают поведение человека и его особенности. Например: «Какое у вас мышление?», «Как вы общаетесь с людьми?», «Как обычно делаете уборку?» и т. д. Для каждого из вопросов предусмотрено 2-3 варианта ответа. Один ориентирован на интровертов, а другой — на экстравертов. Третий же предлагает пропустить вопрос и двигаться дальше.
2. Сокращенные. В основном в этих тестах до 30 вопросов. По содержанию они практически ничем не отличаются от тестов первого типа, поскольку цель исследования все та же — определить принадлежность человека к тому или иному психотипу, чем, собственно, и занимается соционика. Тесты, однако, имеют несколько отличий: вопросы невозможно пропустить, а в ходе анкетирования могут применяться ассоциативные методы. Например, вопросы могут быть сформулированы таким образом: «С чем у вас ассоциируется учеба/наука/знания?» и т. п.
3. Экспресс. Веяния современных технологий не обошли стороной и эту область знаний. В последнее время популярными стали быстрые тесты. В них не более 10 вопросов с двумя возможными вариантами решений. Вопросы прямолинейны, то есть респондента «прямо в лоб» спрашивают: «Что вам ближе?» и предлагают такие ответы, как «наука», «эмоции», «искусство» и т. д. Пример такого экспресс-теста вы можете видеть ниже.

Области применения

Знание основ соционики дает хорошую отдачу в случаях:

1. Комплектования классов и учебных групп. Гармоничное сочетание особенностей темперамента типов способствует дружественной рабочей атмосфере и автоматическому решению проблем дисциплины.
2. Предметно-дифференцированного обучения в старших классах и семинарах ВУЗов, где приоритетным станет «клубный», дискуссионный метод рассмотрения вопросов.
3. Индивидуального подхода к учащимся для предоставления возможности самореализации.

Знание типов людей по соционике упрощает проведение управленческих консультаций организаций, способствует созданию устойчивой команды сотрудников широкого профиля, целевых групп под реализацию конкретных задач. Соционически грамотное формирование штата экономит деньги, время и нервы людей.

Лучшие социотипы в деловой сфере

Бесценный вклад псевдонаука вносит в саморазвитие, гармонизацию отношений в семье и социуме. Восприятие себя, возможных сценариев развития отношений помогает определить скрытые механизмы ссор, недопонимания, предупреждает вероятность непоправимых ошибок.

По объективным статическим признакам тела

Каждый психотип человек отражается не только на его поведении, но и на его телосложении, чертах лица, мимике, жестах и эмоциях. Метод тестирования по внешности позволяет по визуальным особенностям лица и тела определить присущий человеку тип личности. Главное отличие типирования по внешности от остальных методов заключается в том, что диагностирование проводится на основании объективных данных, которыми являются специфические физиологические черты, которые невозможно подделать.

В настоящее время выделено более 50 признаков, присущих различным психотипам человека, которые позволяют с большой точностью произвести типирование любого конкретного человека. Существуют достаточно объемные фотокаталоги соционических типов, по которым любой желающий может попытаться определить свой тип.

Сегодня типирование по фото принято подразделять на любительское и гипотетическое, последнее из которых проводит специалист, используя не менее 5-7 фотографий человека. Эксперт никогда не утверждает, а только выдвигает гипотезы, профессионально обосновывая свое мнение о том, какой предположительно соционический тип у человек на фото.

Типирование по скайпу состоит из трех частей и проходит в виде живой беседы. Первая часть – это интервью в течение 20-30 минут, при котором записывается аудио и видео ряд. Во время второй половины типирования по скайпу на протяжении 40-45 минут даются различные задания, ход выполнения которых также записывается. После обработки полученного материала при третьей встрече в скайпе, специалист совместно с исследуемым, делает вывод о его типе личности, сильных и слабых чертах характера и проводит консультацию по возникшим вопросам.

Типы темперамента

Давайте кратко рассмотрим каждый тип темперамента и дадим ему соответствующую характеристику.

