Предприниматель: плюсы и минусы профессии

Неофициальное оформление

«Чёрный» наём означает, что предпринимателю не нужно вносить налоги, оплачивать и отпуск, и больничный сотрудникам. Заманчиво? С одной стороны, да, нолучше десять раз подумать о том, стоит ли так работать. Риск велик, и это не только штрафы со стороны налоговой и социальных фондов.

Даже если вы не заключили с работником трудовой договор, между вами всё равно существуют трудовые отношения. Они наступают с того дня, когда с вашего согласия сотрудник приступил к работе. А значит, никто не отменял и ваших обязательств как работодателя. Не исключено, что работник сам доложит о вас в соответствующие органы, если его что-то не устроит.

Возможные последствия — административная ответственность и штраф до 50 000 рублей для компании и до 5000 рублей для директора. Другие варианты — дисквалификация директора на срок от одного года до трёх лет, штраф за несданную отчётность в налоговую службу. Хуже всего, если с работником случилось несчастье на производстве. В зависимости от последствий, в таком случае предусмотрен штраф 200 000 рублей или уголовная ответственность директора. Стоит ли того экономия? Вряд ли.

В чем заключаются основные преимущества бизнес тренингов:

1. Новые знания. Несомненно, каждый посетитель таких мероприятий рассчитывает на получение новой информации, как теории так и практики. Самостоятельное чтение бизнес-литературы может не принести ожидаемых результатов. Так как зачастую она основана на общих сведениях и рекомендациях. Намного важнее получить именно практических опыт профессионала, который уже успел набить свои шишки на подводных камнях открытия собственного дела.

2. Навыки. Также являются немаловажными при построении своего дела. Ведь зачастую многие не знают, как подобрать персонал, вести деловые встречи и совещания. Всему этому можно обучиться на таких бизнес тренингах. На них каждый сможет отработать до идеала свою деловую манеру поведения, сможет оперировать имеющимися фактами и отстаивать свою позицию. При проведении первых деловых встреч это является очень важным.

3. Мотивация. Одной идеи открыть свой бизнес может быть недостаточно. Столкнувшись с первыми проблемами многие люди сразу опускают руки и решают, что это не их. Однако, это не так. На начальных этапах крайне важна вера в себя и свой успех. Поэтому с новичками проводиться тщательная работа именно касающаяся их мотивации и конечной цели. К примеру, Школе бизнеса Оксаны Грабар программа тренинга для тренеров по этой ссылке включает в себя пласт именно психологической работы с посетителями и руководящим составом.

Что касается минусов таких бизнес тренингов, то это, конечно, недостаточный профессионализм самих спикеров. Поэтому стоит подходить с особой внимательностью к их выбору. Можно, к примеру, заранее изучить отзывы и узнать о квалификации людей, который будут читать лекции. они обязательно должны иметь либо профильное образование, либо свое дело, которые успешно приносит им свою прибыль. Не стоит записываться на первый попавшийся тренинг. Это может оказаться пустышкой, на которую только будут потрачены деньги, но не получено должной информации и опыта.

Статья предоставлена Школой Тренеров Оксаны Грабар

СТАТЬИ на эту же ТЕМУ Тренинг-студия Анны Калантерной и ее основная миссия Курсы чайной церемонии в Киеве Бухгалтерские семинары в Харькове IT Sales Manager: кто это, какие перспективы и как найти хорошие IT курсы Как выбрать тренера для своей команды Как выбрать тренинг по переговорам? Когда тренинг эффективен? Организационные аспекты

>>все тренинги и семинары

Преимущества и недостатки франчайзинга

Заранее хочется сказать, что мы не будем тут агитировать за франчайзинг Унция или Vintage. Основная цель – погрузить вас в то, с какими проблемами и радостями вы столкнетесь, примкнув к сообществу чаеторговцев. Все плюсы и минусы основаны на опыте собственника бизнеса, управляющих сетью магазинов, управляющих конкретных магазинов, и, конечно, на опыте наших оптовых партнеров.

Приступим. Нет смысла раскрывать тут сущность франчайзинга: преимущества и недостатки и так очевидны. Основные достоинства открытия магазина по франшизе связаны с тем, что головная компания уже совершала ошибки, которые вам бы только предстояло совершить, поэтому может вас предостеречь. Примеры: вы научитесь оценивать потенциал помещений под торговые точки, легче разберетесь с законодательством и особенностями ведения отчетности и согласований (а это огромная часть вашей будущей головной боли), научитесь торговаться по аренде, тренинги по продажам и по товару для сотрудников и для вас проведет опытный тренер или категорийный менеджер, вы более глубоко будете ориентироваться в собственных показателях эффективности, первый высокий сезон пройдет более успешно, потому что вы будете знать когда и к чему готовиться. Ну и по товару, конечно, будет гораздо большая подстраховка, потому что вам сформируют ту матрицу, которая показала себя наиболее успешной в магазине вашего типа и в регионе, аналогичном вашему.

