Как найти хорошую няню?

Как найти хорошую няню?

Еще по теме «Няня для ребенка»:

Предлагаю услуги няни для одного ребенка у себя на дому в Сао

Няня на час в САО. Предлагаю услуги няни у себя на дому опыт работы и рекомендации О себе : Москвичка, 34 года,замужем ,русская,есть свои дети ,опыт работой няней как в семьях…

няня для двоих сколько стоит?

Детский сад. Ребенок от 3 до 7. Воспитание, питание, режим дня, посещение детского сада и Няня для двоих детишек 4 и 6 лет. Забрать из сада в 19:00 и погулять (или посидеть дома если…

няня для школьника

няня для школьника. Ищу няню. Няни, гувернантки. Дамы, подскажите,сколько стоит сейчас няня — забирать ребенка из школы в 14:00-15:00,привести домой и побыть с ним до 19:00 ?

Сколько сейчас стоит няня в Москве?

Раздел: Няни, детсады. няня для двоих сколько стоит ? Стоимость за ребенка 250-350 в час ( в Москве ), за двоих может быть чуть дороже или по верхней границе.

А где в Москве берут нянь-китаянок?

А где в Москве берут нянь -китаянок?. Ищу няню. Няни, гувернантки. Поиск няни или гувернантки, собеседование, оплата фиксированная или по часам, режим работы, уход за…

Гувернантка — делать уроки

Поиск няни или гувернантки, собеседование, оплата фиксированная или по часам, режим работы, уход за ребенком, дополнительные обязанности. Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Нужна няня только делать уроки.

Мамы! Не переплачивайте няням!

У подруги няня работает за 22- снимает комнату за 10, ездит из Подмосковья по 2, 5 часа в один конец, нерусская правда, но за ребенком хорошо следит, ребенок ее любит, еще и готовит и гладит для ребенка. Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов.

Есть ли среди вас няни?

Я обожаю нашу первую няню — она проработала у нас 10 лет, потом уехала на родину. С ней у меня не было никаких проблем — ей не надо было ни очем напоминать, просить, если у нее была свободная минутка — она делала то Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов.

вернуть старую или искать дальше?

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Если няня ушла, а малыш уже интересуется, когда эта тетя снова придет к вам в гости, — это хороший знак. В одном случае вообще скандал получился, я потом проанализировала и поняла что в обоих случаях ничего…

Скажите: Ваша няня спит в обед, когда сп

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у Сколько часов проводите Вы? Я имею в виду активные часы, а не когда…

Нужна няня для аутичного ребенка!

няня -дефектолог ищет особого ребенка. Моя очень близкая подруга — дефектолог ищет работу и я с удовольствием ее рекомендую. Нуждаемся в няне для ребенка — аутиста.

Ребенок плачет и требует маму при няне

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Всего лишь прислуга. Я не брала няню из-за того еще, что считала, и считаю, что до трех лет ребенок должен находиться именно с матерью, потому как эмоциональная связь между ними очень сильна в этом возрасте.

Успешная карьера с двумя детьми

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Что входит в ее обязанности: только уход за ребенком или еще и развивающие занятия. Есть мнение: чтобы ребенок не привыкал к няне, ее каждые два года надо менять. Ваши добровольные помощники.

няня для ДЦП ребенка

няня для ДЦП ребенка. Девушки, кто пользуется услугами нянь, поделитесь информацией, пож-ста.Меня интересует стоимость их услуг по москве в данный момент.

Знакомимся с няней

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. Ваши друзья или родственники по каким-то причинам расстаются с няней и готовы передать ее из рук в руки. Человеку, который долго и хорошо Знакомимся

Очень важно первое свидание с кандидаткой

Какой должна быть идеальная няня

Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Няня с проживанием. Качества няни и советы работодателям.

Как собеседовать няню?

Поиск няни или гувернантки, собеседование, оплата фиксированная или по часам, режим работы, уход за ребенком, дополнительные обязанности. Мама и няня : как достичь идеала. 10 важных советов.

Нужна ли няня для мальчика 11 лет?

