Как правильно составить хорошее резюме, чтобы взяли на работу?

Резюме новичка: что писать, когда писать нечего?

Комментарии (20)

1. Tanyaotto |05 марта 2012, 00:58 | #

   Точно помню одно, уместить все на одном листе. Главное — четко, кратко. Но на деле никого особо не интересовало моя хронология. Пытались понять, пойду ли я на их нестандартные условия работы.

   • Lilifish |05 марта 2012, 01:05 | #

     Точно помню одно, уместить все на одном листе.Это точно главное) Первое резюме составить было проще всего. Чем дальше, тем сложнее уместить все на одном листе)
2. ТОТО |05 марта 2012, 01:07 | #

   Я тоже помню, что мое резюме даже никто и не отложили в сторону. Но может уже многое изменилось?! После окончания института и поступления на первую слишком много времени… Хотя, у меня племянница в прошлом году закончила институт и составила резюме дл поступления на работу. Посмотрели только диплом и оценки.

   • Lilifish |05 марта 2012, 01:11 | #

     На первой работе у меня тоже смотрели диплом и оценки)

     • Josephina_A |05 марта 2012, 11:52 | #

       А у меня даже не смотрели на диплом. Резюме тоже особо не читали. На собеседовании был только тест. По его результатам и взяли:)
   • Иринкакартинка |05 марта 2012, 11:39 | #

     А я даже резюме не составляла. еще во время учебы- получила рабочее место и оно меня ждало 5 лет)))
3. Polosataya |05 марта 2012, 06:35 | #

   Я в своем первом резюме в "опыт работы" написала все, что могла вспомнить: начиная от университетской практики и заканчивая подработками. Но до сих пор самым странным для меня остается, что никто ни разу на собеседованиях не просил меня показать диплом…

   • Tanyaotto |05 марта 2012, 16:23 | #

     А ведь правда, ни разу!

4. 

   Как грамотно написать резюме – Как …

   

   Как составить резюме для устройства на …

   

   Пример резюме психолога, образец 2021 года

   

   Как правильно составить резюме на …

   

   Образец резюме воспитателя | Ключевые …

   Сейчас на сайте 43 Пользователей

   xam1n, vialma, ЮлияКривчикова, Nvsh, piratka_choco, khruliova, katyagordev, tdav, valpassario777, Swetlanka88, OK2013, Ooooolga, КсюшаШинова, diayna, annabarinova, Тагьяна, Юлия Кр., ИЛЬ ДЕ БОТЭ, Маруся72, littoral, zimina-lizaveta, Valentina_Zh, Бочарик, elenatim-74, , Natasha_, brunet777ka, natusikkiska75, Оле4ка, ckju3131, yana990, Веичка, @, sapnad, Alisa&K, yana7789, nut_ka, Killian, iragucci, z-zhenechka, polya05, komiw21, Tata321

Основные рекомендации по написанию резюме

При создании профессиональной анкеты необходимо придерживаться нескольких ключевых правил. Это даст возможность составить ее грамотно, лаконично и не упустить важные детали.

Стоит помнить, что:

• резюме включает информацию о ваших биографических данных, возрасте, образовании, опыте работы, личностных характеристиках и специфических навыках;
• его объем составляет 1-2 страницы;
• каждый пункт должен быть выделен и четко структурирован, приветствуется наличие маркированных списков;
• все представленные сведения должны быть достоверными, поскольку их проверка для опытных менеджеров не составляет труда;
• к резюме можно прикрепить сопроводительное письмо, оно позволяет подчеркнуть ваш профессиональный образ и выглядеть более выигрышно на фоне других кандидатов.

Необходимо тщательно проверить текст резюме на наличие орфографических или грамматических ошибок. Все сведения должны быть понятными и доступными для восприятия.

Каким должно быть резюме

По своей сути резюме – это тот же самый продающий текст. Только продает он не обычный товар, а рабочую силу, человеческий ресурс. Работодатель выступает здесь в роли покупателя. Существует два метода качественной продажи:

• описать продукт;
• найти слабые стороны клиента, а продукт представить в качестве решения данной проблемы.

Второй способ является гораздо более продуктивным. Таким образом, резюме непросто должно подчеркивать Ваши сильные стороны – оно должно говорить, кричать о том, что без Вас компания просто не сможет существовать дальше.

