Фриланс

Фриланс

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
6. В оффлайне коучинг (что это такое?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Не путать понятия

Все это время речь шла о дистанционной работе, то есть варианте, когда сотрудник числится в организации, у него оформлены трудовые отношения и он выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции – только в условиях нахождения не в офисе, а на дому. С обговариванием нюансов с работодателем: только ли удаленно работает специалист, или требуется его периодическое нахождение в офисе, либо он должен быть в прямом доступе онлайн в течение рабочего времени / части трудового дня.

Есть немало специалистов, которые, хотя и работают удаленно, не принадлежат одной компании. Такие работники называются «фрилансеры», и у них есть специфика: они выполняют определенный объем работ для разных организаций, работают на заказ. Это вносит разнообразие в работу: разное видение, иные требования и подход у многих заказчиков, но осложняет жизнь необходимостью самостоятельного поиска работы, отсутствием социальных гарантий. Плюс для фрилансеров – неограниченная область поиска работодателей: можно найти заказчика в других регионах и даже странах, а значит, более выгодную оплату труда.

Какие минусы подстерегают удаленщика: стирается грань между работой и личной жизнью

Если дома вас отвлекают и не получается придерживаться графика, работа «размазывается» по дню и в итоге вы будто работаете сутки напролет — уходите из дома. Коворкинг, кафе, библиотека — выберите то, что подходит вам, и определите границы рабочего времени, в которые нужно уложиться. Кстати, библиотека — бюджетный способ провести время с бесплатным Wi-Fi, возьмите на заметку.

Если причина не в окружающих, а в вас, выделите рабочее пространство в доме и возьмите за правило: работать только там, и там — только работать. Некоторым помогает такой трюк: обуться и только потом сесть за рабочий стол, а устраивая перерыв, переобуваться в домашние тапочки. Кто-то идет дальше и разделяет не только обувь и экраны на рабочие и домашние, но и кружку, и другие бытовые мелочи, проводя четкую — хоть и искусственную — границу между профессиональным и личным.

Критерии для выбора удаленной работы

Каждый человек, который начинает искать работу, очерчивает для себя круг критериев, на которые он ориентируется при поиске и выборе наиболее предпочтительного места. И это не только размер зарплаты, но и территориальное расположение, рабочий график, гарантии и другие.

Человек, который выбирает для себя фриланс, также прислушивается к внутреннему голосу, выбирая те или иные условия.

Чек-лист для оценки плюсов и минусов

Ниже предлагается чек-лист, с помощью которого можно оценивать плюсы и минусы предложений того или иного потенциального дистанционного места работы. Часть критериев мы рассмотрели, поскольку они являются общими для любого места работы. Часть, как, например, возможность обучения или карьерного роста, являются сугубо индивидуальными для каждой вакансии.

1. Зарплата и объем работы.
2. Сроки выполнения поставленной задачи.
3. Режим (необходимость присутствовать в офисе, находиться в режиме онлайн).
4. Обучение (наличие, необходимость).
5. Карьерный рост.
6. Наличие социального пакета (социальные гарантии, ДМС, при необходимости часть времени проводить в офисе – обеды, оплата проезда / амортизации авто, прочее).

С каждым днем количество специалистов, переходящих на дистанционную форму работы, становится все больше. Увеличивается и круг профессий, которые могут использовать такой вариант. И это не только специальности, связанные с информационными технологиями, творчеством, печатным делом или сетевым маркетингом. Удаленно могут работать и люди, традиционно находящиеся на рабочих местах, например банковские служащие или преподаватели.

Однозначные преимущества

Работая из дома, человек избегает любых транспортных проблем, к примеру с личным автомобилем: ему не придется заботиться о парковке, не надо переживать о возможной эвакуации авто на штрафстоянку или искать виновных при повреждении машины в результате чистки крыш от наледи в зимний период. Если речь идет о транспорте общественном, тут сплошные плюсы: не затрачиваются время на ожидание и нервы в толкучке, не нужно закладывать время на возможные пробки. А как экономится бюджет на дорогу!

Поскольку нет привязки к офису, то и нет стрессовой ситуации, связанной с его переездом, что бывает нередко: не надо перестраивать свой маршрут и, как следствие, свой режим. Также стоит отметить, что без необходимости посещать офис трудиться можно не только из дома, но и выезжая за город и даже находясь на лечении.

Дресс-код. Слово, которое не имеет значения для сотрудника, работающего из дома. Он может позволить себе одеваться, не ориентируясь ни на какие нормы и правила: цвет, фасон, длина штанин и высота каблуков – все это остается где-то в офисе, который не нужно посещать. Работать из дома можно прямо в пижаме, даже не расчесывая волосы, если, конечно, работа не предполагает видеосвязь.

