18 оригинальных идей для новогодней вечеринки

В этой статье представлены лучшие идеи для корпоратива современного офиса. Места, в которых ваш праздник пройдет захватывающе, позволяют выбрать то, что подойдет вашим сотрудникам лучше всего.

Место проведения

О том, где будет проходить непосредственно сам праздник, обязательно следует позаботиться как минимум за 2– 3 месяца до самого торжества. Чем раньше начнется выбор ресторана или кафе, тем больше возможностей будет оказаться там, где все так хочется. Бронирование столиков и залов на конец декабря происходит довольно быстро, поэтому нужно поспешить, чтобы потом не остаться у разбитого корыта и выбирать из того, что осталось.

Следует составить список сотрудников и посчитать количество людей, что будут присутствовать. В некоторых компаниях на такие вечеринки приглашаются и вторые половинки, а некоторые компании ограничиваются только своим кругом. Исходя из этого, нужно подбирать зал, где все могли бы разместиться с комфортом, нужно позаботиться о танцполе, потому что новогодний корпоратив без танцев и игр просто не обходиться.

Подготовка новогоднего корпоратива

Готовиться к корпоративной вечеринке нужно заблаговременно. Если вы думаете, что успеете справиться с этим делом буквально за недельку, то глубоко ошибаетесь. К этому времени будут расхватаны лучшие площадки, музыканты, декораторы и даже все приличные event-агенства будут обеспечены заказами так, что не смогут взять ни одного лишнего клиента. Поэтому рекомендуем уже в сентябре-октябре начать обдумывать следующие моменты.

Подготовкой корпоратива нужно заняться за 2-3 месяца до Нового года

  • Состав и количество потенциальных участников мероприятия. Именно с этого места стоит начать планирование всей вечеринки, ведь от числа, возраста и гендерного состава гостей зависит её тематика и выбор места;
  • Увлечения коллег и то, насколько активно они любят проводить отдых. Безусловно, досконально узнать предпочтения 100 человек невозможно, но этого и не требуется – достаточно просто прикинуть основной состав участников, чтобы иметь представление о любимой музыкальной эпохе и склонности к активному или пассивному отдыху. Кроме того, корпорации с таким числом сотрудников обычно не занимаются организацией корпоративов самостоятельно, так что будем исходить из предпосылки, что ваша организация – это коллектив не более 20-30 человек;
  • Финансовый вопрос. На этом этапе нужно выяснить, кто будет оплачивать мероприятие. К сожалению, в кризисные времена многие фирмы ограничивают бюджет на праздники, так что сумма может быть небольшой. Сразу решите, готовы ли ваши коллеги добавить немного личных денег, чтобы устроить вечеринку по высшему разряду, или вы будете отдыхать бюджетно;
  • Место для проведения мероприятия. Знание числа участников, их интересов и бюджета позволит сократить круг вариантов, так что к этому этапу вы поймете, будете ли арендовать ресторан или бар, поедете на природу, в боулинг, караоке, примете участие в квесте или ограничитесь офисным праздником;
  • Дата мероприятия. Понятно, что саму новогоднюю ночь сотрудники фирм предпочитают проводить дома, собравшись с друзьями или членами семьи, так что для корпоратива подойдет ближайшая к Новому году пятница или суббота;
  • Праздничный декор. Конечно, если бюджет праздника позволяет такие траты, можно пригласить команду профессиональных декораторов, которые обеспечат выбранное помещение всем необходимым. Однако даже если вы устраиваете корпоратив самостоятельно, нужно обеспечить участникам новогоднюю атмосферу. Современная промышленность предложит множество вариантов гирлянд, игрушек, растяжек и мишуры, а если в офисе есть личности творческого склада, то все необходимые украшения можно изготовить своими руками. Интернет поможет найти мастер-классы по созданию новогодних украшений, а также готовые шаблоны, трафареты и прочие декоративные элементы;
  • Подарки и призы. Совершенно необязательно тратить на эту часть много денег, но даже маленький сюрприз в виде календаря, чая, кофе, елочной игрушки, фирменной чашки или ручки будет приятным дополнением к празднику;
  • Новогоднее меню. Оно имеет прямую зависимость от формата вечеринки – это может быть фуршет, банкетное меню, заказ из ресторана, пицца и суши или домашние вкусности от каждого работника офиса;
  • Дресс-код. Данный пункт важен для вечеринок, которые проводятся в оговоренной тематике. Сотрудники должны заранее знать заглавную тему праздника, чтобы успеть арендовать или пошить наряд ко дню корпоратива.

