Поиск мотива

Поиск мотива

Составные части

Основными компонентами, из которых складывается имидж человека, являются 6 составляющих.

Производимое впечатление

Большинство людей оценивают человека и любые другие объекты по первому впечатлению.

Окружающие обращают внимание на такие элементы:

• соблюдение гигиены и опрятность;
• внешний вид одежды;
• осанка и манера двигаться;
• тембр и громкость голоса;
• зрительный контакт;
• энергичность рукопожатия.

Широта познаний

Здесь подразумевается общая эрудированность человека в вопросах, которые интересны людям во время общения. В каждой социальной среде эти интересы различны. Демонстрируя широту знаний, человек создает о себе приятное впечатление и формирует чувство общности с собеседником. В такой обстановке люди склонны симпатизировать друг другу и доверять. Образованный человек имеет авторитет среди людей, и у него появляется возможность влиять на их мнение.

Глубина познаний

Подразумевается наличие у человека глубинных знаний и навыков в конкретной сфере. Высокий уровень познаний всегда положительно сказывается на имидже – специалисту люди склонны доверять, они уважают его. Настоящая осведомленность приходит с опытом, и такие люди всегда вызывают неподдельный интерес, так как в них видят источник полезной и достоверной информации.

Способность к адаптации

Для создания и поддержания контактов с людьми психика человека должна обладать определенной гибкостью. Умение найти правильный темп общения, проявление заинтересованности к личности человека, способность вести беседу на доступном для собеседника уровне – все это определяет нашу гибкость. Одинаковый подход ко всем людям не принесет должного результата, так как у каждой личности есть свои представления о манере общения.

Уровень вовлеченности

Проявление заинтересованности и энтузиазма никогда не остается незамеченным, касается ли это работы или межличностного общения. Чтобы заинтересовать своей персоной других людей, человеку должен быть присущ дух ярко выраженной вовлеченности в какой бы то ни было процесс. Любая аудитория, состоящая из одного человека или группы лиц, при проявлении вами высокого уровня энтузиазма очень быстро заражается им, испытывая неподдельное оживление.

Правдивость

Человек, формирующий свой имидж, должен по-настоящему обладать теми свойствами, которые он транслирует во внешний мир. «Быть, а не казаться» – вот девиз искренности, которую люди ценят и уважают.

Первое впечатление от внешнего вида, уровень знаний и эрудированности, гибкость и энтузиазм – все это должно поддерживаться на постоянной основе и на высоком уровне. Сотворенный имидж является инструментом для позиционирования себя в обществе и способствует установлению прочных социальных взаимосвязей.

Методы психологического воздействия

• вербальная информация, т. е. слово. Следует учитывать, что для разных людей значение и смысл слов, а также их воздействие могут быть различными (на это влияют интеллектуальные способности, особенности характера и типа личности, воспитание, уровень самооценки, широта опыта и т. д.);
• невербальная информация, т. е. интонация речи, мимика, жесты, позы, состояния; они приобретают знаковый характер и влияют на настроение, поведение, степень доверия собеседника;
• вовлечение человека в специально организованную деятельность позволяет ему занять определенный статус и закрепить определенный тип поведения, связанный с реальными переживаниями в этой организованной деятельности. При этом состояние и поведение человека могут его изменить;
• регулирование степени и уровня удовлетворения потребностей человека.Воздействие другого человека или группы на конкретную личность произойдет и изменит поведение и деятельность этой личности лишь в том случае, если она признает право за другим человеком или группой регулировать свой уровень удовлетворения собственной потребности. В противном случае никакого изменения личности не произойдет.

Отключить

Вовлекая человека в новую, пока еще не знакомую для него деятельность, полезно обеспечить минимизацию усилий этого человека по ее выполнению. Это делается для того, чтобы человек не потерял желание и интерес к этой деятельности.

Для изменения поведения человека необходимо изменить его желания и их мотивы. Например, добиться того, чтобы он перестал стремиться к тому, к чему стремился раньше, изменил свои ценностные ориентации, перестал хотеть того, чего хотел раньше и т. д. Одним из приемов, который позволяет это сделать, является регрессия, т. е. актуализация мотивов более низкой сферы (безопасность, выживание, пропитание и т. п.)

2. Изменение самооценки людей, групповых норм и установок также изменяет поведение людей и их активность. С этой целью создают новые установки либо изменяют актуальность существующих, либо их вообще разрушают. Если такие установки разрушены, то деятельность прекращается.

Отключить

Другим методом психологического воздействия, позволяющим изменить поведение людей, является метод ориентирующих ситуаций. Он позволяет человеку, его окружению, группе выработать одинаковое требуемое отношение к заранее смоделированной ситуации и изменить свое поведение в данной ситуации в требуемом направлении.

