Соперничество

Соперничество

Особенности соперничества

С позиции психоанализа особенности соперничества рассматриваются в виде основного элемента психосексуального развития личности, что влияет на характер. Выражается это в раннем возрасте. Сначала в качестве борьбы за родительскую любовь на фоне отношений с другими детьми в семье.

По мнению Зигмунда Фрейда, Эдипов комплекс – это первопричина появления конфликта, который возник из-за детской ревности к родителю аналогичного пола. Результаты проявляются во взрослом возрасте человека. Если данный комплекс вызвал у матери в ее детстве мощное чувство соперничества, то в будущем оно принимает резкие формы. Они сказываются на ее действиях и вызывают данное чувство с детства у дочери. Материнское соперничество проявляется в попытке запугать дочь, унизить, запретить общение с мужчинами и т.п.

Фрейд соглашался с присутствием соперничества в жизни личности. Нередко замечается соперничество в семье, где несколько детей. Он считал, что лишь после преодоления такого чувства возможно появление положительных эмоций.

Соперничество является нормальным явлением. Оно активизирует человеческие силы, помогает развиваться личности, улучшаться. Оно присутствует в каждых взаимоотношениях и сферах человеческой жизни. Наряду с этим, соревнование получает такие проявления и силу, что может стать патологическим, что приводит к образованию разных противоречий и невротизации.

Значение конкуренции

Приносит ли пользу конкуренция? Позитивна она или негативна? Требуется ли она людям? Почему Запад считает конкуренцию полезной, а восточные учения – наоборот? Все дело в том, что они обращены к разным личностям, или стараются сформировать людей разного типа. Чтобы понять значение конкуренции выделяют 4 вида отношения личности к ней в процессе увеличения самооценки и веры в собственные силы:

Индивид не любит конкуренцию, опасается ее по причине заниженной самооценки.Конкуренция заставляет личность действовать, но она отрицательно относится к соперникам, поскольку опасается провалов, которые повлияют на оценку личности.Личность считает конкуренцию благом, ценит соперников, поскольку они его заставляют работать и действовать.Для достижения успеха и развития личности не требуется мотивация с помощью конкуренции. Ей хватает внутренних потребностей движения вверх по установленному плану.

Выходит, что при заниженной самооценке соперничество не становится мотивацией, а скорее наоборот. Но при завышенной она не требуется для формирования мотивов

Это важно учесть, если вы заняты воспитанием или совершенствованием себя. Пока индивид обладает заниженной самооценкой, ему не требуется конкуренция, она способна принести вред

На данном этапе важно суметь поверить в себя, потому навредят сравнения в любом проявлении. Требуется отмечать собственные успехи, сопоставлять их с другими собственными достижениями, хвалить.

Второй этап приходит, когда конкуренция возникает чересчур рано, личность к ней не была готова. Стоит продолжать работу над оценкой собственной личности, расти и развиваться, тогда есть шанс достичь третьего уровня.

На данном этапе сотрудничество не является помехой для соперничества, ведь когда человек помогает конкурентам подниматься, то сам создает себе новые ступени для достижений, что приносит удовольствие при покорении новых вершин.

На последнем этапе личность идет вверх, не смотря на остальных и не оценивая их. Кто-то может оказаться выше, кто-то дальше, но здесь уже не требуются сравнения для продолжения пути для достижения целей.

Психологические истоки явления

Единого определения соперничества не существует. Но, говоря простым языком, это конкуренция. А зачем вообще людям бороться за первенство? Причина проста: индивидуумы борются, чтобы доказать своё превосходство как окружающим, так и самим себе.

Мужчины и женщины сражаются за первенство по-разному. Представители сильного пола, как правило, борются ради борьбы. Если можно так выразиться, такое соперничество для них — лекарство от стресса. Когда они соперничают, то чувствуют себя сильными и востребованными.