2) Весной ребенок с няней шли домой из школы. Встретили друзей, Андрей разговаривал с ними, а няня стояла поодаль. Подходит мужчина и начинает говорить моему ребенку, мол…

Няня для 2 детей

Няня для 2 детей. Детсад. Ребенок от 1 до 3. Воспитание ребенка от года до трех лет Сколько, по вашему мнению, нужно платить няне за час в Москве (по минимуму) — или за…

Агентские услуги

В большинстве случаев мы все же ищем няню при помощи агентств. Что же они могут нам предложить? Какие гарантии того, что человек, которого мы впускаем в свой дом, не представляется опасным?

1. Психологическое тестирование. Многие агентства утверждают, что все кандидатки прошли тестирование у психолога, который считает, что они в семье работать могут. Это, конечно, замечательно, но не лишним будет выяснить: как именно психолог тестировал няню, по какой методике? Просто проникновенно смотрел в глаза и говорил за жизнь? Так это и вы сумеете сделать. Некоторые фирмы говорят, что методика секретная, но надежная — это вызывает подозрения. Спросите: по каким критериям они оценили «качество» няни? Нет критериев — значит, нет и методики. В лучшем случае было обычное собеседование. В худшем — руководители агентства увлекаются какой-нибудь мистикой, доверяют «тестирование» ясновидящим (реальный случай с одним московским агентством). Если же вам подробно рассказали, как ведется психологическое тестирование, как выясняют, что собой представляет няня с точки зрения темперамента, контактности, бытовых навыков, культуры и т.п., да еще и выдвигают требования к семье, в которой она сможет ужиться, и дают «противопоказания» — это должно вызвать доверие. А если еще и протестируют вас, пытаясь выполнить работу по совмещению няни и семьи, можно только порадоваться. По крайней мере, агентство понимает, что такое психологическое тестирование домашнего персонала.
2. Проверка на детекторе лжи. Наверное, для тех, кто опасается за собственность, это важный аргумент в пользу няни. С помощью правильного обследования на детекторе лжи можно отсечь значительную часть нечистых на руку кандидаток — если они не являются секретными агентами, конечно, но это маловероятно. Спросите, какие вопросы были заданы няне, на каких вопросах у нее были «показатели лжи» — это вам пригодится для личного собеседования. Ведь детектор лжи не в состоянии рассказать, о чем именно она думала, когда услышала вопрос, что за эпизод скрывает и т.п. Однако полиграф не всесилен. Да, он может отсечь криминальные элементы, но по поводу психологической совместимости с семьей и будущим воспитанником он ничего не расскажет.

Одним словом, агентские услуги — это хорошо, но рассчитывать стоит прежде всего на себя.

Чужой в доме!

Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.

Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.

«Плюсы и минусы» помощницы в семье

Плюсы:

У вас появится возможность отдыхать

Это очень важно, особенно к концу первого года жизни ребенка, когда у мам накапливается хроническая усталость, обостряются потребности в заботе о себе или в самореализации

У вас появится возможность работать.

У ребенка появится возможность научиться новому, получить социальный опыт. Хорошая няня расширит представления ребенка о мире, жизни, людях, особенностях общения. Уже одним своим присутствием она создает условия для развития адаптационных возможностей малыша.

Возможные минусы:

Труд няни требует вознаграждения, и, следовательно, у семьи возникает дополнительная статья расходов.

В семью входит «новый человек». Ему будет доступна семейная, в том числе конфиденциальная информация, выход которой за пределы семьи нежелателен.

Няня будет принимать решения, касающиеся разных сторон жизни ребенка. Она присутствием, участием будет влиять на семью. Вопрос — как?

Кроме того, с появлением няни у семьи начинается новый период — произойдут изменения привычного образа жизни каждого члена семьи и ребенка.

Есть мамы, категорически отрицающие возможность привлечения няни для своего ребенка. Среди установок, препятствующих возможности найма помощницы, можно встретить следующие:

• «никто не может быть лучше меня для моего ребенка»,
• «я лучше всех знаю своего ребенка»,
• «я не доверяю чужим людям»,
• «я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка»,
• «я сама»,
• «жалко тратить деньги на няню».