Корпоратив на природе, чем заняться?

В самый разгар лета сотрудники любой фирмы, или предприятия, в общем трудовой коллектив в большинстве своем разъезжается по отпускам, во всякие заморские страны и курорты необъятной России, но тем, кто все же остался как не странно тоже хочется отдохнуть! Предлагаем провести корпоратив в честь любого праздника на природе.

Возьмем за основу к примеру чей-нибудь день рожденье и придумаем сценарий корпоративного отдыха-праздника в честь него. Не важно, ведь его будет легко подогнать под любое корпоративное мероприятие, поскольку мы не будем мудрить и зацикливается на одном событии и заделаем его универсальным.

И так чем разнообразить корпоративный отдых чтобы он прошёл весело и не забываемо? Ну конечно же веселыми играми и конкурсами! В основном все стараются придумать некий тимбилдинг, но поскольку можно обойтись и без этого чужого и странного слова, предлагаем просто окунутся в дворовое детство и использовать несколько игр которые будут жить и о них будут помнить всегда. Главным соревнованием корпоратива на природе можно, использовать игру «Пекарь»

Если вы немного подзабыли правила, то видео урок ниже освежит вам память. В правилах, которые показаны ниже говориться, что игра рассчитана на пятерых, но смею вас заверить что играть в нее можно и большим количеством людей, мы в свое время играли всем двором! А нас было поверьте немало.

Видео обучение игре «Пекарь»

И еще одна замечательная игра из детства съедобное-несъедобное вспоминаете? Все очень просто в ряд становиться участники и ведущий кидает мяч каждому в произвольном порядке называя при этом разные предметы, участники должны ловить только съедобные, если участник не поймал съедобный предмет, то он выбывает и наоборот.

Далее на выбор:

Прятки, вышибала, догонялки, казаки-разбойники, ножички, классики, резиночка ну и конечно же лапта!

Теперь несколько забавных приколов и конкурсов.

Прикол-конкурс у костра

Суть этого конкурса проста методом жеребьевки либо по желанию отбираются пять человек, они встают спиной к зрителям, а на спину им вешают таблички ну скажем каких-нибудь заведений к примеру

  • Ночлежка для бомжей
  • Курятник
  • Роддом
  • Чебуречная
  • Секс-шоп

Это примерно, вы же пишите ближе к тематике корпоратива. За тем ведущий начинает задавать вопросы каждому по очереди, участники должны отвечать, как можно более оригинальной. Примерные вопросы:

  • Кому вы там нужны?
  • Часто ли вы там бываете?
  • Почему вас туда тянет?
  • Что там вам понравилось?
  • Что вы там делали?

Соответственно вопросов как собственно и участников может быть сколько угодно, здесь все зависит от фантазии составителя программы. Победителя выбирают зрители, у кого собственно смешнее получилось.

Ну это для разминки, теперь конкурс для настоящих мужчин!

В ряд ставится десять полторашек пива и в самом конце ряда вбивается в землю колышек таким образом, чтобы он торчал над землей двадцать-тридцать сантиметров. Выбираются участники, количество таковых не имеет значения, у каждого есть три попытки.

Участник должен пробежать змейкой между бутылок, в конце выпивает стакан пива, берется за конец колышка рукой и бегает вокруг него десять кругов, бегать должен быстро желательно под энергичную музыку, за тем бежит обратно также змейкой, если не смог, то есть еще две попытки за тем выбывает. Это может быть и командное соревнование, соответственно ставят два ряда.