Большинство мужчин и некоторых отдельно взятых женщин дух соревновательности и соперничества тонизирует

Для них важно уметь собрать волю в кулак и двигаться к поставленной цели, несмотря ни на что

Неудачи и проигрыши закаляют характер мужчин и мотивируют их бороться и соперничать дальше. Как говорил великий русский полководец Суворов, «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Хотя дух соревновательности обычно свойственен мужчинам, тем не менее и среди представительниц прекрасного пола есть особы с железным характером.

Рекомендуем: Что такое конфликт?

Весьма интересно и забавно соперничество среди девушек. О женском стремлении быть лучшей (красивейшей, любимейшей и т.д.) ходят легенды. В качестве примера можно привести загадку-анекдот о мужчине, который попал на остров, населённый амазонками. Те хотели убить его, но после того как мужчина сказал всего одну фразу, убивать передумали и помогли ему вернуться домой. Эта фраза была: «Пусть меня убьёт самая некрасивая»…

Однако на деле гендерные различия в соперничестве не так уж велики, и если пытаться разобрать их подробнее, получится достаточно карикатурная картина. Психология мужчин и женщин не слишком различается, поэтому и основные причины конкуренции у представителей обоего пола практически одинаковы:

• Самоутверждение — стремление доказать себе, сопернику и всему миру, какой он/она значимый человек.
• Низкая самооценка, связанная с детской травмой (эдиповым комплексом); парадоксально звучит, но зачастую уверенным в себе людям соперничество ни к чему, они и так знают, что они лучше всех.
• Соревновательный дух, авантюризм.

Соперничество — прекрасное явление, оно толкает человека к ещё большим свершениям, мотивирует его постоянно совершенствоваться и развиваться.

Однако есть у него и негативные стороны. Часто, особенно среди женщин, соперничество перерастает в ревность и в открытую конфронтацию. Это тянет из обоих участников конфликта душевные силы и отвлекает их от профессионального и нравственного развития.

Рекомендуем: Сотрудничество — это

Кроме того, соперничество в семье также таит множество опасных моментов и может привести к ссорам и скандалам. Это происходит, например, когда два сильных человека (муж и жена) или несколько детей с ярко выраженными лидерскими качествами пытаются разобраться между собой, кто главный.

В случае с супругами высок риск разрыва отношений. Кроме того, страдают дети: малыши не понимают, что для родителей соперничество — это нормально и даже жизненно необходимо, и очень переживают.

Если же антагонизм имеет место среди детей, то, вероятно, им не хватает родительского внимания. Как же решить эти проблемы?

Минусы соперничества

Разрушение любых отношений. Такой итог, как «и овцы целы, и волки сыты», в результате любого соперничества не рассматривается никогда. В ходе конфликта каждая из сторон убеждена в собственной правоте, и никак не планирует идти на взаимные компромиссы. Цель соперничества – достижение выгоды единолично, что обоснованно влечёт за собой уничтожение взаимовыгодных отношений.

Игнорирование собственных потребностей

Сосредотачиваясь на движении к цели, человек перестаёт обращать внимание на такие важные вещи, как чувство собственного достоинства, взаимовыручка, дружба. Индивид крайне мало внимания уделяет собственным ощущениям, что в итоге может привести к нервному истощению, резкому ухудшению самочувствия.

Серьёзное обострение конфликта

Соперничество предполагает борьбу с оппонентом, которая осуществляется единолично, потому и отвергаются советы сторонних наблюдателей. В тех случаях, когда мирные способы урегулирования конфликта жёстко отторгают, противостояние достаточно быстро и серьёзно обостряется.

Ухудшение репутации в будущем. Нередко каждая из соперничающих сторон не просто стремится доказать своё первенство и правоту, но и попутно наносит серьёзный урон репутации оппонента. В дальнейшем противостояние может вспыхнуть абсолютно неожиданно, когда по истечении немалого количества времени победителю «вставят палки в колёса» бывшие участники конфликта.