Поговорим об этих установках и о том, что может стоять за ними.

«Никто не может быть лучше меня для моего ребенка». Стремление к совершенству, тенденция задавать себе «высокие планки» читается за этой установкой. «Не надо быть идеальной, достаточно быть просто хорошей» — хорошая фраза, но решение для многих мам. Ребенку необходимо научиться общаться с другими людьми. Мама не должна подменять собой социальный мир. «Я лучше всех знаю своего ребенка» Замечательно, если мама очень хорошо знает свое дитя. Так и должно быть! Соответственно, она сможет подробно проинструктировать нового человека. А в нестандартной, новой ситуации у няни и ребенка будет возможность развить гибкость и все те же адаптивные качества! Кроме того, с разными людьми ребенок будет проявлять себя по- новому. Да и зрелый взрослый человек может дать видение тех сторон личности и поведения ребенка, которые, возможно, были вами не замечены.

«Я не доверяю чужим людям». Скорее всего, ситуация с няней — это частный пример недоверия к людям вообще. Можно только предположить, что у этой проблемы есть свои глубокие корни и причины.

«Я не хочу, чтобы чужой человек развивал и воспитывал моего ребенка». В этой установке, помимо уже затронутой выше темы недоверия к людям, звучит еще тема эгоистической материнской любви. Ребенок — не ваша собственность, а личность. Ему нужно в этой жизни научиться решать огромное количество задач. Не стоит ограждать его от мира людей. Они могут быть полезны и интересны ему своей уникальностью. С ними он получит социальный опыт, так необходимый ему в настоящей и будущей жизни. Вы же не обираетесь подменить собой весь многообразный мир?

Важно понимать, что какими бы интеллектуальными возможностями и широтой познаний вы не обладали, другой человек, наверняка, в состоянии дать вашему ребенку и возможность общения, и передать свои знания и умения. Народная мудрость гласит: «Один ум хорошо, а два — лучше»

«Я сама». В этой установке читается желание пройти весь путь материнства и детства со всеми яркими, скрытыми, приятными и трудными задачами. Похвально! Достойно уважения! И если вы хорошо разбираетесь в вопросах возрастной психологии, пусть даже на житейском уровне, владеете техниками и приемами раннего развития, постоянно придумываете новые игры и упражнения, учитесь и развиваетесь, то ваш ребенок только выиграет от универсальной, обучаемой и обучающей мамы-универсала. Возможные «подводные камни» подобного «эго-героизма»: нарастающая хроническая усталость, раздражительность, нереализованность в других важных сферах жизни.

«Жалко тратить деньги на няню». Возможно, в этой ситуации нужно оценить свое свободное время, отдых. Дать себе на это право и понять, что вы достойны отдыха и помощи. Проанализировать при этом семейный бюджет. Еще один выход — попытаться найти работу с оплатой, существенно превышающей нянин гонорар.

И вот, взвесив все «за и против», вы все-таки решили пригласить няню, решили сделать второй шаг.

Знакомимся

Очень важно первое свидание с кандидаткой. Вы как мама оцениваете человека, которому собираетесь доверить своего ребенка

Можно начать с расспросов о семье, в которой няня работала раньше: что собой представлял ее воспитанник, как ей удавалось с ним ладить, чем они занимались

Обращайте внимание на то, как часто в ее речи звучит местоимение «я». О чем она рассказывает вам: о своем профессиональном росте («Я проводила занятия по системе Монтессори, я лепила с ним из пластилина») — или о ребенке, с которым занималась («Он научился правильно держать ложку, полюбил рисовать красками»)

Второй вариант более предпочтителен: видно, что няне интересен в первую очередь ребенок, важно его воспитание и развитие. Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной

Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает «одеть» и «надеть», — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек

Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной. Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает «одеть» и «надеть», — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек.