Что касается минусов, то тут основное ограничение – строгость договора, который обязывает вас закупать определенные группы товара только у вашего франчайзера (чаще всего это чай и кофе). От этого очень хочется уйти после наработки определенного опыта – чтобы поискать новинки и интересные позиции у конкурентов. Однако мы рекомендуем нашим франчайзи сразу писать нашим титестерам и роастмастеру, что интересного встретилось на внешнем рынке, чтобы мы могли это улучшить и скопировать в свой ассортимент. Так и любопытство удовлетворяется, и эксклюзивность сохраняется, и не приходится ссориться!

Еще одно ограничение, довольно важное, особенно для самых креативных предпринимателей, — обязательства по поддержанию определенной стилистики мебели, интерьера, оформления витрин. Но тут франчайзер вынуждены продавливать именно свою концепцию, потому что, если посыпятся несколько важных деталей визуального образа, может вовсе пропасть узнаваемость бренда, да и общая концепция торговой точки может развалиться. Короче, если есть цельный образ и продуманные взаимодополняющие фишки в оформлении торговой точки, будь то у франчайзера, или у вас в голове – лучше следовать им от начала до конца, не идя на компромиссы. В общем, основываясь на многолетнем опыте, чайная компания «Товарищество Чаеторговцев» ратует за полное соблюдение обязательных стандартов – для блага самих же франчайзи.

Психологические особенности, полезные для организации бизнеса

Агрессивность

Любой бизнес – это движение вперед, это тестирование среды, получение нового опыта, участие в конкуренции, активное взаимодействие с людьми, компаниями и надзорными органами.

Для этого очень полезен элемент здоровой агрессивности. Под агрессивностью в широком смысле следует понимать любое взаимодействие с людьми и явлениями. Взаимодействуя с ними, мы нарушаем их границы, и от того, насколько мы готовы это делать, готовы проявлять настойчивость, во многом и будет зависеть наш бизнес-успех.

Конечно, есть сферы бизнеса, требующие минимального взаимодействия, так что и не очень агрессивный человек сможет проявить себя и добиться успеха.

Второе прочтение агрессивности – это злость и стремление силового доминирования. В бизнесах с низким уровнем делового этикета, подобный стиль по-прежнему востребован, так что подобный навык будет полезен. Не говоря уже о том, что силовой стиль решения вопросов – вообще свойство нашей страны, так что ценность подобного навыка в некоторых ситуациях неоспорима.

Почему меня не замечают мужчины? 6 достаточных оснований.

Имею право

Переход в бизнес многие воспринимают как переход в высшую лигу по сравнению с офисными посиделками. Многие люди считают, что они недостойны в этой жизни большего и бизнес – это не для них. Как правило, это издержки воспитания, когда родители говорили «Не высовывайся».

Хорошая самооценка позволяет нам сказать себе «Я имею право на все то, что и другие люди» и не испытывать при этом чувства вины, стыда, сильного страха.

Если же у вас с этим сложности, то очень желательно сначала разобраться с этими проблемами, иначе никакого бизнеса может и не получиться.

Реальный взгляд на мир

Потенциальный предприниматель в большей степени живет реальным миром, чем многие другие люди. Скажем прямо, мы все воспринимаем реальность через наше восприятие, которое выдает нам версию, комфортную для нашей психики. То есть, воспринимая мир, мы неизбежно искажаем его. Предпринимательская реальность заключается в том, что вы видите мир всесторонне, серым, а не черным и не белым. Вы знаете, что есть риски, есть опасности, но есть и способы их преодоления. Вы знаете свои способности и ресурсы и соотносите их с появляющимися угрозами и возможностями.

Например, предприниматель, как, мало кто другой знает, что понятие справедливости в жизни не более, чем красивая абстракция и, в общем-то бессмысленная фантазия, которая не стоит ни минуты времени на рассуждение об этом. Когда покупатель приходит в кафе и вываливает клок волос в суп, обвиняя заведение, не надо считать это несправедливым, надо решать вопрос. У негодяя, который так поступает, нет понятия справедливости. Так что на будущее, как минимум, озаботьтесь видеонаблюдением.

Не пытайтесь повторить прекрасное!