Превышение допустимых полномочий. В результате соперничества в коллективе личность стирает границы добра и зла, в ход идут любые средства для достижения цели – плетутся интриги, в результате которых происходят смещения как на руководящих, так и на подчинённых должностях. Рабочая обстановка неизменно накаляется, от чего страдает и стремится к нулю общая работоспособность.

Переговоры

Проведение переговоров является одной из наиболее распространённых стратегий разрешения конфликтов. При помощи переговоров разрешаются как микроконфликты (в семьях, организациях), так и конфликты макроуровня, т.е. конфликты мирового и государственного масштаба.

Основные действия человека при стратегии «Переговоры»

• Ориентированность на поиск взаимовыгодного решения
• Прекращение любых агрессивных действий
• Проявление внимания к позиции оппонента
• Тщательное обдумывание последующих действий
• Использование посредника

Плюсы и минусы стратегии «Переговоры»

Стратегия «Переговоры» позволяет противоборствующим сторонам найти общий язык, не неся при этом никаких потерь. Она очень эффективна, т.к. нейтрализует агрессивное противостояние и сглаживает ситуацию, а также предоставляет сторонам время на обдумывание происходящего и поиск новых решений. Однако если вдруг переговоры по какой-то причине затягиваются, это может быть расценено какой-либо из сторон, как уход от конфликта или нежелание решать проблему, что может повлечь за собой ещё более агрессивные наступательные действия.

Выбирать стратегию поведения в конфликте следует максимально обдуманно, осознанно и с учётом особенностей самой ситуации. Правильно подобранная стратегия даст максимальный результат, а неверно подобранная, напротив, может только усугубить положение дел. Поэтому, ещё раз внимательно изучите данный материал и старайтесь применять полученные знания на практике даже в мелочах, ведь, научившись разрешать малые конфликты, вы сможете эффективно воздействовать и на крупные. И запомните, что лучше всего предупредить возникновение конфликтной ситуации, чем устранять уже «бушующее разгоревшееся пламя».

Мир вашему дому!

Плюсы соперничества

• Молниеносное принятие решений. В рядовых ситуациях наиболее значимым оказывается темп принятия решений, нежели их суть. В условиях горящих сроков практично ориентироваться на ключевые показатели: осмысленность, осознание возможных последствий, анализ – необходимо остановиться, оценить текущее положение дел, представить, как выйти из конфликта уже сегодня наилучшим образом.
• Уверенность в правоте и необходимости собственных действий. Личность, принимающая участие в остроконфликтной ситуации – не всегда начальник, либо тот, кто обладает властью. Но одержать победу при столкновении интересов в состоянии и рядовой подчинённый, всё зависит от того, чей силовой запас будет преобладать (экономический, исполнительный, временной), насколько принципиален вопрос для той или иной противоборствующей стороны, и у кого стойкость и «сила духа» прочнее. Индивид, избирающий соперничество как основу для своих последующих действий в противостоянии – абсолютно уверен в правомочности принимаемых решений в будущем.
• Минимум энергозатрат после принятия определённого решения. Если личность настойчиво идёт к цели и собирается одержать победу в сложившемся конфликте ради удовлетворения собственных амбиций, стратегия соперничества используется «на автомате». Индивид, решительно отстаивая свои позиции, навязывает личную точку зрения оппонентам, не растрачивая энергию на такую второстепенную, по его мнению, вещь, как оценка уровня этичности собственных поступков.
• Идеальный толчок для последующего становления личности. Соперничество – особое свойство характера, которое в состоянии привести к триумфу любого среднестатистического человека. Мотивация для формирования успешной личности гораздо раньше возникает у тех, кто привык двигаться к цели активно и бесстрашно. Конкуренция даёт возможность совершать те действия, которые раньше выглядели немыслимо и нереально. В результате формируется уникальная способность достигать не средних, а высочайших результатов в любой деятельности.
• Гарантированный результат «здесь и сейчас». В авральных условиях, при горящих сроках, при отсутствии возможности познакомиться с оппонентом и выявить его сильные и слабые стороны – соперничество и конкурирование – единственные инструменты, способные привести своего лидера к победе.