Чтобы сформировать у человека требуемую социальную установку, необходимо знать об условиях, способствующих этому формированию. К таким условиям относятся:

• периодическое приобщение человека к соответствующей деятельности;
• многократное получение им соответствующей информации;
• включение его в престижную группу, значимую для него, в которой требуемая позиция, установка поддерживается.

Отключить

3. Чтобы разрядить отрицательное эмоциональное состояние людей и направить его в требуемое русло с требуемым эффектом, с древних времен используется прием «канализации настроения». Этот прием используется в ситуациях роста возмущения и недовольства людей, грозящих социальным взрывом. Сущность этого приема состоит в следующем: на фоне повышенной тревожности общества, провоцируется излияние гнева толпы на тех людей, которые лишь косвенно или (почти) не причастны к возникновению трудностей. Созданные «козлы отпущения» позволяют отвести общественный гнев, в нужное время и в нужном направлении. Например, в период сталинских репрессий искусственно созданный образ «врага народа» позволял обществу в целом бороться с этим врагом, обвиняя его во всех трудностях жизни этого периода.

Психологическое воздействие как на уровне человека, так и на уровне группы лиц будет наиболее действенным, если будут учтены все три фактора — и потребности, и установки, и эмоциональное состояние людей.

Отключить

В каждой группе людей имеются свои групповые нормы, которые определяют, регулируют поведение каждого члена и группы в целом. Для изменения поведения группы необходимо воздействовать на ее групповые нормы: либо через лидера группы, либо через включение группы в иную деятельность. Включив группу в деятельность требуемого направления, необходимо создать объективные условия для изменения групповых установок, норм. Это достигается тем, что в процессе увлечения деятельностью старые установки не актуализируются, а постепенно стираются на фоне незаметной выработки новых. В сплоченной группе люди особенно чувствительны к воздействию. На групповую сплоченность можно влиять посредством:

Как создать новый имидж?

Создание имиджа дело не простое, требующее имения учитывать множество различных нюансов. Так, например, вряд ли девчонке-сорванцу удастся перевоплотиться в серьезную даму, если она понятия не имеет, как эта дама должна себя вести в самых различных ситуациях.Новый образ обязательно должен быть основан на присущих вам качествах, возрасте и внешних данных. Невозможно 40-летнюю даму преобразить в 20-летнюю девчонку, а невысокую толстушку – в длинноногую фотомодель.Также не следует зацикливаться на одном определенном имидже. Ведь на работе вы можете быть принципиальным руководителем, дома – любящим родителем, а в кругу друзей – душой компании.Перед сменой имиджа подумайте – какую цель вы собираетесь этим достичь? И во сколько вам обойдется новый образ. Выбирая имидж, выделите те свои черты, которые вам хотелось бы подчеркнуть в глазах окружающих. Если вы хотите сделать акцент на своих деловых качествах, то вам лучше выбрать строгий костюм, забыть о жаргонизмах и панибратском общении. Если вы хотите подчеркнуть свою открытость и дружелюбность – выбирайте демократичную одежду и соответствующее поведение.

Для того, чтобы образ был более наглядным, вы должны точно представлять какой именно стиль одежды будет ему соответствовать, каким должен быть макияж, парфюм, прическа, аксессуары.Кроме того необходимо четко представлять кому именно адресован ваш новый образ, на кого вы хотите произвести впечатление? Если это родственники супруга, то это одно дело, а если это ваш строгий босс, то это – совершенно другое. Зачастую трудно угадать индивидуальные предпочтения каждого человека, на которого вы бы хотели произвести положительное впечатление. Поэтому легче всего воспользоваться распространенными стереотипами. Также психологи рекомендуют придерживаться манеры одеваться и поведения того человека, которому вы хотели бы понравиться. Легкое подражание может вызвать симпатию руководителя. Главное не переборщить, чтобы подражание не бросалось в глаза и не выглядело как передразнивание.

В каждом из этих случаев следует выбирать различный имидж. В первом случае – такой же, как у тех людей, с которыми вы хотите сблизиться, во втором вам будет нужно всегда выглядеть немного лучше остальных, а в третьем – на порядок лучше, покупая только самые престижные марки ручек, автомобилей, посещая престижные курорты, одеваясь в самые изысканные костюмы от известных домов мод.Определившись с новым имиджем, попробуйте обкатать его на незнакомых людях. Посмотрите на их реакцию. Если вы естественно держитесь в соответствующем кругу людей, то можно считать, что выбор одежды и стиля поведения сделан удачно. Теперь остается привыкнуть к новому имиджу и начать получать от жизни то, чего вы достойны!