Уважение денегstevepb / Pixabay

В нашей системе ценностей, во многих семьях прививается взгляд на деньги, при котором зарабатывать их становится практически невозможным. Или, во всяком случае, зарабатывать большие деньги. Как правило, подобный взгляд прививается в интеллигентных семьях, где есть склонность несколько презрительно относитьсяк деньгам. Считается, что деньги не главное, а гораздо важнее интеллектуальное превосходство, образованность и моральные качества.

Интересно, что эти понятия разделяются, хотя никем не доказано, что деньги и мораль или блестящие интеллектуальные способности противоречат друг другу.

Бизнес после 40: наши страхи и путь победы

Доводить до конца

Важнейшее качество, необходимое для предпринимателя – готовность доводить дело до конца. Страх успеха и страх неудачи – это не пустой звук. Это означает, что есть категория людей, которые не могут добиться успеха по определению. В решающий момент на них нападет лень, депрессия, простуда, срочнейшие дела и еще множество вроде бы весомых аргументов, чтобы ничего не получилось.

Начинающие предприниматели могут легко сдаваться при появлении первой же неудачи. Например, если в первую же неделю в маленькую кофейню не повалил народ, то может наступить разочарование. На самом деле, можно попробовать улучшить вывеску, сделать подсветку, раздать флаеры. Но, увы, руки опускаются и, в общем-то на этом бизнес заканчивается.

Люди Последней Буквы алфавита, или почему я не служу себе?

Дополнительные материалы

???? РАБОТАТЬ ПО НАЙМУ ИЛИ ОТКРЫТЬ СВОЙ БИЗНЕС | СЕРГЕЙ КОСТЕНКОВ

ЧТО ЛУЧШЕ РАБОТА В НАЙМ? ИЛИ СВОЕ ДЕЛО? СВОЙ БИЗНЕС? ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ НА СЕБЯ И В НАЙМ

БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ | Куда Пойти Учиться, Чтобы Стать Предпринимателем

3 варианта начать свой бизнес не увольняясь с работы. Советы бывалого бизнесмена.

Что лучше, свой бизнес или работа по найму?

КАКОЙ БИЗНЕС НАЧАТЬ? ???? Что ОТКРЫТЬ, чтобы НЕ ПРОГОРЕТЬ? Стоит ли ОТКРЫВАТЬ свой БИЗНЕС НОВИЧКУ?

Свой бизнес VS работа по найму

КАК НАЧАТЬ БИЗНЕС С НУЛЯ ? Плюсы и минусы бизнеса без вложений. Бизнес план.

Найти работу или делать бизнес?

Презентация возможностей бизнеса. Как начать свой бизнес с нуля!

Как открыть парикмахерскую/Бюджетный вариант/Разбор бизнес идеи.

Плюсы и минусы сетевого маркетинга ведет Инна Лукашкина

Интервью с Александром Коноваловым! С чего и когда лучше начинать свой бизнес?

Минусы

Для владельца:

• Большая конкуренция. Несмотря на то, что данная сфера услуг в России развивается менее 15 лет, но в ней уже много компаний. Крупные и денежные заказчики предпочитают работать с известными фирмами, имеющими многолетнюю и хорошую репутацию.
• Порог входа в бизнес. Предпринимателю необходимо разобраться в открываемом бизнесе, пройдя специальное обучение или поработав несколько месяцев в клининговой компании. Специалисты утверждают, что для закупки средств труда требуется минимальная сумма около 300 тысяч рублей, которую быстро не окупить. На химических средствах лучше не экономить, так как заказы могут быть на выведение пятен с дорогостоящих ковров и мебели, которые важно не испортить, а для этого нужно использовать товары только известных и проверенных производителей.
• Тонкости планирования штата. В раскрученной фирме помимо постоянных сотрудников, занятых на долгосрочных заказах, нужно набирать временных для разовых и срочных работ. Каждого новичка приходится обучать. Кроме того, желательно иметь на стороне готовых специалистов, которые могут заменить постоянного работника на время болезни и отпуска или закрыть внезапно возникший фронт новых работ.
• Постоянное обучение. Нужно разбираться в нюансах десятков разнообразных видов услуги, составе и сфере применения чистящих средств, уметь правильно работать с инструментами.
• Сезонность бизнеса. В январе и период летних отпусков спрос на клининг падает. Причины просты. В новогодние каникулы многие организации не работают. А летом не надо расчищать снег и реже требуется бороться с последствиями дождей.
• Требования к качеству. У корпоративных клиентов больше размеры помещений и «лакомее» заказы, но и требования к уровню сервиса выше.
• Расходы на транспортировку работников. Сотрудникам таскать все необходимое для работы на себе часто слишком громоздко и неудобно, так как объекты могут находиться в разных концах города. Поэтому необходимо развозить работников самому или привлекать наемных водителей, а со временем подумать о целесообразности приобретения корпоративного транспорта.