Общая психология поведения девушек среди других девушек

Психологически каждая девушка постоянно вражески настроена к окружающим девушкам и женщинам

Почему так происходит? Самая главная причина – это внимание. У девушек особо ярко выражено стремление быть значимой среди окружающих её людей: семья, друзья, учёба, работа

Выработанная система оценки предварительных соперниц влияет на дальнейшие отношения между девушками.

Между собой девушки психологически оценивают конкурентность друг друга по таким пунктам:

Внимание мужского пола – чем больше мужчин, парней в твоём круге общения, тем выше твоя конкурентоспособность.
Внимание женского пола – больше подружек = больше парней вокруг вас = большая компания = больше поддерживающих вас людей.
Внешность – красота является главным оружием девушки в борьбе за внимание. В этом же пункте находятся стильность и умение подать себя.
Размер кошелька – это часто влияет на вышеуказанные пункты.
Поведение девушки – то, как она сама себя оценивает.
Таланты девушки и её достижения в разных сферах жизни.. Поверьте, девушки над этими пунктами задумываются каждый день

Перед выходом из дома в зеркало посмотрит, оценит свою привлекательность и пойдёт покорять и завоёвывать внимание

Поверьте, девушки над этими пунктами задумываются каждый день

Перед выходом из дома в зеркало посмотрит, оценит свою привлекательность и пойдёт покорять и завоёвывать внимание

Девушки очень редко «воюют» в одиночку. Как правило, девушки-одиночки не составляют конкуренции. Девчонки дружат между собой и группируются в небольшие компании. Они вместе помогают друг другу в достижении целей каждой из них. Такие группы характеризуются общими интересами. В основном при здоровой конкуренции леди ведут себя гармонично. Как только они почувствуют себя более сильной соперницей или наоборот, поведение приобретает более агрессивные оттенки. Часто это портит репутацию и опускает её постепенно по всем пунктам оценивания.

Несмотря на все эти прямые заявления, психология часто корректируется индивидуальностью самой девушки. Великое влияние на психологию поведения девушек, как и на каждого человека, имеет национальная культура.

Поведение в конфликте на работе

Поведение в ситуации, возникшей на рабочем месте, напрямую зависит от статуса и должности. Если начальство может командовать и подавлять, для подчиненных выбранная стратегия может обернуться выговором или увольнением.

Если разногласия на рабочем месте перерастают в конфликт, необходимо взять под контроль свои эмоции. Первое, что нужно сделать, – уклониться, постараться не вступать в споры. Оппонент может использовать провокации, главное – не терять контроль над собой.

Мужчина медитирует

Что делать, если контроль над эмоциями потерян? В качестве памятки нужно усвоить правила поведения в конфликтной ситуации:

• Не повышать голос на оппонента, даже в ответ;
• Постараться определить для себя причину конфликта, позиции и цели обеих сторон;
• Если четкой цели нет, собеседник пытается беспричинно оскорбить, лучший вариант – игнорирование нападок;
• Если есть причина, по которой разгорелся конфликт, необходимо искать компромисс. В крайнем случае, приспособиться и пойти на уступки, особенно это касается новичков в коллективе;
• Если человек чувствует, что не готов спорить и доказывать мнение, нужно постараться отложить разговор.

Важно! Главная цель манипулятора – вызвать злость и негатив, чтобы реализоваться за счет чужих эмоций. Нельзя вникать в услышанное, нужно пропускать информацию мимо себя

Как выбрать стратегию?

Из пяти стратегий, перечисленных выше, невозможно отметить какую-то одну, которая будет единственно правильной.

Выбор стратегии поведения в конфликте зависит от нескольких факторов.

