Тема: соционика — наука?

Способы определения социотипа

Соционика работает с врожденными особенностями личности, а это дает ей определенные преимущества перед другими направлениями психологии. Соционика помогает спрогнозировать поведение отдельной личности в той или иной ситуации, тем более (по утверждению специалистов-социоников), что социотип человека не меняется с течением времени.

Определить тип личности, к которому принадлежит конкретная особа, (провести типирование) можно несколькими способами:

  • Тестирование.
  • Анкетирование.
  • Тренинги и анализ поведения на них.

Использовать их можно по отдельности и в комплексе. Комплексный метод позволит получить точный ответ.

Даже если человеку удалось встретить своего дуала, это еще не гарантирует дуализации. Для создания успешного союза необходимо стремление обоих партнеров, надлежащие условия и определенные усилия. Но если дуальность будет достигнута, то человек станет счастливее, жизнь его гармонизируется. Ему проще будет реализоваться в социуме, и достичь поставленных целей. Именно дуальность дает необходимую стабильность для движения вверх и преодоления негативных условий социальной среды.

Для знакомства с соционикой рекомендуем вам следующие разделы:

Соционическая модель — принцип построения Модели А.

Соционические аспекты — описание соционических аспектов.

Взаимодействие психики человека
с окружающим миром —
Статья Владимира Ермака о структуре информационного потока взаимодействия психики человека с окружающим миром

Алгоритм процесса обработки
информации: ТИМное и личностное —
статья Веры Новиковой о важности понимания
и разделения влияния, которое оказывают на
человеческие проявления личностные и
ТИМные факторы. Признаки типов — описание признаков (дихотомий) соционических типов

Признаки типов — описание признаков (дихотомий) соционических типов.

Признаки типов_А — описание признаков (дихотомий)
соционических типов по Аушре Аугустинавичуте.

Признаки Рейнина
дополнительные признаки, характеризующие
соционические типы.

Соционические типы — описания 16-ти соционических
типов различными авторами.


Соционический тест
— онлайновый тест на определение
соционического типа.


Соционические (интертипные) отношения
— принцип взаимодействия соционических
типов, исходя из Модели А.

Таблица отношений — таблица отношений между соционическими типами.

Малые группы — описание и характеристики малых групп в соционике.

Соционические квадры — описание квадральных ценностей.

Дуальная природа человека — фундаментальный труд основоположницы соционики Аушры Аугустинавичюте.

Рекомендации по совместимости
статья Мегедь В.В., в которой данырекомендации по психоэмоциональной совместимости людей на примере взаимодействия дуальных пар.

Кто такой дуал — статья Анатолия Гречинского и Татьяны Педан о дуальных
отношениях.


Ода дуальному контакту
— статья Григория Шульмана о дуальных
отношениях.

Заблуждения — основные заблуждения начинающих
социоников.

Соционические понятия
словарь соционических понятий.

Профессионалам — Если соционика — Ваша профессия, мы можем предложить Вам взаимовыгодное сотрудничество.

Соционические знакомства — Соционический сайт знакомств «Идеал». Здесь вы можете найти своего дуала.

Соционический форум — Форум для общения на соционические темы. Здесь вы можете задать интересующий вас вопрос, определить свой тип и просто пообщаться.

Психософия — Сайт, посвященный смежной с соционикой науке — Психософии, с помощью которой можно определить структуру жизненных приоритетов человека.

Соционика как область прикладной психологии

Попытки типировать людей возникали давно. Но все они были простыми и не учитывали индивидуальных особенностей человека. Бралась пара признаков, которые работали в условиях «клиники», и они проецировались на людей. Какой-то процент людей подпадал под них, но он был очень невелик. Необходимо было создать что-то, что было бы проверено временем, подтверждено экспериментами и применимо к обычным здоровым людям.