От чего зависит успех

Один из самых успешных бизнесменов США Харви Маккей считает, что успешность бизнеса зависит от трех факторов:

1. упорства;
2. точной формулировки цели и проработки путей ее достижения;
3. усилия.

По его словам, значение имеет сфера, в которой работает компания. Вообще же он считает, что каждый человек наделен своими способностями, позволяющими ему решать задачи. И если способности будут правильно определены, то выбрать направление будет просто. А значит, успех неминуем.

Интересный факт: ученые из Гарвардского университета установили, что успех в бизнесе не связан с умственными способностями и финансами. Большую роль здесь играет способность человеческого мозга противостоять неудачам. Из этого можно сделать вывод, что залог успеха кроется в умении не сдаваться при первых проблемах и брать ответственность за свое сознание.

Важные мелочи

Работая по найму, вы были лишены забот с закупкой канцелярских принадлежностей, офисной мебели, материалов и инструментов для работы. Теперь этим вы должны заниматься сами.

Даже если вы решили привлекать к работе бухгалтера, следите за порядком в юридических и финансовых документах. Эти нюансы могут быть разнообразными и зависят от того, какой вид деятельности вы выбрали. От этого выбора зависит и организационно-правовая форма вашего бизнеса. Изучите плюсы и минусы видов малого бизнеса и выберите максимально отвечающую вашим планам.

Вы сами должны будете заниматься продвижением своих услуг, а на это уйдет немало сил. Чтобы бизнес выглядел солиднее, заведите абонентский ящик и купите номер телефона. Позаботьтесь об автоответчике на случай, если не сможете подойти к телефону.

Вам обязательно потребуются визитные карточки и прайс-лист. Изучите возможности раскрутки бизнеса посредством интернета и социальных сетей.

Плюсы и минусы

Начнем с хорошего. Итак, работая дома, вы:

• Перестанете бояться проспать и опоздать на работу. Время, которое вы тратите на дорогу, теперь можно использовать более рационально.
• Сможете сами регулировать свой рабочий график.
• У вас появится возможность уделять большей времени семье и друзьям.
• Сможете экономить на транспорте и обедах вне дома.
• Ваши доходы будут зависеть только от вашей готовности работать.

Есть и недостатки:

• Дефицит общения с коллегами по работе. Вообще, круг общения может заметно сузиться.
• Менее подвижный образ жизни.
• Мотивации к работе вам придется находить самостоятельно. Над вами больше не будет нависать руководитель, ревностно следящий за вашим поведением в рабочее время.
• Нет поддержки команды и часто отсутствует оценка результатов вашего труда и поощрение за достижения.
• Полная самостоятельность в принятии решений (не всех это радует).

Несмотря на сомнения, можно не сомневаться, что это очень здорово – заниматься любимым делом и самостоятельно принимать решения!

© Старецкая Елена,

Постарайся не ошибиться в партнерах

Партнерство в бизнесе — это отдельная история, которая требует очень продуманного подхода. Прежде всего, вы должны быть единомышленниками и гореть общим делом примерно одинаково.

В таком случае общая цель будет минимизировать количество разногласий, и вы сможете принимать взвешенные и полезные решения на пути к успеху. 

Надо также понимать, что твои партнеры могут отличаться от тебя по опыту, знаниям, амбициям и достижениям. Тут надо понимать, подходят ли они тебе, и подходишь ли ты им. 

Отдельного внимания в предпринимательском партнерстве заслуживают договоренности. При старте любого дела договариваться обо всех тонкостях процесса надо в самом начале. Нужно обговорить условия входа, функции и обязанности каждого из участников и так далее. Желательно, закрепить это все договором, чтобы быть увереннее друг в друге. 

Уровень дохода

Заработная плата – один из главных плюсов в этой сфере. Она зависит от многих факторов и конкретной фиксированной суммы просто нет. Это и понятно – уровень личных доходов зависит исключительно от успешности бизнеса. Можно говорить лишь о зарплате тех, кого вы нанимаете к себе на работу. Не станем упоминать крупные корпорации, а в сфере малого предпринимательства доходы наёмных сотрудников могут быть такие:

• Москва – от тридцати пяти тысяч рублей до полутора миллиона. Средняя цифра – двести тысяч.
• Областные центры – от сорока до пятисот тысяч рублей. Средняя цифра – сто тысяч рублей.
• Небольшие населенные пункты – от двадцати пяти до двухсот пятидесяти тысяч. Средняя цифра – пятьдесят тысяч рублей.