1. Суть конфликта. При возникающем конфликте нужно задать себе вопрос: а эта ситуация . действительно настолько важна, что мне необходимо вступать в спор или пытаться договориться? Какое поведение в конкретной ситуации будет более эффективным? Если выяснится, что прояснение спорного вопроса не задевает ваших интересов, оптимальным вариантом поведения будет избегание конфликта.

2. Заинтересованность сторон

Если вы понимаете, что вам важно прояснить ситуацию и стратегия уклонения не подойдет, нужно понять, насколько оппонент заинтересован в разрешении конфликта. Если для него это так же важно, можно начать переговоры, то есть выбрать стратегию сотрудничества, либо компромисса

3. Значимость отношений с оппонентом

Выбирая стратегию поведения в конфликте, нужно понимать, насколько важно сохранить дальнейшие хорошие отношения с оппонентом. Если сохранить отношения важно, то, в зависимости от ситуации, можно выбрать сотрудничество, компромисс или приспособление

Если же отстоять свою правоту жизненно необходимо, невзирая на дальнейшие взаимоотношения, то наиболее подходящей стратегией будет соперничество.

4. Собственный психологический настрой. Бывают ситуации, когда разрешить конфликтную ситуацию необходимо, но на это нет ни моральных сил, ни желания. В таком случае, оптимальным вариантом будет уклонение или приспособление. Таким образом, вы дадите себе время для отдыха и восстановления, чтобы позже с новыми силами вернуться к урегулированию конфликта.

Что такое конкуренция. Ее разновидности

Конкуренция является чрезвычайно популярным феноменом в нынешнем мире. Ею пронизаны все слои социума, а также все жизненные сферы. Учеба, предпринимательство, искусство – сложно отыскать сферу, которая исключает конкуренцию и борьбу за первенство.

Но зачем нужна конкуренция? Она заставляет наш мир двигаться вперед. Это основной фактор прогресса и эволюции. Конкуренция дает стимул для инноваций, она контролирует мировые рынки. Благодаря этому мы обладаем средствами к существованию.

Основное преимущество конкуренции заключается не в победе, а в увеличении эффективности. Она освобождает скрытые «запасы», помогает приложить большие усилия. Участники подобной борьбы найдут в себе новые силы, у них открывается «второе дыхание». При адекватном подходе это случается даже в ситуации, когда нельзя одержать победу. Это заставляет нас самосовершенствоваться.

Что касается разновидной конкуренции, то биологи выделяют конкуренцию среди особей внутри вида, а также среди представителей разных видов из-за ограниченного количества ресурсов в мире – воды, еды, убежищ и т.д.

В экономической сфере выделяют деловую конкуренцию предпринимателей, каждый из них собственными действиями лимитирует возможности соперников односторонне влиять на рыночные условия и оборот товара. Имеется в виду уровень зависимости рынка от поведения его участников.

В обыденной жизни конкуренция есть в отношениях всех возрастов. Дети конкурируют друг с другом не меньше, чем взрослые.

Определение стратегии «соперничество»

Движущая сила конфликтных ситуаций – это желание личности одержать победу, сберечь и усовершенствовать положение в обществе, укрепить собственные позиции в коллективе, вера в очевидный и единственно верный результат осуществления деятельности. Необходимо понимать, что соперничество само по себе является абсолютно естественным состоянием любого человека. На протяжении всей жизни индивид сопротивляется противоположным мнениям целых групп людей, других народов, и иногда вступает в противоречие даже с самим собой.

Результатом конфликтов всегда является опыт, наработка которого, несомненно, подскажет в будущем наилучший из вариантов разрешения спорных ситуаций.

Соперничество – особый вид взаимоотношений, в основе которых находится конкуренция за блага: руководящая должность, авторитет, экономическая стабильность, признание. Соперничество с сослуживцем в карьерном росте, с приятелем в спорте и с соседом по парте на уроке математики – источники прогресса личности, а атмосфера состязаний – потенциальная причина будущих превосходных достижений.