Меланхолики

Из 4-х типов личности меланхолики являются самыми «слабыми». У них слабо выражены и тормозные, и возбудительные процессы, что делает их очень чувствительными.

Меланхоликов может привести в волнение даже что-то незначительное. Они нередко находятся в подавленном состоянии и более склонны к депрессиям. Среди них можно часто встретить неврастеников, тщательно скрывающих свои эмоции.

По этой причине у меланхоликов могут развиться психические и нервные нарушения, которые в свою очередь могут вызывать заболевания желудка, сердечно сосудистой системы, печени.

Холерики

Холерики по своей натуре являются полной противоположностью меланхоликов. Они отличаются неуравновешенным и твердым характером.

Интересен факт, что люди с таким типом личности чаще других страдают болезнями печени и желчного пузыря. Им сложно контролировать свои эмоции, в результате чего им присущи раздражительность, вспышки гнева и нередко ярость.

Как правило, холерики сложно уживаются с людьми. Они весьма импульсивны, суетливы и подвижны в разговорах с собеседником.

Сангвиники

Сангвиники – это самый «живой» тип личности. Они сильны, уравновешенны, активны и часто проявляют инициативу. Как правило, сангвиники склонны к работе, вследствие чего они боятся что-то не успеть или ошибиться.

Они требовательны не только к себе, но и к другим, что порою приводит их к стрессам или депрессиям.

Люди с таким типом личности чаще всего страдают заболеваниями сердечно сосудистой системы. Также они подвержены инсультам и инфарктам.

Флегматики

Флегматики относятся к «спокойному» типу личности. Они отличаются рассудительностью и уравновешенностью. Их очень трудно вывести из себя.

Такой тип личности нетрудно определить в толпе людей: в процессе каких-либо волнений или всеобщей паники, они сохраняют спокойствие и стараются держаться в стороне от происходящих событий.

Флегматики предпочитают не расстраиваться по пустякам, стараясь не принимать все близко к сердцу. Несмотря на это, именно они чаще других типов страдают от язв желудка.

Более подробно о типах темперамента читайте здесь.

Социальные типы личности

В социологии типы личности находятся во взаимосвязи с историческими, экономическими, социальными и культурными событиями, которые оказывают на них прямое влияние.

Здесь, как и в психологии, можно встретить самые разные типы личности. По мнению Макса Вербера людей необходимо разделять по степени их рациональности.

Беря во внимание этот фактор, существует два типа личности:

• рационалисты;
• иррационалисты.

В свою очередь Эрих Фромм предлагает разделять людей на 3 типа:

• рецептивные (пассивные) – готовые подчиняться другим;
• эксплуататорские – те, кто пользуется чужим трудом;
• накопители – склонные к рыночным отношениям.

Социология разделяет людей на следующие типы личностей:

• традиционалисты;
• реалисты;
• идеалисты;
• гедонисты;
• фрустрированный тип.

Традиционалисты склонны к порядку и дисциплине. Они стараются жить по закону и не стремятся к самосовершенствованию.

В противоположность им реалисты наоборот пытаются реализоваться в жизни. Кроме этого они стараются держать под контролем свои эмоции и не впадать в истерику.

К идеалистам относят тех, кто стремится к независимости и борется с установленными правилами.

Гедонистов совершенно не интересует то, что творится в обществе. Более всего они желают получать удовлетворение от жизни, которое проявляется в материальных ценностях и чувственных удовольствиях.

Фрустрированному типу личности присуща низкая самооценка. Они чувствуют себя лишними в социуме, в результате чего такие люди часто становятся изгоями или бомжами.

Как определяется социотип человека

Для этого существуют тесты (пройди и узнай кто ты), но некоторые люди могут определять социотип, при наличии определенного опыта, и по внешности, а также манере общаться, одеваться, реагировать на ситуацию.

Пройти тест быстро, но не очень надежно. Как правило, он-лайн тесты предлагают несколько вопросов, после чего определяют, являешься ли ты, например, интуитивно-логическим интровертом или же твой тип – это логико-сенсорный интроверт.