Не стесняйтесь задавать вопросы. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у нее несовершеннолетние дети и кто с ними сидит, пока она на работе, имеются ли хронические заболевания или аллергия, сможет ли работать летом, выезжать с вами в другие страны, задерживаться по вечерам, какие методики работы с детьми ей известны. И к ее вопросам тоже прислушивайтесь. Если няня интересуется, какие у ребенка особенности, что он любит, то такая дотошность в данном случае — плюс. Если спрашивает в основном о зарплате и условиях работы, это странно.

Вопросы для няни

• Что няня будет делать, если ребенок дома сильно ударится?
• Как думает справляться со сложными ситуациями: малыш не хочет одеваться, чистить зубы, есть и т.д.?
• Чем планирует заниматься с малышом?
• Что предпримет в случае высокой температуры у ребенка?
• За что и как можно наказывать детей?
• Согласна ли работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

Как насчет денег?

Иногда няни начинают просить материальную прибавку, намекают: «Моя подруга тоже работает няней, ребенок такой спокойный, и платят ей больше. Недавно мне предложили работать в одной семье за неплохие деньги — я отказалась пока, жалко ребенка бросать».

Этими фразами она хочет сказать, что в финансовом плане вами обижена. Одна из самых неприятных ситуаций — скрытый шантаж. Вроде бы напрямую денег у вас не просят, но держат в постоянном стрессе: вдруг няня уйдет, и я не смогу работать, потому что не найду другую; или повышу ей зарплату, а через месяц она снова захочет большего? Такие опасения довольно распространены.

Не допускайте никаких недоговоренностей. Можно и повысить ее доходы с учетом инфляции, но пусть ее претензии будут четко оговорены. Няня только что пришла к вам и еще месяц назад условия ее устраивали? Вы не планируете платить ей больше? Тем более не «ведитесь» на намеки. Можно прямо спросить: «Вы намерены расстаться с нами?» В большинстве случаев это отрезвляет. Внезапно оказывается, что няню вы устраиваете. А раз так — какие претензии?

№9. Как убедиться в том, что няня исправно выполняет обязанности?

Современные технологии позволяют контролировать всё происходящее в доме в режиме реального времени, поэтому одни во всех комнатах устанавливают видеокамеры, вторые – прослушку, третьи делают и то, и другое. Впрочем, если средств на такую технику у семьи нет, можно время от времени приходить домой без предупреждения или попросить, чтобы соседи помогли проконтролировать.

Но насколько хороша няня, лучше всего покажет настроение самого ребёнка, достаточно лишь обратить внимание на то, в каком расположении духа он встречает родителей после работы: весёлый или грустный, бодрый или усталый, напуганный или с азартом рассказывает о том, как провёл день. Кстати, именно по рассказам можно узнать, насколько у няни разнообразная развивающая программа или же просмотр мультфильмов – единственный досуг, который она может предложить

Не лишним будет записать паспортные данные няни, попросить не только номер её сотового, но и домашнего телефона, поинтересоваться домашним адресом.

Какой спрос, такое и предложение

Основная ошибка при выборе няни заключается в том, что родители не могут четко сформулировать свои требования. «Главное, чтобы была доброй, любила детей и могла найти к ним подход», — говорят мамы и папы. Позже, когда няня уже вошла в их семью, выясняется, что список ожиданий гораздо длиннее, и некоторым пунктам специалист не соответствует.

История Алены Мухиной, мамы девятилетнего Даниила:

«Когда Даня пошел в первый класс, я решила выйти на работу и пригласить к нам няню. Хотела, чтобы она забирала сына из школы, кормила обедом и помогала делать уроки. Сначала все было хорошо, но через пару месяцев выяснилось, что Даня плохо выполняет домашние задания и сильно отстает по некоторым предметам. На мое замечание наша няня ответила, что репетиторством заниматься не собирается, это не ее профиль».

Психолог-психотерапевт, руководитель двух детских центров раннего развития Лариса Милова советует задать себе вопрос: «Кого именно я ищу?»

Критерии поиска могут быть следующие:

 Возраст.

Вам больше хочется, чтобы с вашим ребенком поводил время молодой человек или же умудренный опытом, в возрасте?