Теперь ребята разгорячились и приступаем к следующему конкурсу для него понадобиться палка примерно метр и два участника мужчины. Ребята становятся спиной друг к другу, между ног им просовывается палка, она должна быть свежесрубленная с корой. каждому дают по куску наждачной шкурки. По команде каждый начинает шкуркой зачищать палку, кто быстрее избавит ее от коры, тот собственно и победил. Выглядит очень забавно!

Следующий конкурс прост, но победить в нем достаточно сложно. На земле раскладывается туалетная бумага в виде спирали и нужно пройти в центр с завязанными глазами, не наступив на бумагу. Выигрывает тот, кто меньше всех собственно наступил.

Далее расслабляющий конкурс, поскольку нужно всё-таки давать отдых участникам, такой конкурс лучше всего использовать как заключительный и правила его таковы: на голову участникам одевается канцелярская резинка в район кончика носа и теперь ее нужно снять, не используя руки, то есть мышцами лица, выглядит очень смешно!

Таким образом можно превратить корпоративный отдых на природе не в банальную пьянку с шашлыками, а в нечто особенное, чему позавидуют даже те, кто отдыхал за морем! Ненадолго окунуться в детство и от души посмеяться! Приятного вам корпоратива!

Стили и тематики

При организации любого корпоратива стоит обратить внимание на несколько интересных и популярных тем, которые подойдут как большим компаниям, так и маленьким офисам.

«Оскар»

Вечеринка в тематике вручения премий понравится многим. Успех праздника во многом зависит от того, как оформлено помещение, в котором будет проходить мероприятия. Для декорирования зала можно использовать ряд идей.

  • Красная дорожка. Главный элемент этого тематического шоу обычно располагается у входа в зал для торжества. Вдоль нее можно установить невысокие столбики, сделанные из плотного картона и позолоченной фольги, и связать их между собой красной лентой.

  • Золотой декор. Из позолоченной фольги и картона можно сделать звезды различной величины, декоративные надписи для украшения стен. При этом не стоит использовать слишком много одинаковых декоративных элементов в одной комнате.
  • Живые цветы. На столах, подоконниках и полках можно также расположить красивые живые цветы.

Выбор блюд и напитков должен соответствовать тематике праздника. Еда должна быть легкой и вкусной. Вместо привычных напитков можно приготовить оригинальные и вкусные коктейли.

Одна из главных особенностей корпоратива в такой тематике – вручение золотых статуэток всем его участникам. Их можно купить или сделать из подручных материалов и обернуть золотой фольгой. Номинации нужно придумывать самостоятельно, ориентируясь на особенности своего коллектива.

Космическая вечеринка

Запомнится коллегам и вечеринка, посвященная космосу. Для организации яркого праздника нужно заранее разослать гостям приглашения, сообщив им о тематике мероприятия. В этом случае у них будет возможность подготовить интересные и необычные костюмы.

Сделать праздник ярким и запоминающимся поможет также соответствующая музыка, лазерное шоу и тематические конкурсы. В качестве развлечения можно использовать различные тематические игры.

  • «Космическая история». Этот конкурс подойдет даже для небольшой компании. Организатор корпоратива должен продумать несколько карточек, на которых написана информация о разных пришельцах. Можно использовать как всем известные образы, так и те, что были придуманы в процессе подготовки. На корпоративе ведущий раздает эти карточки гостям. Каждый из них должен придумать свою историю об этом пришельце. Кто сумеет сделать это наиболее забавно или интересно, тот и побеждает.

  • «Лучший космический образ». Если гости пришли на мероприятие в оригинальных костюмах, можно организовать небольшое тематическое выступление. Победит тот, чей образ будет признан наиболее ярким и интересным.

Приведут гостей в восторг и необычные коктейли. Их можно научиться готовить прямо на мероприятии.

«Стиляги»

Корпоратив в таком необычном стиле также запомнится всем гостям. Термином «стиляги» называли бунтующую молодежь 50-х годов XX века, которая выступала против серой массы.