• Как научиться удивляться?
• Главные ошибки на собеседовании

• Что делать, если начальник достал?
• Кризис среднего возраста у мужчин. Как пережить без потерь?

• Основные ошибки начинающих предпринимателей
• Что делать, если ухаживает начальник?

>>>

Каким должен быть удачный имидж?

Один раз и навсегда выбрать имидж не удастся. Поскольку представления о моде и актуальности того или иного образа меняются, то и ваш имидж со временем должен претерпевать изменения. Даже удачно подобранный сегодня имидж, завтра может стать неактуальным и его придется снова изменить.Ваш имидж должен соответствовать вашему возрасту, профессии и социальному статусу. Чрезвычайно нелепо выглядят люди старшего поколения, наряжаясь в молодежную одежду и используя молодежный сленг. Дама за 40 в наряде подростка-тусовщицы может вызвать разве что недоумение.Также следует помнить о соответствии внешнего вида и профессии

Как вы отнесетесь к врачу с красным ирокезом или юристу в рваных джинсах? Вряд ли такие специалисты будут пользоваться спросом.Не менее важно следовать требованиям моды. Если вы хотите выглядеть современно, то нужно быть в курсе современных модных тенденций

Представьте себе сегодня делового человека в малиновом пиджаке с толстой золотой цепью на шее. Смешно, правда? А в девяностые это был самый актуальный имидж успешного бизнесмена.

Уровни восприятия имиджа

Второе отличие имиджа от просто образа – устойчивость. Люди вообще объекты изменчивые, поэтому обычные перцептивные образы ситуативны, подвижны, они мгновенно возникают и постоянно меняются в зависимости от движений человека, изменения выражения лица, позы, тембра голоса, жестикуляции и т. д. Но имидж составляют только устойчивые характеристики индивида, те, что делают его уникальной, неповторимой личностью. В психологии выделяют 3 группы таких характеристик в зависимости от уровня восприятия человека:

• Биологический уровень – это возраст, пол, состояние здоровья, особенности протекания нервных процессов, физические данные и т. д.
• Психологический – уровень интеллекта, черты характера, особенности эмоциональной сферы, интересы, вкусы, креативность и т. д.
• Социальный уровень включает в себя информацию о человеке, которая распространяется другими людьми: слухи, сплетни, установки и т. д.

Конечно, устойчивость имиджа относительная, он может меняться, в том числе совершенно осознанно. Кроме этого, со временем складывается определенное отношение к человеку, под влиянием которого происходит коррекция образа. Например, молодой человек с множеством татуировок и пирсингом может быть отличным профессионалом, хоть первоначально таким не воспринимался.

основы построения и развития

Сразу нужно сказать, что имидж успешного человека всегда связан с его внутренним состоянием, с его настроением и умозрением. Человеку, склонному к пессимизму, сложно создать положительный имидж, поскольку его негативное мышление будет всегда портить его образ.

Как искоренить этот недостаток, вы можете узнать в статье «Негативное мышление и техники борьбы с ним».   

И еще одно очень важное замечание. Известный российский психолог А

Ю. Панасюк при построении продуктивного имиджа рекомендует применять следующий принцип:

Другими словами, привлекательность вашего образа в глазах окружающих должна быть основана на гармонии, а не на вычурности и перегибах, на небольшом опережении привлекательности имиджей ваших соперников.   

Если же вы из шкуры вон лезете в стремлении продемонстрировать какое-то лучшее качество, то это вызовет лишь отторжение, но не положительный отклик.

Такая тактика очень быстро превратит ваши самые лучшие качества и достижения в ненужный хлам и испортит ваш личный имидж.   

Отсюда, одним из главных принципов создания продуктивного имиджа является его гармоничность. Она включает стройность и согласованное сочетание внешних и внутренних аспектов вашего образа.

Другой принцип – это позитивность и доброжелательность создаваемого образа. Соблюдение этого принципа является основой эффективности имиджевой коммуникации, создающей положительные отношения с окружающими.   

Еще один принцип – это результативность имиджа. Имидж должен быть создан с определённой целью и направлен на реализацию конкретных задач. В противном случае, процесс формирования имиджа станет неуправляемым, а сам имидж неэффективным.  

И последний ключевой принцип имидж-билдинга – это управляемость имиджа. Следует постоянно отслеживать эффекты воздействия своего образа на окружение, выявлять впечатление, которое он производит на целевую аудиторию. И, исходя из этого, корректировать и развивать свое имиджевое поведение.  

В заключении подчеркну, что работа над своим имиджем включает в себя как преобразование своего внешнего образа (визуальный имидж), так и внутренние самоизменения (создание нового образа Я или Я-концепции). Но это мы обсудим в следующих статьях.   