Образование.

Имеет ли для вас значение специальное образование (педагогическое, медицинское, психологическое)? Или вы руководствуетесь принципом «лишь бы человек был хороший»?

Темперамент, темп деятельности.

Думаю, чтобы понять темп деятельности и темперамент, особых навыков не требуется, можно повнимательнее посмотреть, как человек при встрече двигается, разговаривает, совершает простые действия.

Опыт.

Вам нужна няня, имеющая свой педагогический опыт и мнение относительно воспитания, или человек, четко работающий по инструкции, которую вы собираетесь каждый раз выдавать?

Если вы затрудняетесь представить образ будущей няни, подумайте, для каких целей ее ищете. Лариса Милова рекомендует задать себе несколько вопросов: «Вам нужен человек, который будет присматривать за ребенком, а может, заодно и за порядком в доме и готовить обед? Вы ищете кого-то, кто будет воспитывать и прививать ребенку полезные привычки, формировать навыки, или вы планируете это делать сами? Няня должна со знанием дела развивать вашего ребенка? Или достаточно того, что она будет играть в машинки/куклы и читать?»

Когда вы поймете, какую няню хотите видеть рядом со своим ребенком, найти ее будет довольно просто, и в таких случаях ожидания и реальность совпадут.

История Ларисы Миловой:

«Моей дочери сейчас 20 лет, в детстве она не посещала детский сад, нам приходилось прибегать к услугам почасовой няни. Предпочтение я отдавала ответственным студентам психологических факультетов, которых находила через знакомых.

Для меня при выборе няни были важны творческое мышление, легкость на подъем, умение следовать инструкции и гибкость. Я ставила следующую задачу — от двух до четырех часов играть с ребенком, гулять, водить на кружки. На мой взгляд, студенты с опытом общения с детьми и начальным образованием психолога для этих целей подходили наилучшим образом. Дочь оставалась веселой и довольной, а мне было легко договариваться с нянями».

Кто ты, счастье мое?

Всего соционики выделяют 16 типов людей, которые, в свою очередь, подразделяются на 4 группы: исследователи, коммуникаторы, практики, гуманитарии (возможны и другие наименования для каждой из групп).

Исследователи — это люди, которые стремятся к познанию мира и его систематизации. Детки исследовательских типов всегда пытаются понять, как вещи связаны между собой. Вот как ведут себя исследователи-трехлетки:

Часто «почемучкают» о предметах и готовы выслушать ответ, даже достаточно пространный.
Любят размышлять на тему «а если бы..

то…».
Выясняют с особенным вниманием, кто кому кем приходится в семье и кругу друзей.
Любят делать выводы.
Предпочитают играть в конструктор, проявляют интерес к настольным играм.. Чего от них ждать нельзя:

Чего от них ждать нельзя:

• Желания бороться физически всерьез.
• Чтобы они много и плотно кушали.
• Восторга по поводу волшебных сказок — их интересует сюжет и мотивы героев, а не чудеса.
• Желания выступить на публике с танцем; артистических способностей.

Детки-коммуникаторы того же возраста:

• Первые знакомятся в песочнице, в парке и т.д.
• С восторгом рассказывают о новых знакомых, а вы удивляетесь, как это они все успели выспросить?
• Рано начинают говорить.
• Любят, когда им читают истории про «настоящих детей».
• Могут играть в самые разные игры, лишь бы было с кем!
• Достаточно подвижны и не очень осторожны.
• Позитивны, вполне послушны.

Чего от них ждать нельзя:

• Что они будут спокойно стоять на остановке и ждать автобуса.
• Способности занять себя самостоятельно.
• Спокойной реакции на отказ завести собачку или родить братика.
• Прекращения попыток «делать взрослые дела».
• Изящества и аккуратности (в том числе за столом и в процессе творчества).

Гуманитарии — это маленькие артисты.

• Любят рисование, музыку, театр.
• Обожают быть в центре внимания и показывать результаты своего творчества.
• Засыпают, если к ним пристать с цифрами.
• На простой вопрос могут вместо ответа нафантазировать нечто невообразимое.
• Не очень подвижные дети, которые производят впечатление легких и изящных.