Конкуренция как средство разрешения конфликта применяется в том случае, когда личность нацелена на удовлетворение собственных интересов в ущерб целей оппонента. Придерживаясь своей стратегии, человек убеждён в том, что завоевать превосходство в столкновении возможно лишь единолично, а результат оправдывает любые средства. Субъект, избравший соперничество, непреклонен в достижении цели, и обратная точка зрения на вопрос спора абсолютно никакого интереса для него не представляет.

Соперничество оптимально, если:

1. Нужны стремительные уверенные действия.
2. Следует утвердить нераспространённое решение по значимым вопросам.
3. Существует убеждённость в необходимости подобранного оптимального решения.

Дружба между девушками

Даже если взять во внимание соперническую психологию девушек, они всё равно способны к мирному существованию и взаимодействию. Дружба для них очень важна

Подруг может быть много, но всегда есть несколько близких подруг, с которыми у них очень крепкие отношения, построенные на понимании и доверии. Такая дружба длительная, и бывает, что навсегда. Девушки, которые становятся лучшими подругами, по статистике имеют разные, но совместимые характеры. Также у них общие интересы и взгляды на жизнь. Они нередко ссорятся, но всё равно приходят к одному мнению. Девушка, у которой есть одна лучшая подруга, морально сильнее и устойчивее в трудностях, чем та, у которой много «просто подруг».

К дружбе стремятся все, даже самые эгоистичные люди. Чем больше друзей, тем комфортнее находиться в обществе. Обретайте себе лучших друзей, знакомьтесь и начинайте дружить со многими – станет меньше недругов. Будьте дружелюбными, но окружайте себя понимающими и верными друзьями. Чем больше друзей, тем меньше нервов вы потратите в своей жизни, тем радостней и легче будет жить.

Методы разрешения конфликта

Итак, допустим, супруги борются за первенство. Каждый уверен, что именно он или она — правы. Что делать в такой ситуации, зависит от воспитания, психологической склонности, а также убеждений человека. Сторонники различных психологических течений предлагают принципиально разные пути в решении проблемы.

Консерватор или обладатель патриархальных взглядов на семью посоветовал бы женщине смириться с мнением представителя сильного пола: издревле повелось, что мужчина в семье главный.

Рекомендуем: Психологическая зрелость человека

Не очень образованные люди считают, что никому из супругов не следует уступать, каждому нужно до хрипоты отстаивать свою точку зрения. Некоторые, наоборот, настаивают, что мужчине, если он умнее, следует уступить женщине.

Какому же совету следовать?

Нужно запомнить:

• Все семьи разные, ситуации — строго индивидуальные.
• Если человек уверен, что он прав — почему он должен уступать только потому, что он мужчина или женщина? Это несправедливо.
• Постоянными уступками человек заслужит не одобрение партнёра, а лишь неуважение.

Выход из этой ситуации один. Взрослым членам семьи обязательно следует разговаривать, по одной простой причине — молчаливое соперничество не доведёт до добра. В конфликте нужно учиться искать компромиссы, договариваться, слушать друг друга. Только семья, где умеют прислушиваться к мнению каждого, может просуществовать долго и счастливо.

Очень опасно соперничество детей в семье. Обычно это связано с тем, что ребёнок борется с братьями или сёстрами за родительскую любовь. Это происходит, когда детям не хватает внимания и любви, и они вынуждены сражаться за неё из ревности. Такая ситуация не является нормой и часто приводит к развитию эдипова комплекса у ребёнка. Этот комплекс может помешать ему в будущем построить счастливую семью.

Виды стратегий поведения в конфликтах

Изучением вопроса занимаются науки обществознание и дисциплина конфликтология. Существует более 100 значений термина «конфликт», некоторые из них противоречат друг другу. В целом можно сказать, что конфликт – это выражение недовольства и противоречий, возникших в результате разности мнений.