Коллектив – также довольно значимый аспект при трудоустройстве. Народная мудрость гласит: «Выбирай не дом, а соседа», что в полной мере можно отнести к рабочей команде. Комфортное состояние сотрудников напрямую зависит от настроений в коллективе.

В случае с дистанционной работой это все же фактор со знаком плюс, поскольку отсутствие коллектива хоть и «от противного», но положительно влияет на работоспособность. Она повышается за счет экономии времени на общении, а иногда и на выстраивании внутриколлективных взаимоотношений. И лишь для экстравертов этот аспект может быть не слишком радостным – им может не хватать живой коммуникации с коллегами. Однако они могут подобрать способы компенсации общения вне рабочего времени: общение с друзьями, в Сети, в процессе хобби.

Что касается заработной платы, здесь все достаточно стабильно, ведь, работая дистанционно, сотрудник тем не менее находится в рамках трудовых отношений, а значит, защищен законом.

Скорая помощь

От себя могу добавить, что очень ценной является возможность получить психологическую помощь практически в любой точке мира, где есть интернет-связь

Особенно важно это для случаев оказания экстренной помощи, когда клиенту не нужно, например, ждать, когда он сможет выбраться из какого-нибудь экзотического «угла» на просторы цивилизации

Автору доводилось оказывать помощь клиентам, находящимся на горнолыжных курортах, экзотических островах, в аэропортах, и далеко не всегда в «принятое» в приличном психотерапевтическом обществе время суток. Особенно важна такая возможность в ситуации суицидального риска или острой реакции на травмирующие события.

Удовольствие от работы

Плюсы.

Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».

Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.

Минусы.

Самые востребованные фриланс профессии

Какие есть направления, мы уже кратко рассмотрели выше. Рассмотрим, какие направления являются самыми востребованными.

Как зарабатывать фрилансом:

1. Графический редактор.

Чтобы привлечь новых клиентов и расширить клиентскую базу, вашему делу необходимы хорошо оформленные рекламные материалы: листовки, визитки, брошюрки и т. д.

Чтобы качественно выполнять работу, необходимо уметь пользоваться графическими редакторами. Ну и, конечно, необходимо быть креативным и следить за новинками, которые появляются в сфере дизайна.

Начинающий фрилансер за разработку простого логотипа или листовки может получить 500 рублей.

1. Разработчики сайтов.

Практически каждая фирма обращается за помощью к специалистам с целью создания собственного сайта. Это хорошо оплачиваемая сфера деятельности, которая требует особых знаний.

На выполнение работы уходит несколько недель, но зато оплата вас приятно порадует. Создание «пустого» сайта без информации стоит в среднем порядка 30 000 рублей. Стоимость публикаций обговаривается отдельно.

Покупатель должен визуально увидеть, что он приобретает, изучить характеристики и понять, сколько необходимо заплатить. Если будет появляться новая продукция, потребуется снова обращаться за помощью к специалисту и просить опубликовать материал за фиксированную плату.

1. Разработчики мобильных приложений или игр.

Что касается игр, то это отличное направление, с помощью которого можно хорошо заработать за разработку и создание. Некоторые владельцы сайтов заказывают игры, в которые необходимо вкладывать средства.

1. Фотограф.

Это отличное направление, которым могут заниматься все желающие. Только не нужно думать, что достаточно купить хороший фотоаппарат и начать делать снимки. Если вы поставили цель стать успешным фотографом и хорошо зарабатывать, потребуется не только научиться делать качественные снимки, но и обрабатывать их.

Каждый день граждане пользуются услугами фотографов: свадьбы, детские праздники, презентации или выставки. Некоторые граждане просят просто сделать несколько хороших снимков в специальной студии или на природе.

1. Видеооператоры.

С появлением YouTube отношение к видеоконтенту у маркетологов немного изменилось. Если раньше снимали длинные видео о деятельности компании, то сегодня предпочитают короткие, хорошо смонтированные ролики.

Крупные фирмы активно заказывают рекламу, инструкции или небольшие презентации. Если вы научитесь выполнять свою работу не только быстро, но и качественно, будьте уверены – от заказчиков не будет отбоя.

1. Бухгалтера.

Не все фирмы могут позволить себе взять в штат бухгалтера. Но что делать, если необходимо подготовить отчетность? В таком случае можно за фиксированную плату воспользоваться услугами фрилансера.

Одновременно удаленный бухгалтер может вести отчетность нескольких компаний. Что самое привлекательное – это постоянство. Необходимо качественно выполнять работу и тогда компании будут обращаться к вам постоянно. Вакансия удаленного бухгалтера не только очень востребована, но и хорошо оплачиваемая.

1. Репетиторы.

Это отличное направление, если вы можете научить других чему-то полезному. Сегодня необязательно лично встречаться с клиентом, поскольку обучение можно проводить по скайпу, а оплату принимать на банковскую карту или электронный кошелек.