Создать подходящую обстановку для проведения праздника довольно просто. Для оформления зала можно использовать яркие воздушные шарики, бумажный серпантин, конфеты, журнальные вырезки или виниловые пластинки. Подобрать заранее нужно и тематическую музыку. Она должна быть яркой и зажигательной.

Для организации такого праздника отлично подходит простое фуршетное меню. Лучше всего выбирать блюда, которые пользовались популярностью во времена СССР: оливье, колбасная нарезка, бутерброды со шпротами, вкусные корзиночки с мясом и салатами.

Подобрать тематические конкурсы для такого мероприятия также очень просто. Лучше всего делать их танцевальными.

  • Танцы с пластинками. Для проведения этого конкурса участников нужно поделить на пары. Каждой из них выдается пластинка. Ее нужно зажать животами. После этого можно включать музыку. Побеждает та пара, которая сможет протанцевать, не уронив пластинку, как можно дольше.

  • Твист с газетой. Участвовать в этом конкурсе также лучше всего в парах. Гостям нужно раздать газеты. Их надо уложить на пол и смять ногами, танцуя твист. Кто сделает это первым, тот и победил.

Чтобы время, проведенное с коллегами, запомнилось, в процессе мероприятия стоит сделать несколько тематических групповых фотографий. Они получатся очень яркими и необычными.

Вечеринка в стиле 90-х

Понравится гостям и корпоратив в стиле девяностых. Для организации праздника первым делом надо подобрать подходящие украшения и музыку, вызывающую приятные воспоминания о прошлом. Меню на таком празднике должно быть простым. Добавить оригинальности праздничному столу поможет оригинальный декор.

При выборе конкурсов стоит обратить внимание на игры, которые были популярны как раз в 90-х.

  • «Угадай мелодию». Игра в тематике популярного шоу понравится как старшему поколению, так и молодежи. Смысл конкурса заключается в том, что гостям включают различные песни из 90-х, а они стараются их угадать. Кто может распознать большее количество песен, тот и побеждает в этом конкурсе.

  • «Музыкальные стулья». Это еще один конкурс, который пользовался популярностью в конце прошлого столетия. Для его проведения в центре помещения надо выставить в круг стулья. Все участники игры танцуют вокруг них под один из хитов. Когда мелодия умолкает, каждый из них должен занять свободное место. Тот, для кого не остается свободного места, выбывает.

Яркие конкурсы и тематическая музыка подарят отличное настроение всем гостям.

Понравятся коллегам и мероприятия, организованные в греческом, восточном или японском стиле.

Опыт компаний: советы по проведению онлайн- и гибрид-корпоративов 

Окей, идея у вас есть. А как ее воплотить в онлайн — не знаете. Что делать? Обратиться к опыту компаний. Рассказываем, как Skyeng и SEMrush провели свои онлайн-корпоративы и какие советы дают другим компаниям. 

Онлайн-школа английского языка Skyeng

Компания Skyeng проводила онлайн-мероприятия еще задолго до того, как это стало мейнстримом: большая часть их сотрудников работает удаленно из разных уголков мира. В последний день рождения компании “Skyengday” в съемках участвовали всего три человека: ведущие и сотрудник компании. Вещание проводилось совместно с организатором онлайн-трансляций COMDI.

Несмотря на удаленный формат мероприятия, оно имело большой успех: больше 50% команды [2379 человек] приняли участие. Команда Skyeng рассказала, что важно учесть при проведении онлайн’а.

Проводите голосования. Сотрудники сами расскажут, чего хотят. Например, спросите: “Как вы думаете, кто будет ведущим?”. По ответам узнаете, кого ждут коллеги.

Осуществите новогодние желания сотрудников. Создайте виртуальный ящик, куда каждый может положить письмо Деду Морозу. В день мероприятия сгенерируйте несколько имен счастливчиков.