Чего от них ждать нельзя:

• Поедания мяса в большом количестве.
• Успехов в видах спорта типа борьбы.
• Спокойной реакции на ваше «нет».
• Отсутствия слез.
• Прямолинейной честности.

И последняя группа — практики. Эти детки:

• С младенчества не жалобно плачут, а возмущенно орут.
• Могут диктовать даже взрослым, «как надо».
• Хорошо разбираются в устройстве игрушек и могут не только ломать, но и чинить.
• Рано начинают заботиться о себе, неожиданно быстро осваивают «взрослые дела».
• С удовольствием участвуют в физической борьбе и стараются победить.

Чего от них ждать нельзя:

• Фантазии и любви к сказкам. Им интереснее знать, как делают фокус, а не как он выглядит для зрителей.
• Чуткости. Эти дети даже на лицах близких не всегда правильно видят эмоции.
• Отсутствия ревности к новорожденному братику.
• Бесконфликтных игр в песочнице.

Как вы видите, дети бывают разными. Одно из самых важных правил соционики гласит: надо развивать то, что дано, а не то, чего ребенку не хватает. Пусть он лучше будет звездой по призванию, чем середнячком по обучению. Именно поэтому в идеале развитием ребенка должен заниматься человек такого же психологического склада. От него ребенок воспримет информацию лучше и легче. Причем это касается не только развивающих занятий, но и элементарных бытовых вопросов — ведь на одном языке договориться проще!

Собеседование с няней

Удобнее всего на первую встречу пригласить потенциальную няню к вам домой – так у вас будет возможность сразу оценить ее со стороны в той обстановке, в которой ей предстоит работать

Обратите внимание на ее манеру поведения, открытость, постарайтесь почувствовать ее и понять. Желательно присутствие на собеседовании и самого ребенка – ведь это с ним няня должна будет найти общий язык

Иногда мама предпочитает прийти на первую встречу домой к няне – так можно больше узнать о ней как о личности, почувствовать, чем она живет, и подходит ли вам ее жизненный настрой.

В любом случае, очень важно, чтобы ребенок спокойно и с интересом воспринял будущую няню, не чувствовал беспокойства и агрессии в ее присутствии. Если все это так, и человек вам лично тоже нравится, то, возможно, стоит попробовать поработать именно с ним?. После выяснения личной эмоциональной совместимости (в этом маме помогает интуиция – она ошибается очень редко), стоит выяснить практическую компетентность няни

Для этого вполне логично задать ей интересующие вас ситуационные вопросы. К ним можно отнести такие, как:

После выяснения личной эмоциональной совместимости (в этом маме помогает интуиция – она ошибается очень редко), стоит выяснить практическую компетентность няни. Для этого вполне логично задать ей интересующие вас ситуационные вопросы. К ним можно отнести такие, как:

• как няня поступит, если малыш сильно ударится или ушибется на улице или дома?
• как она отреагирует, если ребенок будет отказываться есть, чистить зубы, одеваться и т.п.?
• что она сделает, если у малыша поднимется высокая температура, или он начнет кашлять?
• чем конкретно она будет заниматься с вашим ребенком?
• согласится ли она работать, если в доме или в квартире установят камеру видеонаблюдения?
• как она относится к возможностям наказания и поощрения малыша? За что это можно делать?

Если ответы на все эти вопросы вас устроят, то, скорее всего, вы нашли своего специалиста.

Обязанности няни

Список обязанностей важен для няни и работодателя. Наша первая няня не убирала игрушки и оставляла грязную посуду. Я огорчалась, а она была уверена, что это просто не входит в ее обязанности.

Моя подруга работала компаньоном в семье во время их отпуска за границей. Когда она спросила об обязанностях, то получила очень неконкретный ответ вроде «Проводите время с детьми, занимайтесь с ними языками и спортом». А через две недели выяснилось, что под «проводить время с детьми» родители имели в виду строгое расписание ежедневных занятий, а не плавающий график. Всё это неозвученные ожидания родителей. Всем будет проще, если изначально конкретизировать, что именно няня должна делать в семье.