В начале века швейцарский психолог и психиатр Карл Густав Юнг написал книгу «Психологические типы», в которой он показал результаты своих многолетних наблюдений. Юнг обнаружил, что все люди имеют одну из двух возможных преобладающих установок сознания

У людей, чье внимание направлено преимущественно на объекты внешнего мира, он назвал такую установку экстравертной. У других явно прослеживалась больше ориентированность на свой внутренний мир – внутреннее отношение к объектам

Такую установку он назвал интровертной. В зависимости от ведущей функции и преобладающей установки психики Юнг выявил экставертированный мыслительный, экставертированный чувствительный, экставертированный ощущающий и экставертированный интуитивный типы психики и соответственно интровертированные типы . Всего получилось 8 типов.

А в 70-х годах 20 века литовская исследовательница Аушра Аугустинавичуте дополнила типологию Юнга признаками «рациональность-иррациональность». Она заметила, что если люди, имеющие разные психологические типы, отличаются друг от друга особенностями механизма переработки информации, то и сама передача информации от одного типа к другому может протекать легко и естественно, либо с определенными трудностями, в зависимости от особенностей информационной структуры психики. Поэтому типов получилось уже 16. Так возникла соционика – наука о типах и о взаимоотношениях между ними.

На сегодняшний день соционика продолжает развиваться и позволяет нам видеть разные грани человеческой психики. Она интегрирует в себя новые идеи, новые дополняющие типологии, что приводит к определению уже не типа человека, а его индивидуальности – такой же яркой и неповторимой, как молекула ДНК.

Из существующих методик соционика позволяет достаточно быстро и точно определить особенности психики человека и выйти на его тип, а также увидеть взаимоотношения внутри группы людей – коллектива. И для этого не надо длительных психологических тестов.

Соционика может быть полезна всем. Психолог сможет использовать ее не просто как дополнение к своим знаниям, но и как реальный инструмент диагностики. Менеджер сумеет выбрать из большого количества претендентов именно того, кто будет адекватно отвечать требованиям работы. Врач точнее продиагностирует пациента. А люди быстрее научаться понимать друг друга. А на это, согласитесь, иной раз уходит очень много времени!

Отношения между типами занимают особую часть в соционике. Семья, коллектив на работе, компания на отдыхе, профессиональная команда – все они объединены тем, что внутри существуют взаимоотношения между членами. Понять, вписываетесь ли вы в них, оценить степень риска, уладить конфликты и создать благоприятные взаимоотношения – вот то, в чем может помочь соционика.

И, конечно же, соционика поможет увидеть в этом мире себя; разглядеть свою индивидуальность; понять, в каком направлении лучше всего двигаться по жизни. Раскрыть в себе таланты. А, как известно, талантливый человек талантлив во всем!

А. Логачев

 Группа соционики ФППМ ВШК 2006г.

_________________________________________________________________________________

Новости сайта

По техническим причинам сайт некоторое время обновляться не будет. Тем не менее, рассылка продолжает выходить, и новые выпуски можно увидеть на сайте рассылки.

1-2 апреля 2007: 61-й выпуск рассылки. Медведовская Н.В. Интерпретация склоняемых имён. Рецензия на книгу В.В. Миронова и М.Л. Стояловой «Соционические портреты. Типы и прототипы: писатели». 19 – 25 марта 2007.

30 марта 2007: 60-й выпуск рассылки. М. Арсан. Сторонний взгляд на соционику без ошибок.

28 марта 2007: 59-й выпуск рассылки. Портрет современного соционика: результаты опроса наших читателей.

15 марта 2007: 58-й выпуск рассылки. Лытов Д. За соционику без ошибок – второе пришествие статьи. Есть повод.

12 марта 2007: 57-й выпуск рассылки: Филиппов Л., Лытов Д., Ореховски В. Наблюдение за наблюдающим. Реальные и мнимые противоречия в работах А. Аугустинавичюте.