Делайте больше интерактивов. Если вам кажется, что ваша программа насыщенная — этого всегда будет мало. Вот пара идей, которые Skyeng пробовали сами:

  • Звонки рандомным сотрудникам. Все максимально вовлечены — никто не знает кому наберут ведущие. 
  • Видеоролики с клиентами, коллегами, родителями и детьми сотрудников. Например, попробуйте узнать у родителей сотрудников, чем же занимаются их дети. Ответы могут удивить [и посмешить].
  • Попробуйте сервис Mentimeter, с помощью него можно создавать интерактивные опросы, викторины, облака тегов и т. д.

Пригласите ведущих, которых знают сотрудники. Люди со стороны воспринимаются хуже: им не доверяют. Посотрудничать с агентством тоже можно, но обязательно с привлечением ваших работников.

Сделайте мероприятие коротким и динамичным. Трансляция часто растягивается на полчаса. Учитывайте это при составлении программы.

Полина Лаптева, руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng:

В этот Новый год Skyeng проведет корпоратив в виртуальном мире, в который может зайти каждый сотрудник. В нем коллеги смогут общаться друг с другом и участвовать в разных активностях, как и в обычной жизни. Остальных подробностей Skyeng пока не раскрывает ????

Международная IT-компания SEMrush

Когда мир накрыла пандемия, компания готовилась к празднованию 12-го дня рождения. После серии запретов на массовые мероприятия, организаторы приняли решение: онлайн-корпоративу быть! Вдохновившись известными стриминговыми платформами (Netflix, Hulu, Apple TV+) был придуман интерактивный сервис Streamrush с тремя потоками (развлекательный, творческий, образовательный) и главной сценой.

Организаторы пригласили спикеров из разных стран, придумали мастер-классы и разработали активности для коллег из офисов по всему миру. Также заранее были собраны видео для сюрприза в финале.

Некоторые мастер-классы предполагали наличие материалов, которые должны быть разосланы заранее: заготовки для деревянных поделок, наборы для дегустации, ингредиенты для коктейлей и прочее.

SEMrush предлагает взять на вооружение несколько советов, которые помогут сделать ваше новогоднее мероприятие в гибридном формате.

При планировании бюджета учитывайте, что видеотрансляцию нужно делать из профессиональной студии с качественным оборудованием и командой профи. 

Снимите часть видеороликов до мероприятия. Качественный контент всегда радует глаз.

Используйте прямые включения топ-менеджеров и сотрудников. В любом онлайн мероприятии важно создавать эффект присутствия. Живые поздравления и спонтанное общение со зрителями увеличивают вовлеченность.

Подумайте, что может объединить ваших коллег? В случае SEMrush хорошо зашла активность “Правила Кухни”. Коллеги из разных стран объединились в пары, чтобы обменяться  рецептами своих национальных кухонь и приготовить блюда другу другу. В конце они пробовали, что получилось и оценивали это по шкале “вкусности”.  

Опыт компаний: советы по проведению онлайн- и гибрид-корпоративов 

СофикоМхаргрдзели и Анна Полосухина, организаторы онлайн-корпоратива SEMrush:“СЕО нашей компании было важно выйти в стрим и поздравить сотрудников с днем рождения компании. Несмотря на его отпуск и нахождение “в полях”. Пришлось настраивать телемост в прямом эфире по ходу мероприятия. Все получилось, но адреналин тогда подскочил прилично”

При проведении корпоратива помните, что безопасность превыше всего. Выбирайте формат, который потребует минимальное взаимодействие между сотрудниками в оффлайн и максимальное — в онлайн ???? Набирайтесь идей и воплощайте их в реальность по советам наших экспертов. И ничто не помешает новогоднему настроению и веселому корпоративу!

А может вы уже провели крутой корпоратив в онлайн? Поделитесь своими идеями! Пишите на нам на почту @ или в телеграм @Altyntseva. Мы опубликуем самые интересные кейсы ⭐️

Подготовка к праднику

К новогоднему репертуару для корпоратива нужно тщательно подготовиться, не зря опытные ведущие говорят, что веселый музыкальный репертуар — уже веселый праздник.