Если резюме написано интересно и качественно, то есть вероятность, что работодатель захочет прочесть его до конца. В таком случае появляется вероятность 80-90%, что рекрутер заинтересуется Вами как кандидатурой и пригласит на собеседование. Дальнейшая задача – положительно преподнести себя на личной встречи и не показаться хуже своего резюме. В хорошем резюме каждая фраза должна только усиливать желание «купить продукт», как бы цинично это ни звучало по отношению к человеку.

Навигация (то есть структура разделов, внешняя читабельность, грамотно выстроенная и лаконично прописанная информация) должна быть простой, понятной. При этом общепринятые нормы никто не отменял, резюме должно им соответствовать. Наличие фоновых рисунков, вставленных картинок, раскрашенных полей не сделает резюме выигрышным, скорее наоборот.

Резюме ни в коем случае не должно быть скучным. У такого документа просто нет шансов заинтересовать рекрутера и в большинстве случаев оно просто отправится в корзину.

Как это работает

— Чем занимается студия профессионального резюме?

Мы помогаем соискателям в оформлении и составлении резюме, консультируем, как результативно искать работу, как правильно вести себя при контакте с работодателем.

— Любая услуга стоит денег?

Изначально идея создания студии социальная. Среди нас есть опытные HR-менеджеры, переводчик, SMM-менеджер. Для нас это больше хобби — у всех есть постоянная работа. Поэтому есть как коммерческая, так и социальная составляющая проекта.

Социальная часть — это как раз бесплатная консультация по тому, как резюме выглядит на данном этапе, как его можно оптимизировать, на какую зарплату клиент может рассчитывать и как вести себя на собеседовании с его вводными данными. Мы говорим, что все изменения он может сделать сам, а может обратиться к нам за помощью, которую мы предоставим в течение 24-х часов.

— Что вы выделяете к услугам?

Самое важное на что стоит обратить внимание — к каждому клиенту индивидуальный подход, то есть каждое профессиональное резюме является уникальным. Что касается технической работы по составлению резюме, то это:

• составление профессионального резюме;
• размещение резюме на сайтах поиска работы;
• перевод резюме на английский язык;
• оформление эффективного профиля LinkedIn.

Для студентов или людей с минимальным опытом работы действует чисто символическая оплата труда.

— Почему студия именно «профессионального резюме»?

Мы можем сделать техническое резюме, согласно четкому заказу клиента. А можем сделать профессиональное резюме, которое бы соответствовало внутреннему желанию и темпераменту человека. Это помогает переосмыслить вопрос выбора профессии. После обращения любой клиент получает 3 вопроса от студии и живет с ними день:

• кем мечтали быть в детстве;
• 3 вакансии, которые нравятся сейчас, и не важно, связаны они с вашей нынешней деятельностью или нет;
• вопрос, который часто задают на собеседованиях, но в личной беседе на него отвечают совсем по-другому: чем бы хотели заниматься лет через 5-10?

Пока клиенты думают над ответами, мы разбираем его резюме, находим информацию о нем в открытых источниках и даем обратную связь.

— Беретесь за все случаи?

Безнадежность определяется во время работы с клиентом, когда он не понимает, зачем он это делает, и не готов «лечиться». Были случаи, когда обращались родители студента с просьбой составить резюме. Но сам клиент не проявлял никакой инициативы. Такие случаи мало интересны.

Что такое резюме

Друзья, для начала разберемся, что же это такое.

Резюме — это сжатое представление ваших профессиональных навыков и личных качеств в письменной форме. Тех, которые будут уместны на новом месте работы.

Каждый, кто сталкивался с поиском работы, уже имеет некое представление об этом. Безусловно, составлять его в первый раз не так просто. Я, столкнувшись с этим впервые, испытала немало трудностей. Следовательно, сделала ошибки, о которых на тот момент даже не подозревала. Спустя время, в силу своей специальности, я отработала главные правила. Потому что мне не только приходилось писать резюме, но и принимать его от разных соискателей на должность.

Познав все тонкости его написания, я поделюсь с вами главными правилами. Чтобы вы смогли привлечь внимание работодателя с первых строк. И вам удалось выделиться среди конкурентов.