Научившись определять 16 типов личности окружающих людей, можно понимать, чем продиктованы их поступки, в чем поведенческие различия, почему различаются способности, интересы и привычки.

Типирование по внешности – самый спорный вариант в соционике. Существуют сторонники и противники такого метода. Признаки могут быть либо не видны, либо формальные признаки могут просто отсутствовать.

Еще один метод – это самотипирование, когда ты сам пытаешься по описаниям определить, интуитивно-этический интроверт ты, к примеру, или же логико-интуитивный интроверт и т. д. Некоторые считают, что определить свой социотип невозможно. Однако, это не совсем верно.

Установить, кто ты, к примеру, интуитивно-этический интроверт или логико-сенсорный интроверт и т. д. вполне можно и самому. Но прежде, чем определять, стоит начать адекватно себя воспринимать, подойти к каждой черте своего характера, ни как к плохим, хорошим, вредным или положительным, а полезным с точки зрения соционики. И, конечно, необходимо детально разобраться в типологии науки по Юнгу.

Как определить свой тип личности

Изучая психософию, многим интересно знать базовые характеристики, на основе которых сформирована типология личности соционика требует использования нескольких методик ее определения. Один способ исключает достоверность результата.

Определить соционический тип личности помогают различные способы получения информации:

1. Тесты.
2. Интервью.
3. Эксперименты. Метод определения социотипа реализуется в специальных условиях путем постановки реальной задачи типируемому. Реакции, действия, решения человека определяют вывод о способе обработки данных.
4. Наблюдение. Объектом служат поступки, реакции личности, учитывается внешность человека (портретное сходство).
5. Изучение досье на основе документов, текстов, свидетельств очевидцев, дневников, результатов творчества, фото, видеоматериалов.

Наблюдаемые проявления личностей используются для сравнения с эталонами, применяемыми для классификации социотипов людей.

Алгоритм соционической диагностики

Области применения и польза науки о социотипах

Вообще говоря, социотип – это в некотором роде внутренний гороскоп каждого из нас. Стоит ли знать свой гороскоп, как применить эти знания в жизни – решать только тебе.

Логико-сенсорный интроверт ты или интуитивно-логический интроверт или же совсем другой тип – это имеет значение, по сути, только тогда, когда ты знаешь, как это знание использовать и применять в практическом аспекте. Люди склонны все классифицировать и определять, такова наша природа.

Применение представлений о типировании находят широкое применение на практике в кадровом менеджменте. Здесь они помогают во время подбора персонала, для формирования сплочённого коллектива и для более эффективного функционирования управления в компании.

Еще одна сфера применения соционики – это организация знакомств. Существуют целые службы знакомств, где знакомства основаны на соционическом типировании. Также при помощи соционических методик и практик подбирают группы для организации обучения, для воспитания и обучения.

Знания в области соционики дают значительное преимущество. Оно заключается в работе с врожденными структурами личности. Подход позволяет понимать поведение людей, прогнозировать их реакции, раскрыть особенности взаимоотношений с родителями и детьми.

Автор статьи Елена Журба

https://youtube.com/watch?v=XwbS5yab7YE

Классификация людей по темпераменту

Мало кому известно, что основоположником определения типов личности является известный древнегреческий врач и философ Гиппократ. Будучи передовым врачом своего времени, он проводил множество интересных экспериментов.

Так как Гиппократ был сторонником материализма, он пытался найти связь между темпераментом и количеством содержания в организме одной из 4-х жидкостей: лимфы, крови, желтой и черной желчи.

Вследствие этого он представил 4 основных вида темперамента:

• холерик;
• флегматик;
• меланхолик;
• сангвиник.

По мнению Гиппократа в организме холериков преобладала желтая желчь, меланхоликов – черная желчь, флегматиков – лимфа, а у сангвиников – кровь.

По понятным причинам современная медицина не может всерьез относится к этим выводам знаменитого древнегреческого врача, который не оставил после себя никаких объяснений относительно того, как же ему удалось выявить такие закономерности.

Интересен факт, что Гиппократ сопоставлял характер человека с его физическим здоровьем. Он считал, что в нашем организме мысли, состояние органов и эмоции неразрывно связаны между собой.