Хорошо заработать смогут репетиторы по английскому языку и музыканты, которые могут научить игре на гитаре.

Послесловие

Таким образом, фриланс – это свобода и мобильность. Не нужно отпрашиваться с работы или ждать разрешения на отпуск, можно работать в любое удобное время и в любом месте, подстраивать свой график под выходные близких людей и друзей, брать подработки, решать повседневные вопросы (нет проблемы несовпадения вашего графика и, например, стоматолога).

Но с другой стороны, фриланс – сплошная ответственность и немало рисков, соблазнов. Мотивация, самостоятельность и самоорганизация – основа успешного фриланса. И естественно, профессионализм, но он важен в любой работе. Что касается дохода, то для одних людей фриланс – способ подработки, а для других – основной и вполне неплохой заработок.

Советы для новичков

Если вы хорошо подумали, четко взвесили все преимущества и недостатки удаленной работы и приняли решение пуститься в свободное плавание, то стоит придерживаться нескольких основных советов.

Советы, которые помогут новичку в начале своего карьерного роста:

1. Обучение.

Не зря говорят, что учиться никогда не поздно. Узнавать новый материал и развиваться необходимо всегда, независимо от того, в какой сфере вы трудитесь. Сегодня без труда можно найти обучающие видеоролики, благодаря которым можно сразу понять, как работать в необходимой программе.

Не стоит забывать, что в интернете также много фрилансеров, которые готовы научить вас за отдельную плату. Если вы понимаете, что платные курсы принесут вам пользу, то не стоит экономить и следует их приобрести.

1. Не стоит искать сразу дорогие заказы.

Если вы только зарегистрировались на бирже фриланса, то не стоит искать сразу дорогие заказы. Заказчики готовы хорошо платить только проверенным фрилансерам, у которых уже имеется хорошее портфолио, рейтинг и положительные отзывы.

Авторитет потребуется заслужить и от этого никуда не деться. Только спустя время, вы сможете рассчитывать на более дорогие заказы.

1. Форумы.

Чтобы получить как можно больше полезной информации, следует посетить специальный форум фрилансеров. Сегодня на каждой бирже есть форум, где участники системы делятся полученными знаниями.

1. Портфолио.

Если вы хотите, чтобы заказчики сами предлагали вам работу, то потребуется сделать хорошее портфолио. Если вы новичок – ничего страшного. Начните выполнять работу и постепенно наполнять данный раздел.

1. Постоянно совершенствуйтесь.

Необходимо помнить, что нет предела совершенству. Старайтесь постоянно следить за последними тенденциями в той сфере, в которой вы оказываете услуги. Постоянно читайте профессиональные книги и общайтесь с более опытными коллегами.

Даже если вы уверены, что все знаете, посещайте специальные курсы. Все это поможет вам стать лучше и добиться больших успехов.

В завершение стоит отметить, что фриланс – очень интересное направление, которое активно развивается в России. Все больше граждан предпочитают заниматься любимой работой, самостоятельно распоряжаться своим временем и хорошо зарабатывать. Только имея большое желание можно добиться хороших результатов.

Работать удаленно продуктивнее

Офис превратился в зону прерываний: незапланированная встреча, вопрос коллеги, чей-то громкий смех. В итоге день дробится на куски. Чтобы каждый раз заново погружаться в работу, требуется больше времени. Многозадачность хорошо выглядит только в резюме — в реальной жизни она убивает продуктивность, и это подтверждается исследованиями. Более того, чтобы эффективность работы снизилась, не обязательно, чтобы вас кто-то постоянно дергал. Достаточно ожидания, что вас могут отвлечь и переключить на другую задачу, — даже если предстоит просто посмеяться над шуткой коллеги.

В распределенной команде благодаря куда более гибким условиям каждый может выбрать для себя оптимальный режим работы (с учетом оговоренных командных активностей): начать рано утром или в полдень, а может, и вовсе писать код в ночи. Так можно определить часы своей максимальной продуктивности, использовать их и справляться с задачами быстрее, а выигранное время проводить с пользой и удовольствием.

Минусы работы фрилансером

Но, разумеется, где есть преимущества, там обязательно будут и недостатки. Работа фрилансера не исключение, несмотря на то, что большинство отрицательных сторон не являются такими уж существенными. Большинство из них могут даже ничего не значить, если вы будете грамотно и расчетливо подходить к делу.

Итак, основным минусом является нестабильность. С этим не поспоришь, ведь 100-процентной гарантии, что вы заработаете определенную сумму, никто не даст. Никто также ну будет уверен в наличии постоянных заказов. Однако работа в оффлайне также не гарантирует, что вы не будете однажды уволены, хотя и гарантирует фиксированный ежемесячный заработок. Здесь все зависит от человека. Если он умеет распоряжаться своим доходом, то проблем возникать не должно.