6 марта 2007: 56-й выпуск рассылки: Новые статьи В.Л.Таланова о физиологической природе юнговских и неюнговских признаков

Внимание: ссылка будет работать только ограниченное время (возможно, до начала апреля)

5 марта 2007: 55-й выпуск рассылки: Типолог – сколько людей, столько мнений.

1 марта 2007: 54-й выпуск рассылки: В.О.Леонтьев. Психология и соционика.

26 февраля 2007: 53-й выпуск рассылки: Николай Diagnostic. Записки клинического психолога-соционика.

Существенно обновлена и упорядочена коллекция ссылок.

23 февраля 2007: 52-й выпуск рассылки: Медведовская Н. Слова и соционические функции (рецензия на «Семантику информационных аспектов»).

21 февраля 2007: 51-й выпуск рассылки: Павликова Е. Мысли о контент-анализе высказываний.
Послесловие к статье про социотип Е. Шварца. 2007.

19 февраля 2007: Новая статья И.Эглит.

17 февраля 2007: 49-й выпуск рассылки. Вышла долгожданная книга Е.С.Филатовой «Супружество в системе соционики»! Заказать книгу можно через Виктора Саенко
…и некоторые другие материалы.

12 февраля 2007: 48-й выпуск рассылки. Многообразие соционических отношений.

7 февраля 2007: 47-й выпуск рассылки: Елена Павликова. Руководство по достойной встрече и размещению Жукова, или Нечто поэтичное о моих дуалах

5 февраля 2007: 46-й выпуск рассылки – юмористический. Татьяна Смирнова. Гендероника.

3 февраля 2007: 45-й выпуск рассылки: на сайте выложен архив со статьями В.Мегедь и А. Овчарова (3,5 МБ)

Внимание – архив выложен на ограниченный срок! Качайте, пока лежит 🙂

В разделе Почерк выложены первые образцы: почерки типов ЛИИ и ЛИЭ.

29 января 2007: 44-й выпуск рассылки: А. Хмелёва. Как не обидеть Драйзера.

Появились два новых раздела: Фототека и Почерк. Расширено содержание раздела Тип и подтип.

23 января 2007: размещён архив статей В. Д. Ермака.

20 января 2007: 43-й выпуск рассылки: с середины февраля жители Санкт-Петербурга найдёт большую подборку соционических книг и журналов в библиотеке им. Серафимовича (пр. Энгельса 111, напротив м. «Озерки»).

Соционика: методы определения социотипа

Традиционно для определения социотипа (типирования) человека используются:

  • Соционические тесты и опросники. Большой популярностью пользуется опросник Майерс-Бриггс (пройти его можно здесь), хотя опытные специалисты (соционики) указывают на неполное соответствие типологии Майерс-Бриггс соционической типологии, поэтому эти опросники адаптируются. Есть также тесты Вайсбанда и Мегедь-Овчарова, опросники Таланова, тест Гуленко, многофакторный тест Лытовых, соционический тест Кейрси.
  • Соционические интервью. Это беседа соционика с типируемым на произвольную или запланированную тему (нередко она сопровождается тестированием или анкетированием). Проводя диагностику, специалист оценивает, насколько ярко выражаются признаки ТИМа и некоторые другие специфические параметры. После этого соционик сопоставляет полученные данные и делает заключение о ТИМе.
  • Эксперименты. Для реализации этого метода, как правило, соционики создают для типируемых специальные условия, ставят перед ними конкретные задачи. В процессе выполнения заданий специалисты отслеживают действия, реакции, решения людей, а затем делают выводы о ТИМе.
  • Наблюдения. Специалист наблюдает за человеком (или группой людей), оценивает его внешность, поведение, поступки, невербальные проявления. Но чтобы сделать достоверные выводы, соционик должен обладать навыком образно-чувственного узнавания ТИМа, основанного на впечатлении.
  • Исследования досье. Соционик изучает личное дело человека, свидетельства очевидцев, личные тексты и/или дневниковые записи, фото- и видеоматериалы, результаты творчества.

Тема: соционика - наука?