В современной медицине и психологии существует такое направление, как психосоматика. Психосоматика («психея» — душа и «сома» — тело) изучает влияние психологических факторов на возникновение и течение соматических (телесных) заболеваний. Правильно подходя к решению этого вопроса, многим людям удалось избавиться от различных недугов, связанных с психосоматикой.

Соционическая модель психики человека

(Модель А)

Рассмотрим эту модель на примере одного из 16 типов —
Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц).

Первая функция — главная, она определяет программу действий человека, его жизненные позиции.
У Штирлица первой функцией является , это значит, что смысл жизни такого человека — работа или какое-нибудь дело.

Вторая функция — творческая — определяет, каким образом человек реализует первую функцию.
У Штирлица вторая функция — , которая проявляется в том, что он создает все необходимые физические условия для успешной реализации своего дела.

Первые 2 функции составляют блок ЭГО, это блок творчества, уверенности в своих знаниях и действиях.

Третья функция — ролевая. Аспекты этой функции проявляются,
в новой обстановке, например, когда человек вступает в контакт с окружающими,
или если происходит что-то неожиданное.
Третья функция Штирлица — . Во время отдыха, в компании человек этого типа шутит и пытается развлечь окружающих,
если происходит какая-то неожиданность,
Штирлиц обычно реагирует очень
эмоционально — «вспыхивает»
гневом или бурно радуется.

Четвертая функция — болевая. Это слабое место человека, функция комплексов, мешающих развитию личности.
Болевая функция Штирлица — . Ему трудно предсказать, сколько времени потребуется, чтобы выполнить какое-то новое для него действие, и поэтому очень раздражается и переживает, если его за это упрекают. Также Штирлиц не приемлет нереальные, по его мнению, фантазии и проекты.

Третья и четвертая функции образуют блок СУПЕРЭГО, это блок контроля творчества, блок наибольших сомнений и переживаний, он служит для обратной связи с внешним миром.

Блоки ЭГО и СУПЕРЭГО образуют ментальное кольцо, все его функции проявляются человеком осознанно.

Пятая функция — внушаемая (суггестивная), по ней человек нуждается в поддержке либо конкретными действиями, либо дельными советами и рекомендациями.
Информация по этой функции успокаивает
человека, вселяет в него уверенность.
Внушаемая функция Штирлица — . Он испытывает трудности при необходимости войти в контакт с незнакомыми людьми и поэтому бывает очень благодарен, если кто-то сделает это за него или хотя бы даст четкие рекомендации, что и когда говорить, чтобы никого не обидеть. Кроме того, Штирлиц очень нуждается в хорошем к нему отношении окружающих.

Шестая функция — активационная (референтная,
оценочная)

С помощью этой функции человек определяет, каким должен быть внешний мир,
информация по аспекту этой функции
активизирует его, побуждает к действию.
является оценочной функцией Штирлица, поэтому ему важно ясно видеть перед собой перспективу задуманного дела, работать бесцельно он не будет

Пятая и шестая функции составляют блок СУПЕРИД, по этому блоку человек нуждается в поддержке и коррекции своих действий.

Седьмая функция — ограничительная
(наблюдательная),
она служит для отслеживания информации по
ее аспекту, поступающей извне, следит за
излишними проявлениями такой информации.
Кроме того, ограничительная  функция
срабатывает, если человек чувствует
давление, которое вынуждает его защищаться.

Седьмая функция Штирлица — , благодаря которой он всегда придерживается установленных правил и порядка,
он также требует этого от окружающих. Не
любит длинных пространных рассуждений,
стремится побыстрее перейти от слов к делу. 

Восьмая функция — демонстративная (фоновая),
она работает автоматически, постоянно, не
заостряя внимания.
Восьмая функция — ,
все вопросы, связанные с защитой территории,
ее расширения, решаются Штирлицем
автоматически, подсознательно, молча. Он никогда не использует силу для подавления, унижения или захвата власти.
Он не терпит возле себя лентяев и
халтурщиков, всегда будет стараться
заставить их трудиться, однако часто
применять силу ему неприятно, поэтому ему
гораздо легче общаться с людьми, которых не
нужно принуждать и заставлять.