Как оно должно выглядеть

Помните о том, что вы составляете официальный документ. Поэтому пишите его сжато и в деловом стиле. Не следует проводить экспериментов и делать яркий крупный заголовок, цветной шрифт и тому подобное. Безусловно, документ должен быть напечатан на белой бумаге. Используйте шрифт Times New Roman 12 для основного текста и 14-й шрифт для заголовка.

Также правильно оформляйте отступы: слева — 1 сантиметр, остальные — 2 сантиметра. Обратите свое внимание на межстрочный интервал. Он должен быть одинарным. Использование рамок и специальных символов запрещено. Важные моменты разрешается выделить жирным шрифтом.

Друзья, перед отправлением документа работодателю убедитесь, что составили его грамотно. В этом вам помогут следующие пункты, на которые нужно ориентироваться:

• краткость изложения информации;
• строгое оформление;
• никаких лишних, отвлекающих и ненужных деталей;
• присутствие всех обязательных пунктов;
• грамотное и содержательное изложение данных.

Все сведения о вас должны уместиться на один лист. Не расписывайте все в мельчайших подробностях.

Нужно ли сопроводительное письмо

Немаловажно дополнить сведения о себе сопроводительным письмом. Оно выделит вас среди других соискателей. И потенциальный начальник однозначно заметит вас.

Начните с первого абзаца: «Здравствуйте! Меня зовут Николаев Николай и меня заинтересовала ваша вакансия менеджера».

Второй абзац посвятите описанию своих навыков и достижений. Поместите все в четыре предложения.

В третьем абзаце напишите про то, почему вы желаете трудиться именно в этой компании и по какой причине видите именно себя там.

Заканчивайте письмо фразой, которая выразит вашу готовность приехать на собеседование.

Обязательно проверяйте данные и сопроводительное письмо на ошибки. Скорее всего, сами вы их не заметите. Когда будете переписывать информацию не один раз, взгляд не остановится на опечатках. Позвольте проверить документ вашим родственникам. Свежий взгляд вам поможет.

Рекомендации психологам с опытом работы

Ваша главная «фишка» — бесценный опыт. Поэтому постарайтесь ознакомить работодателя с ним как можно подробнее и при этом лаконично. Образец резюме психолога должен учитывать эти моменты:

• Перечисляя обязанности на прошлом месте работы, делайте упор на те, которые близки в будущем. Например, для психолога-педагога: разработка и проведение тренинг-курсов по борьбе с детскими страхами, составление психологических портретов ребят, занятия по адаптации младших школьников, разработка и проведение психологических тестов на выявление насилия в семье и т. д.
• А вот для корпоративного психолога пригодится перечисление совершенно иных обязанностей: структурированные интервью с соискателями, разработка и проведение тестов на определение психологического климата коллектива, разработка программ, противодействующих текучести кадров, психологическое сопровождение новых сотрудников.

Основные ошибки

К оглавлению

По мнению Коринн Миллз, которая управляет коучинговой компанией Personal Career Management, основные ошибки, допускаемые соискателями, таковы:

• Отсутствие важных данных. У большей части претендентов имеются неверные представления о том, какую значимость представляют те либо иные компетенции для нанимателя. Поэтому они не указывают свои ключевые знания и умения. Узнайте, чего именно ждет потенциальное руководство и покажите, что обладаете нужными навыками. Тогда рекрутер сразу поймет, что вы – претендент, наиболее подходящий на должность.
• Бездоказательность. Мало похвалить себя, любимого: потребуется подтверждение ваших достижений. Сообщив об умении продавать, приведите пример, как вы его реализовали на практике, к примеру, заключили 1000 договоров за месяц.
• Обобщенность. Нельзя создать презентацию на все случаи жизни. Если вы не поставили цель, не описали трудовой опыт, достижения, связанные с конкретной вакансией, рекрутеры попадут в затруднительное положение.
• Неверный выбор слов. Презентацию даже опытного соискателя отложат, если она будет полна жаргона, клише и неправильно употребленных фраз. Чтобы усилить положительное впечатление, используйте меньше существительных и больше действенных глаголов.
• Негатив. В резюме следует указывать лишь положительную информацию о себе. Ни при каких обстоятельствах не подвергайте критике предыдущих нанимателей и не описывайте трудности либо разочарования. Исключением являются истории успеха, когда вы смогли эффективно решить проблемы.