Считается, что опытные люди и профессиональные специалисты могут определять социотип человека по его реакциям, внешности, манере общения и даже стилю одежды, не прибегая к длительным исследованиям. Кроме того, некоторые способны адекватно определять свой собственный социотип. Но чтобы достичь такого уровня в соционике, необходимо, во-первых, подробно разобраться в самой системе этого направления и ее социотипах, во-вторых, изучить психотипы, предлагаемые теорией Юнга, и, в-третьих (если дело касается самотипирования), научиться объективно воспринимать и оценивать себя, свои черты характера, реакции и другие особенности своей личности. Не следует забывать и об основной проблеме соционики – о том, что с научной позиции в ней отсутствуют объективные критерии определения соционического типа. Другими словами, любой анализ человека при помощи соционики не будет иметь достоверных научных обоснований.

Тем не менее, если вы научитесь определять социотипы, вы сможете с определенной долей вероятности устанавливать, в чем состоят поведенческие различия между людьми, и искать к ним правильный подход, определять привычки, интересы и способности окружающих, понимать, чем продиктованы их действия и поступки. Обладая соционическими знаниями, человек способен также определять свою совместимость с людьми, прогнозировать развитие отношений, выделять, какие качества в других людях следует воспринимать в качестве основных, а на какие есть смысл не обращать особого внимания. Короче говоря, соционика, несмотря на отсутствие научного статуса, может быть очень даже полезной, как для одного человека, так и для общества в целом.

Критика со стороны научного сообщества и независимых исследователей

Кручинин Сергей Владимирович, кандидат политических наук, в своей научно-исследовательской статье критически обосновывает несостоятельность применения соционики для маркетинговых исследований:

«В авторами даются… смелые утверждения… что маркетолог должен знать соционический тип сегментов рынка. Это крайне амбициозное утверждение, которое методологически корректно преподносить как действительность, только после подтверждения соответствующей статистикой и проведения исследования двойным слепым методом, зарекомендовавшим себя в проведении медицинских исследований. Недостаток привлечения соционики в данном случае обусловлен одним из ее положений о врожденности соционического типа и не сменяемости его. Связывание типов предпочтений с соционикой требует уже доказательства того, что эти предпочтения не поменяются, так как не меняются типы, согласно утверждению соционики. (…) Но как раз доказательств того, что поведение человека… не будет меняться, не приведено. Напротив, человек с возрастом и жизненным опытом может менять предпочтения в выборе товара, менять стратегию поведения». Также он выражает глубокий скепсис относительно использования соционических типов, установленных с помощью теста MBTI, для подбора персонала, и сомнения в реалистичности результатов некоторых связанных с соционикой исследований, что могли бы придать ей научный вид, например, приведенные в статье Шмелева А. Г. «Уже не соционика, но еще не дифференциальная психология»:

«…Пожалуй, впервые проведены попытки соотнести соционику с анализом больных аффективных патологий. Попытка интересная, но результат 100% этических рационалов среди людей с аффективными расстройствами позволяет либо усомниться в репрезентативности статистической выборки, либо усомниться в правомерности причины и следствия».

Он делает следующие выводы: соционика, безусловно, является раскрученным брендом, представляет интерес для исследователей и в качестве математической головоломки, но серьезной научной ценности не имеет .

В статье о соционике, опубликованной в «Сообществе скептиков», также подвергается сомнению научность методологии соционики, она сравнивается с астрологией, а все совпадения поведения по типам объясняются Эффектом Барнума. Этот эффект заключается в следующем: люди высоко оценивают точность таких описаний личности, которые, как они полагают, созданы специально для них. Критически разбирается не только популярная, но и так называемая «продвинутая» литература по соционике — проблемы во всех этих источниках схожи и связаны также с методологией.