Сегодня одной из самых известных и широко используемых в решении конфликтов считается работа Томаса-Киллмена. Согласно концепции, существуют следующие стратегии поведения в конфликте:

1. соперничество;
2. компромисс;
3. приспособление;
4. сотрудничество;
5. уклонение.

Соперничество

Соперничество – это попытка навязать противоположной стороне свою точку зрения и желаемый результат. На первом месте стоят личные интересы, без учета мнения оппонента. Такая манера поведения может использоваться только людьми, обладающими некоторой властью и преимуществом.

Обратите внимание! По результатам теста Кеннета Томаса, более чем в 65% люди выбирают принцип соперничества, причем не всегда осознанно

Компромисс

Компромисс – это поведение в конфликте, которое предполагает урегулирование спора. Конфликтующие готовы частично отказаться от своих убеждений, чтобы принять решение, одинаково удовлетворяющее обе стороны. Используя этот метод, каждый что-либо теряет. Стратегия имеет смысл, когда у оппонентов есть общая цель, результат которой не делится пополам, например, желание 2 покупателей забрать последний товар.

Нашли компромисс

Приспособление

Приспособление – это поведение в конфликте, предполагающее совместные действия для решения проблемы. Каждый ставит свои личные интересы выше интересов соперника, но одна из сторон временно соглашается с точкой зрения оппонента, чтобы позже получить уступки с его стороны. Психологи утверждают, что часто приспособление – основной способ урегулирования споров.

Сотрудничество

Сотрудничество – это поведение в конфликте, когда обе стороны находят совместное решение, которое преобразует врагов в партнеров. Главная характеристика сотрудничества в том, что поиск решений всегда должен удовлетворять обоих. Эту стратегию можно использовать как пример поведения с бизнес-партнерами.

Важно! Причина конфликта определяет то, насколько уместно использовать стратегию сотрудничества. Если результат является жизненно необходимым для одной из сторон, участвующих в конфликтe, сотрудничество невозможно

Любые попытки взаимодействия перерастут в борьбу или соперничество.

Уклонение

Зачастую стратегия используется, когда конфликт не задевает интересы одной или нескольких сторон. Встречаются ситуации, когда в спор между двумя людьми пытаются вовлечь третью сторону, тогда уклонение может иллюстрировать нежелание человека вступать в конфликт.

Другие стили поведения

Помимо 5 распространенных стратегий Томаса-Киллмена, в психологии существует еще 2 варианта развития событий:

1. Подавление. Допустимо использовать, когда ситуация приобретает агрессивный характер, угрожает жизни или здоровью человека. Подавление может быть инициативой одной из сторон или исходить от третьего лица. Например, когда в классе ругаются ученики, третье лицо – это учитель, который подавляет конфликт;
2. Переговоры. Могут иметь разную форму: от семейных до государственных. Основная функция переговоров – снизить агрессию, подойти к решению проблемы рационально. Все стороны договариваются о дальнейших действиях на взаимовыгодных условиях. В результате переговоров возможен переход к стратегиям сотрудничества или компромисса.

За столом переговоров

Как девушки ведут себя между собой?

Рассмотрим всё в виде таблицы.

Поведение девушки
Поведение других девушек по отношению к ней
Девушка ведёт себя расслабленно в компании, смело рядом со своим парнем, не переживает о мнении других.
Если она не увела ни у кого парня, то другие будут относиться к ней положительно

Её не будут считать соперницей, оценят её как «безоружного воина».
Ведёт себя дерзко, но с осторожностью. Она признаёт только свои правила, которые меняет, когда захочет