Важно также, чтобы документ был составлен без ошибок. Неграмотность – повод для того, что самопрезентацию даже не станут рассматривать. Резюме обязано быть идеальным.

Об ошибках в резюме – на видео:

Как заинтересовать работодателя, если нет опыта работы?

Поиск работы без опыта – участь, постигшая практических всех. Заинтересовать работодателя своим резюме возможно и в этом случае. Для этого нужно творчески подойти к написанию:

• В подобные документы желательно не включать пункт «опыт работы», но можно указать профессиональные навыки. Упор можно сделать на владении компьютером, знании языков, крепкой базе теоретических познаний.
• Раздел с образованием нужно наоборот расширить. Детально описать достигнутые результаты во время обучения, перечислить соревнования и олимпиады, в которых принималось участие, награды и похвальные листы. За время учебы должна была проводиться практика. Эту информацию тоже следует добавить.
• Значительную роль стоит отвести личной характеристике. Обозначить исполнительность, стрессоустойчивость, готовность беспрекословно исполнять поручения и распоряжения.
• В крайних случаях можно сделать акцент на возможности работать за небольшую плату. Приоритетом можно обозначить юный возраст, а значит – свежий взгляд на многие вещи.
• Главное – это не впадать в крайности. Не переусердствовать с просьбами о принятии на работу. Писать следует с уважением к себе. Уверенность в своих силах будет прослеживаться сквозь текст и заинтересует работодателя.

Грамотно составленное резюме увеличивает шанс получить желаемую работу на 50%. Важность этого документа не преувеличена, ведь он является визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, а его, как известно, изменить нельзя.

Где поместить свое резюме, чтобы найти хорошую работу?

Если соискатель хочет срочно получить работу. Ему следует опубликовать свое резюме сразу на нескольких сайтах.

Лучше всего опубликовывать свою презентацию на проверенных площадках. Таких, как , ,  , Суперджоб. Это проверенные площадки, где можно быстро и надежно найти работу по специальности.

Однако, необходимо опасаться сомнительных сайтов. Например, АВИТО. На нем легко можно нарваться на мошенников.

Соискателю мало иметь представление как составить резюме. Мало сделать презентацию на бланке, скачанном с сайта.  Главное грамотно подать информацию о себе, оформить документ, который произведет хорошее впечатление на работодателя. Только в этом случае соискатель может рассчитывать на успешное трудоустройство.

Структура резюме

Не существует универсального резюме. Хорошее продающее резюме – это штучный продукт, который подстраивается под каждую вакансию индивидуально. Распространенная ошибка многих соискателей заключается в том, что они рассылают одно и то же резюме во многие компании. Это приводит к тому, что в большинстве случаев их резюме будет отбраковано на начальном этапе уже хотя бы по принципу несовпадения ключевых слов.

Это вовсе не означает, что резюме нужно каждый раз писать заново. Его всего лишь нужно тонко настроить для каждого конкретного случая. Но сама структура при этом может оставаться неизменной.

6.1. Составление резюме — 10 ключевых пунктов

6.2. Правила оформления

Шрифт для резюме должен быть единым. Исключение – название разделов. Их можно выделить покрупней. Перечисления крайне желательно оформлять в виде маркированных списков.

• Первое …
• Второе …
• и т.д.

Если резюме предполагает портфолио, то нужно дать ссылку на него.

Рекомендуется приложить к резюме сопроводительное письмо. В нём должно быть кратко, но убедительно обосновано ваше желание устроиться на работу в выбранную компанию. Крайности недопустимы.

Вот плохой пример: «В далёком детстве узнал о вашей замечательной компании и всю свою дальнейшую жизнь шел к этому дню, чтобы…». Кто поверит в подобную чушь? В конце сопроводительного письма должен содержаться призыв к действию: принять вас на работу или пригласить на собеседование.

В результате потраченного вами времени и приложенных усилий продающее резюме должно выглядеть как история нарастающего успеха. В жизни так бывает редко, но это вовсе не повод рассказывать работодателю обо всех жизненных перипетиях. Однако есть моменты, которые невозможно обойти стороной, например перерывы в работе.

Одно дело, если вы находились в декретном отпуске, а другое, если просто сидели дома и не могли найти работу. В этом случае вам придётся это обосновать. Например, написать, что занимались фрилансом и пояснить это примерами и достижениями. Чем-то же вы занимались во время вынужденного простоя?