Краткий путеводитель по сайту

Введение: признаки, функции, модели

Прежде чем читать о типах – познакомьтесь с этим разделом. Здесь описаны основные принципы, на основе которых образованы и описываются соционические типы и отношения между ними. Здесь вы узнаете о «базисе Юнга», «модели А», «белых» и «чёрных» функциях, «признаках Рейнина» и т.д.

Введение: типы известных людей

Был ли Наполеон «Наполеоном»? А вот и не факт! В этом разделе: наши мнения о социотипах известных людей; ссылки на альтернативные мнения; наконец, статьи с обоснованием их принадлежности к тем или иным типам.

Золотая коллекция

Этот раздел – для наиболее продвинутых. Многочисленные статьи и ссылки на другие сайты рассортированы по проблемам, которые они затрагивают. Что вас интересует: соционика в детском саду? в семье? на предприятии? Или вас беспокоят глобальные проблемы, такие, как типы этносов? Всё это вы найдёте здесь.

Кто есть кто: соционики

Биографические сведения о большинстве социоников + огромная подборка ссылок на их работы (в том числе ведущих на другие сайты).

Кто есть кто: типоведение Майерс-Бриггс

Чем занимаются «коллеги» или «конкуренты» социоников – сторонники американской типологии Майерс и Бриггс? Узнайте об их исследованиях в сфере управленческого консультирования, межтипных отношений, малых групп, построения модели типа и обо многом другом.

Кто есть кто: Юнг и юнгианцы

Всё о самом К.Г.Юнге, создавшем систему типов, которая используется в соционике, а также об отличии взглядов его школы ото всех последователей – и от социоников, и от майерс-бриггсовцев, и от многих других.

Кто есть кто: классики психологии

В этом новом разделе – страницы о психологах, интересовавшихся проблемой психотипов, отношений, инстинктов и интеллекта как задолго до соционики, так и в наше время.

Информация о покупке и продаже соционических книг в разных городах СНГ + полная библиография по соционике и по другим направлениям юнговской типологии.

Публикации: газета

В этом разделе вы найдёте архив «Соционической газеты», которая выходила в 2002 – 2004 г., затем на некоторое время переместилась в форум, а с 2005 г. выходит в виде рассылки (в среднем 4-6 выпусков в месяц).

Соционика: история и суть

Теория соционических типов основана на типологии характера, разработанной еще Карлом Густавом Юнгом. Его книга «Психологические типы» вышла в 1921 году. В ней он изложил весь структурированный опыт по типологизации человеческого характера с древнейших времен до наших дней, дополнив собственными наблюдениями и выводами. К примеру, Юнг описывает разделение на 4 типа темперамента, данное еще Гиппократом на основе преобладающих «жидкостей организма» (крови – sanguis, лимфы – flegma, желчи – hole и так называемой черной желчи – melaina hole). Эти 4 типа характеризуются такими качествами, как сила и устойчивость. Он также вводит понятия интроверсии и экстраверсии. Отметим, что Юнг нигде не утверждает необходимость и применимость на практике этих типологий, лишь приводит их как исторические сведения из истории психологии.

Создательницей соционики считается литовская исследовательница трудов Юнга — Аушра Аугустинавичюте. На основе 16 пар так называемых «соционических признаков», среди которых выделяются 4 дихотомии Юнга, она создала свое учение — соционику. Сразу же стоит отметить, что Аушра не имела психологического образования (она была экономистом), однако это не помешало ей назвать свое учение «новой наукой», введя собственную терминологию, и объявить о его исключительной полезности. Для описания типов используется условно три шкалы: логика — этика, интуиция — сенсорика, экстраверсия — интроверсия. Всего выделяется 16 типов, все из них названы именами известных людей, якобы относящихся к этим типам, например, «Бальзак», «Дон Кихот», «Дюма», «Гамлет».

Аушра вводит свой собственный особый термин «информационный метаболизм». Это то, как человек обменивается информацией с миром. По мнению создательницы, речь человека, а именно те обороты, что он использует, позволяет найти «ключ» к его психике, то есть отнести к одному из типов. Этот процесс называется «типированием».