Блок, образованный седьмой и восьмой функциями, носит название ИД. Его функции сильно развиты, но реализуются бессознательно. 

Последние 4 функции — пятая, шестая, седьмая и восьмая — составляют витальное кольцо, его проявление во многом не осознается.

Совместимость типов личности

Полную картину отношений между социотипами покажет таблица совместимости.

Определение совместимости социотипов

Психотип личности	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	PD
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	PD	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	PD	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	PD	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T

Расшифровка аббревиатуры:

• D – отношения построены на гармоничном дополнении;
• PD – полудополнение;
• A – активность партнеров;
• M – отношения расслабления;
• pp – полная противоположность;
• Z – отзеркаливание чувств;
• K – прослеживаются конфликты;
• T – люди одного типа;
• Ro – прямое родство;
• se – прохладные отношения при внутренней симпатии друг к другу;
• d – деловой подход;
• kt – полное непонимание друг друга;
• ревизионный способ построения отношений (R – психотип – ревизор, r – партнер в роли ревизора);
• отношения покровительства при отсутствии обратной связи (P – психотип в роли заказчика, p – социотип – приемник или подзаказный).

Цифровые значения соответствуют социотипу личности:

• 1 – Дон Кихоту;
• 2 – Дюма;
• 3 – Гюго;
• 4 – Робеспьеру;
• 5 – Гамлету;
• 6 – Горькому;
• 7 – Жукову;
• 8 – Есенину;
• 9 – Наполеону;
• 10 – Бальзаку;
• 11 – Лондону;
• 12 – Драйзеру;
• 13 – Штирлицу;
• 14 – Достоевскому;
• 15 – Гексли;
• 16 – Габену.

Гармония в отношениях

Наука, которая поможет разбираться в людях

Соционика описание типов личностей дает довольно подробное. И это, по правде сказать, очень простая для изучения концепция, да и к тому же доступная. Досконально изучив типы личностей, можно приобрести знания, которые помогут в общении с людьми. Современный мир достаточно жесток, а умение разбираться в людях просто жизненно необходимо.

Учёные во время исследований точно определили интертипные отношения. Это открывает новые возможности для современного человека, теперь он может заглянуть в будущие взаимоотношений с любимыми, друзьями и коллегами. Определив тип личности того или иного человека, можно спрогнозировать развитие дальнейших событий во взаимоотношениях с ним, а также поведение его в различных ситуациях.

Существующие типы личности в соционике

В соционике различают шестнадцать типов личностей, каждый из которых имеет что-то общее с выделенными Карлом Юнгом видами. Но сам Юнг утверждал, что не бывает «чистых» типов, каждый человек индивидуален. Обратное утверждает соционика. Типы личности хорошо прослеживаются на примере известных людей и литературных героев.

• Логико-интуитивный интроверт — Рене Декарт.
• Интуитивно-логический интроверт — Оноре де Бальзак.
• Логико-интуитивный экстраверт — Джек Лондон.
• Интуитивно-логический экстраверт — Дон Кихот.
• Логико-сенсорный экстраверт — Шерлок Холмс.
• Сенсорно-логический экстраверт — Александр Македонский.
• Логико-сенсорный интроверт — Максим Горький.
• Сенсорно-логический интроверт — Жан Габен.
• Этико-сенсорный экстраверт — Виктор Гюго.
• Сенсорно-этический экстраверт — Юлий Цезарь.
• Этико-интуитивный экстраверт — Гамлет.
• Интуитивно-этический экстраверт — Томас Генри Гексли.
• Этико-сенсорный интроверт — Теодор Драйзер.
• Сенсорно-этический интроверт — Александр Дюма.
• Этико-интуитивный интроверт — доктор Джон Ватсон.
• Интуитивно-этический интроверт — Сергей Есенин.

Различает наука соционика типы, приведённые выше, среди которых каждых сможет найти себя.