Поэтому к празднику нужно подготовить такой набор мелодий:

  • фоновая музыка для заставки между конкурсами;
  • официальная мелодия и фанфары для выхода шефа и начальства;
  • композиции для подвижных игр;
  • мелодии или песни для выхода героев праздника;
  • песни для дискотеки, желательно разнообразные.
Особенно серьезно нужно отнестись к новогоднему оформлению зала. Это обязательная елка, серпантин, мишура, шарики, красивое оформление места для фотосессии. Чтобы праздник поистине был новогодним, нужен искусственный снег.

Новогодним столом нужно порадовать гостей праздника, красивый торт или оформление блюд новогодним дизайном удивят присутствующих.

Лучшие конкурсы и игры для корпоратива

Планируете организовать грандиозный новогодний корпоратив? Нелегкая это задача! Нужно хорошо все спланировать: подготовить угощение, выпивку, украсить помещение шариками, организовать музыку и что немало важно нужно придумать, как развлечь коллектив!

Оценка — из 5 возможных на основе 3 голосов

Вообще корпоратив на Новый год – мероприятие специфическое. Если у вас большая компания, и коллеги малознакомы между собой или вообще незнакомы, ничто не способно так сплотить коллектив, вдохновить сослуживцев на самоотверженный труд в сплоченной команде, как совместные итоги года и планы на будущее. Хорошие новогодние корпоративы – залог преуспевания компании. Итак, как же новогодний корпоратив сделать веселым? Можно, конечно, пригласить стриптизера или стриптизершу, или танцовщиц — исполнить восточный танец, но это давно всем неинтересно и вряд ли сплотит коллектив. А вот придумать сценарий для игр и конкурсов — это вполне доступно, и если хорошо все организовать, то новогодний корпоратив 2016 получится запоминающимся.

Новогодний корпоратив: прикольные конкурсы и игры

Пейнтбол

Веселая и активная игра в виде стрелялок подойдет в любое время года. В холодный период можно дополнить активный отдых шашлыками, и такое мероприятие запомнится надолго.

Участникам выдаются специальные маски и костюмы, которые помогут развеять страхи и сомнения перед новой игрой. В таком формате должен пройти хотя бы один корпоратив, тем более что существует много компаний и площадок, предоставляющих подобные услуги. Богаты они и на сценарии в разных тематиках, выбор остается за вами, исходя из интересов и предпочтений сотрудников.

Где заказать корпоратив

Лучше всего доверить корпоратив на природе (сценарий, конкурсы) надёжным рукам профессионалов. Любой тимбилдинг с ними обречён на успех. Сегодня существует много организаций или центров по проведению корпоративных мероприятий. Эти люди не просто организовывают, они получают от этого удовольствие. Центры по корпоративам индивидуально походят к каждому заказчику. Они очень эффективно помогают сотрудникам посмотреть друг на друга с непривычной стороны. Где ещё, если не на корпоративах, набраться адреналина и сильных эмоций? В итоге проведение креативных мероприятий ведёт к созданию команды, работающей с точностью часов!

Венецианский карнавал

Данная идея – отличный вариант для празднования НГ с размахом. Оригинальные маски привнесут нотки таинственности, романтики, пробудят фантазию. Когда же ей разгуляться, как не в самую волшебную ночь в году? Создать атмосферу средневековья помогут:

  • парики,
  • карнавальные костюмы,
  • перья,
  • драгоценные камни.
Венецианский карнавал

Обязательно стоит устроить конкурс на самый лучший костюм, выбрать Короля и Королеву вечера. Хрустальные бокалы с шампанским и вином, изысканные яства – неотъемлемые атрибуты праздника.

Данные идеи потребуют подготовки и затрат на аренду/покупку костюмов, создание соответствующего антуража. Более бюджетно устроить вечеринку в советском стиле. Достаточно одеться попроще, сделать колбасную нарезку, салат «Оливье», бутерброды со шпротами, купить «Советское шампанское», мандарины, посмотреть «Новогодний огонек». Однако все это банально и через чур пресно. Но каждый вправе выбирать, как ему отдыхать.