Если вы определили, что нужна няня-помощница, то стоит описывать ее обязанности исходя из этой роли.

Профиль кандидата на сайте «Помогатель». Няня сразу пишет про опыт уборки и готовки

К списку обязанностей стоит подходить реалистично. Я пользуюсь таким правилом: не жду от няни того, чего не делаю сама. Если я целый день одна с сыном, то у меня нет времени на генеральную уборку, поэтому я не требую этого и от няни.

Для меня важно, чтобы у няни оставались силы и желание улыбаться малышу, дурачиться с ним и играть в прятки. Чтобы проверить, что няне по силам нагрузка, важно в начале ее работы всё обсуждать: как прошел день, какие были трудности, насколько она устала

Это поможет скорректировать обязанности и построить доверительные отношения.

Вот список обязанностей няни, которая работала в нашей семье 20 часов в неделю:

1. Следовать режиму.
2. Кормить.
3. Играть с малышом и создавать условия для самостоятельной игры.
4. Читать минимум раз в день.
5. Гулять минимум раз в день.
6. Укладывать на дневной сон.
7. Убирать за ребенком.
8. Выполнять мелкие домашние дела (убрать тарелки в посудомойку и потом разгрузить ее, подмести, сложить одежду из сушильной машины).

Критерии выбора няни для ребенка

Итак, вы определились, каким способом искать «свою» няню. Дело за малым – осталось выбрать из предлагаемых кандидатур наиболее подходящую. Как же не ошибиться в выборе? Какими критериями отбора воспользоваться?

Ответы на эти вопросы есть в вас самих. Для этого вам надо решить, какие качества будущей няни для вас самые важные? Это может быть:

наличие обязательного профильного образования – медицинского (если ваш ребенок еще совсем крохотный) или педагогического (для деток постарше). Признаться честно, этот показатель важен далеко не для всех, ведь нередки случаи, когда прекрасный учитель не справляется с ролью няни, а просто душевный, любящий детей человек без образования легко выполняет эти задачи;
опыт работы с детьми – для многих мам именно этот критерий выступает самым важным, ведь, если человек умеет находить подход к разным деткам, велика вероятность того, что он «подойдет» и вашему;
наличие собственных детей – если няня уже воспитала своих ребятишек, скорее всего, она будет более компетентна в работе с вашим малышом, чем молоденькая выпускница вуза;
владение детскими развивающими методиками – пока вы будете заниматься своими делами, ваш малыш будет не просто проводить время в безопасных условиях, но и развивать свою память, мышление, моторику, речь;
приятный, дружелюбный внешний вид

Ничто в облике няни не должно отталкивать ни вас, ни вашего малыша;
общая аккуратность, опрятность – согласитесь, в обращении с детьми это очень важно;
естественная мудрость в нахождении выхода из нестандартных житейских ситуаций;
наличие каких-то иных увлечений, интересов, разносторонность натуры, что помогает быстро восполнять ресурсы и не допускает профессионального выгорания;
импонирующие вам взгляды на жизнь – скорее всего, вам захочется, чтобы у няни было похожее с вами представление о том, как надо воспитывать детей; что в этом деле главное, а что второстепенное; как вырастить ребенка добрым, жизнерадостным, умеющим идти на компромиссы, но в то же время уверенным в себе, умным, неординарным;
наличие каких-то других, важных для вас, черт личности – терпимости, воспитанности, доброжелательности, организаторских способностей, услужливости или, наоборот, твердости позиции в каких-то спорных моментах, общей эрудированности и прочее;
и, конечно же, «ваша» няня должна быть приятной вам как человек. Находясь с ней рядом, ни вы, ни ваш ребенок не должны испытывать тревоги или каких-то других неприятных ощущений.

Многие из этих моментов вы можете выяснить еще по телефону, и, если что-то вам сразу не подходит, не тратить время на пустую встречу. Если же при беседе вам человек понравился, стоит пригласить его на личное собеседование.