Кроме того, далее я представлю некоторые психологические упражнения, позволяющие сформировать эффективный имиджевый образ.

И еще, в качестве рost scriptum.

С моей точки зрения, самый эффективный имидж, это имидж человека, умеющего изменяться, но при этом всегда остающегося самим собой. Это имидж искреннего человека, знающего цену своей уникальности и индивидуальности.   

На этом все. До скорой встречи!

Денис Крюков

Вместе с этой статьей читайте:

Зачем это нужно? 

Вы первые будете узнавать о самых свежих обновлениях, новостях и публикациях. Кроме того, все подписчики получают очень привлекательные бонусы и скидки на предлагаемые мною услуги и информационные продукты! 

 Как подписаться?  

Воспользуйтесь формой подписки, что расположена после каждой статьи. Теперь анонсы новых публикаций будут приходить Вам на почту! 

Советы по созданию и изменению имиджа

Желая добиться успеха и произвести правильное впечатление на окружающих людей, нужно серьезно подойти к проблеме создания или изменения имиджа. Несколько советов помогут вам справиться с этой непростой задачей.

Продумайте образ, который вы хотите создать у окружающих

Четко выделите, а лучше запишите черты личности, которые вы желали бы продемонстрировать.
Обратите внимание на то, чтобы желаемый образ максимально соответствовал реальному «Я». Если какие-то черты характера или способности у вас отсутствуют, подумайте, как их можно развить или компенсировать какими-то другими свойствами личности.
Начинайте создание имиджа с внутренней перестройки, с работы над собой

Так, демонстрировать свой профессионализм или эрудицию при их отсутствии не только сложно, но и непродуктивно – партнеры вас быстро раскусят.
Тщательно продумайте свой внешний вид, речь, жестикуляцию и мимику – они должны соответствовать выбранному образу. Полублатной сленг гопника в устах молодого человека, демонстрирующего имидж яппи, звучит по меньшей мере странно.
Постарайтесь, чтобы ваше поведение выглядело естественным и непринужденным. А это сделать будет непросто, так как придется постоянно контролировать соответствие своего образа выбранному имиджу.

Несмотря на все сложности создания своего имиджа «с нуля», изменить его еще сложнее. Как уже говорилось, это устойчивый образ, и существует он не только как комплекс внешних форм поведения, но и в голове знающих вас людей. И этот образ создает сильную установку на восприятие вас в определенном ракурсе.

То есть при попытке поменять имидж окружающие все равно будут видеть привычного им человека и не обращать внимания на новое в нем. Или что еще хуже, высказывать свое неприятие: «Чего это ты сегодня как вырядилась?!», «Ишь, ты, как заговорил! Нечего умничать, это тебе не идет».

Поэтому смена имиджа должна проходить постепенно, чтобы люди привыкли к вашему новому образу. Гораздо проще решить эту задачу при переезде в другой город, при поступлении в другое учебное заведение или при смене места работы.

Если вы серьезно отнеслись к созданию своего имиджа, то при должном упорстве и терпении вас ждет успех, возможно, и не сразу.

Что такое имидж?

Имидж в переводе с английского значит «образ», «изображение». Имидж – это то, что первым бросается в глаза и производит первое впечатление. Свой неповторимый имидж есть у политиков, звезд эстрады и кино. Над имиджем работают имиджмейкеры. Все это направлено на формирование образа способного максимально подчеркнуть положительные личные и профессиональные качества.Одной из интересных особенностей правильно подобранного имиджа является то, что со временем человек приобретает черты, которые диктует выбранный образ. Даже если раньше вам недоставало каких-то качеств, постоянное пребывание в нужном имидже, со временем формирует эти качества.С помощью правильно подобранного имиджа вы легко можете скрыть недостатки, перенеся акценты на ваши достоинства. Конечно, с помощью нового имиджа невозможно перевоплотиться в другого человека

Имидж должен в большой мере соответствовать вашему внутреннему миру, не вызывая дискомфорт.Важность создания правильного имиджа трудно переоценить. Ведь тот образ, который вы создаете, формирует мнение о вас окружающих людей, их отношение к вам

Если вы хотите, чтобы вас воспринимали как серьезного, делового человека, то одеваться и вести себя вы должны соответствующим образом. Первое неприятное впечатление может привести к тому, что с вами не захотят знакомиться ближе, чтобы оценить все ваши таланты и достоинства.Располагающая внешность дает вам куда больше шансов произвести положительное впечатление, заинтересовать другого человека, вызвать благосклонное отношение и, как следствие, получить больше возможностей для достижения успеха.