Наряду с этим существует также такое явление, как недобросовестные заказчики. Порою фрилансер сталкивается с «кидалами», хотя работа через биржу является отличной альтернативой и решением данного негативного фактора.

Также фриланс не совсем подходит людям, не привыкшим долгое время находиться в четырех стенах. Многое зависит от предпочтений и темперамента человека. Кроме того, может возникнуть семейное недопонимание. Если человек находится дома, но целый день уделяет только работе с целью большего заработка, то кроме постоянных отвлекающих вещей ему придется столкнуться с недовольством членов семьи. Поэтому хорошо иметь дома рабочий кабинет и понимающих родственников.

Некоторые также скажут, что работа фрилансера не обеспечит в будущем достойную пенсию. Да и вообще здесь нет никакого социального пакета. Да, с этим не поспоришь, поэтому фрилансеру придется самостоятельно позаботиться о пенсионном фонде, если это имеет для него значение.

Отсюда также следует, что вам придется жестко себя контролировать. Чтобы заработать достойные деньги, следует вообще забыть, что такое лень. Крайне сложно быть самому себе начальником, несмотря на то, что это так привлекает. Наверно по этой причине так много людей покорно работает, будучи в чьем-либо подчинении, ведь бывает намного легче выполнить указание, нежели дать его самому себе.

Однако если вы обладаете отличной самодисциплиной и желанием быть независимым, и если вас не настораживает ряд всех этих негативных сторон, то можете смело пробовать свои силы во фрилансе. Такая работа не подходит абсолютно каждому, но попробовать обязательно стоит!

Читайте еще: Заработок на дому 11 способов

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Биржи фриланса

1.  — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего, Textsale и биржи контента Etxt.

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать :

1. Mmgp.ru

Да, еще про получение и обналичивание денег заработанных удаленно надо сказать. Особенно это актуально тем, кто зарабатывает за рубежом.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

* Нажимая на кнопку «Подписаться» Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Подборки по теме

• Использую для заработка
• Способы заработка в интернете для новичков
• Деньги в интернете
• Заработок в РСЯ и Гугл Адсенс

Использую для заработка

Кто такой фрилансер?

С английского языка слово «фрилансер» (freelancer) переводится как «наёмник» или чаще всего как «свободный художник».

Фрилансеры размещают объявления о предоставлении своих услуг в газетах, журналах. Например, репетиторы, переводчики, строители и другие. Однако чаще всего понятие «фриланс» подразумевает выполнение работ через интернет.

В основном к фрилансерам, относят:

1. Людей, которые уже не хотят работать по найму.

2. Людей, которые не смогли найти работу.

3. Людей, которые по разным причинам, не могут работать полный рабочий день (к примеру, мамы в декрете).

4. Людей, которые уже поняли, что работая на себя можно зарабатывать гораздо больше денег.

5. Людей, которые совмещают работу со своим хобби.

Фриланс довольно хорошо распространён в Западной Европе и Америке и быстро развивается в наших странах (Россия, Беларусь, Украина и др.)

Сегодня самыми распространёнными направлениями фриланса являются:

1. Программирование, веб-дизайн, сайтостроение.

2. Фотоуслуги и видеосъёмка.

3. Копирайтинг, рерайтинг, перевод текстов.

4. Различные строительные работы.

5. Предоставление услуг дизайнера.

6. Консультирование.

Сами фрилансеры, находят заказчиков размещая объявления в газетах, журналах или в интернете через биржи фриланса. Биржи фриланса – это сайты, которые сводят заказчиков с исполнителями, за что получают определённое вознаграждение.

Фрилансер может рассчитывать на высокую оплату труда в том случае, если хорошо разбирается в своей специальности, которая востребована в интернете и имеет хороший опыт работы, грамотно составленное портфолио (то есть реальные результаты своей работы).

Работая фрилансером, можно выполнять заказы не одного, а многих клиентов. Сами же работодатели знают, что есть фрилансеры, которые некомпетентны и нечестны

Потому выбирают исполнителя крайне осторожно. Чаще всего они работают через биржи фриланса, ведь здесь очень малая вероятность быть обманутым

Потому как биржи фриланса дают гарантию того, что все взятые задания будут выполнены фрилансерами.

Я думаю, с понятиями «фриланс» и «фрилансеры» мы разобрались. Давайте рассмотрим какие плюсы и минусы работы фрилансером. И чтобы было понятнее рассмотрим их относительно фрилансера и заказчика.

Недостатки фриланса

Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.

1. У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.

2. Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.

3. Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.

4. Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.

5. Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.

6. Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» — скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.

7. Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.

Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:

1. Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.

2. Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.

3. Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.