В компании ведёт себя спокойно, но не выгораживается на передний план.
Оценивают её как участника боя без правил. Они не упускают её из вида и ведут себя осторожно, иногда агрессивно. Не подпускают её в близкий круг общения, и если будет возможность «насолить» ей, они это сделают.
Старается выглядеть более женственной, очень редко находится в компании ровесников, своими проблемами может поделиться лишь с самой близкой подругой, но делает это редко.
Те девушки, которые предпочитают отношения с парнями, будут рады. А те, кто предпочитает отношения с мужчинами, могут начать соперничество. Могут даже подружиться с ней, но такая дружба будет похожа на «танцующее» пламя огня. Такая дружба непрочная, она напоказ.
Девушка с дерзким поведением, скрытная, ведёт себя как актриса. Она живёт своей жизнью и ведёт себя как обычно. Но её роман для неё как отдельная жизнь, она старается балансировать между ними. И делает всё, чтобы эти две игры не переплелись.
Близких отношений с такими девушками не заводят, психологически вносят их в чёрный список из-за моральных соображений и цепляют ярлык «меркантильная девушка». Для большинства они не составляют конкуренции, кроме жён этих мужчин.

Девушки не могут обходиться без отношений, они постоянно строят отношения с окружающим миром. На это имеют влияние возраст и желание достигать целей в жизни. Многие стараются меньше оценивать ситуацию вокруг себя и почти не обращают внимания на остальных девушек, пока одна из них не перейдёт дорогу другой. В основном все девушки относятся мирно друг к другу и прекрасно налаживают отношения между собой. Но если на горизонте появится объект их интереса, они не уступят другой, только если это не будут близкие подруги (но бывает по-разному). Психологическое поведение, дружба и реакция девушек друг на друга зависят от их целей и способа достижения этих целей. Есть девушки, которые никогда не вступают во вражеские отношения с другими, но при этом добиваются желаемого. Желаем вам того же.

Выбор подходящей стратегии

В конфликтной ситуации отдельные стратегии поведения дают разные результаты. Выбор манеры действий зависит от ситуации и личностных качеств человека.

Соперничество

 Для каких ситуаций подходит:

• Когда человек имеет авторитет, полномочия или преимущество перед оппонентом;
• В случае выстроенной иерархии конфликтующих. Например, когда одна сторона спора – начальство. Соперничество встречается, когда в семье есть младший и старший ребенок;
• В критических ситуациях, когда человеку нечего терять, и у него нет другого варианта, кроме как соперничать.

Компромисс

В каких ситуациях разумно использовать:

• Желание одного из конфликтующих имеет поверхностный характер. Человек сильно не пострадает, если не получит желаемого;
• Когда решение позволяет хотя бы частично получить желаемое, в тот момент как соперничество может оставить ни с чем. По такому принципу родители идут на компромисс с ребенком;
• Если все стороны конфликта имеют равные полномочия;
• Когда недостаточно времени для выработки другой стратегии. Может быть временным решением до следующих переговоров.

Приспособление

Для разрешения каких ситуаций подходит:

• Когда стоит цель – установить спокойствие, привести отношения в норму;
• В семейных ссорах, когда хорошее отношение важнее отстаивания своего мнения;
• Один из конфликтующих уверен в своей правоте и понимает, что не пострадает, если уступит;
• Одна сторона не имеет возможности победить в споре. Например, школьник или студент не может конфликтовать с учителем.

Сотрудничество

В каких ситуациях работает:

• Когда каждая точка зрения важна, но нет возможности найти компромисс;
• Если обе стороны настроены на совместную работу, готовы слушать друг друга;
• Стороны конфликта – родственники, друзья, партнеры по бизнесу, которые зависят друг от друга.

Уклонение

Стратегия используется, когда:

• Одна сторона конфликта считает причину ссоры незначительной;
• Человек точно знает, что не сможет выиграть спор;
• Конфликтующий имеет недостаточно полномочий, чтобы отстаивать свою позицию;
• Человек планирует потянуть время, чтобы разработать дальнейшую тактику действий для получения победы;
• В споре участвуют необразованные люди, манипуляторы, которые могут оскорбить;
• Одна сторона понимает, что в данный момент споры усугубят ситуацию.

Мужчина ругается