Соционическая модель психики человека

(Модель А)

Рассмотрим эту модель на примере одного из 16 типов —
Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц).


Первая функция — главная
, она определяет программу действий человека, его жизненные позиции.
У Штирлица первой функцией является , это значит, что смысл жизни такого человека — работа или какое-нибудь дело.

Вторая функция — творческая — определяет, каким образом человек реализует первую функцию.
У Штирлица вторая функция — , которая проявляется в том, что он создает все необходимые физические условия для успешной реализации своего дела.

Первые 2 функции составляют блок ЭГО, это блок творчества, уверенности в своих знаниях и действиях.


Третья функция — ролевая
. Аспекты этой функции проявляются,
в новой обстановке, например, когда человек вступает в контакт с окружающими,
или если происходит что-то неожиданное.
Третья функция Штирлица — . Во время отдыха, в компании человек этого типа шутит и пытается развлечь окружающих,
если происходит какая-то неожиданность,
Штирлиц обычно реагирует очень
эмоционально — «вспыхивает»
гневом или бурно радуется.

Четвертая функция — болевая. Это слабое место человека, функция комплексов, мешающих развитию личности.
Болевая функция Штирлица — . Ему трудно предсказать, сколько времени потребуется, чтобы выполнить какое-то новое для него действие, и поэтому очень раздражается и переживает, если его за это упрекают. Также Штирлиц не приемлет нереальные, по его мнению, фантазии и проекты.

Третья и четвертая функции образуют блок СУПЕРЭГО, это блок контроля творчества, блок наибольших сомнений и переживаний, он служит для обратной связи с внешним миром.

Блоки ЭГО и СУПЕРЭГО образуют ментальное кольцо, все его функции проявляются человеком осознанно.


Пятая функция — внушаемая
(суггестивная), по ней человек нуждается в поддержке либо конкретными действиями, либо дельными советами и рекомендациями.
Информация по этой функции успокаивает
человека, вселяет в него уверенность.
Внушаемая функция Штирлица — . Он испытывает трудности при необходимости войти в контакт с незнакомыми людьми и поэтому бывает очень благодарен, если кто-то сделает это за него или хотя бы даст четкие рекомендации, что и когда говорить, чтобы никого не обидеть. Кроме того, Штирлиц очень нуждается в хорошем к нему отношении окружающих.

Шестая функция — активационная (референтная,
оценочная)

С помощью этой функции человек определяет, каким должен быть внешний мир,
информация по аспекту этой функции
активизирует его, побуждает к действию.
является оценочной функцией Штирлица, поэтому ему важно ясно видеть перед собой перспективу задуманного дела, работать бесцельно он не будет

Пятая и шестая функции составляют блок СУПЕРИД, по этому блоку человек нуждается в поддержке и коррекции своих действий.

Седьмая функция — ограничительная
(наблюдательная)
,
она служит для отслеживания информации по
ее аспекту, поступающей извне, следит за
излишними проявлениями такой информации.
Кроме того, ограничительная  функция
срабатывает, если человек чувствует
давление, которое вынуждает его защищаться.

Седьмая функция Штирлица — , благодаря которой он всегда придерживается установленных правил и порядка,
он также требует этого от окружающих. Не
любит длинных пространных рассуждений,
стремится побыстрее перейти от слов к делу. 

Восьмая функция — демонстративная (фоновая),
она работает автоматически, постоянно, не
заостряя внимания.
Восьмая функция — ,
все вопросы, связанные с защитой территории,
ее расширения, решаются Штирлицем
автоматически, подсознательно, молча. Он никогда не использует силу для подавления, унижения или захвата власти.
Он не терпит возле себя лентяев и
халтурщиков, всегда будет стараться
заставить их трудиться, однако часто
применять силу ему неприятно, поэтому ему
гораздо легче общаться с людьми, которых не
нужно принуждать и заставлять.