Но никогда не допускайте откровенного вранья. Дело не моральных принципах, а в плохих практических последствиях для всей вашей будущей карьеры. Если выведут на чистую воду, – а вас обязательно выведут на чистую воду, – то вашему профилю в базе компании будет присвоен статус «кандидат врёт».

Эйчары тоже живые люди и иногда, в среднем раз в два-три года, меняют место работы и забирают базу с собой. Поэтому ваша черная метка будет странствовать и тиражироваться по законам цепной реакции. Стереть её не удастся никакими способами.

Продающее резюме, как и любой другой продающий текст, никогда не даёт 100% гарантию успеха. Но оно в разы повышает шансы на успех. Конечно, на собеседовании может случиться всякое, и к нему нужно основательно готовиться. Знания и навыки, приобретенные Вами при написании классного продающего резюме, облегчат подготовку и помогут преодолеть и этот этап для достижения желанной цели устройства на работу вашей мечты.

Похожие записи:

• Профессия рекрутёра — кто это и чем он занимается
• Как найти работу обычному человеку — советы и…
• Как пройти собеседование и какие вопросы чаще всего…
• Как составить бизнес-план — подробное описание
• Биржа труда — что это такое и как туда встать безработному
• Самые высокооплачиваемые профессии в России и мире —…
• Кредитная история — как проверить и исправить, что…
• Работа по договору без трудовой книжки — плюсы и минусы

ТОП-слов, которые нужно удалить из вашего резюме

Подготовили свое резюме, проверили его на ошибки и готовы отправить рекрутеру? А вы уверены, что оно не принесет обратного эффекта? Чтобы такого не случилось, обязательно уберите из текста следующие формулировки:

1. Набившую оскомину «коммуникабельность и стрессоустойчивость». Стресс-собеседование практикуют многие компании, в процессе они достоверно узнают, как вы поведете себя в экстренной ситуации. О коммуникабельности стоит говорить только если есть реальные доказательства, например, вы как PR-менеджер наладили партнерские отношения со СМИ вашего города.
2. «Не звонить с до ». Никто не готов получать неподходящие предложения с низкой заработной платой или принимать звонки в неудобное время. Но в процессе поиска придется научиться дружелюбию и открытости – всегда можно договориться о более удобном времени для звонка и HR перезвонит позже.
3. Легкая обучаемость. Рекрутеры уверены, что под этой фразой маскируется отсутствие других заслуг и характеристик. Особенно глупо это выглядит в резюме специалистов со стажем от 3-5 лет, когда этап обучения они давно прошли.
4. «Интересует/хочу/нравится». Интересует большая зарплата и должность руководителя, люблю свободный график – это не лучшие фразы для резюме. Четко знаете, какую зарплату хотите получать? Отметьте цифру в поле «Ожидаемая заработная плата».
5. Презентабельная внешность. Соискатели полагают, что это ощутимый плюс для специальности, предполагающей работу с людьми. На практике профессионализм весит гораздо больше, чем модельная внешность.
6. Опытный пользователь ПК. В 2019 году никого не удивить знанием офисных программ, поэтому не пишите очевидное. Лучше укажите реально полезные в рамках выбранной вакансии программы, с которыми вы «на ты».
7. Без эмоций. Удалите восклицательные знаки в официальном документе, пишите без лишних эмоций.

Помните, что каждая профессия отличается. От резюме бухгалтера ждут указания точных версий программы 1С, с которой работал специалист, а от юристов требуется безупречное знание законодательства. По этой причине нет единственно верной инструкции по написанию резюме. В статье собраны лишь общие рекомендации по составлению документа.

Личные качества

Часто работодатели не уделяют особого внимания этой информации, поскольку в большинстве случаев она представлена «избитыми» фразами, а ее правдивость не всегда возможно проверить. Лучшее, что может сделать соискатель – это написать о себе правду и показать именно те качества, которые пригодятся для искомой должности. Если работа связана с клиентской базой, то доброжелательность и навыки коммуникации – ключевые моменты. Для делопроизводителя важны усидчивость, пунктуальность и аккуратность. Руководитель должен быть бесконфликтным, организованным, уметь убеждать, аналитически мыслить, находить нестандартные решения. «Раздувать» резюме перечислением личных качеств не нужно, достаточно указать не более 5-10 штук.