Блок, образованный седьмой и восьмой функциями, носит название ИД. Его функции сильно развиты, но реализуются бессознательно. 

Последние 4 функции — пятая, шестая, седьмая и восьмая — составляют витальное кольцо, его проявление во многом не осознается.

По объективным статическим признакам тела

Каждый психотип человек отражается не только на его поведении, но и на его телосложении, чертах лица, мимике, жестах и эмоциях. Метод тестирования по внешности позволяет по визуальным особенностям лица и тела определить присущий человеку тип личности. Главное отличие типирования по внешности от остальных методов заключается в том, что диагностирование проводится на основании объективных данных, которыми являются специфические физиологические черты, которые невозможно подделать.

В настоящее время выделено более 50 признаков, присущих различным психотипам человека, которые позволяют с большой точностью произвести типирование любого конкретного человека. Существуют достаточно объемные фотокаталоги соционических типов, по которым любой желающий может попытаться определить свой тип.

Сегодня типирование по фото принято подразделять на любительское и гипотетическое, последнее из которых проводит специалист, используя не менее 5-7 фотографий человека. Эксперт никогда не утверждает, а только выдвигает гипотезы, профессионально обосновывая свое мнение о том, какой предположительно соционический тип у человек на фото.

Типирование по скайпу состоит из трех частей и проходит в виде живой беседы. Первая часть – это интервью в течение 20-30 минут, при котором записывается аудио и видео ряд. Во время второй половины типирования по скайпу на протяжении 40-45 минут даются различные задания, ход выполнения которых также записывается. После обработки полученного материала при третьей встрече в скайпе, специалист совместно с исследуемым, делает вывод о его типе личности, сильных и слабых чертах характера и проводит консультацию по возникшим вопросам.

Вывод: научна ли соционика?

Ответ очевиден: нет, ненаучна. Возможно, когда-нибудь в будущем соционика будет признана научным сообществом как отдельная дисциплина, но пока что это лишь эмпирическая модель, основанная на субъективном восприятии автора, интересная в качестве интеллектуального развлечения, но не имеющая под собой никакой статистически подтвержденной базы. Единственный близкий к научному инструменту тест данной типологии имеет недостаточную валидность и надежность. Труды по соционике, опубликованные научными (не соционическими) изданиями, практически отсутствуют, а несостоятельность ее научное сообщество даже не стремится доказывать — ведь доказательный труд в данном случае ложится на плечи сторонников теории.

Несмотря на это, соционика — популярное хобби для многих и останется таковым и дальше. В этом качестве она может существовать сколь угодно долго вместе с другими непризнанными наукой типологиями, например, гороскопами. Почему? Она дает интересный повод для общения, иллюзию контроля над собственной жизнью и отношениями, да и просто приносит удовольствие, как игра или головоломка. Что ж, и такое развлечение имеет право на существование, но, по всей видимости, не представляет в целом для людей какой-либо ценности, так как не несет в себе инструментов для решения проблем или другой пользы.

Список использованных источников:
  • 1. Кручинин С. В. «Статус соционики в современной науке». — Journal of scientistic research publications №9(13) /2014.
  • 2. Богомаз С. А. «Психологические типы К. Г. Юнга, психофизиологические типы и интертипные отношения».
  • 3. «Even Popular Personality Tests Are Controversial». https://www.psychometric-success.com/personality-tests/personality-tests-popular-tests/
  • 4. Петрова Т. Н. «Комплексная диагностика особенностей информационного метаболизма человека». — «Филология и культура», 2009 г.
  • 5. Алферов Кирилл «Соционика — современная астрология». Июль 2013 г. https://skepticsociety.ru/socionics/

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

  • Писать или не писать? – вот в чем вопрос https://psychosearch.ru/7reasonstowrite
  • Как стать партнером журнала ПсихоПоиск? https://psychosearch.ru/onas
  • Несколько способов поддержать ПсихоПоиск https://psychosearch.ru/donate